1，要有3年经验

1、负责智能康复护理类和康养产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9、有医院康复科、康复医院、康复机构、养老院等资源者优先。 
 销售岗位要求 1、学历要求为大专及以上；
 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 5、在日常工作中能注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司相应的销售政策，并且能把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

转正底薪4500+提成，综合6-12K，，无工作经验要求，一对一教学，带你轻松上岗，快来加入我们吧!! 一、工作内容: 1、负责上门给商家安装共享充电宝 2、负责维护已安装的共享充电宝 二、招聘要求: 1、年龄18-35周岁，男女不限 2、中专学历，无身高要求，拒绝容貌焦虑 3、上进心强，沟通能力强，多劳多得，能吃苦 二、基本福利: 1、上班时间:9.00-18.00 2、休4天，固定周日休息，有事可申请调休、请假 3、节假日正常放假 4、入职交6险(二档) 5、工作氛围好，零食下午茶

无刷水泵、无刷电机销售经理招聘，有经验优先，待遇面议

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才 岗位职责： 1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求； 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报； 3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标； 4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分； 3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能； 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校 相关资源加分； 5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）； 6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。 我们提供： 稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检； 丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金 成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）； 额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游； 办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。 管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。 上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！ 珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！ 期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节日福利

招聘：兼职销售主管/销售人员 薪资：面议 上班地址：梅县区，梅江区，平远，蕉岭，丰顺，大埔，五华，兴宁等区县。 岗位职责：组建团队，通过（线上）销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利：约20-40万元/年，无需上班，无需直接销售任何产品，无需任何成本；具体可面议。 适合人群：在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。

岗位职责: 1.为具备重要投资能力以上的企业决策者策划并实施项目合作，确保合作的顺畅与有效。 2.与各大企业和投资者建立良好的沟通与协作关系。 3.识别并把握新的商机，推动业务发展。 4.参与制定合作方案，并负责项目的跟进与管理。 【已加速孵化部分项目，如猫屎咖啡、诗碧曼、新潮传媒、梯影传媒、一小时快修、小雨嘀嗒、健康之路等项目】 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效管理客户关系和项目进程。 3.具有较强的市场分析能力和项目运作能力。 4.能够在高压环境下保持积极态度。 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、规划并落实产品销售方案，推进公司产品在市场的覆盖与业绩提升； 2、负责销售团队的日常管理，辅导成员达成销售任务，提高整体团队产出； 3、跟踪市场趋势，整合客户意见，为产品改进和市场策略调整提供支持； 4、拓展并维系客户关系，保障客户体验，推动持续合作； 5、联动内部各部门，协助解决销售环节中的各类问题，优化销售流程效率。 6、拥有渠道运营背景者可优先考虑 任职要求： 1、具有扎实的销售团队管理经验，能有效推动团队完成既定目标； 2、了解玄学或传统文化类产品市场，具备相关行业资源者更受青睐； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，擅长应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能及时应对市场波动； 5、具备良好的团队带动能力，善于激发成员潜力，打造高效协作氛围

公司直招（不收取任何费用），提供住宿、退伍军人、主动来电或投递简历将优先选择！ （一）福利待遇 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入由你掌控，多劳多得，入职薪资最高7500元+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！表现优异者可晋升加薪！ （底薪和补贴仅与出勤相关，不与业绩挂钩，即正常上班即可享受高底薪，同时有机会冲击高提成，高收入！免单入职我们的团队） 2、更多员工福利：五险一金，节假日补贴，提供宿舍。 （二）任职资格 1、年满十八周岁，退伍军人优先。 2、目标感强，学习能力、抗压能力强，能吃苦耐劳 3、积极乐观，踏实肯干，有理想，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、具备强烈的工作积极性和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑。 （三）主要工作： 1、电话沟通：无需经验，会打电话即可（新人入行，主管亲自指导） 2、微信邀约：熟悉微信操作，善于人际交流；（公司提供客户资源） 3、线上获客：会打字，了解网络基本操作；（主管指导网络工具使用） 4、实地带看：擅长沟通，面对面交流，喜欢外出走动，性格外向活泼； （新人入职后先学习项目知识，资深同事陪同外出带看） 年龄要求：******

白云区招聘发型师，待遇包括6000保底薪资、对半提成，不包吃住，每月休息三天，工作时间为下午一点至午夜十二点，工作地点在广东广州。

招聘顶班配菜师，工作地点在风凰山附近，工作地点广东，31号及1号需到位，日薪260元。

吉川附近的工厂招聘双面磨帮工多名，详情请联系广东阳江电话。

深圳松岗碧头招聘: 2-5芯胶芯端子焊线员 成型机操作员 熟手优先，可计件，可周节，长期待遇优厚 谢先生

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益增长； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进并落实各项工作任务； 4、激发销售成员工作热情，构建正向进取的团队环境，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展实操培训，监督执行过程并确保落地成效； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标导向明确，执行高效，适应创业型组织文化氛围； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习敏锐度高，具有良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运作及员工激励策略； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的沟通表达、组织协调与团队统御能力； 9、事业心强，精力旺盛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.月薪资10000-30000元，业绩驱动收入，上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午1:00-5:00 3.法定节假日休息，节日福利发放礼品 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假 7.多项补贴支持 8.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

公司直招(非第三方公司) 硬性要求: ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查; ②25-45周岁。 周末双休法定节假日带薪休假五险一金新人津贴(每月1k-10k) 不加班!不加班!不加班!无需电销无需陌拜!公司给资源，无需自拓 新网格、新服务-社区金融服务运营岗:8:30-18:00、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，以客户服务为主，销售为辅!晋升空间大，每年都在新开网格点! 一、福利待遇:工资构成: 底薪4300－6000+新人津贴（每月1千－1万）+激励方案+年终奖。 新人入职3月学习期，人均工资7-8k左右。入职3-6月成长期工资8-9k左右。入职6月以上熟练期工资:1w+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班，到点走人 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-高级网格专员-见习主管-主管-经理 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 四、优质培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司高级专员，团队主管手把手一对一教哦。 五、工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3.每月团建，下午茶。 六、工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2.具备优质客户资源，同时拥有扎实的团队管理经验； 3.跟踪市场趋势，搜集竞品动态信息，为公司制定市场策略提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会。 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业相关专业优先。 2.经验与技能 ◦1-3年快消品、食品、生鲜行业销售经验，有经销商、商超渠道资源者优先； ◦熟悉区域内食品销售市场环境，具备渠道开发、商务谈判的实战能力； ◦持有C1驾照，能熟练驾驶，适应高频出差； ◦熟练使用Excel、PPT制作销售报表与方案，会操作CRM客户管理系统者优先。 3.知识储备 了解食品行业相关法规标准，能清晰向客户讲解鲜食玉米的营养优势、储存方式、食用场景等产品卖点。 4.个人素质 ◦目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； ◦沟通表达与人际交往能力佳，善于协调客户与公司内部的需求； ◦具备良好的职业道德，诚实守信，无销售欺诈等不良从业记录。

底薪：保底5~8K（面议决定） 专业性带薪一对一培训，晋升速度快 公司氛围好，团队有激情，90后，00后 岗位职责： 1．经过实战轮岗学习（市场营销﹣团队管理﹣人力资源管理﹣财务管理﹣部门营运管理），逐步孰练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2．掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3．参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 福利： 1．成为经理年薪50W以上； 2．入职后可免费提供住宿； 3．可享有提成15%~30%，团队管理奖金＋分红（转正） 任职要求： 1．学历：大专以上 2．年龄：21~30岁（男女不限） 3．有过创业经历者优先，退伍军人优先； 4．能吃苦耐劳； 5．有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力； 6．有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望； 岗位优势： 1．环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑； 2．同事：90后，00后、年轻无代沟。; 3．晋升：不论资排辈，发展空间大； 4．学习：定期有提供系统化一对一，一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力； 5．休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建，团队旅游活动等等，

岗位职责： 1、经营管理：协助总裁拟定公司年度经营目标与经营计划，组织总部各职能中心及分子公司开展目标分解，制定年度经营指标与实施方案，并对执行情况进行监督、汇总与分析，向管理层提供决策支持建议； 2、数字化建设：系统性推进LTC等核心流程的数字化落地，协同CVM协助总裁完成销售运营与销售管理数字化体系从0到1的搭建及从1到N的持续优化； 3、目标管理：依据业务发展需要，不断完善经营目标与计划制定的机制与方法，跟踪目标执行进度，推动ST等关键业务会议决议落地，确保重点项目高效实施； 4、销售策略制定：结合市场变化、客户诉求及公司战略方向，制定整体销售战略与实施规划，明确销售目标与执行路径； 5、销售运营管理：建立绩效管理、销售过程管控、客户维护、回款跟进、流程规范及数据洞察等运营机制，提升销售运作效率，保障业务目标实现，助力业绩持续增长； 6、经营分析：定期开展销售数据的整理与深度分析，评估销售成果，为策略优化提供数据依据；密切跟踪市场环境与竞争格局，快速响应并调整销售应对策略； 7、流程标准化：牵头构建完善的业务流程管理体系，建立常态化的流程评审与优化机制，监督优化后流程的落地执行与成效评估，定期组织流程复盘与改进工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、经验：具备不少于2年集团总部层面大运营管理实践经验，所辖项目需涵盖企业服务业态； 3、具备CRM、主数据、流程管理类项目实操经验，有数字化业务或产品规划背景者优先； 4、精通全业务链流程运作，熟悉集团化运营管理模式；掌握运营目标与计划管理方法，擅长目标策划与任务分解；具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力；

区域经理 （资历稍弱者可应聘店长） 该岗位需经常出差，涉及华南区域跨城市门店运营管理 岗位职责： 1、参与营运部管理流程、制度及经营规划的制定，主导完善各餐厅作业程序、服务规范与执行标准； 2、定期组织召开所辖门店工作会议，统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实各项运营计划，把控成本支出与预算执行； 3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营质量，监督前厅与厨房等各环节按既定流程和标准规范操作； 4、不定期巡查门店运营状况，指导服务细节，收集客户反馈，制定并推行服务质量提升方案； 5、制定所辖门店培训体系并组织实施与考核评估，持续提升团队专业能力与服务水平； 6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度，保障为顾客营造整洁、安心的就餐环境； 要求： 1、年龄28岁以上，具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历； 2、具有2年以上多门店区域化运营管理经验，有粤式火锅行业背景者优先； 3、曾主导新店筹备及开业运营工作尤佳； 4、具备出色的组织管理、抗压、逻辑分析与执行落地能力，能高效应对突发情况； 5、性格亲和，沟通协调能力强，适应高强度工作节奏，善于处理综合性运营问题； 薪酬：14-17K

招聘：需求20名春联老师 时间：1月28日 薪资：300-0天 需求20名春联老师 时间：1月28日 11:30-15:00(11点给大家定麦当劳套餐) 地点：在雅宝地铁站口附近 备注：300元，书法爱好者老师自备毛笔（我们会准备墨汁，洗笔筒，毛毡垫，墨叠，对联纸）如果老师想自带自己用具也行 注意:麻烦发自己的全名和书法作品和写过的对联作品，简介

岗位职责： 1、负责海外目标国家市场分析，搭建并持续优化销售通路； 2、开拓、维护及管理海外客户资源，推动订单落地，达成公司销售指标； 3、参与国内外展会活动，推进产品在终端市场的推广，打造示范医院，发展专家合作网络； 4、为代理商提供培训支持，制定配套销售方案与市场推广策略； 5、跟踪当地市场动态，及时收集并反馈市场竞争情报。 任职要求： 1、精通英语、粤语、西班牙语、泰语、葡萄牙语、法语、俄语中任意一种； 2、本科及以上学历，医学相关、市场营销等专业背景优先； 3、具有一年以上外贸渠道销售经验，有医疗设备行业从业经历者优先； 4、具备较强的外语综合应用能力，可独立开展对外商务沟通与谈判； 5、职业素养良好，抗压性强，思维敏捷，擅长人际交流； 6、能接受频繁出差，熟悉海外市场环境，具备快速构建本地化销售体系的能力，有外派工作经历者优先。

职位详情销售顾问 联系人：张 工作地点：斗门建粤商务中心(斗门办证中心对面)薪资待遇 6500-13000元/月福利待遇年底双薪工作要求 大专|不限工作经验 等待接听 工作地点 珠海斗门建粤商务中心职位描述[岗位职责] -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务-公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元[职位要求] -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理，市场，客服，电话销售，创业等相关经验优先-能接受外出工作[工作时间]-08:30-10:30[薪资福利] -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保

岗位职责： 1.负责区域内连锁瑜伽普拉提门店的业绩目标达成及日常运营管理 2.负责区域团队的搭建与人员配置 3.监督并保障区域内瑜伽及普拉提课程的授课质量与执行标准 4.推动团队协作，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.具备瑜伽、普拉提或健身连锁品牌区域管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能高效对接团队成员与客户需求 3.执行力突出，可按时保质完成上级安排的工作任务 4.具备积极的团队意识，能快速适应环境并融入集体 5.品牌观念强，注重服务形象与标准化运营 加分项： 具备体育行业从业经验者优先

岗位内容及要求:线下线下线下!!! 1、带用户打游戏者荣耀、和平精英、金铲铲、无畏契约、英雄联盟、永劫无间、三角洲等热门游戏等热门游戏会一个即可。 段位要求：中等水平上 2、年龄18-28岁，性格开朗，会聊天会沟通能开麦 3、工作时间：早中晚班自由选择 4、优秀者可做管理岗位，带团队+团队提成 薪资: 保底4k，综合薪资5k-8k以上，上不封顶。 公司线下，提供设备，提供住宿 不需要露脸，有意向欢迎投递~ 职位福利：弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队 有入职培训，有师傅帮带，小白也能做

临时码货工 招工人数:多名

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 岗位职责： 1、负责公司已经合作的医院科室的业务维护，在主任医师指导下与患者讲解公司独家代理的手术器械耗材的优点，促进产品销售。 2、无需陌拜医院开拓业务，公司在医院有工位，方便开展业务。 3、保持和院方关系，了解科室和患者需求，组织医院内开展各种推广活动。 4、负责公司医疗器械业务板块的团队建设，销售方案制定；负责团队培训，考核，达成销售目标。 5、允分解市场状态，及时同上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、保险、药品代表相关专业背景更佳。 2、有医疗器械销售经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉医疗器械市场，了解医院采购流程及政策。 4、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 5、适应出差，具备较强进取心、责任心、积极性、踏实肯干。

招聘多名A2驾驶员 要求: 1、 A2驾照（盐田码头1年以上工作经验），从业资格证 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作安排， 3、熟悉码头操作流程， 有意请致电：赵小姐

工作职责: 1、落实康缘药业营销策略，完成每月既定的销售目标； 2、统筹所辖区域团队管理，推进产品在本地高端及基层市场的开拓与销量提升； 3、定期拜访并维护区域内目标客户，配合开展各产品线在辖区内的市场推广工作； 4、管控部门费用支出，分析销售数据，推动销售团队建设与优化； 5、掌握合规要求，践行合规理念，推动学术化合规销售模式落地实施 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业； 2、了解当地医药市场环境，重点覆盖高端医疗市场； 3、具备4年以上药品销售从业经历，其中至少2年销售管理经验； 4、有大型知名药企管理背景者优先考虑 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销及经济类、生物化工类相关专业； 2、四年以上药品销售管理经验