上四休三，时间自由。不坐班提成高

招前台接待

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所管区域产品销售工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄28-37之间，有激情，有冲劲。 3.有驾照，能适应经常出差。（有时候需要省外出差20天/月以上）。 4培训完成后，才能确定具体区域。 待遇与其它说明： 1.综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月。（试用期80%，优秀者可面谈工资，根据学历、经验、面试情况定档，综合底薪可面谈，综合底薪分结构发放，保护后综合底薪会与业绩挂钩）业绩提成：依据公司发布的提成政策计算。上不封顶。（营销人员收入预计平均为20-30万/年，高者超50万/年）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

经营部经理 1.学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.经验要求：5年以上建筑行业经营/投标/市场相关工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉房屋建筑、市政工程等项目的招投标流程及行业规则；3.专业能力：-具备较强的市场分析与拓展能力，有成功获取重大项目经验者优先；-精通建筑工程合同法规（如《民法典》《招投标法》），能独立完成合同谈判与风险把控；-熟悉工程造价、成本核算逻辑，能结合项目特点制定合理报价策略；4.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应出差（项目对接、投标现场等）；。统筹公司经营管理工作，驱动业务增长与市场拓展，保障经营目标达成。具体职责包括：1、结合公司发展目标，制定年度/季度经营计划（含市场拓展、投标目标、营收指标等），并推动落地执行；2、牵头开拓建筑市场（含政府项目、商业地产、工业建筑等领域），维护核心客户关系，挖掘潜在合作机会；3、统筹项目投标全流程（含招标文件分析、报价策略制定、投标文件编制审核），确保投标质量；主导合同谈判与签订，把控合同风险（含付款条件、履约责任等）；4、联动工程、财务部门，分析项目经营数据（如毛利率、回款率），优化成本结构，提升项目盈利能力；5、带领经营部团队（含投标专员、市场专员等），制定绩效考核标准，组织专业培训（如招投标新规、合同法规），提升团队战斗力；6、关注建筑行业政策（如招投标新规、资质管理要求）、市场竞争格局，为公司决策提供建议。 薪资福利:1、薪资：年薪10-12万（具体面议，含基本工资+绩效奖金）；2、福利：；3、发展：清晰的晋升通道（可向公司高管方向发展）、定期行业培训（如招投标实战、管理技能提升）；4、环境：扁平化管理，团队氛围开放，核心项目资源倾斜。 1.投递简历：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘经营部经理+姓名”；2.招聘流程：简历初筛→笔试（经营方案测试）→面试，含高管面谈）→offer发放； 工作地址:湖南省长沙市雨花区汇金路877号嘉华智谷产业园第B4幢1层112室

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：

您好！天心区【秦皇食府贺龙店】长沙老牌湘菜酒楼招聘门店保洁 年龄58周岁以内即可 【工作内容】负责大厅、公共区域、洗手间日常卫生清洁+清洗小件餐具 【薪资】无责底薪 3600，包吃住，月休 4 天，工作稳定，每月15号准时发工资 【工作时间】 10：30-14：00 16：30-21：30 (因为需要洗碗，中午和晚上下班时间需要随走客时间) ️年三十需全员在岗接待年夜饭，初一开始安排轮休

岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4.规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，无经验者均可 2. 年龄24-50岁，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训 6.零基础不需要担忧有师傅一对一教学 招聘待遇: 1.计件结算，多劳多得 2.订单充足，收入上不封顶 3.长期稳定合作机会

长白班 ，长白班，汽配厂装配普工，包吃，上下班交通补助10/天 岗位单价:22元/时，综合薪资6000-7000，可预支 年龄：18-38岁 工作内容：组装汽车零部件，工作简单，

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

北大壶招聘：酒店前厅副经理要求：有酒店前厅管理经验，会简单英语交流市内有班车，供吃供住，节假日三薪，薪资7000左右，有意向者工作时间打电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

**酒店店长（两年以上酒店店长经验，酒店管理、平台对接）|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成，一万左右|**

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户谈判与战略合作，协调售前、产品、交付等跨部门资源 5.建立并优化销售流程、CRM系统及业绩评估体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业解决方案销售模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 4. 逻辑清晰、表达出色，能独立进行高层客户汇报 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

睿凝伤口封闭水凝胶 全国销售总监招聘启事 职位： 全国销售总监 工作地点： 全国（重点区域：长三角、珠三角、京津冀） 年薪： 50万人民币（底薪+绩效+奖金+股权激励，具体面议） ------ 一、关于我们与产品 我们是一家致力于高端医疗器械研发与创新的科技型企业，核心产品“睿凝伤口封闭水凝胶”是专为肛肠外科术后护理打造的革命性解决方案。 该产品融合先进生物材料技术，具备促进伤口愈合、缓解疼痛、降低感染风险等多重优势，显著提升患者康复质量。 目前已通过国家药监局创新医疗器械特别审批，临床应用反馈优异。 ------ 二、职位核心职责 1. 战略规划与落地 ◦ 制定并推进全国市场销售战略，统筹线上渠道（电商平台、互联网医疗平台、医生社群）与线下网络（医疗机构、学术会议、代理商体系）协同发展。 ◦ 探索“互联网+医疗器械”新型商业模式，构建医生教育、患者服务与渠道管理一体化的数字化运营体系。 2. 团队建设与管理 ◦ 组建并带领覆盖全国的销售团队，培养兼具医学背景理解与数字化运营能力的复合型人才。 ◦ 统筹直营团队与代理体系管理，保障各区域销售目标高效达成。 3. 市场拓展与资源整合 ◦ 主导重点医院、肛肠专科联盟及互联网医疗平台的合作开发。 ◦ 协同市场部门，策划实施线上线下联动的学术推广和患者健康教育项目。 4. 数据驱动与优化 ◦ 运用数据分析监控渠道表现与用户行为路径，持续迭代销售策略与业务流程。 ------ 三、任职要求 1. 经验背景 ◦ 5年以上医疗器械行业销售管理经验，具备肛肠外科、外科耗材或高端伤口敷料领域从业经历者优先。 ◦ 有成功运作“互联网+医疗”融合型销售项目的实操案例，熟悉电商运营、医生社区、私域流量管理等新兴模式。 2. 核心能力 ◦ 深度掌握数字化营销逻辑，擅长整合线上引流、线下转化与医患服务闭环。 ◦ 具备较强的资源协同能力，了解医疗机构、经销商体系及互联网平台合作机制。 ◦ 数据意识强，能熟练运用分析工具支持业务决策。 3. 个人特质 ◦ 目标导向明确，能在高强度、快节奏的创新环境中持续突破。 ◦ 兼具战略思维与落地执行力，具备从零起步开拓市场的实战经验。 4. 学历要求 ◦ 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或管理类相关专业优先考虑。 ------ 四、薪酬福利 • 年薪约50万：含具市场竞争力的底薪、绩效奖励及年终激励。 • 长期激励：表现突出者可纳入股权或期权激励计划。 • 福利体系：六险一金、带薪年假、年度健康体检、专项培训支持基金。 • 发展平台：深度参与公司核心战略执行，与业内权威专家共同推动行业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地

长沙高桥大市场晚安家纺店因店面扩大，急需聘请两名销售员，，35—50岁之间，有家纺销售经验者优先！工作时间：上午9:00——下午6:00，包一餐午饭，每月休息三天，底薪+提成+年终奖金，具体薪资详谈！

有相关中高端餐饮销售经验

金融化债业务拓展团队队长 招聘中 | 职位还可开放1天 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月（上不封顶，多劳多得） • 试用薪资：5000元/月 • 社保类型：五险 • 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，提成上不封顶 • 其他福利：专人带教、定期团建、节日福利 工作时间 • 工作时段：早九晚五/晚六，时间规律 • 工作制度：法定节假日正常休息，如需加班可申请调休或按规定发放加班费 工作内容 • 挖掘有贷款负债的客户资源，对接金融行业同行渠道 • 依托专业化债方案帮助客户合理减息减本，实现多方共赢 • 带领团队完成业绩目标，负责团队日常管理与业务培训 任职要求 1. 有强烈的赚钱欲望，目标感强，追求高收入 2. 有负债相关从业经历、助贷/电销经验者优先，零基础可带教 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 工作地址 长沙芙蓉区宇成朝阳广场4号楼2118

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

职位描述 请仔细阅读任职要求，具备牛肉类销售经验者优先！熟悉肉类（如鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售者更佳，欢迎联系我深入了解！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面沟通方式，开展进口牛肉产品的销售工作； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，主动开拓市场区域，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户反馈的产品问题后，第一时间与部门主管及相关同事协调联动，妥善高效处理客户投诉； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管理库存水平，加快应收账款回笼进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售背景，有肉类、食品、酒水等行业从业经历或学习能力强、自我驱动力强的候选人优先考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，资源整合与业务推动能力突出； 4）抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，勇于挑战自我。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

工作地址在长沙县星沙，双休，五险，营销主管待遇6K一10K以上，要求有地推经验者优见，不接受线上咨询，视我司条件同意可面试

一、职位职责： 1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（包括SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续服务目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训机构、体育培训组织、MCN机构及个人篮球爱好者等。 2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事管理、品牌推广等方面的实际难题，结合球秀Ai产品提供专业解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。 3、销售目标达成：主动推进个人及团队销售任务，全面负责从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的全流程工作。 4、市场信息反馈：作为客户与企业之间的关键纽带，收集一线用户意见及竞争动态，为产品优化和市场策略调整提供有效支持。 二、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上ToB或ToC销售经历，有SaaS系统、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。 2、通过公司提供的客户资源，运用电话、微信、面谈及远程演示等方式与企业客户建立联系，精准匹配产品方案，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化，把握客户心理动向，积极促进增值服务拓展与续费转化。 4、采用顾问型销售模式，注重方案化沟通，持续学习行业知识，分析客户所处领域的运营难点，挖掘并引导潜在需求。 5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有强烈热情者，将作为重要加分项予以优先考虑！ 三、我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重激励组合。 2、广阔的发展平台：身处AI与体育融合的高成长赛道，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售方法与行业认知的系统培训，助力快速成长为领域专家。 贴心福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、年度体检、加班补贴等。 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营管理工作 2、推动并达成管辖区域的经营业绩目标 3、落实并执行总部制定的各项管理政策与制度 4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业经验，有城市级别及以上团队管理经历 3、常驻长沙，能接受出差安排 4、具备良好的职业素养，作风严谨，坚持原则，廉洁自律 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

省团生活： 是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"! 现全国招募城市经理、团队长 工作内容： 1、组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4、支付宝NFC碰一碰设备安装 5、省团收款码收银设备安装 6、霸王餐用户推广，奖励高 工作要求： 1、有一定团队组建、管理经验（不限行业） 2、有一定互联网项目推广经验（微S／直X、本地生活、各种推广等） 收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得） 2、优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍） 更多详情，请联系我们

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的目标！ 【公司介绍】： 1、慧美国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业为持续增长的朝阳产业，市场空间广阔） 4、慧美国际现有员工4000余人，其中商务开发团队逾2000人，售后服务团队达800余人。 【主营项目】： 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1／影视演员车晓正式签约品牌代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／由中国人保提供1000万元产品责任险 4／荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美容需推拿、按摩、浸泡等方式才能缓解的身体衰老、疼痛与亚健康问题，同时解决女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难题。真正实现无需手术、无需服药、无痛感、无恢复期即可完成经络养护、美胸塑形、减脂瘦身、疼痛调理等多项效果。“经养大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频平台，都造就了一批成功人士。唯有站在时代风口，才能快速提升收入水平。 随着社会节奏加快，工作生活压力加剧，越来越多女性面临月经不调等问题，而此类问题长期只能依赖调理，缺乏有效解决方案。过去几十年，全国数亿人群需求未被满足，没有任何一家企业能以不吃药、不破皮的方式帮助女性改善月经健康。而“经养大师”所应用的电磁仿生技术，将填补美业长达30多年的市场空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 “经养大师”于2022年5月正式面市，目前处于市场初期阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息，突出产品价格优势与显著效果，推动门店启动合作，优先开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再进一步洽谈深度合作。 全程无需客户承担购买仪器、产品或预付加盟费用等风险。 我们先协助做出成效，消费者认可并买单后，再与店主沟通合作事宜，确保零负担接入，更容易获得接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋完成月收4家店可享2.58万加盟提成4500元，每张卡提成20元。 ②每成功加盟一家门店提成9500至33000元，每张卡提成40元。 2、长沙商务部现有在职人员300余名，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交过程顺畅高效。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20-40周岁之间（超出40岁请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息，无需外出、无需出差、无需陌生拜访，仅通过电话沟通完成工作任务 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档统一学习，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率／表现优异者单月可启动20家以上门店 加盟转化率／已启动门店中，当前加盟率达67% 举例：当月A业务员成功启动10家门店，后续促成7家加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入最高已达30万元 5、行业经验门槛低：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起点出发。 不依赖人脉、不靠关系，完全凭借个人拼搏，大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间

光伏业务经理 公司有培训，前期有人带，可兼职，不出门呆在家里就可以把资源变现，有推荐奖 我们主要做光伏下乡业务，即租赁农户屋顶，上市集团公司出资建设光伏电站，发出来的电全额上网，和农户没关系，农户收初装补贴＋收25年屋顶租金就可以 市场经理：10000＋至30000+，需要自己有交通工具，可自建团队，享团队提成，默认晋升，欢迎自荐 工作内容： 1、负责寻找租用任务区域各乡镇户用光伏发电安装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户任何出资，上市集团公司负责全部费用，且给农户租金费用（初装补贴＋25年租金）。 3、需要自带小车或其他交通工具，需要在农村寻找合适农户房屋。 4、朝阳行业，国家政策推动项目，有强烈赚钱欲望肯努力，月入2万到十万不是梦，定期团建活动。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需农户任何出资，还给租金，没有销售性质，类似采购。因此有本地资源的话出单非常快，公司需快速拓展市场，只招有赚钱欲望的人，底薪是有责底薪，签一单即可

岗位职责： 1、统筹区域销售团队的搭建与日常管理，拟定并执行销售战略及工作计划； 2、开拓并维系客户资源，探索多元销售渠道，持续扩大市场占有率； 3、策划并组织实施各类销售推广活动，增强品牌曝光度与产品市场影响力； 4、定期开展销售数据分析，考核业绩表现，并制定相应的优化方案； 5、协调处理企业综合服务类B端客户的各类需求，涵盖咨询响应、订单追踪、售后支持等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年销售管理相关工作经验，有外贸领域阿里国际站、中国制作、中企动力等企业综合服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协同客户与内部团队； 4、掌握销售管理体系及外贸操作流程，熟悉行业动态与客户需求变化； 5、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现销售目标； 6、具备突出的市场拓展意识和客户服务理念。