招聘销售主管啦！！！周末双休+六险一金+团队提成 上班时间：上午9:15-上午12:00 下午13:50-下午18:00 双休！双休！双休 国家法定节假日正常带薪休假 薪资待遇：底薪+团队提成+奖励+六险，综合收入15K～20K 职责： 1、负责团队搭建与人才培养，涵盖人才选拔、培训、任用及保留，打造高效销售队伍。 2、实施过程管控与目标追踪，监督团队日、周、月任务进展，持续跟进工作执行情况，确保目标达成。 3、营造积极团队氛围，关注成员心理状态，定期组织团建活动，提升团队凝聚力与归属感。 4、主持日常会议并协调沟通，开展每日业务复盘，优化工作流程与策略。 岗位要求： 大专及以上学历；具备1-3年团队管理经验；能适应一定工作压力；有金融行业背景者优先。

新能源营销高级经理 一、公司简介 我们是一家专注于新能源领域的创新型企业，在储能、光伏及充电站领域深耕多年，凭借先进的技术和优质的服务，在行业内树立了卓越的口碑。公司始终秉持绿色发展理念，致力于为全球客户提供高效、可持续的能源解决方案，推动新能源产业的蓬勃发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：依据市场动态和公司发展目标，制定并执行新能源储能、光伏及充电站业务的整体营销策略与年度计划，确保公司市场份额与品牌影响力稳步提升。 2. 市场开拓与客户管理：挖掘潜在市场与客户，拓展业务渠道，建立并维护与大型企业、政府机构、能源公司等重要客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3. 项目推进与商务谈判：主导储能、光伏及充电站项目的投标工作，负责商务谈判、合同签订与项目协调，确保项目顺利实施，达成销售目标。 4. 行业洞察与策略调整：密切关注新能源行业政策法规、技术发展与市场竞争态势，定期分析市场数据，为公司战略决策提供依据，及时调整营销策略以适应市场变化。 5. 团队建设与管理：组建并领导高绩效营销团队，制定团队目标与考核机制，开展培训与激励活动，提升团队整体业务能力与执行力。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新能源、电气工程、能源经济等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上新能源行业营销经验，其中至少3年在储能、光伏或充电站领域，有成功项目经验者优先；拥有丰富的工商业客户资源、政府关系资源者优先考虑。 3. 技能与能力：具备出色的商务谈判技巧与沟通协调能力，能熟练运用各类营销工具与数据分析方法，具备敏锐的市场洞察力与精准的市场分析能力，能独立撰写市场调研报告与营销策划方案。 4. 综合素质：具备优秀的团队管理能力与领导能力，能有效激励团队成员；具备较强的抗压能力与应变能力，能在复杂多变的市场环境中迅速做出决策；对新能源行业充满热情，有强烈的责任心与创新精神。 5. 加分项：持有能源行业相关资质证书，如注册能源管理师、光伏工程师证书等；熟悉新能源项目融资、补贴申报流程者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]k，另有丰厚的绩效奖金与项目提成。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系与广阔的晋升空间。 3. 工作环境：舒适的办公环境，倡导开放、创新、协作的企业文化，支持员工实现工作与生活的平衡。 五、工作地点 郑州市二七区航海中路106号升龙城二七中心A座4层411 六、应聘方式 请将个人简历发送至[*****************，邮件主题请注明“新能源储能光伏充电站营销高级经理应聘-[姓名]”，或致电[***********]与我们联系。期待您的加入，携手共创新能源美好未来！

【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司金融支付相关服务的市场推广与销售，积极拓展新商户客户，维护并深化老客户的合作关系； 2.精准挖掘客户支付服务需求，为客户提供专业的产品咨询与定制化解决方案，促成合作订单达成； 3.负责自己团队招募、扩充与管理，制定团队月绩效目标与计划。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备较强的沟通表达、商务谈判能力，团队调配与管理能力； 3.目标感强，有积极进取的工作态度，愿意通过努力实现个人收入与团队价值的提升。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成+管理津贴+团队绩效提成，【综合收入1k-1.5k，上不封顶】； 社会保障：【带薪试用期1个月】,考核后，，为你的职场生活提供坚实保障； 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

岗位职责： 1.负责团队搭建与人员发展，包括下属的招募、培训、任务安排及日常业务辅导； 2.制定本区域销售规划与业绩目标，并结合市场实际状况及成员能力，合理分解并设定个人销售指标； 3.推动团队落实公司销售策略与相关制度，监控拜访量、成单量等关键过程数据，协调下属与支持部门高效协作； 4.定期核查并督导区域内销售计划与目标执行进度，确保团队整体及个体目标顺利达成； 5.依据公司业务发展战略，拟定本区域市场培育与拓展方案，持续提升市场占有率； 6.关注本地市场变化，带领团队积极开发并维护新老客户资源，构建长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1.具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2.拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实践经验； 3.熟悉电销/地推作业流程，具备较强的落地执行能力； 4.有团队管理实操经历，对团队运作有一定理解与认知。

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌建设、市场研究及渠道拓展等市场营销体系； 2、制定产品推广方案，推动产品市场落地执行，提升产品市场占比，助力销售团队达成业绩目标，并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用； 3、规划市场拓展活动方案，配合开展活动执行工作，保障市场开拓活动有序推进； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进业务培训工作的实施； 5、组织实施市场调研与数据分析，关注同行动态及行业发展趋势，定期开展市场预判与信息研判，为管理决策提供支持； 6、指导省内各区域市场活动及专项促销计划的策划与落地执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、统筹及现场执行； 8、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任同类岗位，有日化领域从业经历者优先考虑； 3、拥有扎实的市场营销策划背景，了解行业市场当前发展情况； 4、具备良好的沟通技巧、谈判能力以及团队管理与组织协调能力。

【企业简介及岗位职责】 【企业简介】 河南四鲜道乳制品有限公司是与河南花花牛畜牧科技有限公司共同出资组建的国有混合股份制企业。集“奶牛养殖”与“乳品加工”于一体的现代化乳品企业，专注于巴氏鲜奶和低温酸奶的研发、生产与销售。 【岗位职责】 1、负责公司乳制品的市场推广与销售工作。 2、开展大客户的信息调研、客户开拓及长期关系维护。 3、依据公司制定的市场营销计划，落实销售方案，达成部门既定销售目标。 4、严格执行公司销售管理相关制度与操作细则，持续提升业务能力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，拥有销售从业经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售流程； 3、对市场变化具有敏感度，了解乳制品行业产品特点及市场竞争状况； 4、年龄在25至45周岁之间，条件特别突出者可适度放宽限制。 【福利待遇】 1、实行有竞争力的底薪+提成薪酬模式，另享年度绩效奖金。 2、薪资体系公开透明，提供清晰的职业发展路径。 3、依法缴纳社会保险。

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同步做好老客户的长期服务与关系维系。 4、本岗位属于知识产权领域前端职能，具备一定的市场拓展属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+项目提成（10%-18%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于行业同类岗位。 2、新员工入职满两个月转为正式编制，提供带薪岗前培训，入职首日即享受薪酬待遇，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月有望晋升为商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00下午：14:00-18:30实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月组织全员免费健康体检 2、夏季发放高温降暑补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有三个月带薪产假 4、每月安排固定团队建设活动 5、支持带薪病假申请 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

负责所辖子公司自有产品的市场推广与销售工作，达成产品在终端市场的销售目标； 拓展新市场区域，开发新客户资源，持续完善客户关系管理系统中的信息维护； 及时响应并妥善处理客户的咨询、疑问、建议与反馈，提升客户体验与满意度； 策划并执行区域内各类学术推广活动，如科室讲座、实操培训班等； 统筹开展子公司内部自有产品的专业培训工作； 收集一线市场动态与竞争信息，定期向区域主管或总部进行汇报。 岗位要求： 大专及以上学历，具备口腔、医学教育或市场营销相关背景者优先； 思维灵敏，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 具有较强的客户服务意识与责任心； 工作积极主动，能适应较高工作压力； 有口腔医疗类产品销售经验者优先考虑

1、对知识产权领域有浓厚兴趣，期望在该行业长期发展，并能胜任客户开发与维护类销售工作； 2、具备驾驶能力，能够适应出差并面对面拜访客户； 3、学习能力突出，乐于持续进行知识更新与自我提升； 4、工作态度积极，沟通表达流畅，抗压能力佳，执行效率高； 5、具有一至三年销售工作经验者优先录用； 6、直属上级为总经理 晋升路径：销售人员ST/T1-T5—商务主管—商务经理—商务总监

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.依托公司三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动客户加入品牌体系。 2.向目标客户全面讲解公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升合作达成率。 3.采用电销与网销结合的方式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商渠道，提升品牌市场影响力。 4.持续跟进潜在客户，及时回应咨询问题，协调内部资源处理合作过程中的各类事项，确保客户从初步意向顺利过渡至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，具备美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话销售与网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求分析能力。 3.具备较强的学习适应能力、抗压能力以及目标导向的执行能力。 薪资福利 1.无责任底薪4500元起，依据个人能力与业绩表现可晋升调薪。 2.阶梯提成机制：按实际招商业绩计算提成，业绩越高提成比例越高。 3.多项奖金激励：设有开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等，优秀员工还可获得额外奖励。 4.综合收入灵活：薪酬结构多劳多得，月收入轻松过万，上不封顶。 5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定。 6.培训支持完善：入职初期由专业讲师进行系统化培训，后期配备资深导师一对一指导，助力员工快速提升业务水平。

"郑州直签优质企业推荐： █【郑州金马汽车配件厂】【普工/焊工】 ■优势：工时多，河南区域离家近，工作轻松，工资有优势，厂吃厂住。 ■要求：25-40岁， ■薪资：计件工资，折合小时工平均工资在24元/小时左右，保底18元/小时，月综合收入6000-8000元，。 ■食宿：吃饭管2顿工作餐，提供住宿，，有空调和洗手间，水电均摊。 ■工时：两班倒，15天倒一次班，早8点到晚8点，每天计薪11小时，每月一般休息2天，工时在300以上。 ■注意：7个工作日内资和利润，员工急辞和。 ■利润：1.5元/小时+奖励。"

招聘一个技校毕业的学生，会编程，试用期工资4000—6000元，每天八小时，地址：河南省郑州市荥阳市广武镇黑李村，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【郑州亚一京东小时工】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 生鲜仓 16/小时 装卸岗：17元/小时 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 利润2/时（含税6%） 接待电话:

"郑州地铁线维护工程师 工作轻松自由交社保 入职无，工作后感觉合适再体检 不需要经验老师傅带 学技术工作两不误 上班可以带手机 吃饭三餐全免，住宿小区房，免费6人间，水电全免，空调、热水器、洗衣机家电齐全 工作内容：郑州线，风/水/电/设备，巡检、维护和保养，轻松自由 要求，20-35岁，技能不限，踏实肯学，长期稳定，高中及以上学历，在校实习生大量接收。 工作时间：白班工作8个小时，8:30～18点，中间1.5小时吃饭时间。夜班轮流制少量人员，值班一周一换，工作时间20～8点，夜班属于值班，轻松自由，只要保持电话畅通就可。 薪资待遇： 试用期第一个月薪资2800➕包吃住，第二个月根据个人技能薪资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元/，，每月20号发放上月薪资，月带薪休假每月2-3天，需要应急管理厅低压电工证(无证可以边工作边考证，公司可以介绍机构办证) 以上有相关经验的薪资面谈 面试位置：郑州市金水区面试时间 电话☎"

产品销售，市场开发，营销计划、落地、执行，团队建设、管理！

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

我们正在寻找一位专业的销售行政主管，负责管理销售团队的日常运营和行政事务。 工作内容： 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

招聘：金融证券类-保险业务经理 薪资：底薪3000-5000元+提奖+季度奖+年终奖 世界五百强上市公司平安集团，五险一金，国定假日，有发展收入与业绩挂钩上不封顶。要求踏实勤奋，努力好学，如有业务资源者优先考虑。

主要负责区域鲜花市场的开发与维护

岗位职责 通过微信联系目标客户，邀请其进入直播间；指导客户完成直播间接入流程，维护客户关系，定期回访潜在客户，提高邀约转化率与客户活跃度。 公司福利体系 薪资结构： 底薪：5000 提成：业绩3%-7%阶梯提成 日奖：每日100-300大单奖励 月奖：销冠奖励5000元 红包：不定期发放现金红包及春节特别红包 日常关怀：每周二“水果日”，当季新鲜水果免费提供，享受健康下午茶时光； 节日惊喜：春节、端午、中秋等重要节日均发放礼品或补贴； 旅行福利：每年安排省内、国内及出境团建旅游，开阔眼界，舒缓压力。 任职要求： 不限性别，无需经验！新人也可快速上手！

【岗位职责】： 1、销售成交：负责对接公司运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高意向客户，通过线上电话沟通了解客户需求，添加微信发送定制方案与报价，后续安排线下拜访促成签约，并全程跟进订单生产、物流配送、安装落地及售后维护等环节，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，整体转化率约70%。 2、复购转介绍：持续维护经销商与代理商客户关系，提升客户满意度，推动重复采购及推荐新客户。 【岗位要求】： 1.学历：经验丰富且表现优异者可不限学历条件。 2.能力：具备两年左右销售工作经验，稳定性强，目标感明确，有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑。 3.年龄：25至32岁，学习能力突出，抗压能力强，同行优秀人才可适当放宽标准。 4.退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：3000元（其中20%为绩效构成：85%全勤，15%基于工作效率与工作态度） 2、提成机制：A类客户（公司分配，易成交资源）提成25%；B类客户（来自互联网平台，需持续沟通转化）提成50%；C类客户（个人自主开发，不依赖公司资源）提成80%，实际平均提成比例在30%-40%之间。注：超出保底部分按提成核算；月综合收入普遍在15k-30k，上不封顶。 3、成长支持：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向发展，积极进取者有机会赴广东总部深造（公司承担往返交通及住宿费用）。 4、员工福利：提供住宿补贴（新人前3个月每月500元）、五险、节日福利、生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 5、享有广东总部提供的带薪专业培训。 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000 入职满两个月员工月薪15000+，老员工平均收入15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节日礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 无需外勤，全程在办公室内完成工作。法定节假日带薪休假、春节超长假期！

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售，根据公司销售计划，完成产品销售目标。通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 主要职责： -负责公司产品市场推广和销售，熟悉公司销售策略和计划，完成销售目标。 -通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 -了解公司产品特点，为客户提供专业的产品说明和解决方案，提高客户满意度和销售成功率。 -维护现有客户关系，协助客户完成产品售后服务，提高客户忠诚度。 -遵守公司销售制度和流程，规范销售行为，提高销售效率。 -根据公司销售情况，对销售数据进行分析和总结，为销售策略和建议提供参考。 职位要求： -中专以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和销售敏感度。 -有市场开发销售行业经验者优先考虑，有美业渠道开发招商经验优先。 -具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具备一定的销售团队管理经验。 -熟练掌握Office办公软件，了解公司产品及生产流程，并具备一定的市场营销知识。 -适应市场环境变化，具有较强的学习和适应能力，具备抗压和解决问题的能力。

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，挖掘客户需求，协助对接专属定制设计师； 2.向客户全面讲解公司产品与服务优势，涵盖设计理念、材质选用及施工流程等细节； 3.搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，保障设计方案的精准传递与落地实施； 4.跟进客户意见，快速响应并处理客户在选购及使用过程中的各类问题； 5.维护客户关系，通过高效互动提升客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能准确理解并引导客户需求； 2.熟悉定制家居领域，可为客户提供建设性的产品与服务解决方案； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、协同推进工作； 4.工作认真负责，注重服务品质，确保项目执行效果与客户满意。

岗位职责: 1.负责业务的开拓与日常管理，推动团队完成既定业绩指标 2.管控业务执行流程，优化运作效率并提升客户服务体验 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备1年以上贷后管理相关工作经验，有独立搭建团队经历者优先 2.可自主推进工作落实，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的业务开发水平及市场洞察分析能力 4.有网贷项目或资产包类业务经验者优先考虑

入职首日即计薪，不画饼、不套路！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！ 带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。 阻碍你的从不是机会，而是迟迟不敢行动的犹豫。 缴纳社保，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2.工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、定期团建、节日福利、生日礼品等。 4.办公环境位于写字楼，明亮舒适，团队氛围融洽。 5.拥有完善的培训机制与清晰的职业晋升路径。 工作内容： 1.公司提供高质量意向客户，负责对接沟通，推动成交，流程简单，易上手； 2.室内办公，电脑操作，无需外出跑业务； 3.提供系统化带薪培训，老员工全程帮扶。 核心优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快~ 核心优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资~ 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.经验不限，有半年以上销售经验者优先考虑； 3.具备良好的表达能力和客户服务意识； 欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

1.负责制定并执行4S店销售策略，提升销售业绩； 2.组织并指导销售团队完成月度、季度及年度销售目标； 3.跟踪市场动态，分析竞争对手情况，提出应对措施； 4.管理客户关系，维护良好的客户满意度； 5.定期组织销售培训，提高团队专业能力。 【任职要求】 1.学历不限，汽车相关专业优先； 2.至少5-10年4S店销售工作经验，有汽车销售经验者优先； 3.持有C1驾照，熟悉车辆性能及市场行情； 4.具备较强的沟通能力和团队管理经验； 5.有销售经验，特别是DCC销售或4S店销售经验者优先； 6.有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 7.性别不限。 【福利待遇】 1.年薪范围：20万-30万，具体根据个人经验和业绩确定； 2.提供绩效奖金和年终奖； 3.五险一金齐全，享受带薪年假； 4.提供专业的销售培训和发展机会； 5.工作时间灵活，周末双休； 6.提供舒适的办公环境和员工休息区。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场的销售及业务拓展，达成既定的销售指标与业绩要求； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持服务； 3、持续维护并扩大客户关系网络，构建长期稳定的客户资源，提升客户满意度； 4、参与市场信息收集与竞争产品分析，洞察行业变化与市场趋势，结合销售实践和客户需求，为产品优化与市场策略提供有效反馈； 5、主导销售合同的签署、执行跟进与全过程管理，协调解决售后事宜，确保回款及时； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售岗位经验，有工业品销售背景者更佳； 3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论； 4、对市场动向反应敏锐，具有较强的服务意识与客户导向思维； 5、沟通表达能力强，善于团队协同合作； 6、为人诚实正直，工作踏实主动，自我驱动明显，能适应一定工作压力； 薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利 职位亮点： 1、高激励、高回报、高成长，直面企业级客户，助你打造有价值感与成就感的职业生涯； 2、提供系统化培训支持，拥有清晰的晋升机制和广阔的发展平台，梦想从此起航； 3、氛围融洽、环境舒适，定期组织多样化团建活动，倡导高效工作与快乐生活的平衡。