岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

工作内容洗车、卫生 位于深圳平湖华南城 年龄30以内优先吃苦耐劳 包吃包住2-4k 合适加我v或者打给我！ 备注应聘 过年值班的优先

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

需要经验丰富的汽修工

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招聘：招驿站送货员与驿站工作人员。 1：送货员要求：吃苦耐劳，不会可以学，熟练手动挡，有D证，相关快递工作经验者优先。 2：驿站工作人员要求：日常出入库工作，收寄快递。 3：快递客服：负责接听电话，处理问题件。 4：快递分拣人员8.30-12点（年龄40以下，离明门近点的优先） 5：招6点至10点拉货员（需要熟练手动挡） 地址：长兴明门新塘路18号 工资面议。 电话：

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

现招年后，两名货车修理工。一名电工。一名钣金工。待遇优。包吃住。地址浙江金华义乌。廖需要的联系。

要求会贴膜有驾照即可

任职要求： 1. 年龄25至38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及使用方式；具备扎实的理论知识和实际技术经验；了解产品工艺技术及其应用相关知识； 岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 2. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，解决试生产阶段的设计问题； 5. 按计划推进工作任务，及时记录各项工作的关键要素，编制完整的产品技术文档； 6. 配合质量与销售部门处理客户技术问题，支持销售团队做好客户服务工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2、经验丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1、负责悬架系统的开发与设计工作，涵盖资源调研、对标分析、整车匹配设计、系统方案可行性评估、数据布置、DMU校核及边界确认等相关任务； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发，包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的2D/3D设计，以及SOR、DCS、DVP、DFMEA文件编制、ESO认可、零件开发进度控制和质量管控等工作； 3、负责悬架系统项目开发过程中各类技术文档的编制，如系统设计方案、Checklist、三级计划、EBOOM、防再发清单、准通用化清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户手册、维修手册等； 4、提供试制阶段装车技术支持，跟踪并处理试制、试验及售后相关问题；全程参与项目生命周期内悬架系统各类装车问题的解决，支持整车调校，开展问题排查、分析与闭环管理，保障项目顺利推进； 5、持续开展悬架系统降本减重工作，在项目全周期中挖掘零部件尺寸优化方案，并完成评估与验证，提升整车市场竞争力；负责技术标准、系统数据库及技术文档模板的建立与维护；参与悬架系统标准的制定与评审，整理系统相关数据资料，如现有车型悬架行程统计、橡胶件参数汇总、接口数据库归集；编制零部件精细化设计、最优式样等规范性文件

1. 熟练操作catia软件 2. 具备摩托车或汽车塑料零部件设计背景 3. 遵从上级管理，准时完成各项设计任务

能吃苦耐劳，积极向上，勤劳肯学，

岗位描述 1、依据新项目资料及客户需求，高效完成产品总成图的设计与开发工作； 2、按照项目需求，基于总成图进行零部件的分解与设计； 3、在设计过程中发现问题时，主动与项目经理进行沟通并推动解决； 4、配合项目经理开展产品及零件图纸的技术资料管理工作。 任职要求： 1. 年龄22-40岁； 2. 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 3. 英语6级以上，口语流利者优先；具备一定德语基础者优先考虑； 4. 熟练掌握机械识图、制图及产品结构设计相关知识； 5. 具备FEMA、PDM、CAXA、3D软件、SPC判异、MSA判异等方面的理论基础与实操能力； 6. 具备较强的沟通表达能力及项目协调能力； 7. 工作态度严谨、细致，责任心强；

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

任职要求 1.掌握汽车内外饰件的产品构造，能够依据客户需求独立开展新项目的同步设计工作，了解汽车零部件的结构特点、材料选用、加工工艺及设计开发流程。 2.具备3年以上汽车内外饰件设计工作经验，具有模具设计背景或在大型汽车零部件企业工作经历者优先考虑。 岗位职责 1.负责新项目产品的设计执行工作。 2.组织并管理项目团队成员的设计任务，确保符合项目开发的各项要求。 3.处理产品设计中的技术问题，负责3D数据构建、2D图纸绘制及设计变更的管控。 4.按计划完成规定数量的设计任务目标。 5.支持项目获取阶段的技术工作，包括设计能力输出、方案构想、初步草案制定及数据分析管理。 6.参与新技术探索、设计经验归纳、部门设计规范更新及内部培训实施。 7.完成跨部门协作任务及上级交办的其他工作。

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