招聘：采购经理薪资：5000元以上/月岗位职责1、负责采购部全面工作，落实公司各项管理制度；2、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构；3、负责采购计划的制定与落实，严控库存、确保交期和质量；4、关注市场价格波动，严格控制采购成本；5、进行采购票据规范指导和审核工作，协助财务进行项目审核及成本控制。联系人：杨老师

招聘：采购主管薪资：10000元以上/月1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发;2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作;3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告;4、负责供应商的档案管理及日常管理工作;5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理;7、参与供应商年度合同谈判工作;8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;10、定期协调供应商账务问题;11、协调采购进度中出现的突发问题;12、完成上级领导临时交办的工作。联系人：王老师

商品的采集，管理。

招聘：采购薪资：4000元以上/月年龄30-40岁，性别不限，大专以上学历，具有良好的沟通能力、抗压能力，熟悉电脑基本操作，服从安排，有一年以上工作经验者优先，上班时间：早八晚六，综合工资4000-5000元/月。联系人：曾老师

行政接待招聘

行政主管：25-32岁，有丰富工作经验优先，身高162-165，形象气质佳；负责公司日常制度设立维护，精通ppt制作，智慧用电设备展厅讲解演示；月薪6k+，有奖金补贴！周末双休！工作地点：欧亚达汉阳国际广场写字楼A座2207，联系人：吴总

招聘：老来乐办公室主任薪资：4000-5000元/月岗位：老来乐活动中心办公室主任人数：1名岗位职责：1、日常运营：负责活动中心的日常运营，确保各项运营活动顺利进行；2、顾客服务：带领员工提供优质的顾客服务及健康产品介绍，热情接待、解答疑问等，确保顾客满意度。3、安全与风险管理：要确保店铺的防火、防盗及可能存在的风险等安全措施到位，确保活动中心运营的稳定性。任职要求：年龄50岁以内，有良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的销售技巧，善于协调资源。工作地点：枝城镇薪资待遇：底薪➕提成，保底每月4000元。电话：

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月招聘办公室主任学历要求：全日制本科及以上岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的办文办会能力。联系人：耿老师

招聘：高校信息化项目经理薪资：7000元以上/月1、走访湖北省高校，挖掘高校各学科对智慧教学平台的市场需求；2、根据公司要求、市场需求，组织各类营销活动，完成公司代理的各类教学平台的营销推广、销售回款任务；（以高教社、外研社、清华社数字资源为主）3、配合售后服务人员，协助完成软件的后期服务、数据更新工作。联系人：薛老师

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月1.专科及以上学历，有人事行政主管/经理岗位工作经验，能稳定发展；2.有较广泛的知识体系，对新知识、新领域有探索精神，能够快速学习新知识，具备一定的研究精神；3.具备良好的沟通协调和团队合作能力，良好的客户服务意识，有责任心和耐心；抗压能力强，沉稳4.文字基础扎实，具有较强的报告撰写能力；5.有相关证书的优先，英语能力较强者优先考虑。6.具备管理能力，有驾照会开车优先。联系人：李老师

湖北武汉220KV线路要高空多名，700元一天联系电话

招聘：案子一名5000--5500，会杀甲鱼，会冰箱管理，踏实肯做服从安排就可以。月休3，寝室5分钟路程，空调，洗衣机热水器都有，单人床，单人间，宿舍环境好！位置硚口区汉西一路简易社区左岸美邻。电话：付

武汉九龙国际酒店现在招保安一名，要求年龄在45岁以下均可，工资3900元.干满1年加一百，（有意者请至电：谢总

湖北武汉有批顶的活头遍用刮杆找下平挂一遍网批一遍石膏十块一个平方需要2个人，长期工，不包吃住，工资面议，电话周

武汉左岭新工地招多名指挥，5500月，电话王

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购管理薪资：7-10K元/月1、巩固公司与合作的工厂关系2、协助业务员，跟进有问题订单。3、协调及管理好跟单部门的工作，做好跟单、物流等操作人员工作安排。4、与各部门沟通，协调处理本部门各项事宜，确保部门工作顺利进行。5、有客人来访或第三方验货时，由外贸跟单员提供信息，后续安排人员去接待。6、查货出现问题时，需协助其他QC与工厂解决问题。7、开发工厂资源，为业务人员挑选配合度较高的工厂。8、要求所有的业务及业务主管必须主推已谈合作工厂产品并及时跟进合作情况.9、协助业务员和跟单员在跟工厂谈合作时取得比较有利的价位，并且维护好与工厂合作关系。10、处理公司临时出现异常情况。

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

认真负责

招聘：管制口前台、助理工程师、生产助理、物料专员薪资：3000元以上/月负责公司VIP客户接待，领导交办的其他任务联系人：方老师

负责公司全面的文职工作；工作时间:12:00-20:00

招聘：写字楼前台薪资：4000元以上/月1.承担来访人员的接待、服务工作；2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；3.遵守服务规范，热情、主动、周到、细致、文明礼貌地接待与会人员；4.完成上级主管交办的其他任务。联系人：余老师

武汉江岸招后勤

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

招聘：人事行政薪资：4000元以上/月1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公操作与执行等行政工作；6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系；7、协助公司相关活动的开展和执行；8、领导交办的其他工作事项。联系人：吴老师