岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务落实：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸、冶金、伺服、机床、机器人、AGV物流、锂电新能源等领域的市场推广，组织实施销售工作并达成既定业绩目标。 2. 客户关系维护与开发：积极开拓新客户资源，持续维护现有重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的业务合作。主导商务接洽以获取订单，并统筹协调订单履约及后续服务支持。 3. 项目全流程跟进：主导项目从初步沟通、合同签署到执行落地与验收的全过程管理，保障交付进度、回款及时性及客户满意程度。同步推进本区域历史及当前应收款项的催收工作。 4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、核心客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效决策参考。 5. 内部协同配合：联动研发部门响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后团队高效协作，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 教育背景：机械类或相关工科专业背景优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述应用行业经验者优先。 3. 专业认知：能够快速掌握所售产品的技术规格、性能优势及其在各行业的实际应用场景，准确传达产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立开发客户资源的能力，善于发掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售技巧，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确传递产品优势并深入理解客户需求，提供针对性解决方案。 抗压能力：能适应较高的业绩考核压力，在复杂环境中保持积极进取的工作状态。 快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化调整销售策略与实施方案。 5. 其他条件：能接受频繁出差安排，具有较强的自我驱动力和良好的团队合作意识。

自媒体（抖音、视频号等）+ 法拍辅助服务 + 团队（系统化培训）+ 大宗资产 双休 + 高提成 + 晋升通道 + 事业合伙人机制 一、公司业务 专注司法拍卖不动产领域的不良资产专业服务。 二、工作主要内容： 1、依托公司提供的真实合法房源及债权资源，通过合规渠道与方式，精准对接有购房需求的客户，邀约至公司面谈，结合客户需求提供全流程服务，助力客户完成置业安家目标； 2、公司内部有多位业绩突出的标杆可学习借鉴，收入高低取决于个人能力发挥；团队规模由自己主导建设，无强制性任务指标；公司重点扶持踏实肯干、空杯心态、积极进取、渴望增收的伙伴快速实现职业成长； 3、运用公司配置的房源资料与线上推广工具，通过抖音短视频等方式进行流量获取，引导客户到店签约；采用线上引流+线下沟通相结合模式，必要时配合地面推广提升转化； 4、负责解答客户各类疑问，持续跟进客户动态，深入沟通了解实际需求，提供专业、细致的咨询支持 三、福利和收入 1、提供系统的行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力；零基础无需担心，配备专人一对一指导带教； 2、薪酬结构：高比例提成（30%-50%）+ 绩效奖金 + 员工旅游 + 定期团建 + 舒适办公环境 + 家庭式团队氛围 3、收益构成：个人业绩提成 + 团队管理拓展 + 级差收益 4、享受节假日福利，周末固定双休，加班自愿原则； 5、无需考勤打卡，工作时间灵活自主； 6、设置高效提成结算机制，达成即兑，及时发放，不跨周期； 7、 四、我们的优势： 1. 不良资产处置流程规范，风控体系完善，大宗项目资源丰富 2. 房源价格普遍低于市场价10%-40% 3. 部分房产可节省装修成本 4. 多为现房交付，手续办结后即可入住

公司产品为体外诊断（IVD）生化、特蛋和化学发光产品线（试剂和仪器） 完成区域各季度既定销售目标，维护与拓展经销商网络（含医院客户），获取区域招标动态（涵盖区域及院区层面），策划并执行区域学术会议，收集并分析区域内市场竞争与市场情报。 岗位职责： 1、开展体外诊断试剂的市场宣传与销售推进工作； 2、达成所辖区域销售指标任务； 3、负责客户关系的建立、维护与持续优化； 4、协调处理产品使用过程中的售后支持事项； 5、策划并主持产品推广会并进行专业宣讲； 6、汇总区域市场信息，协助制定本地化市场推广策略。 任职资格： 1. 临床医学、医学检验、化学、生物或药学相关专业大专及以上学历； 2. 具备销售实战经验及团队协作经历，拥有一定渠道资源者优先； 3. 有2年以上体外诊断试剂行业工作经验者优先考虑； 4. 熟悉体外诊断试剂直销运作模式及行业生态，了解医疗机构运行流程； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 掌握学术营销理念，擅长通过学术活动推动销售转化； 7. 具备较强抗压能力，身体状况良好。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、职位名称：高端养老社区销售经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局43个园区，覆盖北京（4家）、上海（4家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，已为超过20000名居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 为持续扩大服务范围，现面向社会诚聘“高端养老社区销售经理”。 （2）本岗位属于销售团队负责人角色，需具备良好的销售能力及团队组建与运营经验，能够长期稳定地服务客户，提供专业的健康、养老及财富规划建议。 （3）工作内容：依托泰康耗资千亿、历时18年构建的大健康生态体系开展轻资产创业，整合个人与团队资源实现高效转化，在财富管理新周期中完成职业跃迁，无需资金投入，成为新时代零成本创业者。 （4）工作时间：较为灵活 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）具备创业思维或拥有创业经历者优先 （4）认同医疗康养产业发展前景 （5）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业背景者优先 （6）具备销售经验、团队招募、管理及培训能力者优先 （7）积极学习，自我驱动力强者优先

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景或资源者优先 5. 年龄26-45岁，学历大专及以上，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标及指标，公司提供精准资源，以电销为主拜访为辅，全国美业市场 2.负责开发合作或者加盟店，团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度转介绍 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备电话销售经验，行业背景不限，有培训公司或者助贷公司或项目型销售经验者优先 2.具备良好的心里抗压能力，团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 基本会使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适电销或者拜访客户的能力，具备较强的市场敏锐度与客户分析洞察力

岗位职责 1. 负责筛选并整合优质企业家客户资源 2. 组织并邀约客户参与线上及线下产品发布会 3. 推进产品销售流程并提供配套服务支持 岗位要求 1. 具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，具备强烈进取心者优先录用 3. 具有良好的沟通能力，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先

天心区乾城一期现在去也可以密码开门30元一个小时，做三个小时找我结账接单的电话联系或

,湖南星沙土菜小炒中晚餐店招炒锅师傅一名，薪资6000-7000每月有绩效提成，要求工作认真负责、工作态度好、服从安排，年龄30-40岁周：

长沙市河西岳麓区招聘切配.4000-4500元/月。要求：有责任心，听从安排！月休4天、电话

长沙市芙蓉区招拆除/运渣

[烟花]上市公司招无证氩弧焊焊成这样就能过！不要证！可接收大龄工，55岁以内都可来管吃住，[庆祝]稳定收入10000，长期有活没有淡季！报名联系艳艳

岗位职责： 1.负责小区、商圈等目标区域的地推摆摊及客户开发，完成销售目标 2. 主动接触潜在客户，介绍产品/服务优势，引导转化与成交 3.收集并整理客户信息，定期回访跟进，提升复购与转介绍率 4. 协同团队开展促销活动，优化现场话术与展陈效果 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有地推、快消、社区营销经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3. 自驱力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

网络营销，工作简单不累，办公场地有空调，住宿环境好，一对一带，免费培训，三天就学会了，聪明的人能赚大钱

岗位职责： 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户； 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求，并提供专业的咨询与定制化解决方案； 3.负责执行销售计划，开拓新客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售指标； 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务续约与转介绍。 任职要求： 1.要求大专及以上学历； 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验，有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能有效开拓和维护客户关系； 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心； 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点：杭州、湖州、温州

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

区域经理 岗位职责： 1.市场开拓：对接区域内家政、理疗、餐饮、药店、理发、出租车等可提供生活、健康、出行等服务的商家及个体从业者，洽谈合作入驻事宜，扩充平台居家上门养老服务资源。 2.客户开发：深耕社区、小区物业等线下渠道，开展公司养老服务平台宣传推广。 3.维护客户关系：维系辖区内客户及社区物业等合作关系，跟进服务需求，保障合作稳定存续。 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，善于沟通、热爱养老行业、能吃苦耐劳、身体健康，有相关经验者可适当放宽要求。 2.经验能力：有无销售经验均可，有养老、家政、医疗、社区推广、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1.基本工资2800+提成+业绩奖金等。 2.五险、周末双休、全勤奖、差旅报销、节假福利等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

地推销售，底薪3500+业务提成，月休三天，包住，公司有吃员工餐

【职业简介】 全新打造的职业方向，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。我们归属于银行保险业务渠道，公司统一提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产保险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因当前部门发展迅速，岗位热度较高，且由实战经验丰富的带头人直接培养新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若您具备潜力，渴望突破，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，工作经验不限，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作态度积极主动，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持乐观向上的状态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工实现长期成长与能力提升。 2．享有丰厚的团队管理津贴，并设置销售奖金、季度激励、年终奖励、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴机制。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障内容。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡记录考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，兼顾工作与生活平衡。

【岗位职责】 1. 负责农村/乡镇/城郊户用租赁光伏市场开发，精准对接农户、自建房业主，推广光伏租赁合作模式。 2. 独立完成客户开发、上门勘察、政策讲解、方案沟通、合同洽谈及签约全流程工作。 3. 收集农户屋顶信息、房屋产权资料，协助完成光伏项目前期报备、验收对接等工作。 4. 维护客户关系，解答客户关于光伏租赁、收益、运维、售后等相关问题。 5. 完成公司下达的业务开发指标，积极拓展渠道资源（村集体、电工、建材商、村干部等）。 6. 遵守公司业务规范与管理制度，真实合规开展推广，不夸大宣传、不违规承诺。 【职位要求】 1、熟悉本地乡镇、农村市场，有本地人脉、村社资源、建材渠道、电工资源等关系。 2、有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类下乡或入户销售行业经验且能提供业绩或收入证明。 3、 年龄22–55岁，学历不限，能长期稳定全职工作，接受公司考勤管理。 4、熟悉本地乡镇/农村市场，拥有本地人脉、村社资源、电工资源、建材渠道者优先。 5、沟通表达能力强，吃苦耐劳，能适应下乡跑户、上门拜访工作；执行力强，有目标感。 6、 有无光伏经验均可，公司提供专业培训；有销售、地推、保险、建材、家电、农机、能源类经验者优先。 7、 诚实守信，责任心强，认可户用光伏行业，无不良从业记录。 8、 自备交通工具（电动车/汽车）者优先。 【工作时间】 早九晚六双休 【薪资福利】 1.底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金：收入稳定，上不封顶，多劳多得。 2. 正规社保：缴纳社保，保障齐全。 3. 完善培训：产品知识、业务流程、谈判技巧、政策解读全流程免费培训。 4. 物料支持：提供全套宣传资料、合同模板、技术支持、售后运维保障。 5. 考勤管理：执行公司全职考勤制度，工作稳定有保障。 6. 长期收益：业务稳定可持续，享有渠道分成、续单奖励等长期收入。 【我们希望你】 1. 全职稳定入职，接受公司管理与考勤，长期深耕本地光伏市场。 2. 敢跑户、敢沟通、敢成交，执行力强，目标明确。 3. 合规展业，用心服务农户，长期稳定发展。

1、健康赛道的践行者 2、自己有创业的想法（无需囤货、出资） 3、负责获客、讲解、促成、跟进 注明:此岗位为有责底薪，主要靠拿提成和分红，没有冲劲和资源的不要投递简历

1.项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿，倾心打造的专业连锁高端养老机构，已实现全国35城42家养老社区布局，服务居民超14000多人，已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园21城23家等医养社区已开业运营。 2.品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。 3.运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了７２个居民俱乐部，而且在每年１３０多个国家规定的节假日，譬如三八母亲节、春节都会举行各种主题文艺活动，日常还有美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，老人们结交朋友，学习知识，每天充实而快乐。 3、工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息 4、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：28-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等工作经验者优先。 （5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先。 5、有一定的社会资源优先 岗位职责：全面负责五星级养老产业园业务运营管理。 薪资待遇: 15000/30000元/月+津贴+分红 任职要求：本科学历以上，年龄25-50周岁，身体健康，作风正派，工作自驱力强。 岗位福利：无责底薪+学习津贴+考勤津贴+管理津贴+职务律贴+佣金+优增奖+超产奖。 行业经验：有十年以上销售运营管理经验，有优秀的团队管理经验，从事电商，医美，高端奢侈品，政府机关，银行，保险，券商，别墅豪宅，高客私享等领域的精英优先。 专才特招:公司提供高级合伙人机制和企业家创业平台，有211以上硕士学历背景，某个专业领域优秀高管，世界知名品牌企业或世界500强企业高管可绿通私聊。

职位描述 1、独立开发市场，拓展新客户，维护老客户关系，为客户提供专业的产品包装方案； 2、密切关注生产进度，协调解决生产过程中的各类问题，确保产品质量和按时交付； 3、深入了解客户需求，持续提供优质服务，跟进客户回款工作。 岗位要求 1、具备强烈的上进心和责任心，注重个人品质与道德修养； 2、拥有较强的沟通协调能力、坚持力和问题解决能力，有一定的风险防范意识； 3、热爱销售工作，具备一年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽要求； 4、学历要求中专及以上，需自带小车（如轿车、SUV等，无需送货）。 薪资福利 1、提供免费工作餐； 2、定期组织团队建设活动，提供专业培训； 3、新员工入职享受带薪培训，有资深员工负责指导； 4、月综合薪资8000元以上，入职一年以上员工月薪可达万元以上，上不封顶。薪资结构为：半年无责底薪4500元（半年后有销售业绩要求）+销售回款金额提成（平均提成比例约5%，提成点和提成总额上不封顶），本科及以上学历额外补助500元底薪。 本公司属于集团公司，拥有120多家分公司，发展空间大，平台广，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、负责共享充电宝投放和签约。 2、设备到店后的调试、安装。 3、共享充电宝设备日常的管理和维护。 任职要求： 1、学历不限，沟通能力良好。 2、无经验可带，对销售感兴趣，。 3、有其它物联网共享设备投放经验者优先。 职业发展路线： BD-BDM-区域服务商-业务合伙人

- 薪资可观：月均收入6000+，无责保障，收入稳定 - 时间灵活：朝九晚五，单休，工作时间自由安排，兼顾生活与收入 - 贴心保障：公司统一安排食宿，购买人身保险 - 氛围轻松：定期团建活动，台球等娱乐设施齐全 - 简单易做：无门槛要求，专业培训，上手轻松，主要从事各渠道日化用品，化妆品，护肤品销售

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式