1、职位名称：高端养老社区销售经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局43个园区，覆盖北京（4家）、上海（4家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，已为超过20000名居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 为持续扩大服务范围，现面向社会诚聘“高端养老社区销售经理”。 （2）本岗位属于销售团队负责人角色，需具备良好的销售能力及团队组建与运营经验，能够长期稳定地服务客户，提供专业的健康、养老及财富规划建议。 （3）工作内容：依托泰康耗资千亿、历时18年构建的大健康生态体系开展轻资产创业，整合个人与团队资源实现高效转化，在财富管理新周期中完成职业跃迁，无需资金投入，成为新时代零成本创业者。 （4）工作时间：较为灵活 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）具备创业思维或拥有创业经历者优先 （4）认同医疗康养产业发展前景 （5）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业背景者优先 （6）具备销售经验、团队招募、管理及培训能力者优先 （7）积极学习，自我驱动力强者优先

招聘销售经理：1、男女不限，22-35岁，形象气质好，思维灵活，具有良好的沟通，协调能力。2、热爱销售工作，具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售，有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划，完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神，薪酬待遇：底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理，懂电子商务及抖音推广者优先。

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，服务对象覆盖全国范围内有差旅订房、订票需求的中小型企业客户。 重点：无责任底薪+配备客户资源＋20%高比例提成，单笔订单金额普遍在数千至一万元以上。 一、岗位职责： 1. 对接中小企业核心决策人，推广公司主营业务及免费试用权益，实现客户邀约与转化； 2. 全程跟进客户体验阶段，联动运营团队处理使用问题，汇总反馈信息并推动正式转化； 3. 完成会员签约及后续维护工作，维系长期客户关系，助力团队达成销售目标； 4. 负责商协会等合作渠道的关系维护与业务对接。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上toB销售工作经验，手中掌握中小企业客户资源者优先考虑； 2. 能力特质：市场敏感度高，善于捕捉企业差旅痛点，可独立完成客户开拓、跟进与成交全流程； 3. 沟通表达：思路清楚、谈判功底扎实，能准确传达产品价值，高效对接企业高层管理者； 4. 职业素养：结果导向、承压能力强，认可企业发展方向，愿在差旅行业长期发展。 三、薪资福利： 薪资：底薪（能力优异者可面谈）+绩效奖金+补贴+行业领先水平提成+业绩达标额外奖励； 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期组织团建活动； 成长支持：提供系统化培训（涵盖产品知识与销售实战）、明确晋升路径（可晋升至销售经理、销售总监）； 弹性福利：差旅费用报销、舒适办公环境。

网红盘，贝壳雨花区流量榜首门店诚邀合作 带团队加入，享额外管理提成，具体面议 1. 现有团队近30人规模，属超级A级门店，欢迎带团队加盟共创佳绩 2. 公司配备多名专业主播，提供短视频、直播培训，涵盖抖音、小红书等平台获客技巧，支持经验共享，提升客户获取能力 3. 门店所在项目为德奥悦东方，地处雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高，去化速度快 4. 工作弹性不打卡，每周仅召开一次例会 5. 团队协作氛围积极融洽，提成比例高达70% 6. 团队管理者可享受额外管理津贴，欢迎携团队加入共同发力 诚邀有志于高收入的房产精英加入，年收入突破百万具备现实可能

1. 负责网约车司机的日常运营支持与服务管理，做好信息传递与沟通维护； 2. 对接司机群体，落实企业内部信息的上传下达与事务跟进； 3. 协助上级完成日常工作任务，推动部门间协作与内部工作顺畅运行； 4. 承担平台审核职责，熟练进行系统相关操作； 5. 开展司机线索收集，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对和处理各类突发情况； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，具备销售意识及达成业绩目标的能力； 3. 有网约车行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 周末双休，朝九晚五，工作日提供中餐，享有国家法定节假日。正常参保五险。

具备销售实战经验，擅长带团队冲业绩，抓转化，精通客户的开发，制定阶段性的销售策略，落地执行并复盘优化，善于培养销售新人，提升团队专业度，执行能力强，日常管理客户跟进，具备独立带团的作战能力，宝爸宝妈都可以！

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商及渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的拓展工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续运营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、定期汇总分析相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按照公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月度工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道网络基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，人脉广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强；

岗位职责： 1、依据集团战略方向，深入市场调研，主动发掘区域内潜在客户，通过实地走访与信息分析，筛选优质大客户并推进合作 2、掌握区域市场动态及客户需求特征，精准定位业务切入点，策划并实施营销活动，提升市场份额与客户覆盖率 3、探索区域内的新产品应用场景，识别新兴业务机会，推动新项目落地 需解决的问题：大客户开发、市场洞察等 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，具备3年以上销售工作经验 2、拥有铝箔行业资源背景，或来自包装行业、异业同行等相关领域销售岗位 3、思维敏捷，表达能力强，善于协调人际关系并高效沟通 4、形象良好，气质出众

岗位职责： 1.负责特殊资产（如不良债权、抵债资产、司法拍卖标的等）的市场调研、价值评估及销售策略制定 2. 开拓并维护金融机构、资产管理公司、投资机构等B端客户资源，推动资产处置项目落地 3. 主导资产推介、尽调协调、交易谈判及合同签署全流程，确保回款效率与合规性 5.定期复盘项目执行情况，输出处置报告并提出流程改进建议 任职要求： 1. 具备特殊资产处置、不良资产收购或金融类销售相关工作经验，熟悉AMC、银行、信托等行业运作逻辑 2.具备较强的商务谈判能力、风险识别能力及跨部门协同能力 3. 了解《民法典》《企业破产法》《拍卖法》等相关法律法规者优先 4. 学历不限，具备法律、金融、经济、财务管理等相关专业背景者更佳 5.诚信务实，抗压能力强，有成功主导过百万级以上资产处置案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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宁乡新物流公司招聘多名招聘要求:18-50岁以内，，做事踏实可靠，服从安排。招聘岗位/工价:1:装卸工，长白班，20元/小时2:成品转运工，需倒班，白班17元/小时，晚班19元/小时3:原材料拆包工，白班17元/小时，晚班19元/小时综合工资4500-5500/月以上岗位不包吃，不包住公司食堂米饭1元，菜有2元3元等根据个人喜好搭配入职需做普通职业体检，每周可预支联系电话:彭啦啦上班地址:宁乡经开区蓝月谷东路

望城设备技术员6500-8000 要熟手，19-40 岁，有大专学历的 岗位职责： 1. 从事锡膏印刷机、SMT贴片机、回流焊接机、电子检测设备、自动装配设备等自动化设备的日常维护保养； 2. 设备的故障处理及维修； 3. 保障自动化流水线设备的正常运行。 岗位需求： 1. 大专以上，电子、机电、自动化相关专业，年龄19—40岁； 2. 1年以上SMT、或者其他自动化设备调试维护经验者优先； 3.此岗位须倒班，介意请勿投。 公司福利： 五险一金、绩效奖金、岗位津贴、带薪年假、免费住宿、晚班补贴、劳保发放、生日礼物、结婚祝福、团队活动/员工生日会、开工红包、工龄奖等 薪资 6000-8500/月 联系电话

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岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动生活习惯，提供专业细致的健康管理支持； 2、协调公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理方案，提供定制化健康服务，推动客户在医生问诊后持续复购调理方案及相关产品； 3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。 二、能力要求： 1、具备销售经验或有志于从事销售工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣； 2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力； 3、认可中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发薪资可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司分配，无需自拓客源，主要负责日常维护、配合医生推进客户复购； 2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日关怀等福利； 谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康与慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历史；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，在湖南地区设有20余家实体中医馆和大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药健康服务，2024年全年营收突破16亿元

性格阳光，积极向上，具备出色的沟通与表达能力； 热衷于销售事业，抗压能力强，能够从容应对工作挑战； 亲和力强，工作认真主动，拥有强烈的进取心与自信心； 具备独立解决问题的能力及扎实的管理背景。 （接受无经验者，公司提供从零开始的系统培训，晋升通道透明，发展空间大） 岗位职责： 1、无需外出拓展业务 2、收集并分析客户相关信息 3、负责客户的邀约、洽谈及签约，协助完成后续流程跟进 4、通过电话、微信等方式与客户保持联系，挖掘需求，定期回访潜在客户，维护良好客户关系，推动成交转化 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪4300元（可上浮至10000元）+提成比例+业绩奖励+开单奖金（5000-10000元）新人月综合收入3w+高提成＋新人王奖+出单王奖+多项销冠激励+带薪旅游，月薪2w-5w（不设上限） 福利：带薪岗前培训+节日关怀礼包，享受国家法定节假日休假+生日礼物+节日礼金+团队建设活动+实物与现金奖励+多样员工文娱活动+国内外团建旅游 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时，固定坐班，严格遵循国家法定节假日安排 我们期待志同道合的伙伴加入，携手共进，与企业共同成长与发展

请务必仔细阅读，深入了解： 因不良资产业务发展需求，现团队拟扩大规模，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解或对其社会价值有一定认知者优先考虑。本人拥有七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目，注重实操，不尚空谈，通过基础素养评估后将亲自指导带教，若倾向安逸躺平者，敬请忽略，感谢理解！ 以下内容烦请耐心查阅（均为原创整理）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市共设有24家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，成员以70、80、90后为主，整体素质优秀，协作氛围融洽，专业扎实且富有激情，是值得托付的成长型平台 公司提供完善福利保障，缴纳五险一金，设置多项现金激励与荣誉表彰，配备人性化晋升通道，在实现业绩增长的同时坚守初心，持续开展公益活动，积极履行社会责任 工作节奏灵活，为新人配备为期30天的行业孵化培训体系（由本人主导设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造学习型组织，助力零基础成长为专业人才 工作时间安排： 上午上班10:00-12:00，中午休息12:00~14:00，下午上班14:00-17:00，周末双休 公司实力背景坚实，岗位要求如下： 1. 具备进取意识，热爱学习提升 2. 品行端正，形象良好，沟通表达流畅 3. 具备客户开发、客户服务及问题应对能力 4. 自律性强，工作有韧性，勇于冲击高收入 5. 愿意突破原有舒适区，迎接新挑战

岗位要求： 身心健康，具备良好的沟通表达能力，打字速度快，适应电话沟通工作模式，熟练操作常用办公软件，服从团队管理安排。 硬性要求： 至少半年以上从事电话咨询或销售类工作经验， 有信息流渠道相关从业背景者优先考虑。 工作内容： 通过电话、微信等方式解答客户咨询问题，引导并推动客户到店。 由部门主管直接负责招聘录用。

1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，一件带发，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地   招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；一件带发零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 私域销售 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；零成本零押金，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期亏损控制的相应责任 2、客户管理：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的良好合作关系 3、权证管理：确保所负责团购项目的权证材料按规范完成移交，落实抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后管理：对名下资产质量进行全程跟进，协助实现逾期率管控目标；协同贷后团队开展催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务事宜 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立撰写项目分析报告的能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业基本情况，接受过相关专业培训者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

有制冷行业销售经验者优先； 性格开朗，独立性强，有较强沟通能力与学习能力； 有团队合作精神，愿意接受公司出差安排。

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业相关客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极拓展新客户群体，稳定现有客户关系，按计划进行客户拜访，及时了解客户需求及反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略与规划，收集市场动态信息，结合市场竞争情况提出优化建议并推动销售措施更新； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，保障项目顺利执行，并配合做好售后支持服务； 5、整合公司内外资源，达成各项销售考核指标，实现销售回款及业绩目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业背景； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件类产品销售经历者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的责任心和挑战意识，适应高强度工作节奏； 4、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通协调能力，可独立开展区域、大区管理工作，或具备全国市场运作经验； 5、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌推广与营销策划流程；持有驾照，能接受跨地区出差安排； 6、工作积极主动，富有团队协作精神与亲和力，愿意追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路信息化产品领域客户资源者优先录用。

当天面试，当天安排住宿 不压工资，每月5号准时发放薪资 职业详情： 1、接受零经验入职，新人配备专人一对一指导，享受带薪培训； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极认真； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；每月休息4天，可灵活调休； 4、团队氛围融洽，定期组织免费团建活动； 5、拥有健全的晋升体系。 全长沙800多家门店，可根据个人需求就近分配工作地点

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强，流量稳定，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月入1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 3、深耕本行业11年，持续领跑同行，实际数据可查证 4、抖音同城话题《九运铺》播放量突破1.2亿，品牌认知度高 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达流畅，普通话标准 2. 擅于交流，具备较强的语言表达与理解能力 3. 有明确目标感，积极进取，工作主动性强 4. 能灵活应对各类客户情况，适应力强 薪资福利： 1. 提成比例高达25%-40%，叠加多项奖励机制（实现日收入轻松破千） 公司现有40名销售人员，80-90%月薪过万，薪资中位数1.2w-2w，顶尖销售月入3w、4w+ 2. 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1. 资源支持：公司精准分配意向客户线索 2. 市场需求旺盛，签约率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3. 品牌影响力大：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等户外广告，抖音多账号矩阵传播量行业领先 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核 不设门槛，无关背景与学历，唯才是举 只要你有思路、有冲劲，愿意发挥自身潜力 九运铺欢迎你的加入！ 薪资详情 综合薪资：12000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利