
郑州中牟县招聘业务主管有带团队管理经验,男女不限,高中以上学历,年龄25-45周岁,薪资待
6000-12000元/月
销售经理五险一金20人以上1-3年高中及以上招商加盟渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘业务主管
有带团队管理经验,男女不限,高中以上学历,年龄25-45周岁,薪资待遇6000-12000元上不封顶,五险一金,不定期团建,旅游,工作环境好,氛围轻松,工作时间早九晚六单休。
销售内勤,有一定销售经验,5000+提成+上不封顶+五险一金。
联系方式:杨
月入2W的餐饮招商负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进,现已覆盖全国及海外600余家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。
工作内容:
1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话进行有效沟通,详细介绍餐饮项目及其核心优势
2.挖掘客户需求,及时答疑解惑,推动达成合作意向,完成既定销售目标
3.持续维护客户关系,跟进后续转化进度,协同团队达成整体业绩指标
工作要求:
1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力
2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质
薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)
福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动
晋升机制:销售→主管→经理,晋升通道公开透明
工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验O2O
1,通过电话及线上线下渠道开发并筛选优质客户资源。
2,与目标客户进行高效沟通,准确传递业务信息。
3,组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。
4,协助上级领导推进并落实公司下达的各项业绩目标。
公司成立34年,运营模式成熟,入职即办理五险一金,人员培训机制与职业发展体系健全,执行到位即可稳步成长。
电销主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验教育培训网络营销经验
职位描述
< 带团队电销...青少年心理健康方向>
电销经理-带领团队,能力无上限,团队规模无限制,能者可组建更大团队;
资源:公司自有高质量资源池,无需外购,始终处于资源前端;
薪资:底薪6K-8K,根据能力面议,团队提成丰厚(公司激励力度大,只有你想不到的高收入,没有我们舍不得给的回报);
上班时间:早十晚八,上六休一
我们希望你具备:
1-具备15人以上电销团队管理经验,有多个团队统筹管理经验者优先
2-优秀的电销管理与人才培养能力,行业不限,有青少年心理健康或K12领域团队管理背景者尤为欢迎
网络销售,地推销售
8000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
推广,销售,业务管理
销售
100-200元/天
销售经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限网络销售直销基本坐班按单提成TOC居家办公国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的销售策略与应对方案
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率
5.定期汇报销售业绩进展,提出优化建议并推动落地实施
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备1-3年销售团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程,具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和责任感,愿意接受挑战并追求卓越业绩
底薪6000招聘团队经理销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
入职即签合同!!!
诚聘有理想、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可直接入职!!
【岗位亮点】
-企业直招|带薪培训|系统化学习|可带团队|薪资逐月提升
-晋升路径清晰:实习期两个月后可晋升为团队主管
【岗位职责】
-实习阶段:参与销售工作,掌握客户沟通与业务运作流程
-转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,迈向管理岗位
【我们期待的你】
-年龄30周岁以内,本科及以上学历(能力突出者可放宽至专科)
-思维敏捷,具备良好的语言表达能力
-积极进取,期望快速成长并实现职位跃迁
-自我驱动强,希望通过奋斗获得更高收入回报
【薪资构成】
-实习期(两个月):底薪6000+提成+补贴+奖金
-转正后:底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖金
【工作时间】
周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
【办公地址】
郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室
【特别说明】
本岗位属于公司重点人才培养项目,并非传统意义的“纯销售”岗位,欢迎希望挑战高薪、实现自我成长的你加入!
欢迎主动联系沟通,我们将优先安排面试!
登封市区食品销售
3000-5000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
职位描述
1、负责区域内卫龙食品的市场销售。
2、提升铺货率,负责区域内客户的开发与维护;
3、按时拜访客户,做好客户及产品的售后工作;
4、定期完成公司产品网点开发及维护工作;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6.经销商编制。
任职资格:
1.年龄20-40岁;
2.热爱销售,有快消品销售经验者优先;
底薪+考核+提成+奖金+福利+年终奖
区域销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管11-20人1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务
此岗位需覆盖全省出差,居住地不限,可为省内任意区域,现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入。
1. 负责与客户对接沟通,推进商务洽谈并签订合同,达成区域年度销售目标;
2. 维护客户关系,定期开展客户交流,确保合作持续稳定;
3. 开拓区域内联营商资源,筛选潜在客户信息,巩固区域客户网络;
4. 有机会成长为销售精英,薪资无上限,具备向优秀管理及经营人才发展的潜力;
5. 遵守公司业务流程及相关制度规定,与各部门高效协作,及时处理销售过程中的各类问题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验;
3、工作积极负责,具备团队协作意识、执行力强、品行端正;
4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先,如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历;
5、具备艺康、泰华施、能多洁等同行业工作背景者优先录用。
目前急需12名省级销售经理,对应省份为:福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。
你有实力,我有平台;
达标集团标准,由集团出资设立分公司,您可持股并主导运营;
世界很大,来华美万邦挣够资本,即可自由启程!
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案;
2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地;
3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道;
4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先;
2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案;
3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式;
4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。
薪资福利
1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶;
2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手;
3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
搬运工
京泰隆超市漳州港店招聘
1.肉品营业员/肉品技工各1名
2.蔬菜小时工(上4小时)(12:00-16:00或18:00-22:00)
3.果蔬搬运(上4小时)(时间:06:00-10:00或18:30-22:30)
4.水产营业员小时工(上4小时)(时间:18:00-22:00)
5.寒假工数名,只上4个小时(要求年纪满18岁。薪资待遇面谈)
⚠需过年期间在岗。
☎ 联系方式: 苏小姐
地址:南滨大道金水仙大剧院楼下京泰隆生鲜超市
兼职6-10人
明天后天兼职整理合同资料10人
会电脑操作,认真仔细,听安排,16-35岁,男女不限,100元一天,上班时间8:30-18:00,午休一个半小时
地址:郑州市金水区文化路北三环交叉口航天商务大厦三楼
快来联系
销售专员
1.3-1.8万元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成,制定并执行月度、季度销售计划
2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作,提升整体成单率与客单价
3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化,持续提升团队专业能力与服务水准
4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设,保障客户满意度与转介绍率
5. 定期分析销售数据,识别增长机会与问题瓶颈,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1.具备3-5年教育行业销售管理经验,有K12或职业教育领域团队带教经历者优先
2. 本科及以上学历,热爱教育事业,认同“以学员成长为中心”的服务理念
3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力,擅长激发团队潜能
4. 熟悉CRM系统及基础数据分析,能独立完成销售过程管理与结果复盘
5. 年龄35岁以下,适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务
负责本省或者外省的业务拓展,有相关门窗经验者优先,我们是生产铸铝门的厂家,有其他行业经验者也可以,工资待遇详谈,有能力者工资不是问题
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
部门经理+平均月薪15000+双休+六险
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
我们是一家专注于车辆贷款服务的公司,主要通过联系有资金需求的客户,邀约其到店办理车贷相关业务,工作内容清晰明确,上手快。
岗位要求:大专及以上学历
具备较高情商,懂得换位思考,积极进取,为人正直负责,学习能力突出
有团队管理经验者优先考虑
岗位职责:负责团队成员的招聘、培养与留存管理
跟进部门日常工作的执行进度与过程管理
做好上下级之间的信息传达与协调
协助参与客户接待工作
营造积极健康的部门氛围,推动团队文化建设
如果你希望从事一份收入无上限的工作,同时又能拥有稳定舒适的工作节奏,无需频繁加班,更期待与理念一致、富有责任感的管理层共同成长,欢迎加入我们。
双休软件销售
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上软件/企业服务产品不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
我们是一家专注于软件定制开发的科技企业,主营产品包括小程序、APP及小游戏等。岗位晋升空间大,薪资增长迅速,欢迎有志之士加入我们!
【岗位职责】
1、每月提供超100条经运营筛选的高质量客户资源,专注转化,无需自拓渠道。
2、业务涵盖三大方向:游戏开发、软件定制开发、企业数字化中台建设。
3、协助客户梳理实际需求,制定清晰解决方案,推动项目顺利签约落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历(更看重实际能力);
2、具备1年以上销售经验,有软件类定制开发销售背景者优先;
3、熟悉软件服务行业,了解软件开发的基本逻辑与流程;
4、具备出色的客户沟通与开拓能力,能独立完成销售目标;
5、表达能力强,善于维护客户关系,建立长期合作。
【超酷的福利待遇】
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:30,准时下班,绝不加班,周末双休,法定节假日正常休息。
2、团队氛围轻松高效,会议精简务实,拒绝无效内耗。
3、薪资水平领先行业,奖金上不封顶,业绩越好回报越高。
【我们的文化】
1、坚持结果导向,强调执行效率,聚焦价值创造;
2、团队年轻有冲劲,崇尚踏实做事,拒绝空谈。
我们期待您的加入!
底薪5000+社保+13薪+电销岗位
5000-6000元/月
销售专员生日福利1年以下中专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公
职位描述:
1、借助公司提供的客户资源,通过电话或微信与客户沟通,挖掘潜在意向客户;
2、向客户详细介绍公司产品及项目内容,推动成交达成;
3、持续跟进并维护良好的客户关系。
任职要求:
1、普通话标准,表达清晰流畅;
2、具备较强的学习能力与优秀的沟通技巧,公司提供一对一指导,上手快;
3、有电话销售工作经验者优先考虑;
4、经验不限,积极进取者均可报名。
福利待遇:
1、底薪+高额提成+现金奖励,综合收入轻松过万元,享有月度团建、聚餐、旅游活动及生日福利等;
2、工作时间:上午8:30-11:50,下午1:50-6:00,午间休息两小时,法定节假日正常休假+超长带薪年假20天以上。
职位福利:定期组织团建活动、项目奖金、全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖励、午休2小时、团队氛围轻松活跃。
员工福利:生日福利、节日福利
底薪5000【跨境电商网销助理】不加班
6000-14000元/月
网络销售社保经验不限学历不限基本坐班企业服务
职位详情
【工作内容】
1.公司主做业务是跨境电商,主要工作内容是和意向客户成交亚马逊注册店铺,销售erp系统,纯网络销售,不打电话!不打电话!
2.公司提供精准高意向客户,不用自己找客户!不用自己找客户!
【薪资待遇】
底薪5000+5%-20%郑州高提成,新人月综合5000+,在职员工平均薪资8000。有五险。
【工作时间】
上午9:00-12:00下午13:00-18:00
标准八小时工作制,绝不加班!
任职资格:
1.年纪18-30岁,应届毕业生均可;
2.有无工作经验均可,一经录用,公司提供全套完善的知识及技能培训;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
私域运营经理(美妆护肤)
3-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职责描述:
1、规划并落地公司私域运营的整体战略,制定年度/季度目标与执行路径,搭建涵盖引流、承接、转化、复购及裂变的完整私域流量闭环体系
2、全面负责私域核心场景(企微社群、朋友圈、1V1服务)的内容策略、活动设计与执行推进,围绕用户生命周期策划高转化活动(如秒杀、拼团、会员日),达成销售业绩指标
3、组建并管理私域运营团队(含运营、内容、销售、设计等职能),明确岗位职责,建立激励机制与绩效评估体系
4、牵头与产品、技术、市场及客服团队协作,推动资源统筹与高效联动
5、编制并管控私域运营年度预算,主导相关工具与系统的选型、引入及效果评估
6、持续探索新型私域运营方法,推动模式优化与创新
任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、5年以上用户运营或会员运营经验,其中至少3年私域团队管理经历,具备美妆个护行业私域实操经验者优先
3、熟悉私域生态运作,具备丰富的活动策划经验与扎实的数据分析能力
4、用户洞察敏锐,擅长跨部门沟通协作,具备优秀的文案表达与内容策划能力,富有创新意识
粮油业务员
3000-8000元/月
销售专员保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
1、负责开发客户和维护客户;
2、完成销售目标;
3、收集市场信息,协助制定销售策略。
底薪8000+无需经验+无KPI+双休
1.2-1.8万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展
公司直招无面试前后待遇差异,今年薪资即刻发放!年年有财运,岁岁有钱花!底薪8000+20%提成+奖金+福利
趁年轻,体验一把高收入的感觉吧~你最关注的看这里!
一、真实收入情况:前两个月保底到手至少10000元,第二个月稍加努力即可达到15000元以上,第三个月全力以赴3W+起步,冲刺一点5万+不是梦,上限无封顶
公司真实记录:五月份销售冠军一周收入6W+
二、我们的优势:
1. 大平台支持,客户资源精准,不拨打无效名单
2. 薪资水平位居郑州前列
3. 法定节假日按规定休息
4. 接受零经验、跨行业人员加入
5. 入职即安排系统培训,入组配备专人一对一指导
6. 交通便利,办公地点距地铁口不足50米
三、薪酬详情:
1. 底薪8000元 + 20%—40%—60%阶梯提成 + 奖金 + 各项福利
新人初期综合收入保底约12000元,后期仅靠提成奖励也能稳定过万
2. 无试用期概念,入职即享正式薪资待遇,无任何过渡阶段
四、福利待遇:
工作时间朝九晚六,单双休制,每日工作7.5小时
享受丰富下午茶、定期团建、节日礼品等多项福利
办公氛围轻松愉快,团队协作融洽
岗位名额有限,招满即止,感兴趣可直接联系了解,做不做均可沟通,多一个机会多一种选择
医药销售代表月薪发放日为十号
8000-13000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限十号发薪 提供午餐
公司提供精准客户资源,配备一对一指导,新人可快速上手入职~
无责底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金,月薪过万轻松实现~
目前拥有三家分店,支持就近分配,每月10号准时发薪,绝不拖欠工资!提供午餐!
一、工作内容
1、通过电话与患者沟通,了解并记录病情情况,添加微信保持联系。
2、协助患者对接医师进行线上问诊,解答疑问,消除顾虑,推动服务成交。
3、负责后续跟进服务,预约复诊时间,促进客户持续购买。
二、职位要求
1、年龄*******,形象端正,具备良好沟通能力,有销售经验者年龄可适当放宽
2、工作时间:8:30-12:00,13:20-18:00,每日工作8小时,周末轮休,享受法定节假日,无需加班,中午提供工作餐
3、收入可观:无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成,月均收入1w以上,真实可靠
4、福利丰富:每日下午茶点、水果供应,定期团队聚餐,节日发放礼品
5、成长空间大:公司免费提供专业培训,帮助员工掌握基础医学知识,建立清晰晋升通道(组长→主管→经理)
BD专员 上手快轻松过万 全流程业务培训
1.5-2万元/月
BD经理五险一金年终奖3-5年高中及以上地推商户合作个人客户开发(销售方向)拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。
目前业务遍及71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【月薪15K-25K,高收入等你实现】
底薪保障4600元,阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月入轻松过万;团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理
最快1个月可晋升为资深/星级,每级晋升均有提成叠加与补贴加持;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
备注:设备投放不收取客户任何押金或费用,只需企业提供约1平米闲置空间用于布放,后期由专人负责运维支持
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开发意识,能迅速掌握推广流程与产品知识
3、能承受压力,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台
奖励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
牛人带队+无责6000+高提成+六险一金
1.3-2.6万元/月
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接受应届生
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任职要求:有上进心、渴望通过努力获得回报的求职者!
薪资待遇:无责任底薪6000元 + 15%~37%提成 + 话费补贴 + 绩效奖金(不设KPI考核)
岗位职责:
1.通过客户信用状况、实际需求及资产情况,邀约客户上门并制定个性化方案,完成签约及放款流程
2.协助新客户办理银行签约与资金发放,持续维护老客户关系,推动后续业务合作
3.入职后提供系统化培训,全程专人带教,零经验也可快速适应,所用资源均为精准数据支持
工作时间:8:50-18:50,午休2小时,单双休交替,每月休息6-8天,法定节假日正常休假
岗位福利:定期下午茶、团队建设活动、多项补贴、带薪休假、零食供应、节日礼品等一应俱全,真实可靠,绝不虚假!
栏目概述
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