农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

新能源充电站招商，挑战高薪，不限背景学历。只要你有冲劲、肯实干，就有机会实现自我突破。 昔日加油站，今日充电站。2035年停售燃油车，布局充电站正当时机。 如果你正在寻找创业机遇，心怀梦想、渴望成功、不甘平凡，这里就是你的舞台。收入不设上限，选择重于努力。充电站是政策红利、时代风口，行业即将迎来爆发期。欢迎对新能源充电站项目感兴趣的朋友，携手共谋发展！ PS：长沙分公司是长沙唯一专注新能源领域充电站招商的企业，团队氛围纯粹、内部竞争小，适合有目标、有野心的精英加入！即使没有销售经验（我们更看重潜力而非资源） 岗位职责： 1、负责新能源充电站项目的招商推进，拓展投资类合作伙伴，达成公司下达的招商任务； 2、挖掘潜在客户资源，与意向合作方建立沟通渠道，推动合作协议落地； 3、调研区域市场动态，制定针对性招商方案及推广策略； 4、参与商务接洽、组织实地考察，完成合同签署及后续合作维护。 任职要求： 1、具备招商、业务拓展或销售相关经历，拥有新能源/地产/金融行业资源或熟悉新媒体运营者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调、谈判技巧及客户维系能力； 3、目标感强，抗压能力佳，富有开拓意识，能胜任高频次市场开发任务； 4、关注新能源发展方向，乐于学习新知，具备协作精神； 学历不限，能力为先，有内驱力、追求高收入者热烈欢迎。 选工作要看赛道、看空间，才能看见未来！ 公司月收入普遍在2-50K之间，新人适应周期短，通常半个月可成单，客户粘性强，合作关系长期稳定，复购与转介绍率达90%以上！ 公司 top 销售月入超20万，本部门人均月薪达10万+，详情欢迎到司面谈了解！

【岗位职责】 1. 负责公司PC预制构件产品（包括墙板、楼板、梁柱、楼梯、阳台等）以及PC成套生产设备、智能产线解决方案的市场推广与销售工作，制定并实施区域或行业营销计划，确保年度销售目标达成。 2. 深入挖掘装配式建筑、市政工程、地产开发及建筑施工类企业的实际需求，积极拓展新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度和重复合作率。 3. 主导PC构件项目与设备产线项目的商务谈判、投标报价、合同签署及回款进度跟踪，全面负责项目全流程的商务运作，及时协调解决合作中出现的各类问题。 4. 跟踪装配式建筑行业的市场变化，分析竞争对手的产品布局与营销策略，收集一线市场信息，为公司在产品开发、价格制定及营销优化方面提供有效数据支持与决策参考。 5. 组织管理营销团队日常运作、人员培训与绩效考核（如带团队），构建区域化营销网络，策划并参与行业展会、技术研讨、产品推介等市场活动，增强品牌影响力与行业认知度。 6. 联动生产、技术与研发部门，对接客户在PC构件定制化生产及设备产线新建、改造方面的具体需求，提供专业、系统的整体解决方案。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程、机械制造、装配式建筑等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备2年以上装配式建筑领域营销经验，有2年以上PC构件或PC设备/产线销售管理经历，拥有成熟客户资源与行业渠道者优先。 3. 专业能力：了解PC构件的生产工艺与产品特点，掌握PC成套设备及智能产线的技术参数与应用环境，熟悉装配式建筑相关政策法规、市场规范与招投标流程。 4. 业务能力：具备优秀的商务谈判技巧、客户开拓与市场拓展能力，有成功主导大型PC构件或设备产线项目销售的实战案例。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、沟通协调与抗压能力，以结果为导向，执行力强，能适应全国范围内的出差安排，认同企业文化和发展战略。 6. 其他：持有驾驶证，熟练操作常用办公软件，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 工资组成：底薪6000元+提成，试用期月薪4500元，试用期限为两个月。 2. 基础福利：缴纳五险、享受节日福利、餐费补贴。

市场拓展，现需招聘专科销售经理4名：安徽、湖南、湖北、江西 岗位职责： 1、负责省内产品线（重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科，精通任一方向即可）的销售对接与市场调研分析； 2、开展销售数据整理与分析，统筹学术会议组织及商务谈判相关管理工作； 3、拓展并维护区域内渠道商合作关系； 4、执行上级交办的其他市场营销相关任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或相关医学类专业优先； 2、行业经验：具备1年以上康复领域销售管理经历； 3、岗位经验：有1年以上重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科等任一产品线销售实操经验； 4、具备出色的市场开拓意识、分析研判能力及敏锐的市场洞察力，拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 待遇：无责底薪6-8K + 单产品奖励 + 提成 + 探亲交通补贴 + 餐饮补贴 + 交通补贴 + 油费补贴 + 五险一金，另享生日福利、节日福利等。

工作内容： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 - 组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承。 工作时间： 周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5.业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6.对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪酬／福利保障项目： 1.超高责任津贴，最高16w／月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.企业年金：公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6.高质量绩优转入。 7.薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：5000-10000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

薪资无责4000-8000+管理绩效+高额提成（多劳多得，业绩优秀月入过万轻松） 双休！双休！双休！！！ 8.30-17.30，午休一个半小时 团队奖励、业绩奖金、节日福利、团建、带薪假期 稳定平台、优质案源支持、律师专业背书、晋升空间清晰三、薪资福利 岗位职责： 团队管理--负责销售团队（案源拓展团队）日常管理，监督执行、过程管控、结果复盘。 带领 5-10 人销售团队完成律所下达的案源指标、到访指标、签约指标。 业绩达成--负责个人及团队案源开发：企业客户、个人客户、法律顾问、诉讼案件等业务拓展。 负责客户开发、维护、跟进、谈判、促成签约，确保团队业绩稳定达标。 团队赋能，对团队成员进行培训、带教、陪访、复盘，提升整体转化能力。 渠道与客户管理--解决团队谈判难点、客户异议，做好经验复制，提升团队人均业绩。 开发及维护电销、转介绍、企业渠道等，不断扩大案源入口。 客户数据管理、跟进记录、业绩统计、报表汇报。 协同律所--与律师团队高效对接案件，做好客户移交、跟进闭环，提升客户满意度与续费率。 任职要求： 经验：2 年以上销售团队管理经验，管理过 5-10 人销售团队；有大厂 B 端电销 + 面销经验优先。 能力：个人销售业绩突出，具备较强的客户开发、商务谈判、成交转化能力。 核心要求：能带队、能培训、能赋能、能拿结果，执行力强、抗压能力强、目标感极强。 年龄/学历：27-40 岁，学历不限，能力优先。 素质：勤奋自律、结果导向、沟通顺畅、责任心强、有团队凝聚力。

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、负责销售合同的签订，指导并协调相关账务记录及审核工作，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

金融化债业务拓展团队队长 招聘中 | 职位还可开放1天 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月（上不封顶，多劳多得） • 试用薪资：5000元/月 • 社保类型：五险 • 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，提成上不封顶 • 其他福利：专人带教、定期团建、节日福利 工作时间 • 工作时段：早九晚五/晚六，时间规律 • 工作制度：法定节假日正常休息，如需加班可申请调休或按规定发放加班费 工作内容 • 挖掘有贷款负债的客户资源，对接金融行业同行渠道 • 依托专业化债方案帮助客户合理减息减本，实现多方共赢 • 带领团队完成业绩目标，负责团队日常管理与业务培训 任职要求 1. 有强烈的赚钱欲望，目标感强，追求高收入 2. 有负债相关从业经历、助贷/电销经验者优先，零基础可带教 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 工作地址 长沙芙蓉区宇成朝阳广场4号楼2118

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙总部集团诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管

工作内容： 1. 通过沉浸式体验方式向客户推介高品质养老生活及医养结合服务。 2. 为高净值客户提供全国范围内的高端医养融合社区、生态纪念园、境内外医疗资源，以及全球资产配置与家族信托解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄在25至48周岁之间 2. 具备3年以上工作经验，有金融领域或团队管理背景者优先考虑 3. 具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力与扎实的组织策划能力 4. 学习能力强，具备创新思维与积极进取的开拓精神

【工作类型】中餐阿姨（10_1）【上户日期】随时【工作地址】岳麓区长沙悦府（中南大学湘雅三医院省肿瘤医院六沟垅观沙岭白鸽咀附近）【工资预算】2200左右（4天+法定）【工作内容】做2个人的饭菜，做病人营养餐，会荤素搭配，煲汤等【工作要求】性格好，好沟通，爱干净，能干一点，饭菜要做的好，病人需要吃的营养一点，50岁左右，【联系人】李老师＋发简历公司地址：58朝阳店，宇成朝阳广场1009

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〖招聘〗中国移动铁通公司愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：大专以上学历，18-45岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。2、主要职责：主要负责安沙镇村上的宽带、IPTV电视、摄像头安防等业务的安装和维护工作。3、工资待遇：底薪+提成+话费补贴+五险+年终奖励，合计5000元-10000元不等。业绩优异者可转移动正式劳务派遣，享受话费补贴，油补，餐补，五险一金等福利待遇。4、工作时间：工作时间自由，既可以照顾家庭，又可以赚点工资补贴家用。联系人：吴先生

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诚聘长期工人、经理、年龄18-38岁，月薪7000-9500符合公司要求可上5险，工资不压不拖不欠。能接受倒班热爱职业，能吃苦不拍脏和累，有责任感，体重150以内有驾照会开车，接受出差的长期工人，本公司真实可靠无淡旺季，试用期日结！想工作长期稳定工资稳定想多多赚钱的请联系我，我在这里等你来合作！只要你努力年薪可达10万左右！欢迎尝试！

营销主管，营销经理

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

招聘浏阳工业园美尚智慧酒店招前台一名，，善于表达，有工作经验者优先。任职要求：1热情接待来访客人，为客人提供优质的接待服务。2.负责客人的入住和退房手续。3.解答客人的咨询，并提供必要的帮助。4.具有良好的沟通技巧和服务意识。5.能够熟练使用前台系统进行工作。6.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务。职位亮点：月薪3500元+（好评提成）每天8小时工作制，两班倒，年轻团队，零压力工作氛围工作地点：浏阳市经开区新城一号22栋3楼美尚智慧酒店【电话/】加入我们，你将获得：不加班的工作节奏+自由温馨的团队+看得见的收入增长！期待活力满满的你成为酒店形象代言人！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养下属团队，优化人员配置与绩效管理机制 5.定期分析区域市场数据，及时调整经营策略以提升竞争力 任职要求： 1. 具备城市运营管理或B端销售相关工作经验 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟悉本地人力资源服务市场及企业招聘需求 4.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与灵活工作节奏 5.学历不限，具备优秀实战业绩者优先 6.上四休三 朝十晚四

职责描述： 1. 市场开发：调研并掌握国内市场的变化趋势，挖掘潜在客户资源与业务增长点，策划并落实市场拓展方案，提升公司产品在所辖区域的市场占有率； 2. 商务谈判：主导商务洽谈流程，完成合同签署，保障公司权益，定期开展区域客户走访与关系维护； 3. 市场推广：协助拟定并执行品牌宣传策略，增强品牌影响力与市场认知度； 4. 团队管理：组织销售团队的日常管理，实施培训与发展计划，合理分配任务，跟踪工作执行情况，确保团队绩效持续提升。 任职要求： 1. 教育背景：具有大专或以上学历； 2. 工作经验：拥有8年以上相关行业销售经历，其中至少5年销售团队管理经验； 3. 专业技能：精通各类业务运作模式与流程，具备扎实的销售实战能力及谈判能力； 4. 其他要求：性格积极向上，能适应高强度工作节奏，富有工作激情与责任心，可接受频繁出差。

月入过万。九点半上班，六点半下班，中午休息二个小时。 大健康行业，联系美容院养生馆老板娘合作 风口项目，接受度高，提成高

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关医护人员，传递产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理，适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广工作。 2. 策划并执行区域内的市场推广活动，按既定计划与时间节点完成各项任务。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队，负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定所辖区域的销售目标，并设计相应的市场活动方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景； 2. 有医药行业工作经验，具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力； 3. 了解区域内医疗机构运作模式，掌握医生资源，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策果断，具备良好的团队合作意识； 5. 能够适应省内频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的挑战，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障与资产配置规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户资源，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域的行业趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，增强综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励档位多、达标门槛低、升级机制完善、累计可通算、补发有保障、收益设兜底； 清晰的职涯发展：设有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除参与公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长。

工作职责： 1、负责所辖区域商业销售体系的建设与优化； 2、开展目标商业的进销存管控及终端数据采集与分析（实现精细化运营）； 3、组织实施产品上量策略并推动落地执行 任职资格： 1、具备3-5年或以上商业分销领域工作经验，掌握普药销售运作模式，有精细化运营商业网络的实际经验； 2、熟悉所在区域的商业分销市场情况； 3、具备良好的商业渠道掌控能力； 4、认同企业产品理念及企业文化

1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。 2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。 3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。 4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。 核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。 需求说明： 1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。 2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。 3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。