工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，推介餐饮项目并突出核心优势 2. 挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进展，助力团队实现整体业绩 工作要求: 1. 具备较强的执行力与沟通表达能力 2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

工作内容： 1、负责全球知名高端艺术漆涂料品牌的市场推广与销售，达成既定业绩目标。 2、对接并维护高品质室内设计师、高端住宅业主等核心客户资源（客户资源由公司提供）； 3、持续更新合作客户档案，提供专业服务，深化客户信任，促进长期稳定合作； 4、及时收集并反馈市场动态，精准把握客户需求变化。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与市场洞察力； 3、有服务行业从业背景，具备建筑领域或主材类产品销售经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪4K-6K+团队提成+个人提成，五险齐全； 2、享受长达15天的带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训及专人带教支持； 4、表现优异者有机会获得股权激励。

岗位职责: 1. 跟踪并研判金融市场变化，为公司经营决策提供专业依据； 2. 与客户保持顺畅交流，清晰传达金融产品的核心价值与优势； 3. 借助公司平台资源，组织客户参与各类金融服务活动； 4. 定期跟进客户反馈，持续维护客户关系，保障服务品质； 5. 积极参加团队研讨，就产品优化与市场推广提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效推动团队协作； 2. 热爱金融行业，主动关注市场动态，具备持续学习意愿； 3. 工作踏实负责，能自主推进并落实各项工作任务； 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通； 5. 拥有较强的服务导向思维，能够提供高质量的金融咨询服务。

入职即签合同！ 诚招有理想、有目标、想要超越自己的人才，一面通过后直接可以入职！ 【岗位亮点】 -公司直招|带薪培训|提供客户资源+系统培训 -明确晋升通道：两个月实习后即升团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，2023年通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 【岗位职责】 -实习期：参与销售工作，熟悉客户与业务流程 -转正后：带领新人、负责团队管理，走上管理路线 【我们需要的】 -年龄30岁以下，本科及以上学历（本月专科窗口期） -思维清晰，有良好的表达能力 -有上进心，渴望快速成长与晋升 -有自我驱动力，想要通过努力获取更多财富 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后： 无责底薪6500+高提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一到周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位为公司重点培养项目，非传统“纯销售”岗，欢迎愿意挑战高收入并追求成长的你加入！ 欢迎主动沟通，我们将优先安排面试！

岗位职责： 1. 统筹商务团队运营，推动并达成公司年度销售目标； 2. 搭建直客及渠道销售体系，设定销售指标，为团队成员提供专业培训与业务指导，助力其深化客户合作关系； 3. 精准把握内外部客户需求，输出专业化服务方案，整合协调内部资源，制定定制化营销策略； 5. 保持与相关部门的高效协同，保障日常工作的顺畅对接与推进； 6. 持续跟踪行业趋势与客户变化，开展市场及竞争分析，动态调整销售策略与执行计划。 任职要求： 1. 具备2年以上主流MCN领域销售经验，且有2年以上销售团队搭建与管理经历； 2. 拥有丰富的品牌或渠道客户资源（覆盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业），熟悉客户营销决策路径； 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月即可转为老主管 3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，细化业绩指标，制定可行的目标执行方案与推进策略 3、人才培养：开展招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：郑州区域，外勤打卡灵活安排，就近分配工作区域 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备一定管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 1、系统化培训支持——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进培养，新人阶段多重保护，全程护航从新主管到老主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期举办行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业进阶

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责重点客户项目的调研、接洽与开拓，统筹新老客户的联络、协调及关系维护； 2、负责搜集区域市场内客户动态及竞争方信息，结合个人与片区业务进展、业绩完成情况等数据编制月度报告，并在月度会议中进行汇报； 3、落实区域营销部针对所辖片区制定的销售方案及各类市场推广活动； 4、达成公司下达的个人客户拓展目标及片区分公司的业务考核指标； 5、对辖区内分公司销售团队开展业务技能指导与培训，推动片区业务发展； 6、配合财务部门工作，确保应收账款按时回笼； 7、落实营销总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备物流行业工作经验，三年以上相关从业经历

岗位职责： 1. 承接大区目标：将地级市年度销售指标合理拆解至商超、便利店、社区团购等渠道终端，确保执行节奏与大区管理要求保持一致； 2. 渠道全覆盖： - 现代商超：完成本地连锁系统（如郑州丹尼斯、济南银座）的入场、陈列布置及促销落地； - 硬折扣店/便利店：拓展夫妻店、零食很忙等小型零售终端，提升网点覆盖率； - 新零售渠道：对接社区团购负责人、美团优选站点，推动线上订单比例增长； 3. 客情维护：定期走访终端店主或采购人员，协调处理临期商品、退换货等运营问题； 4. 向大区经理汇报：每日提报销售数据，每周开展动销复盘，保障月度任务达成率≥，费用支出控制在大区核定标准内。 任职要求： 1. 具备3年以上快消行业销售工作经验，其中至少1年专注地级市终端开拓（方便面或食品类优先）；表现突出的应届生亦可考虑； 2. 熟悉区域市场情况： - 郑州区域：了解二七区/金水区主要商超布局，能准确说出本地TOP10便利店负责人的姓氏； - 济南区域：掌握天桥区/历下区批发集散情况，已有社区团购合作资源者优先； 3. 实战能力强：可携带样品走街串巷开发客户，能用方言沟通洽谈，争取最优陈列位置； 4. 目标意识强：近一年所辖终端片区销量实现同比增长≥20%。 岗位福利： 年薪10-18万+终端提成

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进 3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳，没有也没关系，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善

北龙湖会所招聘： 服务员5000+ 收银4500 保洁、传菜4000 洗碗工3500 全勤奖、工龄奖，包食宿！ 联系电话：李经理

明天要6个小工九小时130元管饭。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑州市中牟县招靠谱消防安装班组

"园区电商仓库小时工 工作内容：封箱、打包，装卸，轻货，轻松好干， 工作时间：9：00-19：00 一个小时吃饭时间 薪资：一小时13/元 偶尔会加班 工作地点：新密曲梁镇园区 联系电话："

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。 编辑职位

主要是负责公司平时订台和客户维护接待

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

1、了解行业信息化、信创业务基本现状和市场情况; 2、本科及以上学历，具有3年以上销售经验，有行业IT行业销售及市场从业经验优先； 3、熟悉行业客户需求，决策链，行业细分及生态环境; 4、有国产软件销售经验优先（操作系统oa、云文档、OFD、中间件等）； 5、具有良好的客户、生态资源优先; 6、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力; 7、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

水产饲料、畜禽饲料领域新媒体销售岗位，公司通过新媒体投放获取流量，全程提供精准客户资源支持。 每周双休，法定节假日按规定休假。 每日工作四小时，上午9:00至11:00，下午14:00至16:00。 设有长期保底薪资保障。

公司专注于APP开发、微信小程序开发、公众号开发、网站开发、物联网系统开发及SAAS软件销售，服务覆盖全国客户，拥有良好口碑和专业技术团队。产品市场需求旺盛，成交周期短，只要你肯付出，紧跟团队节奏，月入过万并不难！不会没关系，专人带教，零基础也可快速上手！只要你心态积极，渴望高薪，我们热烈欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.通过线上沟通方式，向客户推荐公司SAAS软件及定制化软件解决方案； 2.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，达成销售业绩目标； 3.负责客户邀约、拜访安排，组织洽谈并推动合同签订； 4.持续跟进老客户，挖掘合作潜力，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1.不限专业，具备1年以上销售工作经验； 2.表达清晰得体，具备良好的沟通与表达能力； 3.学习能力强，思维敏锐，具有较强的服务意识； 4.能适应一定工作压力，具备抗压能力； 5.有强烈赚钱动力，敢于挑战高收入者优先录用。 上班时间：早上9:00-12:30，中午休息1.5小时，下午14:00-18:00。 休假制度：单双轮休，法定节假日正常休息。

集团概况： 云网集团于2006年成立，深耕河南互联网行业19年。在职员工500+，覆盖全国五个省市，产品覆盖业务面广泛：腾讯广告、快手信息流广告、短视频、微电影、电商、IP运营、头条搜索、有赞商城、小红书、微博、知乎、公司注册、代理记账、商标专利注册、政府补贴项目申请。与各大平台有着长期的深度合作。 福利待遇: 1.薪资:底薪+提成+房补300+全勤100，综合8000+，业绩越高，提成越高，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，前半月双休，后半月单休，法定节假日均正常休息。 3.社保类型:五险一金。 4.奖金补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖、子女玩具津贴 5.法定节假日礼品，每月团建活动。 6.生日、入职周年庆福利、定期下午茶。 新人有标准化培训体系，老员工一对一指导，快速熟悉业务，助力你高效成长！ 岗位职责： 1、客户开拓与对接：负责小红书平台客户的开发与联系 2、方案策划与推广：结合客户需求，提供专业的小红书营销合作建议及推广策略，推动合作落地 3、目标达成与维护：完成销售指标，定期跟进客户并进行回访，持续维护客户关系，实现长期稳定合作 任职要求： 1、具备互联网销售相关经验者优先，了解小红书平台运作模式者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和高效的执行能力。 3、学习能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品特性，为商家提供定制化行业解决方案，并推动执行落地，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场趋势，开拓跨行业合作机会，推进渠道SaaS及API平台的技术对接，实现互利共赢的合作模式； 3、根据商家实际状况制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国范围内商家品牌的运营管理工作，助力品牌提升经营水平与销售表现，对各项运营指标负责； 5、深入理解行业发展趋势，敏锐捕捉市场变化，快速识别客户需求，动态优化合作方案与策略。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先； 2.具备出色的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力和应变能力，掌握专业的谈判技巧； 3.擅长团队协作，目标意识强，具有自我驱动力，对工作充满热情； 4.能够适应全国范围内的出差安排。

优秀的你与我们志同道合 不问学历、不看履历，有实力就敢上 有机遇、有舞台，就看你敢不敢闯 不招下属，只寻一位热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休 享法定假期，下午茶齐全 工作环境轻松温馨 （薪资待遇） 普通销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作职责） 核心任务：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，开展电话拓展 （岗位要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务启动，组织单位申报，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，以助力客户价值提升为导向进行初步接洽，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务到服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、能独立完成商务沟通，开拓合作资源，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （优先考虑条件） 1、有趣有温度的性格 2、灵活敏锐的思维 3、稳定在线的沟通能力 4、富有创意的想法输出 5、高效高质的执行力 6、谦逊踏实的学习态度 加分项 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A15A05室

学历不限，有工作经验者优先，提供油补

温馨提示：总部在管城区郑汴路未来路绿都广场（3号线6号线博览中心地铁站），经开公司在航海东路第二大街兴和汽车城（5号线12号线福塔东地铁站），可自选办公地点 成立十五年的老牌财税公司！！大平台，行业稳定！！公司提供精客源，双休！ 1.有规模:10多家分公司遍及河南 2.资深企业:已成立15年，集团员工已达400人 3.有保障:专业代理记账许可证，相关部门有备案 4.培训育才:定期培训相关技巧 5.新员工融入:有人教、有人带、有人帮 工作时间:早八点半晚六，周末双休，法定节假日正常休 工作地点:管城区未来路郑汴路，绿都广场A栋，10层，1002室，公司门口就是地铁3号线，博览中心站(完全没有堵车迟到风险，全勤奖轻松get) 薪资福利: 1、底薪+提成+奖金，月入过万不是梦，有能力的你快来吧！ 2、国家法定节假日全部带薪休不扣假!!交通补助、话补、全勤奖、年终奖、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、特种兵集训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 岗位职责: 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过电话和微信形式，和企业负责人沟通，推销我们公司的相关服务。 2、掌握各种营销产品知识及销售技能，保证销售质量 3、热情耐心解答客户疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系 任职资格: 1、性格好，抗压 2、喜欢销售，有挣钱欲望，愿长期在财税行业发展 3、有服务意识强、上进、诚信 快来加入我们吧~ 上班时间8:30~12:00；13:30~18:00，双休，法定节假日正常休

应聘要求： 1. 性别不限， 2. 热衷于电子商务领域，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3. 对电商行业充满热情，有强烈的致富愿望，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，具备进取心， 4. 具备良好的交流能力，能适应一定的工作强度，性格积极乐观，热爱提升自我， 5. 熟练使用电脑，具备基本打字能力。 薪资待遇： 1. 入职前三个月平均收入6000-8000元，工作满一年后月薪可达万元以上，努力决定回报，收入增长空间可观。 2. 奖金机制：设置高比例提成及团队激励奖金方案， 3. 晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人， 4. 每月15日按时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5. 新员工享有带薪岗前培训，配备业务组长全程一对一辅导，公司提供系统化职业发展规划，成长通道广阔。 重要福利： 1. 底薪 + 绩效奖励 + 高额提成，总额无上限，能力越突出，收益越丰厚。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度体检、内部购货优惠等。

任职要求： 1.年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2.具备1-3年销售工作经验 3.有强烈的收入提升意愿和进取心 4.能够踏实肯干，适应长期稳定工作 5.具备一定的抗压能力 6.热衷于持续学习与自我提升 公司提供： 1.配备工作手机、企业微信号及专用电话卡 2.入职后有专人指导、带教帮扶 3.无需自主开发客户，均为精准资源，直接对接成交 4.公司每月举办300人规模的招商会议，客户由公司邀约，到场即可洽谈签约