岗位职责： 1、带领团队实现公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成各项工作量指标； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能指导； 4、配合销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的客户需求分析与信息汇总； 6、设计客户合作方案，优化客户关系维护机制。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备2至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信勤勉，积极进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队合作精神、服务意识及市场推广意识； 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、除法定节假日外，享有7天起带薪年假，普通员工最高可达10天，另设带薪病假； 3、奖项多样：年终奖金、忠诚贡献奖、业务先锋奖、优秀个人奖、育人奖、全勤奖励、人才举荐奖； 4、福利丰富：节日礼盒、新生儿贺礼、生日惊喜、每日下午茶； 5、活动精彩纷呈：销售精英海外游（足迹遍布新加坡、普吉岛、韩国）、团队团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年终联欢晚宴及抽奖、杰出员工表彰大会； 6、人文关怀到位：为表现优异员工父母寄送感恩礼品，为哺乳期女同事设立专用空间，细致贴心！！ 7、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00； 8、公司额外提供员工补充医疗保险计划； 【RCC的晋升渠道清晰吗？】 专业路线：深耕专业领域，由初级迈向高级，成长为行业资深专家； 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监； 多维路线：“溪流计划”支持优秀销售人员跨部门轮岗，拓展职业发展路径； RCC现有110余名管理者，近99%来自内部提拔。在RCC晋升纪录中，最快1年内升任小组负责人，带领5至6人作战单元，如同火影小队，协同奋战，体验速度与激情。 【在RCC的培训怎么样？】 1、入职即进入培训部视野，定制重塑自我的成长方案； 2、公司培训部提供系统性岗前培训（时长三周左右，带薪且免费）； 3、团队将为你安排专属导师，实行一对一师徒带教模式； 4、主管收入完全与团队整体业绩挂钩，不与下属争利，全力助力成员成长； 5、公司自主研发E-learning学习平台，课程体系科学完整，全程记录你的进步轨迹。

您好！我公司是一家从事中高端茅台镇酱香型白酒自有品牌营销的公司，联合贵州省酱酒研究中心多位国内知名白酒专家共同打造能够滋养生命的酱香酒～一瓶有生命的酒。 现在需要招聘多名思维敏捷、口齿伶俐、能说会道、灵活应变、吃苦耐劳、沟通能力强和有销售经验的人员进行团购、企业定制、个性化定制的大客户洽谈和跟单销售，有酱酒销售经验更佳。 应聘者一经录用：一、待遇优厚：一、薪资：底薪+高额提成+丰厚奖励；二、福利：灵活多样；三、有提升主管等职务的机会；四、外出旅游；五、免费培训学习；六、假期制度：享受带薪年假、婚假等。 工作地点：深圳市福田区上步中路深勘大厦1301～1302室。 有诚意应聘者可回复信息或上门应聘，欢迎您光临应聘。

1. 负责公司成人用品线上（电商平台、私域渠道等）（经销商对接）销售业务，拓展客户资源； 2. 跟进客户咨询、需求沟通及订单洽谈，完成个人月度/季度/年度销售目标； 3. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，提供专业的产品咨询及售后服务； 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，助力产品优化及销售策略调整； 5. 完成销售数据统计、报表提交及客户档案整理工作。 任职要求 1. 学历不限，2年以上销售经验，有成人用品/大健康/快消品/医美行业销售经验者优先； 2. 熟悉销售基本流程，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户开发意识； 3. 对成人用品行业有一定认知，接受行业特性，能尊重客户隐私及消费需求； 4. 目标感强、抗压能力突出，具备积极主动的工作态度及团队协作精神；

岗位职责： 1、负责屈臣氏门店/妍丽/wowcolour（我们是欧菲姿、卞卡的品牌方）的欧菲姿卞卡品牌护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作； 2、跟进所辖区域店铺销售目标的完成情况，推动业绩提升； 3、做好品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作； 4、承担区域内人员的培训与带教任务； 5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验。 任职要求： 1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美妆行业，皮肤状态良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯； 2、喜欢分享护肤与化妆心得，对产品挑选有自己的见解和判断； 3、具备基础化妆知识，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经历者优先。 【福利待遇】： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成；综合收入5-20k，高绩效者收入上不封顶，你的努力决定你的回报！ 2、全面保障：缴纳社保，提供年度健康体检，为你的生活保驾护航！ 3、员工福利：每季度发放价值1500元的产品奖励；享受生日礼品及各类节日福利，关怀不断！ 4、带薪假期：享有年假、产假、婚假及公司年会等丰富团建活动，工作生活两不误！ 5、工作时间：每日8小时，上六休一，实行排班制，无需加班！

岗位职责（美业专家卖手） 1.负责店内各项品项的启动与培训工作； 2.参与活动期间的现场坐诊及销售支持； 3.完成压单环节，推动顾客成交与升单，结合客户需求制定个性化销售方案； 4.建立并完善顾客档案，严格按照公司标准执行； 5.定期进行工作总结与流程梳理，优化销售策略； 任职要求 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，具备3-5年面部/身体光电项目、养生美容领域或专业线产品销售及团队管理经验； 2.擅长分析客户需求，具备优秀的客户管理、沟通表达及谈判技巧； 3.逻辑清晰，热爱销售工作，执行力强，具有良好的协调能力和团队合作意识； 备注：本岗位为美业销售卖手，无美业相关从业经验者请勿投递！

岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

开拓市场会商务英语性格开朗

1.独立推进售电项目，服务对象聚焦于具备一定用电量的工商业企业； 2.签订电力购销协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化沟通协作关系； 4.负责辖区内渠道代理的拓展工作，开展代理商培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 6.推广电力综合服务生态链产品，包括光伏发电、储能系统、电力运行维护、节能降耗设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入团队，入职即享系统化业务流程培训

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责新市场的开拓，挖掘潜在客户资源，达成既定销售指标； 2.制定并落实销售计划，跟踪市场变化，灵活优化销售策略； 3.指导团队成员开展工作，组织培训，提升整体业务水平与业绩表现； 4.汇总市场一线反馈，为产品优化及公司经营决策提供有效依据； 5.维护上下游合作渠道，巩固合作关系，提升合作稳定性； 6.识别项目潜在风险，及时应对突发问题，协调内部力量推动解决； 7.确保各项业务流程符合行业标准及公司管理规定； 8.掌握业务相关领域的政策法规，确保合规运营。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和促成交易的能力； 2.出色的沟通表达与谈判技巧，能独立推进业务进程； 3.具备团队管理经验，善于激发团队积极性并推动目标实现； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5.热爱销售岗位，富有进取精神与职业责任感； 6.有大宗贸易或农产品贸易背景者优先，具备玉米行业从业经历者更佳； 7.可接受全国范围内出差安排

招小工8000-9000/月，18-45岁，长短期都可。

咖啡果茶简餐店招聘操作员 任职要求： 1.男女不限，20-28周岁（不招兼职） 2.制作和提供品质如一的餐饮（咖啡、果茶、简餐）有咖啡奶茶店工作经验优先 3.与工作伙伴保持良好的沟通关系，接待顾客能够做到主动、热情及耐心。 4.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。 5.性格开朗，积极学习，待人真诚。 6.，过年放假2天（大年三十、初一放假） 薪资待遇： 1.试用期基本工资2700➕300元餐补，试用期1个月 2.转正后工资3500➕300元餐补 3.月休4天，工作时长9小时（节假日双倍工资） 4.有职位上升空间 工作地址：永丰路（万达东江城对面）TiKaCoffee咖啡果茶简餐 联系人：（）

佛山市南海区招二保焊/气焊，45岁以下。

叉车司机 工期要求90天至长期，男女不限，17 - 46岁，有全国通用叉车证，网上平台可查。主要从事汽车小零件物流分配，排序，推拉，收发货等 薪资福利:240～280/天，满8天可预支500，包吃住，不查征信案底；叉车司机23/小时+1/小时饭补+1/小时夜班补贴+1/小时高温补贴+2/小时稳岗补贴，综合28/小时 工作地址:广州黄埔

茂名市化州市招琉璃瓦

熟悉公司生产的产品，找需要客户销售公司产品

1.目标与策略管理：规划并落实月度、季度及年度销售方案，推动康养产品或服务在销售额、销售量等关键绩效指标上的达成；结合销售表现与市场趋势，及时优化调整营销策略。 2.客户与渠道运营：拓展并维护个人客户（ToC）及机构客户（ToB），涵盖医疗单位、养老组织、保险企业等，构建稳定合作网络；协调售前咨询、交易推进与售后服务全流程，增强客户体验与满意度。 3.市场与品牌协作：积极参与行业展会、专业论坛等推广活动，提升品牌影响力与产品曝光度；汇总客户意见与竞争动态，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 4.团队与日常管理：如承担团队职责，需合理分配任务并对成员进行业务指导；负责销售合同的签署、审查及回款跟踪，确保业务合规与资金安全。 任职要求 1.经验与背景：一般需具备2-5年销售工作经验，有大健康、教育培训、保险、美容美体等相关领域从业经历者优先；部分岗位倾向具有3-5人团队管理经验或突出业绩表现者。 2.能力素质：具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及销售实战技巧；目标明确、执行力强，能承受工作压力，独立完成销售任务。 3.知识与资源：熟悉健康管理、营养学等相关内容者优先考虑，持有营养师、健康管理师等资质证书更具优势；拥有高净值人群资源或行业渠道积累者优先录用。 4.学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，个别企业设定本科起点；年龄范围多为20-45岁，特别优秀者可适当放宽条件

山东科翔新材料驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 招聘岗位：销售经理 招聘年龄：25-45周岁 上班时间：双休，长白班，8小时 薪资待遇：保底4500-20000元

山东科翔新材料有限公司驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 职位类型：销售经理 薪资待遇：保底4500-20000元

【岗位职责】 1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交； 2.针对目标市场，制定适当的业务推广模式和业务策略，完成后续服务产品推广的拓展跟进； 3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。 【业务岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，3年及以上培训与咨询公司从业经验； 2.曾任咨询培训公司的业务推广，搭建过线上及线下培训业务优先； 3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。 4.忠诚可靠，有使命感，有激情； 5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧； 6.目标导向，不讲条件，不纠结于问题与困难，善于解决问题； 7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件；

岗位名称：政府行业销售经理 ——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴 岗位职责 1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成 负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。 2.客户关系：深度经营与价值传递 定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系； 3.项目运作：从商机到交付的全流程管理 主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。 4.资源协调：内外联动实现价值最大化 与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力 任职要求 我们寻找这样的你： -敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸； -能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力； -善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步； -政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。 （加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先） 薪资福利 回报机制：为奋斗者量身定制 -薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+； -资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持； -成长引擎： -专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证； -双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。 为什么选择申腾？ -平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足； -案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑； -团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！ 我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！ 如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

自主性强、有目标的伙伴看这里！法拍房行业新机遇已到来！！ 诚邀志同道合者，寻找真正想闯出一番天地的同行人！！ 公司现开放销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的员工不止一位，几十万收入的团队成员更不在少数。当然，也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开。来之前不妨先问自己几个问题： 1.人和人之间的差距到底在哪？那些业绩顶尖的销冠，是比我更有天赋还是更努力？ 2.我是只想找份工作过渡？还是愿意深耕一个领域？是追求短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你抱着哪种心态，这里不谈空话，不灌鸡汤，只强调一点：踏实、勤奋、坚持。只要做到这三点，无论是哪一种目标，公司都能提供支持。因为我们本身就是一家创业型团队，你加入即是在参与创业，没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，为你搭建平台、匹配资源、全程带教。你只需投入时间和精力，就能开启年入数十万甚至百万的法拍房事业！！ 岗位职责： 1.利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，向客户传递及时准确的法拍房资讯； 2.在公司支持下，逐步【组建、培养并管理属于自己的营销团队】； 3.持续开发与维护新老客户资源，深化客户关系，拓展金融类业务合作； 4.具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5.具备良好的协作意识和团队精神； 任职要求： 1.年龄25-49周岁，性别不限，经验不限； 2.工作态度端正，能吃苦，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员会积极协助解决； 3.具备学习能力、表达能力和亲和力； 4.注重【团队协作】，拥有观察力、执行力，学习意愿强； 5.若有丰富团队管理经验或地产行业资源，将获得重点倾斜； 6.零经验者无需担心，客户资源由团队统一提供，你负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、心态浮躁的朋友不必尝试，唯有愿意长期投入、立志自主发展的，才适合这个项目。法拍房正是当下难得的风口赛道！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，2/8法则无处不在——公司里百万年薪者虽少，但几十万收入者众多，中途离开的也不在少数； 【做事讲方法】，讲究效率与节奏，勤奋是基础，成长需要周期。春种秋收，过程不可跳过。若能静心沉淀，严格执行每日任务，达到中等水平、实现年入几十万并不难； 工作轻松，无需外出带看，手机办公即可，自由灵活。团队中有退休人员也能胜任，这不是体力劳动，也不是高难度脑力活，本质是简单动作的持续重复，通过手机和电脑操作完成。核心在于【沉住气、沉住心、沉住性】，理解【春耕秋收】的规律，就够了！！避免耽误彼此时间！！

岗位职责： 1、负责公司新产品在教育领域市场的推广与销售，维护客户关系； 2、开展市场竞争信息收集与客户需求调研，提出可行性建议与解决方案； 3、参与产品在用户端的培训支持、宣传推广及市场活动的策划执行。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的活动策划、组织协调与沟通能力； 3、工作认真踏实，具有较强的学习意识与执行力； 4、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、周末双休 2、法定节假日 3、带薪年假 4、车补（1、报销市内公共交通、出租车费用及长途交通费2、自驾车每月补贴800元） 5、代缴五险一金 6、底薪（销售经理7000-12000） 7、年终奖金（年总收入的40%-200%）

【产品线：辅助生殖耗材、试剂、设备】 岗位职责： 1、协助维护与厂家、专家及行业协会的沟通联系，持续巩固学术合作网络； 2、负责推动区域内销售团队完成既定销售目标，并落实团队日常管理事务； 3、在团队开展学术推广过程中，协助解决业务难题，提供专业支持，制定区域市场销售策略； 4、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医疗器械或耗材销售经验，其中至少3年团队管理经历，有妇产及生殖领域药品或耗材从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑思维与综合分析判断能力，拥有较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.负责对外商务合作及渠道推广工作 2.研究各种合作模式，挖掘各类资源，并开展以多种资源置换等形式的市场合作 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责 4.协调公司内部资源，开发新的合作模式，完成合作及推广项目 5.对合作数据进行跟进及优化，根据数据调整推广、运营策略，并对产品改进提出合理化建议 6.及时了解分析市场走势及竞争对手的动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告 职位要求： 1.本科及以上学历，有3年以上互联网行业商务合作工作经验； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉各种谈判技巧，良好的人际关系处理能力，能够很好的进行跨部门合作沟通协调工作 3.有丰富的互联网商务合作资源、人脉，熟悉主流互联网公司及产品现状，对互联网产品有深入理解 4.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力 5.熟练使用word、excel、擅长撰写和讲解PPT方案 6.拥有各类主流互联网及移动互联网公司合作资源、人脉者优先

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

岗位职责： 1、带领销售团队开展阿里平台（1688）在潮汕区域的市场拓展与销售工作，主要以电话销售和线下拜访形式推进； 2、制定并执行销售规划与策略，聚焦目标达成，推动团队高效完成公司设定的业绩指标； 3、负责团队日常管理与人才培育，打造积极向上的团队氛围，提升成员凝聚力与归属感。 任职要求： 1、具备2年以上ToB领域电销及面销实战经历，曾在销售岗位中取得突出业绩表现； 2、拥有2年以上销售团队管理背景，熟悉团队搭建、文化塑造、培训辅导与绩效管理，有互联网行业销售管理经验并带领团队达成优异成果者优先； 3、抗压能力强，具备良好的沟通协调与应变能力，管理素养较为成熟； 4、擅长激励团队成员，在目标实现、客户维护、销售方法论传导方面有丰富实践与复制能力； 5、有诚信通项目相关从业经历者优先，具备中供或超工背景，认同阿里巴巴企业文化者更佳。 岗位优势： 1、行业地位与平台支持：作为1688本地服务商，系阿里官方认证合作渠道，依托大平台资源，发展空间广阔； 2、企业管理积淀：深耕电商领域20年，专注一事，核心管理层拥有8-10年诚信通运营管理经验； 3、产品发展窗口：处于B2B电商产品红利期，市场需求旺盛，近年受疫情影响线上业务持续高速增长； 4、品牌背书强劲：合作头部互联网品牌，电商领军企业，平台信誉可靠，客户认可度高； 5、组织培养体系：集团化培训机制，统一实施精准化带教，助力个人管理能力全面提升； 福利： 1、入职首月即缴纳五险一金，每月享有6天休息； 2、享受国家规定各类法定假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 3、节日礼品、员工慰问、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶等关怀举措； 4、全年提供系统性专业指导与管理能力培训，共享阿里总部培训资源； 5、享有带薪年假、病假、陪产假等人性化假期制度； 6、充满活力的年轻化团队氛围； 7、办公环境宽敞舒适，工作体验佳

工作职责： 1、可建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计及设备资产维护等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售任务与客户拓展指标； 3、依据公司制定的渠道商销售计划，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户实现销量目标，确保及时进货；监管客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润分配、临期品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用使用的实际情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作电脑，精通EXCEL用于数据分析报表制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业背景，拥有团队管理及渠道开发经验，3年以上快消品销售岗位经历； 4、具备良好的沟通表达能力。

主要负责高端养老社区的对接，医养康宁顾问及理财健康规划。

寮步万润元旦3天兼职，11点半到晚8点半，工资150一天，包吃两顿，联系人