您是否对销售事业怀有热情与追求？ 您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？ 如果答案是肯定的，那您正是我们期待加入的伙伴！ 我们是一家成立于2010年的国际化物流服务企业， 始终致力于提升物流供应链的安全性与效率， 依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局， 为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行客户及终端客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、优化业务开发流程，提升开发效率，持续降低物流运营成本； 3、统筹业务团队管理，包括人员招聘、培训安排及绩效评估； 4、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 5、定期开展市场调研与行业信息收集，为公司战略决策提供支持； 6、确保各项物流服务严格执行国家及地方相关法规与标准要求。 任职资格（欢迎非行业顶尖人才）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的发展前景，对该领域具有浓厚兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的薪资+团队提成+额外奖金激励； 2、充分授权，给予广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制，配备专业支持团队保驾护航； 4、公正透明的绩效考核体系，让努力获得相匹配的回报； 5、入职即办理五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、开放包容、团结协作的工作环境，感受如家庭般的温暖氛围。

岗位职责: 1.负责Web3.0及RWA数字资产业务的拓展与管理 2.与团队合作，推动业务增长，实现公司目标 3.持续优化业务流程，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.对Web3.0和RWA数字资产业务有深入理解 3.能够独立开展业务拓展，具备良好的项目管理能力

1、弹性工作制度，优质的办公环境与开放的团队文化；， 2、新能源赛道，公司发展前景好，个人成长空间大； 3、25年的历程铸就了公司的品牌影响力，拓客难度低； 4、服务的客户均为行业头部上市公司，干系人素质高； 5、有竞争力的薪酬结构与晋升机制；

带领产品团队，贯通供应端与客户端（GTM），全面统筹公司各产品线运作，达成产品线业绩与管理目标，推动业务持续增长。 1、统筹公司各条产品线运营：涵盖新产品开发与导入、产品全生命周期运营、产品策略制定、价格体系管理、产品迭代优化与竞争力提升，以及产品资料制作与内部培训等工作。 （1）产品统筹：衔接供应与市场需求，统一管理公司各产品线，负责新产品导入及后续全周期运营管理，不断提升产品市场竞争力，助力销售增长； （2）产品开发：调研并分析市场趋势、竞争格局及供应链资源，持续推进新产品研发（如手机内部配件、外部配件、维修工具及设备等），加速产品上市节奏，带动销售提升； （3）产品策略：制定并优化报价策略，提炼核心卖点，输出标准化产品资料，协同市场与销售部门开展推广活动，并组织相关培训与宣导； （4）产品优化：结合售后服务数据与竞品对比分析，持续追踪产品上线后的市场表现，动态调整产品结构与组合，提升整体盈利能力。 2、团队管理：主导产品团队的搭建、培养与日常管理工作。 3、跨部门协作：高效推进与其他部门的沟通与协同，保障项目顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力； 2、行业不限，偏向硬件领域，具有消费电子（手机及周边产品）方向产品经理或项目经理经验者优先； 3、作风踏实，主动性高，具备团队组建与管理的实际经验。 加分项： 具备以下领域经验者优先：消费电子·智能硬件·贸易/进出口 加分项： 拥有电子商务·进出口贸易·消费电子等行业背景者优先

现在需要销售经理/主管数名，要求1-3年经验，学历要求:大专及以上，薪资待遇8-10k，具体可以面议

1.熟悉国际货运代理中空运、海运双清包税专线及国际快递等相关业务，具备明确的销售逻辑与沟通能力； 2.开展美国、欧洲方向空运、海运双清包税专线及国际快递客户的开发，并持续进行客户关系维护； 3.跟进客户日常发货流程及相关事务处理； 4.落实客户应收货款的对账与回收工作； 5.执行公司交办的其他工作任务。

1-3年销售经验，要求有驾照，有车者优先。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

一、团队管理与业绩达成​ 1.配合店长带领5-8人销售团队，制定月度/季度销售计划，分解目标至个人，确保团队达成珠宝（钻石、彩宝、金饰、腕表等）销售指标；​ 2.负责团队日常管理：包括配合店长招聘面试、入职带教、技能培训（如产品知识、销售话术、客户服务流程）、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力。​ 二、客户关系深度维护​ 1.重点跟进高端客户（客单价5万元以上），建立客户档案，定期通过专属服务（如新品预览、保养咨询、节日问候）增强粘性，促进复购与转介绍；​ 2.配合店长处理客户投诉与异议（如售后保养、尺寸调整、品质疑问），确保客户满意度达95%以上。​ 三、店面运营与货品管理​ 1.监督门店陈列：根据季节、节日（如情人节、婚博会）调整珠宝陈列方案，突出产品卖点，提升视觉吸引力；​ 2.协同库存管理：定期盘点货品，监控热销/滞销款库存，提出补货/促销建议，降低库存积压，保障货品安全（如防盗、防损）。​ 四、活动执行与品牌推广​ 配合店长执行营销活动（如新品发布会、优惠促销、会员日），制定门店落地方案，跟踪活动效果并复盘；传递品牌理念（如设计故事、工艺价值），提升门店在当地珠宝市场的品牌影响力。​ 五、合规与数据复盘​ 1.确保团队严格遵守销售流程（如收银、售后登记），合规操作；​ 2.每周/每月分析销售数据（客单价、成交率、团队人效），总结问题并优化策略。​ 六、任职要求​ 1.大专及以上学历，珠宝设计、市场营销、奢侈品管理等相关专业优先；​ 2.三年以上珠宝行业销售经验，其中1-2年销售团队管理经验（带过3人以上小团队），熟悉钻石4C、彩宝鉴定、金饰工艺等专业知识者优先。​ 3.特别提醒：能力优秀者、从业经验丰富者，可放宽学历要求！！！ 七、核心能力​ 1.领导力：能激发团队积极性，解决团队协作问题，带领团队突破业绩瓶颈；​ 2.销售与沟通：具备高端客户谈判技巧，表达清晰，能精准把握客户需求；​ 3.数据敏感度：能通过销售数据发现问题，制定可落地的优化方案；​ 4.抗压性：能适应珠宝行业旺季（如春节、国庆、婚庆季）较高强度工作，承受销售指标压力。​ 八、职业素养​ 1.诚信正直：因涉及高价值货品，需具备良好职业操守，无不良从业记录；​ 2.服务意识强：注重细节，能提供符合高端客户期待的个性化服务；​ 3.热爱珠宝行业：认可品牌理念，愿意长期深耕珠宝销售领域。​ 九、福利待遇​ 1.薪酬：综合月薪6000-15000元；购买社会保险；​ 2.专属福利：①员工内购价；②节日福利（春节/中秋/生日发放节日礼）；③带薪年假等； 3.高端商场周六福珠宝品牌专柜/独立门店，环境优雅整洁，无需外出跑业务； 4.团队氛围轻松，管理轻松偏人性化。

岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

━━━━━━━━━━━━━━ 诚招梭织流水车位 20名，广州梭织连衣裙为主 朱师傅

招：2名不锈钢手抛货师傅，两边过砂，正面粗光。东莞长安，

1、01-09号上午08:00，广东省佛山市高明区荷富大道868号美的明湖北湾花园2期，100平精细开荒，到手508 2、今天上午08:00，广东省佛山市禅城区绿地铂创园3栋，50平精细开荒，到手268。

明天8點要輛25噸附近有請☎我。

东莞虎门招熟手水台1名，工资5000，月休四天，节假日补假，包食宿，不扣水电费，过年不放假，电话吴

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

AI数字人销售经理/AI业务代表/AI销售/ 职位JD： 加入我们你将获得： 1、公司提供的精准客户资源，无需自己开发，你只需要与客户沟通，演示，促成，签约 2、蓝海市场，风口行业，高于同行的薪酬体系，让你盆满钵满 3、办公环境优异，氛围好，让你有超绝办公体验 4、AI相关知识培训，丰富认知，不定期举行公司大团建，让你归属感满满 岗位职责 1、负责公司AI工具产品线业务的新客户开发与拓展，建立和维护良好的合作关系,以扩大公司的市场份额和影响力； 2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类内部问题; 3、帮助客户解决产品使用中遇到的各类问题，维护和提升客情关系，促进老客户销售再转化； 4、参与公司定期的业务培训，积极了解反馈行业竞品信息动态。 岗位要求 1、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，目标明确且干劲十足。 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作精神。 加分项：saas软件售卖经验，面销能力，自媒体经验，有B端客户资源。

岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项 岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备:自主服务意识,沟通能力,创 新,执行力;

负责维护顾客，添加微信订房，协助餐厅收台，搞卫生，辅助店长

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先！！！ 导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战精神，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2.借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，推动买卖双方高效达成商务协商。 4.依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动模式，协同服务签约双方，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ （1）行业新人可申请置业助理岗位：大专学历8000元，本科学历9000元 （2）薪酬A2-A4级别可选 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可在投递简历后详细了解！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 乐学堂APP提供移动化学习支持，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入我们！ 赠予求职者一部用心制作的微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

高级销售经理 岗位职责: 1、负责新客户的开拓，具备出色的业务拓展、客户维护及应变处理能力； 2、拥有化妆品OEM相关从业经历，掌握良好的商务谈判技巧与客户管理能力； 3、及时响应客户咨询，推动订单达成，并全程跟进订单执行及售后事宜； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询与销售支持服务； 5、负责客户信息的归集与整理，开展客户关系的维护与管理，妥善解决客户反馈问题 任职要求: 1、******，形象良好，气质出众，具备较强亲和力（性别不限） 2、高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑 3、具备5年以上快消品或化妆品行业销售与市场经验，有5年以上化妆品OEM/ODM营销管理岗位经历 4、了解快消品、化妆品行业发展趋势，熟悉线下传统渠道及电商平台运营模式，具备渠道开发能力与一定客户资源 5、具备较强的市场策划能力，有成功主导大型市场策划项目经验者优先 6、工作主动性强，抗压能力佳，敢于挑战，具备突破精神与资源整合能力

负责开拓市场，维护客户关系！

负责驾校管理招聘学员

招聘：儿童引导师 薪资：3-5K元/月 工作内容:完成拍摄前的各项准备工作（服装道具灯光等），拍摄过程中引导小朋友配合完成拍摄工作。工作要求:做事认真、细心、负责任，性格活泼外向，服从管理。喜欢和小朋友相处。有从事幼师、儿童摄影引导类似行业的优先。上班时间:9点到12点，下午2点到6点

广东中山市南区上塘龙竹路18号的兼职快递分货员享有每小时20元的薪资福利，可选择早班或中班工作时段。

岗位职责描述： 该岗位负责的工作内容、承担的责任范围 1、根据公司规划，开拓智慧园区、社区、医院、酒店、机器人、旧梯更新等业务市场，按期实现销售业务目标； 2、负责目标客户的开发和维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，灵活有效完成销售任务； 3、拓展、管理销售渠道，负责完成项目跟进、商务公关、商务谈判、签约及后续款项回收等工作； 岗位任职要求： 任职该岗位需要具备的专业知识、经验、技能、素质等 1、本科学历，2年以上销售经验，有甲方销售经验及建筑智能化系统销售经验；有一定的弱电智能化或者自动化知识储备； 2、良好的协调能力及沟通应变能力，有较强的团队意识及执行力； 3、有独立操作招投标经验优先。

莞城-达威五金招库存盘点兼职 薪资：150元/天 岗位：帮公司盘点库存 时间：9:00-19:00（午休1小时）；29-31日不固定，可调配 地址：莞城区旗峰路 联系：

岗位职责： 1、开展餐饮SaaS系统的市场推广，达成既定销售任务； 2、负责所在区域行业客户的开拓及长期关系维护； 3、结合客户经营场景与实际需求，提供定制化的SaaS整体解决方案； 4、整理行业动态与潜在客户需求，并及时向上反馈。 任职资格： 1、具备1年以上连锁餐饮领域SaaS系统销售经历，自主开发客户能力突出； 2、拥有出色的商务沟通、客户拓展技巧以及良好的抗压素质； 3、目标感强，积极进取，具备高度的自我推动力； 4、熟悉收银系统、聚合支付、优惠券、外卖平台、CRM等相关领域者优先考虑。 薪酬待遇 1、薪酬结构：无责任底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+提成，级别底薪 +阶梯式高提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，大客户销售～销售主管～销售经理～销售总监； 90后团队，氛围融洽！ 提成方式：按销售额提