岗位职责： 1. 市场开发与销售任务执行：开拓新客户资源，拓展新兴市场区域，确保完成公司下达的销售指标、回款计划及市场发展任务。 2. 客户关系管理与需求分析：构建并维护核心客户的长期合作关系；深入挖掘客户在射频产品方面的实际需求，精准推荐匹配的产品解决方案。 3. 项目全过程推进：全面负责射频类项目的实施推进，涵盖需求沟通、技术方案制定、投标资料准备、商务洽谈、合同签署、订单执行跟踪以及验收与回款工作；协调处理项目过程中的技术与商务问题。 4. 技术协作与方案实施：协同内部研发和技术支持团队，向客户清晰传达产品的技术亮点，准确解释技术参数和性能表现；根据客户的个性化需求，推动研发部门提供定制化解决方案，保障方案可落地执行。 5. 行业信息收集与策略建议：持续跟踪军工行业射频产品的市场变化，定期整理并提交市场分析报告，为销售策略优化提供依据。 6. 品牌形象维护与客户服务：主动传播公司品牌理念，提升产品在市场的认知度；及时响应客户反馈，高效处理售后技术对接与投诉事项，确保客户满意，巩固企业品牌形象。 任职要求： 1、优先考虑电子信息工程、通信工程、射频微波、无线技术、军工电子等相关专业背景；非相关专业需具备3年以上军用电子类产品销售经验。 2、身体健康，持有有效驾驶证，能胜任高频出差任务（涉及军工客户所在地及项目现场）；无不良从业记录，具备较强的军工保密意识。 3、了解军工系统采购流程（包括军方招标、军工集团立项、配套供应商准入、审价验收等环节）；有成功销售军用射频产品或参与军工项目经历者优先。 4、具备军工市场独立开拓能力，熟练掌握客户开发、商务谈判及招投标全流程操作，能够独立编制符合军工规范的投标文件；具备成本核算与报价策划能力，可根据军工项目特性设计差异化营销方案。

1，公司给予的客户资料进行预约拜访。2，定期回访客户，电话沟通或上门拜访。3，维护好公司现有客户。4，能吃苦耐劳，态度端正。5，有商显行业经验优先，6，最好会开车

岗位职责： 1、积极拓展新客户，维护和巩固现有客户关系，确保销售目标和开拓计划顺利完成； 2、负责公司化妆品专业线产品的市场推广与销售； 3、参与制定销售策略和营销计划，定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况； 4、为客户提供专业的化妆品使用建议和服务，提高产品附加值； 5、收集客户反馈信息，协助处理投诉，持续改进服务品质。 任职要求： 1、熟悉化妆品市场，有化妆品专业线渠道开发经验； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系； 3、对化妆品行业有热情，了解市场趋势，具备一定的市场分析能力； 4、工作积极主动，具有较强的团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1、负责所辖领域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展产品宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，并依照计划进行客户拜访与新客户开发； 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； 5、配合上级完成销售策略、销售方案的拟定及销售目标的分解与落实； 6、掌握行业市场变化，及时收集并反馈市场信息； 7、负责销售合同的签订、执行及后续管理工作。 任职要求： 1、具备咨询服务领域工作经验者优先考虑 2、参与过标准制定相关工作，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准或企业标准等 3、大专及以上学历 岗位福利： 1、底薪-奖励-全勤奖-提成-绩效奖-年终奖 2、五险 工作时间： 1、早九晚六 2、大小周 3、国家法定节假日

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正寻找志同道合的同行者加入，目前团队专注于豪宅领域，拥有成熟的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的深入了解与共创！ 【薪酬福利&发展路径】 【公司福利】 1、收入自主模式，业绩决定所得，转正后底薪补贴1.3W，具体待遇面谈，享受55%-80%高比例业绩提成； 2、配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工实现长期职业成长； 3、完善的社会保险及福利保障，全方位守护员工权益； 4、打造舒适办公环境与和谐团队关系，提升整体工作体验感。 【专业发展路径】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同企业平台价值，无经验亦可培养； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致的工作态度； 3、认同房地产行业，愿意遵守规范化的管理机制； 4、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力与个人形象。 【岗位职责】 1、借助网络平台、微信运营、电话联络及接待到访客户等方式，为买卖双方提供专业置业咨询服务； 2、主动调研市场动态，开展一对多谈判与持续跟进，推动签约及后续服务落地； 3、通过直播形式解读最新政策、讲解社区配套、项目亮点与房源信息，组织线上VR看房，促进客户与业主高效成交

岗位职责： 1，承接部门销售指标，主导搭建销售团队，通过整合内外资源、实施过程监督与目标管控等方式，带领团队完成既定业绩任务。 2，利用线上渠道、行业展会及境外实地拜访等方式开发新客户资源。 3，负责海外本地客户从询盘、报价、出货至售后的全流程对接；开展海外渠道商（经销商）的开拓、商务谈判、资质评估及关系维护工作。 4，跟进中资企业在海外落地的相关项目。 5，协调处理业务过程中出现的内外部异常情况，持续维护客户合作关系。 6，完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1，具有LED行业相同岗位工作经历。 2，具备市场开拓能力及展会参展经验，能独立接待客户，擅长电话沟通与远程营销。 3，熟悉alibaba等B2B平台操作，熟练运用google进行客户开发。 4，具备较强的英语听说读写能力，掌握小语种者优先考虑。 5，积极进取，学习能力强，工作细致认真，思维灵活，具备良好的沟通技巧和团队管理能力。

【岗位】临床技术沟通专员 【base】深圳 【产品】高值耗材 【要求】 1、1年以上临床推广经验，本科学历及以上，32岁以内 2、自律、敬业、勤奋踏实、执行力强、三观正 3.有肝病、急诊、ICU领域或者高耗、特药推广经验优先。 【薪资待遇】 高底薪+高额补贴+差旅补贴+电话补贴+高额奖金+新品奖+五险一金。 联系电话（微信号） 【投递邮箱】@qq.com

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行业务策略，推动业务增长和市场拓展； 3、分析市场动态，识别业务机会，优化业务流程； 4、维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5、协调内部资源，解决业务执行中的问题，提升团队效率。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉业务运作流程，有成功推动业务发展的案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 5、能够在压力下工作，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1、具备销售专长：公司提供线上学生资源，通过微信或电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续报及推荐新学员； 2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，选拔并培养优秀销售人员，带领团队达成业绩指标； 3、协同项目经理共同推进整体业绩目标的实现 任职要求： 1、具备出色的销售技巧、沟通表达能力以及抗压素质； 2、责任心强，工作积极主动； 3、掌握基本管理知识，具有一年及以上团队管理经验 公司福利： 1.提供具有吸引力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假，充分平衡工作与生活 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，支持职业稳步进阶 5.丰富的茶歇饮品与点心供应，营造温馨办公氛围 6.定期组织多元文娱活动，感受轻松愉悦的工作节奏 7.倡导人性化管理模式，在轻松环境中激发潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工与家人福祉 9.有机会参与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与激情的你加入我们 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与趣味，追求高效协作。 工作认真严谨，同时注重团队互动与轻松氛围 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅重视工作成绩，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索体验 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数8—15人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是9：00～19：00。 12：00～14：00休息 2.周末双休，国家法定节假日正常放假。 3.入职享有「8天带薪年假和1天路途假」。 【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 【薪资待遇】 1.薪资结构：15k底薪+团队提成=正常水平3w+！年薪30～60w。 2.提成：提成阶梯式，一个月内团队业绩越高，那当月团队主管拿到的团队提成越高。 3.入职即缴纳社保公积金，办公地点城市一档社保。 【团队队员的工作内容】 通过电话+面销的形式开拓新客户，联系国内的外贸企业免费在线开通和激活境外收款账户。 【团队主管的工作内容】 1.带领团队以电销及面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 【关于资源】 1.公司提供B端国内的外贸企业名单，海量定向资源等业务挖掘。 2.更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。 【销售主营产品】 1.核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸企业收款问题」。 2.核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。 【岗位产品优势】 1.销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」；客户免费注册，激活即为开单成功。 2.成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队。 4.主管正常收入3w起，年薪30～60w，更优秀者更高，收入「无天花板」；一线业务月均收入2w左右，月度区域销冠19w+。 5.「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6.国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【晋升空间/晋升方向】 1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2.纵向晋升：一线业务-储备主管-团队主管（目前沟通的岗位是该岗位，管辖人数是5～10人）-区域经理-城市经理-中区经理；团队主管到更高岗位，最快9个月内可晋升，98％内部晋升有保障！ 【其他福利】 1.国家法定节假日正常放假。 2.入职享有额外带薪年假。 3.入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。 4.提供专业的技能、管理能力培训。 5.零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。

横沥钣金厂招聘: 激光开机一名 有需要的朋友们可以联系我:联系方式:

中山德隆展示五金部因定单需要，现增加如下岗位人员： 1激光切割2名 2创槽折弯2名 3焊工58名 4打磨工2名 5板金拆图2名 以上岗工资在10000 到13000之间。本公司出粮准时，货源稳定。欢迎以上岗位精英加入 杨生

东莞市招塔吊司机

2-23希音熙麦仓小时工面试 年龄：18至40岁 岗位：播种、拉车员 工期： 工价：24元/小时 报名联系李世荣 12.30集合

大家新年好！本厂招成型技术员，成型熟手作业员，插针熟手作业员，地址：深圳公明，有意者请电：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

国内 工程机械销售

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

销售经理，有白酒，日耗品销售经验优先，公司有培训，晋升通道透明公开。

一、职位要求 1、有从业证优先 2、会熟练使用EXCEL办公软件，会exceVBA后台编程优先 3、有过房地产或汽车销售经验优先 4、熟悉抖音快手网销售 5、有团队精神，有协调团队合作能力优先 二、待遇： 全职：无责底薪5600+20%提成+话费补贴200+租房补贴460 兼职：15%提成+话费补贴200

销售经理 岗位职责及要求： 1.开展重点行业（如教育、金融&能源、广电传媒、医疗、运营商、政府等）或大客户市场的开发工作； 2.推广公司代理的产品解决方案及网络信息系统集成项目，达成公司下达的销售任务指标； 3.持续维护行业资源与客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4.具备较强的市场开拓能力，在服务现有客户过程中，深入挖掘客户需求并探索关联领域机会； 5.工作积极主动，责任心强，具备优秀的销售方法、学习适应能力、沟通协调技巧及团队协作意识； 其他要求： 1、学历及专业背景不限； 2、有1年以上面向行业客户或大客户的IT产品销售经验者优先考虑； 3、形象良好，性格外向，善于表达与交流； 4、目标感强，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和执行韧性； 待遇： 底薪根据个人能力核定，另享绩效提成 员工福利待遇： 1、提供具有竞争力的高比例销售提成； 2、除依法缴纳五险一金外，公司额外投保意外险，并发放交通补贴、通讯补贴； 3、提供国内外主流厂商认证培训、专业销售技能提升课程等学习发展机会； 4、定期组织部门团建、户外拓展、集体旅游及其他团队活动

岗位职责： 1、根据区域与客户实际销售增长情况，结合客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售任务，并有效组织和督导团队成员完成既定营销目标与工作指标； 2、全面负责所辖团队的建设与日常管理工作，制定成员工作计划，统筹推动团队整体高效运作，确保业绩目标顺利达成； 3、对下属员工开展日常业务指导及专业技能相关培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作，确保业务流程规范执行； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快销品行业销售工作经验（调味品行业背景者优先），其中至少3年团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及应对突发事件的处置能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点须服从全国各办事处的统一调配安排。

扫码员 做空气炸锅，茶吧机，电饭煲；主要材料PP，PC，ABS，PBT，PA66；颜色以黑色为主，白色也有；操作129机，海天、伊之密机，最大650吨1台，550吨2台，其他都是400吨以下，260吨与160吨最多，全部都是新机 薪资福利:5000 - 7000 招工人数:4名 工作地址:中山市黄圃镇马新工业区盛邦街2号

岗位职责: 不甘于一成不变，一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。 1.负责法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理 2.无需参与法律事务的处理和交付 3.与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。 任职要求: 1.具备良好的心态和业务能力。 3.具有较强的沟通能力，学习能力，有灵活变通的思维，有上进心和事业心。 4.对法律咨询服务有浓厚的兴趣，能够提供优质的服务。

【岗位职责】 1、开拓装修公司、家居、建材、地产等渠道维护合作； 2、负责维护优质客户的培训及转化； 【任职要求】 1、年满18周岁以上，男女不限，高中以上学历，市场营销专业或有装修、建材、家私、家电、房地产行业经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

公司汇聚了一批从业经验丰富、资金实力雄厚的行业精英。公司始终秉承“以客户利益为先”的核心理念，“专注服务投资领域”+“专业投资群体”双轮驱动的核心竞争力。创始合伙人及经营管理层均由拥有十年以上证券、基金、银行等金融从业经验的资深专家组成，全方位的专业服务，力求在每一个细节上实现卓越，核心业务主要证券、金融融资国内最大综合服务平台。 岗位薪酬：此职位底薪+提成+分红奖励 月收入10-20万以结果为主，欢迎各优秀人才加入 当下牛市开启未来风口项目，挑战高薪！！！ 岗位职责:股票投教、资管、期权综合业务 1.负责股票投教、资管、期权综合业务推广和营销，扩大公司在城市区域的影响力; 2.领导团队，确保团队成员的工作表现和业绩目标的达成; 3.与合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升团队的整体业绩。 任职要求: 1、熟悉金融二级市场股票交易与培训学习、衍生品市场期权业务等综合业务， 具备丰富的市场分析和销售经验，主动积极，有上进心赚钱欲望强烈 2、优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效工作，达成业绩目标; 3、有银行,保险,证券，金融，房地产，企业高管等工作经验者，以及对股票，基金，期货，期权及其他金融衍生品，投资理财(一二级市场)等有经验的资深金融从业者优先; 4、有B端C端客户资源擅长高净值客户开拓，有服务和维护经验优先，年龄30-55岁; 公司介绍:公司总部设在福田会展中心地铁站皇庭中心，合作一级券商期货十余家;全国分公司十余家，并快速布局中公司有强大的业务部、投研部，公司有资产管理，基金管理，并发行多支产品。

明天2:00到下午7:00 叠衣服 一个小时30元 有经验的来 黄庄林科所公交车站 陈泽

岗位职责： 1、开拓市场并维护客户关系； 2、开发同行或直接客户资源，积极推广公司航线产品； 3、达成公司设定的业绩目标，提升所辖航线的市场份额； 4、落实客户维护工作，建立客户档案，并做好信息收集、整理与数据分析； 5、负责客户应收款的跟进与催收； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上同行业工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.表达清晰流畅，思维条理分明，普通话标准，具备良好沟通能力； 3.积极进取，反应敏捷，乐于接受挑战性任务，具有团队合作意识； 4.性格外向开朗，抗压能力强，处事细致耐心； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪（4k-6k）根据面试表现定档+高额提成+个人绩效奖金+年终奖励！ 2、每日工作时间朝九晚六，周末双休，无强制性加班安排！ 3、入职即办理五险一金！ 4、法定节假日严格按照国家规定休假+节日礼品福利+年度健康体检+带薪年假！ 5、每年组织员工旅游+团队建设活动！ 6、团队氛围融洽，领导同事友好，日常提供零食及下午茶！

所属部门： 营销中心 一、 岗位核心价值 全面主导公司指定大区的市场拓展、战略部署、团队运营与经营成果。通过搭建高效的销售架构与渠道网络，增强公司门窗品牌在区域市场的占有率与品牌认知度，确保达成公司下达的各项经营任务，推动区域业务持续稳健发展。 二、 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 · 结合公司整体发展方向，制定并落地所辖大区的年度、季度及月度销售策略、市场推进计划与预算安排。 · 将区域销售目标逐级分解并落实到位，确保每位团队成员清晰个人职责，并对整体业绩达成承担相应责任。 2. 市场开拓与渠道建设 · 深入开发区域内具备潜力的专卖店资源，建立并巩固长期稳定的合作关系。 · 主导经销商体系的拓展、管理与优化工作，涵盖招募、甄选、培训、考核与支持等环节，提升渠道整体作战能力。 · 实时掌握区域市场趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向总部反馈信息，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 3. 团队建设与人员管理 · 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支高效协同、富有战斗力的销售队伍。 · 推行绩效考核机制，激发团队积极性，助力成员成长，妥善处理团队运行中的各类管理问题。 · 指导并协同下属突破重点客户与重大项目。 4. 客户关系与项目管理 · 维系区域内核心KA（关键客户）及战略客户的长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 5. 运营管理与合规风控 · 负责区域内销售合同审核、发货协调等工作，保障货款安全回收。 · 监督执行公司价格政策，维护市场秩序，妥善化解渠道矛盾。 · 严格管控区域运营支出，确保各项费用控制在预算范围之内。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业（有相关经验且综合条件优异者可适度放宽） · 工作经验： 具备5年以上销售领域工作经验，有门窗、建材、家居、幕墙或相关泛家居行业销售管理背景者优先。 · 管理经验： 拥有3年以上大区总监或同等高级管理岗位经历，曾独立负责省区或大区市场并取得良好成效。 · 业绩证明： 有带领团队实现亿元级年销售额业绩者优先考虑。 2. 核心能力与素质 · 战略思维与商业洞察力： 能从行业与区域视角出发，制定切实可行的市场策略。 · 卓越的领导力与团队塑造能力： 善于激励团队、赋能下属，能够吸引并培育优秀人才。 · 出色的沟通、谈判与对外交往能力： 可与不同层级客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作，具备娴熟的商务谈判技巧。 · 强大的市场开拓与客户维系能力： 对市场变化敏感，擅长新客户开发，精通高端客户关系维护。 · 目标导向与抗压能力： 对业绩目标有强烈追求，能在高压环境中保持进取状态，带领团队完成挑战性任务。 · 问题解决能力： 面对复杂市场状况或突发情况，能迅速判断并提出有效应对方案。 · 诚信务实： 具备良好的职业道德与责任感。 备注：管理岗位，具体薪资面议

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练、新手教学等多元化支持 2. 主动维护客户关系，及时响应预约与沟通需求，提升用户满意度与复购率 3. 遵守平台规则及游戏社区规范，杜绝外挂、代打、欺诈等违规行为，保障健康游戏环境