工作内容： 1、面向24-25届农业类相关专业应届毕业生； 2、薪资结构为底薪4000元+绩效2000元+学历补贴+住房支持+项目提成+年终分红， 其中本科学历补贴500元/月，硕士学历补贴1000元/月，租房补助600元/月； 3、需具备驾驶能力，能接受短期外出差； 4、承担客户技术需求对接及试验数据采集工作； 5、参与客户关系维护与会议活动支持； 福利体系完善，享受法定节假日，提供较长休假安排，配套专业技能培训

岗位职责: 1.制定并执行业务发展战略，推动公司经营目标达成； 2.协同团队成员，保障各项业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备一年以上银行或金融领域团队管理经验，具备较强的领导能力； 2.沟通能力强，善于协调人际关系； 3.能适应高强度工作，具备良好的应变能力和问题处理能力； 4.拥有相关行业从业背景者优先。 福利待遇: 底薪+团队提成+利润分红+年假，各类奖金，节假日福利，生日福利等 公司地址：二七区航海广场A座14楼1408（地铁5号线冯庄站）

如果10年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家大力推动的大健康事业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养融合社区，正处于康养行业快速发展的黄金期，顺应国家未来15年重点扶持的产业方向。 公司深耕布局十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领市场发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工300余人，平均年收入20～50万元，正式合伙人年收入百万以上，晋升为企业管理者后年收入可达千万级别。 在这里，投入同等的时间与努力，收获的是其他企业3～5倍的成长与回报。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这里是你实现跃迁的平台和机遇。 缺乏拼搏精神的请勿扰！追求安逸度日的请勿扰！依赖底薪维持生活的请勿扰！！！ 追求高收入的尽管来！！ 岗位基本要求： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、补充商业保险、补充公积金、名企游学、清华北大研学……

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具备3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中至少1-2年团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先，具备任一领域渠道资源者更佳； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧； 5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标达成； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、负责渠道体系的搭建与规划，结合市场需求制定切实可行的区域招商及销售策略； 2、完成公司下达的年度销售任务，合理分解目标，明确月度、季度及半年度阶段性指标； 3、维护渠道合作关系，建立稳定沟通机制，及时响应渠道需求并提供全面支持赋能； 4、对渠道运营情况进行监督与评估，关注合规性、效率及覆盖范围，定期复盘并优化体系结构； 5、协同内部各部门及市场端口，做好资源调配与工作对接，提升整体运作效率； 6、定期收集竞品信息、客户反馈及市场变化情况，形成调研报告，为产品升级和战略调整提供依据； 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与市场延伸。 2.负责应收账款的跟进回收，落实催收措施，并建立完善的账务台账。 3.维护客户关系，协调处理公司与客户在合作过程中的各类事项。 4.开展跨境物流服务的销售与推广工作，有效运用多种渠道（如网络、电话、网站等）主动开发客户，持续拓展客户群体。 5.跟踪客户发货情况，定期进行客户拜访，及时收集并反馈市场信息与客户需求，实施客户定期维护机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理相关工作经验； 3.拥有电商行业背景或现有客户资源者优先考虑； 4.我们期待有目标、不满足现状、敢于挑战且乐于学习的伙伴加入！ 5.华翰人的特质：正直、勤奋、进取、协作！

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、持续跟进客户关系，定期与核心客户保持联系，掌握行业动态变化，适时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致，具备良好的数据分析、沟通协调及项目推动能力； 3、文案撰写与学习能力突出，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金。 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.策划并执行河南区域加盟商的运营与营销方案，确保区域销售目标的实现； 2.根据业绩数据进行复盘与策略调整，持续提升销售表现及市场份额； 3.推进品牌招商工作，拓展新兴市场，增强品牌的区域影响力； 4.统筹管理批发与零售通路，维护客户合作关系，提升客户满意度； 5.负责销售体系管理，拟定销售规划，带领团队提升整体作战效率； 6.推动快消品或零售产品的市场推广，强化产品曝光度与市场渗透率； 7.组织开展市场营销相关的学习与培训，提升团队专业素养与业务能力。 任职要求： 1.具备5人以上团队管理经验，曾带领团队实现年度业绩3000万及以上，具备良好的团队管理与激励能力； 2.拥有成功开拓新城市市场的实践经验，能独立推进市场布局； 3.大专及以上学历，市场营销相关专业背景，具备系统化制定营销方案的能力； 4.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能精准输出可行策略； 5.执行力强，抗压性好，能够高效推动任务落地； 6.有零售行业一线门店店长经历或创业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责社群销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、统筹销售团队的日常管理与技能培训，提升整体作战能力； 4、推进销售人才梯队的建设与后备人才培养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先，教育行业背景更佳； 3、善于激发团队动力，具备良好的组织协调与团队领导能力。 【我们提供哪些福利？】 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、福利丰富：节日礼品、生日惊喜、下午茶点、免费学习内部课程，关怀不断； 3、多样化的员工活动：每周由BP组织1-2场部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展团建旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴及抽奖，表彰优秀员工； 4、公司额外配备商业保险，增强员工保障； 5、员工可免费学习平台课程，助力个人成长； 享受14天带薪年假，节假日赠送精美礼品；晋升通道畅通，拥有自主发展的职业平台

1.利用公司提供的客户资源，联系并邀请客户到公司办理相关业务

招聘挂车司机1组，可长期。可短期，180方箱车洛阳南昌，南昌西安往返3天一圈，一个月10圈，要求有快递运输经验会操作app，驾驶技术过硬服从安排，最近能上车的联系！郑州武汉都可以上车

招聘指挥数名，管住不管吃

【郑州亚一京东小时工】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 生鲜仓 16/小时 装卸岗：17元/小时 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。☎：

招聘需求： 1、焊装车间：20人（焊接工、二保焊） 2、涂装车间：15人（涂装工，喷涂工） 3、KD包装车间：叉车工15人、包装工10人 4、生产物流（开封）：叉车工3人 5、RDC（郑州）：叉车工2人、物流工10人 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 招聘地点：焊装三楼培训教室 面试时间：13:00 报名电话☎

【八岗附近电商】: 一、白班 ⤵场地要求: 18-55周岁内 薪资待遇： 12元/小时 （自行➕1⃣元/小时） 工作时间：9：00至21：00分 左右工作内容：分拣、打包，贴单，装卸 随机分配；集合时间:8点 之前 店里集合 自行时间:8点30 之前 到场地大门口集合 （有加班配合场地加班）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

有门窗销售经验

合伙人

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

岗位职责： 1、利用汽车销售平台挖掘客户资源，对接潜在客户（工作以线上为主，全程线上完成），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成； 2、依托公司分配的客户资源，持续维护老客户，保持良好的客户关系与沟通互动。 任职资格： 1、具备汽车销售经验者优先考虑，薪资可面议； 2、晋升通道广阔，享有定期团建、聚餐及旅游等团队活动； 3、年龄18—****之间；（欢迎应届毕业生投递） 4、具备较强的责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标； 6、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与销售技巧，富有亲和力； 福利待遇： 1.工作时间：上午8:30——11:30，下午12:30——17:30 2.薪资结构：保底3000-6000+绩效奖金+个人高比例提成+全勤奖+工龄奖，综合月薪可达1W以上 3.公司提供高质量、精准的客户线索，无需外出拓客，纯网络销售，操作模式简便，只需做好日常跟进与转化即可 4.入职配备手机、微信号等相关工具，提供系统化培训，团队氛围融洽，协作成长，销售以线上沟通为主，无需外勤 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，现诚邀热爱汽车销售事业的人才加入，携手共进，共创佳绩！！！

岗位职责： 负责河南省及周边区域经销商的开发与招商工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验； 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，擅长逻辑分析与问题拆解； 3、性格积极进取，学习意愿强，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

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岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。

耐材大客户经理 耐材大客户经理 全职 3-5年 高中 发布至湖州 8千-1.6万·13薪 在线 距离下线105天 已协作给1人 去查看 职位关键词 钢铁厂经验 面销/陌拜 大客户销售经验 耐火材料 职位描述 *实力雄厚*细分行业领军企业年营业额4-5个亿，项目稳 定 *竞争力薪酬*综合年薪10-50W *成长无忧*行业内顶尖专家团队内部培训学习技术交流 *福利齐全*五险一金 岗位职责： 1.负责公司耐火材料产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系。 4.完成销售目标，参与销售合同的谈判与签订。 5.收集市场和行业信息，为产品研发和营销策略提供支持。 岗位要求： 1.钢铁厂经验优先； 2.具备3年以上耐火材料或相关行业销售经验。 3.熟悉耐火材料市场动态和行业发展趋势。 4.具有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 5.有较强的市场分析、营销策划和客户管理能力。 6.能够适应经常性出差。

上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动 薪资待遇：无责任底薪4K（能力突出者可面试协商）+首月出单奖励400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！！！ 公司提供意向客户资源！！无需盲目拨打！！无需外出跑动！！！ 岗位职责： 1.与客户进行沟通，明确客户需求，提供标准化技术服务项目的咨询支持与专业建议； 2.结合客户实际需求，拟定标准化技术服务项目的工作规划与实施方案； 3.全程跟进项目执行进度，确保按时交付，并及时处理实施过程中出现的各类问题； 职位要求： 1、欢迎应届毕业生，不限性别，高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面向企业客户经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

岗位职责：电销 1、负责电气设备的检测服务，市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，建立并维护良好的客户关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化与改进； 4、参与制定销售策略，策划并执行市场推广活动； 5、协同团队完成项目投标及商务谈判，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备2年以上相关行业销售经验，有检测行业背景者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉市场动态，具备较强的市场分析及客户开发能力。 岗位福利:双休，法定节假日休，8小时工作制

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达15000+，老员工人均15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，无需外出，全程办公室作业。法定节假日带薪休假，另有超长春节假期！

我们能够提供： 1、底薪5000元，保障持续发放+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、完善的职业晋升通道，销售-组长-主任-经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 你将负责： 1、无需外出拓展市场、无需地推、陌拜或跑客户，公司提供持续稳定的客源及精准渠道资源，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们希望你具备： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动的工作态度 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实专注 4、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********

福利好

工作职责 1.入司后接受公司统一培训(公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧)。 2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。 3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划案。 4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。 5.负责客户保单售后服务(提醒续保，保单保金等)。 6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。 任职要求： 1、年龄30～50岁； 2、过往年收入6万以上，个税APP可查； 3、有10人以上团队管理经验超过1年以上； 4、有寿险从业经验优先。