岗位职责： 1、负责社群销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、统筹销售团队的日常管理与技能培训，提升整体作战能力； 4、推进销售人才梯队的建设与后备人才培养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先，教育行业背景更佳； 3、善于激发团队动力，具备良好的组织协调与团队领导能力。 【我们提供哪些福利？】 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、福利丰富：节日礼品、生日惊喜、下午茶点、免费学习内部课程，关怀不断； 3、多样化的员工活动：每周由BP组织1-2场部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展团建旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴及抽奖，表彰优秀员工； 4、公司额外配备商业保险，增强员工保障； 5、员工可免费学习平台课程，助力个人成长； 享受14天带薪年假，节假日赠送精美礼品；晋升通道畅通，拥有自主发展的职业平台

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域具有影响力的企业之一。 加入我们，您将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 ·开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户深入交流，精准把握其实际需求，提供专业化的耐火材料应用解决方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩目标，持续提升产品市场份额。 3.协同作业与内部协调 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 ·参与公司销售策略研讨及流程优化工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1.学历条件 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 ·至少拥有3年销售岗位经验，熟悉销售流程，具备出色的沟通与谈判能力。 3.综合素质 ·热衷于销售事业，具备积极进取的精神和强烈的目标感。 ·思维条理清晰，可独立开展业务，同时能适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 加班补助 项目提成 年底双薪

岗位职责： 1、负责公司市场拓展及管理，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂所需原材料、辅料及设备的采购全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收、质量问题处理及信息反馈汇总； 3、维护公司现有业务资源，做好各类业务资料的整理与归档工作； 4、持续跟踪服务老客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题解决与优化。 任职要求： 1、具备油田化学品销售相关经验者优先考虑； 2、能适应长期国内出差，持有驾照并具备驾驶能力； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。

销售业务员岗位职责 找客户：开发新客户，维护老客户关系； 挖需求：了解客户需求，推荐合适产品/方案； 谈合作：谈判签约、跟进订单落地及回款； 收信息：收集市场动态与竞品情报反馈给公司； 做复盘：分析数据优化销售策略。 任职要求 基础条件：大专学历起步，有销售经验优先；持驾照更佳。 核心技能：沟通强、抗压好、学习快、目标感明确。 加分项：自带行业资源、会基础数据分析或工具使用。 软实力：责任心强、团队协作佳、诚信为本。 福利：单双休、五险一金、法定节假日正常休、带薪年假

我们的情况： 实力强大的餐饮招商加盟企业，深耕行业10年，集团现有员工800余人，自建20000平独立办公大楼，配备研发中心、培训中心、新媒体运营基地，位于济阳的生产基地与仓储中心，以及覆盖全国的分支机构； 通过信息流投放、搜索引擎营销等多渠道获取高质量客户线索（业内资源数量最多、稳定性最强），结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商； 您关注的薪资福利： 高底薪：7000元起 高提成：个人7%-20%+团队1%-8%（超额完成任务，团队提成可上浮至1.2-1.5倍） 年终超额奖励：3-5万元不等 期权分红：依据岗位层级不同，享受年度分红，金额从3万到50万不等 人才培养奖金：每月1万-5万元 月均综合收入可达20K-35K，在这里，不看学历背景，不讲人情关系，只认业务实绩与团队管理能力，只要你足够拼搏、抗压能力强、有强烈致富目标，年薪30-50万并非遥不可及 另有丰富多样福利配套：每年两次国内外旅游，节日精致礼品，工龄津贴，带薪年休假，五险一金，每月组织4-5场室内外团建活动，各类激励奖品层出不穷 我们能为您提供的支持： 1、公平透明的发展平台 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发 3、成熟运作的招商项目，配套完整的话术体系、技能培训流程与谈判指导机制，无需从零摸索 4、专业高效的招聘团队，持续为团队输送优质一线人员，人力供给充足，随需调配 我们期待这样的您加入： 熟悉电销与面销全流程，具备1年以上招商加盟领域销售团队管理经验者优先；具备强烈赚钱动机，目标明确，对职业成长有清晰规划，踏实肯干，积极进取 您日常的工作内容包括： 1、团队管理：负责团队人员稳定、士气建设、绩效考核、激励机制落实、人员淘汰及后备人才梯队搭建 2、技能辅导：组织新老员工业务培训，持续提升团队整体作战能力 3、数据分析：监督销售人员日常工作过程，开展数据复盘与抽检，实施过程管控，确保达成公司既定业绩指标 4、效能优化：探索提升团队工作效率与成交转化率的有效路径 5、客户谈判：主导到访客户的洽谈工作，并指导下属完成签约 您不仅需要能带队冲锋，更要懂得战略布局与实战指挥

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人20%-25%高比例提成+团队3%提成+1%年终奖金，综合月收入普遍在14000元以上。 2、额外补贴：餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有团队配置为1名主管带4名成员。 4、多样化员工活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速成单； 2、办公环境开阔舒适，团队氛围良好，同事关系简单融洽； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！！拒绝陌生拜访！！！ 5、客户群体以钢材行业中大型企业为主，成交率高，复购率高； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建并管理团队，内部员工超90人，正处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责团队成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术指导、订单促成支持，以及帮助新人掌握产品知识并实现成长； 2、负责团队客户数据分析、工作任务分配、组织召开早夕会议； 3、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，并向新人讲解产品信息，解答相关疑问； 4、配合销售总监完成内部管理工作，参与员工面谈，推动团队高效执行与目标达成。 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄26-33岁，具备3年以上销售经验，有半年以上团队管理经验（所带团队不少于6人）； 2、学习能力强，通过公司组织的产品专项培训后，能熟练掌握钢材专业知识，并独立完成至少2单成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座2115室

岗位职责 1，线上负责公司产品的推广，能够为客户提供专业的软件技术咨询服务，完成与客户的业务开展、沟通，签订合同等工作； 2、开发新客户，建立并维护客户关系，与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3，通过自媒体等短视频软件，寻找客户 任职要求 ​-具备良好沟通谈判能力，能快速熟悉软件产品； 岗位福利： 底薪2800+300全勤奖+高提成+双休+享有法定节假日 上班时间上午9:30—12:00下午13:00—18:00

蛋蛋后出初创公司（亲自带）8000

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同步处理商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同时负责已有客户的长期维系。 4、本岗位属于知识产权服务前端岗位，具备一定的市场开拓属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于同行业标准。 2、新人入职满两个月即转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月安排免费健康体检 2、夏季发放高温降温补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假政策 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

郑州市新密市曲梁郑风里小区招装修木工小活附近优先

招A2双证司机，过年不放假，拉煤，登封到新密裕中电厂，工资按趟，徐工电车，后翻 电话

【订单类型】白班保姆12-10 【上户档期】年后用人 【薪资待遇】：4000-5000 【服务地点】：郑州中原区中原万达附近阳光四季院 【工作内容】 : 12点从幼儿园接孩子回家，主照看孩子，做饭做家务 【阿姨要求】：50以下，干净利索，做饭好吃，有责任有眼色 ，能陪小孩玩，有耐心 【联系电话】宋老师（）

想找一个批墙的师傅

崔庙开发区 招电焊工，组装工 常年有活工资面议 地址：崔庙开发区 联系电话：

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店； 2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应并解答客户咨询； 3、定期跟进并维护潜在客户关系； 4、对准客户进行持续跟踪与日常维护。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、无经验者可提供系统培训；

无责底薪4800（不含绩效，保底收入，试用期全额发放） 环境及待遇： 1、办公环境舒适，交通便捷。 2、无需外勤，全程室内办公，配备专用电脑。 3、公司提供精准客户资源，成交效率高。 4、完善系统的培训机制，采用老员工带新人模式，助您迅速适应工作。 岗位职责： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强。 3、工作态度端正，积极主动，富有责任感。 4、无需相关专业背景，上手简单。 5、入职初期安排1天系统化培训，快速掌握工作流程 薪资待遇： 无责底薪4500+300全勤奖 提成8%—23%阶梯式提成（按单计算），每开单另享200-500元红包奖励 上班时间：9:30—19:00，不加班 团队氛围轻松融洽，工作内容清晰易操作，高底薪搭配高提成，无业绩硬性指标，重视工作积极性与态度

工作时间自行按排，时间自由，无须打卡

岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信等社交工具与客户建立联系并开展有效沟通； 2. 客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（接受零经验者，公司提供系统化培训） 任职资格 1、对销售工作有热情，追求高收入者优先录用 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，具备较强的学习能力 公司亮点- 1. 薪资构成：底薪3K-3.5K+业务提成10%-30%+全勤奖+年终奖+话补+餐补，综合平均薪资3.5K元-15K元/月不等。 2. 其他福利：双休、超长带薪春节假期，餐补，特殊假期，生日会，员工旅游，年终奖，定期体检，节日福利，不定期聚餐，每年两次带薪旅游，内外部培训，轻松融洽和谐向上的工作氛围，人性化管理，微波炉，冰箱提供员工带餐条件，老板nice，牛人带队，为实现全员物质精神双幸福努力！ 3. 公司位于核心商圈，周边吃喝玩乐等休闲设施齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口出即到）；社区配套成熟，生活便利性高；

有经验优先

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 任职资格: 1、学历不限 2、经验不限，具备电销经验者优先考虑 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

该岗位不限制口腔行业背景，具备咨询、洽谈或销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责指定门店的客户咨询接待、客户关系维护及销售目标完成； 2、负责客户资料的建立、归档与及时更新； 3、协助医院开展各类活动，落实活动邀约及现场接待工作； 4、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求； 5、挖掘并跟进潜在客户，做好客户追踪与持续联系； 6、统筹协调日常销售相关事务。 任职要求： 性别不限，年龄25-50岁，具备一定销售工作经验，工作积极主动，能承受一定工作压力。 职位福利： 五险、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、不加班。 工作时间： 早晚行政班轮班制：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，行政班8:00-18:00 休息时间： 每月休息4-7天，包含4天固定公休及当月应享法定节假日 晋升通道： 义诊组长→社区店长→经营经理→植得分院经营院长 工作地址： 根据住址就近分配至各大商超内门店： 南阳路丹尼斯店、丰乐路丹尼斯店、东风路世纪联华店、瀚海海尚永辉店、尚购生活广场（天明路店）、惠济万达店

销售精英，有无经验均可

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能接受销售类工作节奏 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 5.工作态度积极，有责任心，具备良好的团队协作精神

我们能够提供： 上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时 固定周日休息，节假日享受带薪休假，年假约20天 1、底薪5000元，保障稳定收入+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入普遍在8K以上 2、入职即安排带薪培训，配备专人指导，手把手教学 3、具备清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，更注重个人实际能力 4、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐 你的工作内容： 1、无需外出跑市场、拜访客户或地推，无需盲打电话开发客户。公司持续提供充足客源，自有渠道获取精准客户，你只需做好客户维护并促成成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，喜欢销售工作，做事踏实认真，专注投入