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工作职责
1. 负责企业社保及公积金全周期操作,涵盖缴费基数确认、人员增减申报、福利申领及突发问题应对,保障操作合法合规。
2. 主导员工关系日常事务,包括劳动合同签署与续签、入职转正调动离职流程执行,以及员工档案的实时更新与管理。
3. 独立应对员工投诉与劳动争议事件,通过沟通协调与调解手段控制法律隐患,促进劳资双方和谐互动。
4. 协助构建员工关怀机制,策划并实施团队活动,收集反馈意见,增强组织认同感与团队协作氛围。

任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业背景者优先考虑。
2. 了解国家及属地劳动法律法规、社保与公积金相关政策,拥有2年以上员工关系实际工作经验。
3. 熟练使用Office办公工具,具备良好的沟通能力、组织协调能力及应变处理能力。
4. 有化工领域工作经验者优先,能够较快掌握制造类企业的用工模式与管理特性。
2026-05-09 14:22
IP属地:河北沧州

职位福利

大专1-3年劳动合同管理劳动争议处理员工活动组织社保公积金入转调离劳动关系
企业发布信息图
信诺立兴(黄骅市)集团股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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