岗位职责： 1、品牌建设与管理： 制定公司三大品牌的全局战略规划及中长期发展方向，清晰界定品牌定位、目标用户群体及核心价值理念。 维护品牌调性与传播的一致性，增强市场辨识度与品牌美誉度。 2、内容创作与市场运营： 主导内容的策划、拍摄与制作流程，保障内容的专业水准、创意表现及视觉风格的统一。 策划并落地市场运营方案，涵盖用户获取、转化提升、线索跟踪、社交平台运作、KOL/达人合作、搜索引擎优化等，实现精准引流与高效转化目标。 3、电商运营管理： 统筹官网及主流电商平台的整体运营策略，优化用户交互体验与转化链路，提升整体成交转化水平。 制定SEO/SEM执行方案与关键词部署计划，扩大自然搜索流量规模，提高广告投入产出比。 4、团队搭建与管理： 具备团队组建与培养能力，能有效运用绩效评估与激励机制，激发团队动力，提升工作效率与组织协同性。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学或相关专业者优先考虑。 2、5年以上B2B海外市场推广经验，具有品牌战略制定与实际落地的完整项目经历。 3、具备系统化市场思维与创新意识，能结合行业动态设计差异化竞争策略。 4、熟练掌握海外数字化营销体系，熟悉搜索引擎优化、付费推广、社交媒体运营、红人合作及广告投放等渠道的策略规划与效果调优。 5、拥有良好的审美素养与英文内容审核能力，可确保品牌视觉呈现与内容输出标准统一，强化品牌形象与市场影响力。

【岗位职责】 1. 负责能源领域（涵盖电力、煤矿、油气化工）解决方案的整合策划、宣传推广及销售执行，达成公司设定的年度销售与市场发展目标。 2. 深入挖掘、整理并分析行业客户实际需求，收集针对鼎桥方案与产品的使用反馈，持续优化能源行业整体解决方案，增强产品与方案的市场竞争力； 3. 推动能源行业相关产品和解决方案在客户侧的应用落地，保持与客户的高效沟通，及时掌握并引导客户需求变化； 4. 承担面向终端客户的技术支持工作，包括技术文档撰写、技术交流、产品试用、培训辅导、方案引导及投标配合等环节； 5. 深入了解客户对项目实施、产品性能及技术架构的意见，识别并拓展潜在合作机会； 6. 跟踪竞品在产品与技术方面的动态，结合市场实际反馈，提出具有前瞻性的产品功能改进建议，并跟进其落地进展； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的通信、计算机及互联网基础知识，拥有5年以上能源行业（含电力、煤矿、油气化工）从业经历； 2. 熟悉能源行业典型应用场景与业务流程，了解行业发展现状与未来趋势，具备较强的行业理解力与洞察力； 3. 对市场营销运作有较深认知，具备面向行业客户推广产品及解决方案的实际经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与应变能力。

岗位职责： 1、负责英国市场的业务开拓与渠道规划，持续搜集市场数据，研究行业走向、竞品动态及客户需求，制定并落实符合本地市场特点的销售方案，优化产品宣传策略，提升品牌影响力和市场份额； 2、运用线上营销、线下参展、实地拜访等多种方式开发新客户，探索潜在商业机会； 3、协同市场部门及生产单位，确保销售计划与推广活动、产能供应有效衔接，及时传递市场反馈，支持产品改进与营销策略调整； 4、依据公司年度销售指标，拟定区域销售执行计划并推动落地，跟踪销售表现，分析客户库存与动销状况，提升销售预测精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，英语可熟练用于工作交流，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快速消费品领域销售经验，同时拥有2年以上电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展脉络及竞争格局，掌握英国市场客户特征与渠道结构； 4、具有较强的市场研判能力，能准确识别需求变化与竞争趋势，制定切实可行的市场应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

健康财富规划师、销售

支付宝官方授权服务商，支付宝免费提供线索数据，不需要陌拜，不用陌拜 电话约好直接免费上门安装碰一碰设备。 [工作内容] 1、支付宝银行聚合支付产品的市场推广，开拓餐饮、零售、商超等线下商户; 2、推广银行0费率收款码、收银设备，负责了解客户信息及挖掘客户的需求，耐心细心解答客户问题; 3、免费给客户办理，免手续费，支持秒到、定时到账等; 4、在佛山或者东莞或者深圳区域进行产品或服务的推广活动 5、公司会给到客户数据你去上门安装，高转化。 [任职要求] 1.18-40岁男女不限，有交通工具的优先; 2.有销售线下拓客销售经验，热爱销售工作，善于挑战; 3.个性开朗，勤奋乐观，善于沟通。

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位 任职资格： 1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先 2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐 3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

职位描述：有3年以上五轴机床销售经验，45岁以内，学历不限，对市场熟悉，懂五轴机 床技术加工应用知识，月薪资7-10K+高提成。 目前五轴机床的数控系统，伺服电机，核心功能部分均为迈雷特自主研发产品，性能测试通过，较有性价比。

【岗位职责】 · 负责电话销售和微信销售，协助美容院落地交付后推动加盟合作 · 组建并管理销售团队，指导下属开展业务 【职位要求】 · 无经验要求，有团队管理或招商经验优先 · 具备电话/网络销售能力 · 有创业经验或得过销冠者优先 【工作时间】 09:30-18:30，周日休息 【薪资福利】 有责底薪6000+10%提成 10元/体验卡 月结 # 299体验卡: 40元/张 日结 # 加盟奖励: 10000/17500/35000 日结 # 补货回款: 40% 日结 # 团队管理奖: 每家4000元，团队50人单月最高20万 混着干年薪30万 认真干年薪50万 努力干年薪100万 【晋升空间】 商务经理--商务总监(3个月可晋升年薪50万）--运营部老总(6个月可晋升年薪100万--分公司总经理(1~2年可晋升年薪500万)

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

广州增城招砌砖/砌墙，10公分轻质砖，胶泥砌只砌不粉，50平方左右，15块钱一平方，减门洞，砌多少算多少，砌完结账

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供宿舍300-600每月【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带. 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

惠州三栋数码园招电师傅5个48小时，包住冼手拿钱三，四天明天能到的联系

生产休闲裤，货源充足，增招以下工序 前代工1名， 上腰2名 打组1名 五联成德村

碌脚抄更，东坑北横路58号3搂，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求:全日制大专或全日制本科 年龄:不超30岁 工作内容:宽带业务受理，地推促销等 无需工作经验

岗位内容： 1．负责公司综合业务（产学研、知识产权、企业业财税降本增效合规方案）。 2．根据市场业务计划，完成部门业务指标 3．开拓市场，发展新客户 4．负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5．负责业务区域内业务活动策划和执行 6．管理并维护客户关系及客户间的长期合作 岗位要求： 1．有丰富工业园或制造工厂，商协会等相关B端企业资源优先考虑； 2．有政府项目申报经验，财税经验（会开车喝酒）； 3．熟悉 TOB 大客户或顾问专家销售模式，3年以上经验，能对销售模式进行创新，优化； 4．具备较强的商务谈判能力，能独立洽谈重大客户； 5．有较强的市场开拓能力，能够对目前市场情况做出反应，制定销售政策 6．大专及以上学历，28-40岁为佳； 岗位福利： 1．上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30；双休，节假日按国家法定节假日执行。 2．固定底薪6-8K/月+提成+年终奖，综合工资10000以上，上不封顶，入职待遇从优。

公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通， solely based on performance，实力决定一切。 薪资范围：30000-80000元／月 底薪：6000元／月 提成比例：40% 项目介绍：2023年美业崛起新星，专注眼部抗衰老领域，拥有独家市场定位及多项发明专利，品牌入选央视广告展播名单，并由一线明星倾情代言！项目热度高，市场独一份，正处于行业风口！ 工作内容：客户资源由公司精准提供，商务经理仅需对接沟通、促成合作意向即可（前端开发）；售中售后均由专属团队全程跟进，无需操心。项目认可度高，客户合作无前置条件，启动轻松，上手快！ 新人7天内即可成单，最快纪录为入职当日开单（平均首单周期3-5天） 培训机制完善：产品知识仅需掌握两页纸内容，专人带教，手把手指导，每日还有销冠分享实战技巧，快速提升转化能力！ 收入结构：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔收益在10000-150000元之间，佣金24小时内即时发放，绝不拖欠克扣！新人月均成交5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放自主组队权限，可自行招募成员组建团队！享伯乐奖励+管理提成：团队每成一单，奖励3000元伯乐金，团队返单额外享12%提成，成长空间广阔！ 工作时间：上午9:30-下午6:30，每周日单休，工作氛围轻松自由，欢迎对收入有追求、渴望赚钱的人加入！ （不接受三天打鱼两天晒网者咨询）

工作内容： 负责公司大客户培训产品和咨询产品的销售业务，建立和维护与客户的长期合作关系，为客户提供专业的销售服务和支持。 主要职责： -负责大客户销售产品的推进和执行，包括但不限于客户开发、客情维护、产品销售、订单管理等； -参与销售计划的制定和执行，确保销褒进度和业绩目标的达成； -与客户进行有效的沟通与交流，对销售进行数据分析，以便对销售策略进行优化调整。 职位要求： -全日制大专以上学历，3年以上大客户销售经验，有冲劲不躺平； -熟悉大客户销售业务流程，具备良好的逻辑与沟通协调能力； -具备良好的业务拓展能力和团队合作意识，能承受较大的工作压力； -能够独立开发客户、独立成单，有培训、管理咨询或实业TOB销售或大客户销售经验者优先；

必须具备板式定制或全铝定制相关经验 公司不涉及电销工作，仅需对接已有客户进行转化 每日提供80个历史积累的精准客户咨询资源 主要负责客户推荐、促进成交及后续跟单、下单事宜 我们是创业型团队，注重成长与突破 如果你渴望一个能施展能力的平台，追求高收入和自我提升，欢迎交流 若你期待的是轻松安逸的工作状态，那可能与我们的氛围不匹配

【岗位职责】 1、带领团队实现公司设定的销售目标，确保团队业绩达标； 2、负责团队成员的招聘与培训工作； 3、统筹管理团队日常业务活动，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定并执行有效的实施计划，推动团队完成月度任务与指标； 5、规划每日工作目标，并进行日总结复盘； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、管理经验——具备1年以上电话销售或网络销售团队管理经验； 2、行业经验——有教育培训行业、会议营销相关从业经历者优先； 主营产品： 为国内企业提供外贸整体解决方案及落地执行服务 薪资待遇： 高底薪（5-7k）+提成+奖金 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬水平，短期助你安心奋斗，与团队共同成长；长期为你创造更多人生可能性 下午茶、生日会只是基础，每月不同主题茶歇聚会，多样零食补给，活力满满！

1.刚毕业或者即将毕业的同学对创业感兴趣的伙伴 2.不想躺平，不想做一眼望到头的工作，更不想自己年纪轻轻就一事无成 3.有志同道合的朋友一起创业，一起开拓新的市场

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、岗位职责： 1.负责K12课程（学科辅导/素质教育类）的咨询、销售及客户维护工作，达成个人与团队业绩指标； 2.协助团队日常管理，包含新人指导、任务安排、数据监控及过程督导，为后续晋升主管岗位积累经验； 3.深入了解客户需求，制定个性化学习规划，跟进签约流程及后续服务，提升客户满意度与续费率； 4.参与各类市场推广活动，拓展潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.定期分析销售数据，复盘工作成效，优化执行流程，提出切实可行的团队业绩增长建议； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备三年以上教培行业从业经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点脉络，了解广州地区升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，拥有一定电话销售经验，抗压能力强，善于客户需求分析； 4.具备基础文案撰写能力，有一定市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，言行举止得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流 五、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制，表现突出者入职3-6个月可晋升为营销副校或分校校长 晋升路径：营销主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

【岗位职责】 1、团队管理：组建深圳业务团队，明确成员分工，带领团队达成业绩目标，营造积极团队氛围； 2、客户拓展：多渠道挖掘潜在跨境电商客户，精准拜访，建立联系；定期回访，解决客户问题，维护长期关系； 3、商务合作：依据客户需求，提供解决方案，主导商务谈判，促成合作，拓展业务版图； 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门联动，传递客户反馈，推动产品优化、服务升级，提升客户满意度； 5、市场洞察：关注行业趋势、竞品动态，分析市场机会与风险，灵活调整销售策略与业务模式，保持竞争优势。 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，电商服务或软件行业背景优先；具备至少 5 人团队管理经验； 2、商务素养：熟悉商务规则，掌握商务礼仪，具备良好客户意识、沟通协调能力； 3、个人素质：思维敏捷，责任心强，抗压、说服、创新及团队合作能力突出。 【关于我们】 我们是一家成立于2015年的国家高新技术企业，目前团队规模近百人。我们不仅拥有扎实的技术研发底蕴，更具备敏锐的市场洞察和成熟的业务运营体系。 【品牌与业务】 飞跨浏览器专注于跨境电商出海运营场景，为跨境电商企业打造专业、安全的浏览器。 【我们提供这样的平台】 清晰的职业路径：公司下设销售团队、售前团队、售后团队，业务服务团队架构完整，晋升通道透明，鼓励你成长为懂业务、懂行业、懂客户的复合型人才。 有竞争力的成长回报：提供“有竞争力的底薪 + 丰厚奖金包 + 阶梯性提成”的激励组合，确保你的每一份付出都与回报直接挂钩，收入清晰可见，回报无上限。 持续的业务赋能：你将接触到来自云计算、大数据、跨境电商等多元领域的客户与项目，公司定期组织业务培训、案例复盘，帮你持续提升专业与成交能力。 【我们还有这些福利】 基础保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金。 生活关怀：周年纪念礼、生日祝福、下午茶、零食饮料持续供应。 团队氛围：节日礼品、部门团建经费、定期团队活动，营造开放互助的工作氛围。 【加入我们】 如果你对To B服务充满热情，渴望在快速成长的科技企业中开拓自己的事业，欢迎加入我们。在这里，你将直接参与公司的业务增长，与优质客户共同成长，实现专业与收入的双重提升！

大专及以上学历，具备1-3年业务相关经验，需熟悉广东省区域地理布局，熟练操作办公软件，薪酬由底薪与高比例提成构成，拥有客户资源者优先考虑。