岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

销售业务经理，负责湖南区域市场开发，维护客户，渠道开拓等销售工作。

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源 4、热爱销售工作，具备主动性和积极性

职位详情 创业型岗位，需具备自主创业经历并能带领团队，信念坚定，沟通能力强，商业模式成熟 团队规模：1-20人 行业领域：服务业、房地产 工作内容：从0到1组建团队，全面负责业务拓展与团队管理 薪资范围：20000-50000元/月 年薪规划： -团队运营满一年的合伙人，60%可实现年薪30万以上 -20%年薪超50万 -5%年薪突破100万 收入上不封顶，业绩决定回报 公司名称简称【法辅在线】，为湖南省内规模最大、实力最强、专业水平领先的法拍服务企业。2023年迎来经济新机遇，现面向全国招募20名“高级合伙人”。公司统一提供甲级写字楼办公环境及系统化培训支持，高级合伙人无需承担经营风险，专注团队建设与业务推进，全力实现个人价值与财富目标 【法辅在线】成立于2016年，专注于不良债权处置、资产盘活及法拍房全流程服务。集团采用双总部架构：不良资产板块总部设于成都，法拍房业务总部位于长沙。主营业务涵盖法拍房产辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等

报价客户 经验1-3年 我们做平台 分配车型

长沙市招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单收银及餐品/零食递送服务，确保流程高效准确 2. 保持服务区域整洁卫生，及时补充货品、整理货架与用餐区 3. 主动了解顾客需求，提供友好耐心的服务，妥善处理简单咨询与反馈 4. 配合完成日常盘点、库存核对及基础设备检查工作 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求，服从工作安排与轮班调度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受排班制 4. 有餐饮或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

长沙市长沙县招工地小工/杂工

广州白云区招拆模师傅，建设面积15一平方，抱拆带出材料，明天得出发能来工地的，包工自垫一个月生活费，可以的联系，欢迎来电话，

广告招牌安装，焊工，电工证，有驾照优先！

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，有积累的行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金，双休，法定节假日，早九晚五； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

中国电信直招集约直销两名 底薪+提成+社保 早上九点打上班卡，无需打下班卡 接受公司营销派遣（本地展点） 综合薪资约5000-10000 月休四天

3000-6000底薪加提成30%，小白也能月入1.2w，

面试当天可安排住宿（精装修房间，家电家具齐全，住宿地点位于门店旁，步行即可到达） 新人平均薪资5000元/月，正式员工月薪8000元以上，表现优异者收入可达3万元以上，晋升机制公开透明 任职资格 1、接受零经验入职，无需工作经验 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致认真，为人诚实正直，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立豪华宿舍，一人一间，居住环境优越 7、每月末门店统一组织免费团建活动一天

1、带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 2、 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 3、指导、培训销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 4、通过互联网自媒体平台寻找目标客户并进行链接，转化为有效资源 任职要求： 1.具备销售经验 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程

第一，工作内容：这份岗位深耕长沙本地市场，你可以在这里施展拳脚开拓新的商业版图，精准挖掘每一位客户的真实需求。 第二，人员要求：开放式招聘，无任何限制条件，只要具备完全刑事责任的成年人。 第三，公司考察：强烈建议您亲自来公司考察，这半年到一年左右的时间，我们分部业绩取得了一次又一次的重大客户的公关，站在巨人的肩膀上，让成功不再是梦想！ 可以全职，也可以兼职。 远超行业水平的高提成分红，收入没有天花板！应得的业绩提成加团队红红及公司股权分红！ 我部现在急缺人手。未来两年，我部业绩目标，每人年收入跨入100万以上。 因内部保密要求，无法对外展示及拓客流程技术，三个第一：团队分配制第一，月增业绩第一，全国AI流第一。不要犹豫，不要犹豫，拿出行动，先来考察了解！ 集团公司会安排市场总监全程陪跑，1对1的指导，1对1的帮扶！

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责4200+高提成+各类奖金，员工月收入1.5w-2w+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责财税类产品的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 达成公司下达的销售指标与工作任务； 4. 协助客户处理财税相关事宜，提升服务满意度； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 热衷销售岗位，具备积极进取心态和团队协作意识； 4. 有一年以上销售经验，有财税领域或其他行业销售背景者优先； 5. 能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标。 我们提供： 1. 丰厚薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2. 完整培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3. 广阔晋升通道：表现优异者可快速进入管理岗位； 4. 多样员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假等； 5. 舒适办公环境：氛围轻松活跃，团队关系和谐融洽。

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

主要工作职责： 1、积极拓展海外业务市场，推动销售业绩增长，确保达成年度销售任务。 2、开发并维护稳定的客户关系，不断提升客户满意度与服务质量。 3、参与商务洽谈及订单跟踪，保障合同顺利执行与产品按时交付。 需求描述： 1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，具备英语、俄语、葡萄牙语或西班牙语作为工作语言能力者优先。 2、1年以上外贸销售经验，了解外贸操作流程，有客户关系管理经验者优先。

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战

岗位内容： 1. 协同企业明确门店销售指标，规划并落地执行销售策略及促销活动。 2. 主导4S店销售与客户服务环节，保障客户获得优质服务体验。 3. 持续改进门店运营流程，提升经营效率，实现利润增长与市场份额拓展目标。 4. 搭建并维护与合作方、生产厂商及客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上4S店工作经历。 2. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备团队管理能力。 3. 热衷于汽车领域，掌握丰富的销售实战经验与市场开拓能力，熟悉市场分析与趋势预判。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场中的份额和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及推广实施； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所辖区域的销售任务指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时提交市场动态信息，汇报销售进展及回款完成情况； 6、定期制定销售方案并提供可行性改进建议； 7、落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相近专业背景； 2、具备1-2年生物医学领域销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析与人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进业务，富有进取心，勇于应对挑战； 5、具备较强的客户导向意识和协作精神。

岗位职责： 1、配合销售总监开展区域医疗市场的开发与拓展工作； 2、构建高效的业务推广体系，面向医院及经销商等客户群体宣传公司医疗产品； 3、负责行业动态、竞品信息及市场环境的调研、汇总与分析，为市场策略制定提供数据支持； 4、参与商务洽谈及合同签署相关事宜； 5、根据公司整体销售目标，拆解任务并制定各区域市场开发与产品推广方案，确保销售指标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗或计算机相关专业优先； 2、具备3年以上医疗设备或医疗信息化领域销售经验，有智慧医院、智慧病房、移动护理、院内信息系统项目销售背景者优先考虑； 3、拥有稳定的销售渠道和社会资源，具备医院或医疗体系成熟客户资源者优先

无业绩KPI压力，新手快速入门 销售额淡季10-15W，旺季25-35W，TOP销售年收入可达大几十万，其他人员年度平均1W-2W，上不封顶。每日稳定分配精准客户资源，均为已下单用户，白酒产品复购性强，客户粘性高 【岗位职责】 1、客户均来自官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行开发或寻找客户 2、核对客户订单信息，跟进发货流程直至客户签收完成 3、通过微信朋友圈进行日常运营，及时回复客户咨询，促进老客户重复购买 4、公司主营酒类产品，工作模式为线上办公，无需外出跑动，成单效率高 【薪资待遇】 无责底薪3500-6000（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 提成按复购业绩计算（2%—10%）+核单奖励＋月度奖金（120-1200）+额外业绩激励 新人初期综合收入7K起，后期成熟期月入稳定在1.5W以上 福利包含：下午茶点＋生日红包120＋节日礼品＋定期团建＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 达成目标可参与月度抽奖（120-1200）、日度奖励（20-200） 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄要求18-28岁 2、语言表达清晰，逻辑条理分明，具备良好沟通能力 3、积极乐观，认同团队协作价值 4、工作氛围轻松无压，人际关系融洽 5、踏实肯干，有意愿突破自我、追求高收入者优先录用

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

岗位职责： 1.公司提供精准有效的客户资源，无需自己获客 2.负责电话联系有资金需求的客户，进行前期的邀约 3.带薪培训，有专门的人带领 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.有销售经验的优先 3.性别不限，学历不限 薪资福利： 1.真实底薪6000元。 2.提成10%-40%。 3.额外开单及业绩的奖金。 工作时间： 朝九晚六，周末休息，节假日正常放假。