一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同步做好老客户的长期服务与关系维系。 4、本岗位属于知识产权领域前端职能，具备一定的市场拓展属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+项目提成（10%-18%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于行业同类岗位。 2、新员工入职满两个月转为正式编制，提供带薪岗前培训，入职首日即享受薪酬待遇，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月有望晋升为商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00下午：14:00-18:30实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月组织全员免费健康体检 2、夏季发放高温降暑补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有三个月带薪产假 4、每月安排固定团队建设活动 5、支持带薪病假申请 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓与关系维护； 2、了解客户商品的销售节奏及品类需求，提供精准的商品推荐； 3、定期回访新老客户，推动客户持续复购，稳固合作关系； 4、及时响应售后问题，为客户制定合理的解决方案。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，以结果为导向； 2、反应迅速，能够妥善应对突发情况并有效处理； 3、能快速掌握公司业务流程和产品知识，独立达成工作目标。 公司给予的岗位支持： 1、提供带薪培训及客户资源扶持； 2、配备导师指导，拥有公平透明的晋升机制。 薪资构成：底薪5000+阶梯提成，综合薪资8000-30000

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业咨询，了解需求并提供合适的学习方案。 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度。 3、与团队合作，共同完成招生目标及业绩指标。 4、完成日常工作及其他相应的工作内容。 任职要求： 1、年龄25-45岁，经验不限，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任。 3、有小初高英语或其他学科销售/辅导经验，有高途、作业帮、猿辅导等公司k12学科销售/辅导经验优先。 4、有k12教育经验或者一对一课程优先。 岗位待遇： 1、底薪5000+阶梯式提成，淡季月综合10-15k，旺季月综合2w-3w。 2、岗前，职中，带教各种系统专业化培训，快速上手，建立专业壁垒和销售方式，缩短适应期，助力完成快速职业纵向晋升发展。 **3、此岗位为【储备管理岗】，能力出色者可快速晋升为【销售经理——销售总监】！！ 4、上班时间：新人期10：00----20：00（两个小时休息），后期13：00--22点，具体视实际运营情况而定，轮休制

语言沟通表达能力强，有销售经验优先考虑

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，落实销售策略，达成既定销售目标； 2、开发新市场区域，拓展空白市场，提升产品销售业绩； 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时跟进客户销售进展； 4、协助客户开展产品推广与售后服务，建立并维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、本公司为股份制企业，重视人才培养，实行扁平化管理，提供广阔的职业晋升空间； 2、年龄23-42岁，大专及以上学历，农学或市场营销相关专业优先考虑； 3、有农药、肥料销售经验者优先，具备良好沟通能力，拥有稳定客户资源者优先； 4、能适应频繁出差，具备实地跑市场经验，服从公司安排，持驾照且可自带车辆者优先； 5、具备较强的沟通协调能力和学习能力，品行端正，踏实肯干，抗压能力强。 【薪资待遇】 1、大区经理2名（无责底薪5000-8000元+日补140-200元+五险一金+高提成，综合年收入20-50万元）； 2、区域经理10名（无责底薪4000-5000元+日补120-150元+五险一金+高提成，综合年收入10-30万元）； 3、销售助理20名（无责底薪3600元+日补100元+油补+提成），要求品行良好，勤奋上进，吃苦耐劳。 【职业发展】 销售经理——大区经理——销售总监——营销副总——分公司总经理

诚聘业务专员 【招聘区域经理】 河南河北安徽山东浙江川渝晋蒙湖南湖北东北西北区域 【岗位要求】 1、40周岁以下，速冻火锅食品行业2年以上从业经验，有客户资源； 2、有省区2年以上独立运作经验和客户资源； 3、服从管理，诚信可靠，能够在公司长期发展，接受异地长期出差。 【薪资福利】 底薪4000-上不封顶、话补、提成、开户奖、差旅费报销、餐补、月休4天、五险、团队奖、定期团建、工龄奖。

岗位职责： 公司全程提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效率高！！！保障大客户业务持续稳定增长！！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力； 3.充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.有相关行业从业经验者，薪资待遇从优。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入15K以上； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先晋升）； 3.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假； 5.社保：公司为每位员工缴纳社保，提供养老、医疗及生育保障。

中介勿扰 招聘岗位 业务经理 5人 薪资5000--10000 岗位要求 年龄:25-40岁 1.有特殊渠道销售资源者优先，如团餐、高校、单位食堂、连锁餐饮等 2.负责公司指定产品的市场推广与销售，开发新客户，完成个人销售指标 3.具备出色的谈判技巧、演示技巧和客户管理能力 4.自我驱动，结果导向，有证明过的成功销售业绩记录 手机: 地址：郑州市二七区马寨镇

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实薪资，绝不虚报！！！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州地区销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育行业电销或社群运营经验者优先； 3、具备教育领域团队管理经历，性格外向，沟通表达能力强

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保各项销售指标顺利达成。 2.带领销售团队开展工作，持续提升团队专业能力与整体业绩水平。 3.开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度。 4.跟踪分析销售数据，结合市场趋势及时优化调整销售方案。 5.策划并参与行业相关活动，增强公司在市场中的品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，能独立完成报价、合同等销售流程事务。 2.具备优秀的团队管理能力，善于激励团队成员共同实现业绩目标。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决客户各类需求。 4.对市场环境变化敏感，具备快速响应和适应的能力。 5.具备较强的组织协调能力，可有效推进客户关系的维护与深化。

谁个有登高证的，能装监控的人，联系一下，只要一个就可以。

招A2驾驶员1名，跑郑州至广州，集装箱，单驾，年龄不限，全程高速，拉普货联系:

五号的七点，需要十名装铝单板的高手，带工具带安全帽带马甲，七点能赶到的联系，工资350，一星期一结账，混子勿扰，不会的打扰。工作地点雪松路与药厂街中国电建十一局，工作九小时。 电话

有没有在家休息的，装家具，室内干活，可长期要一人

招聘挂车司机1名，，180方箱车洛阳南昌，南昌西安往返3天一圈，一个月10圈，要求有快递运输经验会操作app，驾驶技术过硬服从安排，最近能上车的联系！郑州武汉都可以上车

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

京东外卖高薪诚聘业务发展经理，具备美团/饿了么从业经历者优先考虑 岗位职责： 1、深入洞察消费者需求，掌握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域合作关系，持续拓展业务覆盖范围。 2、结合商户实际需求及用户消费行为，量身定制营销策略，通过有效沟通与谈判促成合作，提升消费者服务体验。 3、全面落实公司制定的销售方针与政策，确保各项业绩指标顺利完成。 4、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题与突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 5、积极发挥个人能动性，收集一线市场动态、客户意见及竞品信息，为公司决策提供有效支持，助力品牌形象建设。 任职资格： 1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验（有美团/饿了么BD背景者优先） 熟悉本地生活服务领域，拥有一定商户资源者优先录用 具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力 结果导向，抗压能力强 不限管理经验，欢迎有能力的业务骨干加入！ 薪酬待遇： 底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力的薪资） 五险一金 系统化培训支持 广阔的职业晋升通道

1、负责区域内客户到店的接待工作 2、完成所辖品牌商品的厂家补货、上架及陈列整理 3、处理所属区域客户的产品售后服务事宜

工作内容： 企业具备良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求： 1、年龄24-45周岁，零基础可培训上岗，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 薪资架构： 无责任底薪5000元+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金 公司福利： 五险、十三薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富员工活动， 法定节假日正常休息，享受带薪年假。

岗位职责： 1.策划并落地公司产品的市场推广活动，涵盖线下多种形式的宣传执行工作 2.编制并推进市场推广方案实施，确保各项活动与企业战略发展方向保持一致 3.跟踪评估推广活动成效，汇总用户意见，持续优化推广手段，提升转化效率 4.协同相关部门联动配合，保障市场推广与产品迭代、销售推进等环节顺畅衔接 5.汇总整理市场推广相关数据信息，进行分析研判，为管理决策提供数据依据 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业背景 2.有市场推广或管理工作经验者优先，退伍军人亦可考虑 3.掌握市场推广策略及执行流程，具备较强的推广实操能力 4.具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效对接跨部门事务 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司业务发展及市场变动需求 1、综合底薪6600=基础薪资4500+300全勤奖+绩效奖金+超额提成，新人首月收入普遍在6k至9k之间 2、健全的培训机制：新员工入职后由资深同事一对一指导，保障工作产出，享受带薪培训期！ 3、依法享有国家法定节假日休假安排； 4、多样化的员工活动：团建聚餐、K歌娱乐、生日会、节日礼品、国内外团建旅游等； 5、提供广阔的职业成长平台，实行公开透明的薪酬制度与晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦2606室(南电梯上楼)

一、岗位职责 公司主营白酒，依托公司提供的100%精准大客户资源进行维护，推动客户复购，保障大客户业务持续稳定增长！ 二、任职资格 1.年龄30岁以上，身高165以上，学历不限，具备相关行业经验者优先； 2.半年以上销售工作经验者优先考虑； 3.充满激情，目标明确，敢于挑战高收入； 4.拥有同行业从业经历者，可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1.高底薪+高提成+成单奖励+每日精美礼品，月综合收入15K+； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升通道，有能力者上位，有能力者获益）； 3.工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定正常休假，享有带薪婚假、年假等； 5.遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并享有倍薪待遇； 6.其他福利：不定期提供下午茶，水果零食充足，生日福利、团队聚餐丰富，每年三次公司付费旅游； 公司办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，老板亲和、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐。周边紧靠国贸商圈，下班后购物娱乐一应俱全，工作节奏轻松，无需加班。

公司专注于社群运营，拥有一套完善的标准化流程，简单来说就是按照公司既定的销售步骤执行，操作简便，无需具备很强的销售技巧。 只要有电话销售或网络销售相关经验即可参与面试，有兴趣欢迎来了解！ [公司福利]： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入稳定在8000元以上！！！ 2、公司为员工依法缴纳五险 3、节假日发放员工福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 4、办公环境舒适宜人，全程室内办公，无需外出，团队氛围年轻有活力； 5、工作时间：8:30-12:3014:00-18:30 [我们三大优势]： 1、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询添加 2、incoming客户均为精准意向用户，成交意愿强 3、每日持续更新新客户资源 [岗位职责]： 1、公司提供高质量、高匹配度、稳定输出的客户资源，转化率高，无需自行拓客； 2、熟练掌握公司产品信息，运用适合自己的沟通风格开发并维护客户关系； 3、通过微信进行客户接待、产品推荐与售后服务，及时解答疑问并推动成交，属于纯线上社群销售模式 薪酬福利： 1、底薪4000元（保障发放）+远超行业平均水平的提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶！ 2、福利体系完善（社保+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦补贴+员工生日礼金及纪念品+婚假关怀） 3、晋升通道清晰明确：销售→组长→主管→经理，每两个月开放一次晋升机会，能力决定发展 4、享受国家法定节假日，春节享带薪假期10天以上 5、团队稳定团结，同事友善互助，办公氛围轻松融洽

公司业务扩大，现招聘销售精英3名，老员工带教，快速上手，迅速挣钱 岗位职责： 负责京东店铺的产品筛选、在售商品维护、客户对接、订单发货及物流进度跟踪等工作 薪资待遇： 1、无责底薪4000+高额提成+奖金，收入上不封顶，晋升机制清晰透明 2、每周日固定休息，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班 3、享节日福利，公司定期安排聚餐与团建旅游 4、每月15号准时发薪，依法缴纳五险 5、发展空间广阔，提供公平公开的成长平台 6、团队年轻化，氛围轻松，会议精简，注重个人主动进取 任职要求： 1、有市场推广、电话营销、线上销售或渠道拓展等相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求； 3、能熟练操作常用办公软件； 熟悉工业品类或家装领域，具备相同岗位从业经历者优先

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，完成既定销售指标； 2.调整与完善销售策略，提高整体销售效能； 3.持续维护并拓展客户资源，保障客户服务质量； 4.研判市场动态，开展产品定位及推广工作。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和协作意识； 2.能够灵活应对市场变动，具备较强的分析与应变能力； 3.热爱销售岗位，拥有高度的责任感和自我驱动力。

我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能够按时获得毕业证及学位证，专业不限，有学生会任职经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、拥有较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力以及协作精神； 4、身体状况良好，能适应岗位安排，接受省内外出差任务； 二、培养机制： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与成长路径，晋升方向清晰，分为三个发展阶段： 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理 独挡一面：成长为公司核心运营或管理骨干 三、薪资待遇： 薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日慰问+法定假期+年度健康检查+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年休假+团建预算+多样化团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、定期团建、社会保险

双休！双休！双休！ 工作内容: 公司提供精准客户名单，不需要自己开发客户，通过电话与微信，咱只需要咨询意向客户是否需要工商注册，注销，记账报税等，需要的话我们可以面谈合作或者网上成单。 接受小白，无经验的，有老员工手把手带，上手快。 岗位要求: 大专及以上学历，年龄18-40岁，会基础的办公软件，普通话标准 职位介绍: 1、薪酬体系: 无责底薪+提成+开单奖(集团入职现有300人)员工收入5000~15000收入无上限 工资发放:每月15号发工资，不拖欠。 2、上班时间: 8：30-12:00，13:30-18.00节假日带薪休假，双休 可接受实习和应届生，可开实习证明，可接受无经验小白。 3、晋升体系: 带薪培训，新人有帮带，成长速度快。 入职即有晋升和内部调岗机会。每三个月晋升一次，管理职级和内勤岗位都可以通过内部竞聘提拔。 4、发展前景: 可晋升业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等。 5、办公环境: 舒适的个人工位，公司自有的茶水间等休闲环境。公司位于郑汴路与未来路交叉口（绿都广场A栋，10层），楼下是3号线博览中心C口。周边交通便利，配套资源齐全，视野开阔，环境优美。 【工作时间】：公司实施8小时，固定双休，并按照国家规定实行假期制度 【福利待遇】：年底分红，五险，节日福利、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品、每年全员省内外旅游