工作职责 1、依据公司战略目标及业务发展需求，健全财务组织管理体系，制定并优化财务制度、流程与规范，全面构建科学高效的财务管理框架。 2、编制资金运作计划，统筹资金使用安排，监督资金管理报表、预算编制与成本核算工作。 3、主导公司整体税务筹划工作，实施全过程监督，合理降低税负水平，积极争取税收优惠，有效防范税务风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金变动趋势，监控关键财务指标，优化资产与负债配置，完善财务风险预警与控制机制；落实各项财务政策与执行方案，强化成本管控，保障资金安全与高效运转。 5、根据公司财务职能需求，合理规划财务团队架构，持续改进作业流程，推动人员能力提升与绩效考核，提高部门整体运作效率与员工积极性。 6、维护与财政、税务主管部门、金融机构、审计机构等外部单位的良好合作关系，确保沟通顺畅、协作高效。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、年龄不超过45周岁。 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务理论知识与实务操作能力。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满5年，持有中级会计职称或以上者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备实际税务筹划案例经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，精通会计准则及相关财税法律法规。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务方向与公司整体发展协同一致； 2、主导财务报告的编制工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、监管财务日常运营，涵盖资金调度、成本管控及税务合规筹划等关键环节； 4、完善并优化财务管理制度与流程，提升财务管理效能与风险防范水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，熟悉国家财政、税收相关法律法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备大型制造行业经验者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作与业务对接。

1、全面负责财务部门的日常运作管理，涵盖财务税务合规体系构建、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制相关管理分析报告；定期组织资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商沟通与谈判能力，了解采购供应链及生产运营流程，并实施监督审核，推进相关绩效考核工作的落实。 4、承担产品定价中的财务测算与分析工作。 5、统筹企业税务筹划工作，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与政府职能部门、税务机关、银行及会计师事务所等外部机构的良好合作关系。 6、整理并编报支持总经理决策所需的各类财务数据与资料。 7、主持财务报表及年度预决算的编制，提供及时、准确的财务分析支持，保障财务信息披露合规，监督财务制度与预算执行情况。

岗位职责:1、负责公司的资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率; 2、负责公司的税务筹划划与管理 3、负责建立与完善公司财务内控制度、会计核算标准制定与会计核算体系搭建,负责财务工作流程优化; 4、负责组织公司的成本管控，结合公司的实际情况进行成本数据分析 5、负责提升财务数据分析能力，通过各类经营数据的多维度统计与分析: 6、负责国家高新企业财务核算流程与规范管控，组织各项政府优惠政策资料对接与跟进。 任职要求:1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年以上制造业管理者工作经验优先: 2、计算机能力：熟练掌握财务软件用友、金蝶及WORD、EXCEL等OFFICE办公软件； 3、良好的职业素质及职业道德，较强的沟通协调能力，善于分析，解决问题能力强； 4、有责任心，积极主动具有持续学习能力。

岗位内容： 1、熟悉生产成本核算，能独立完成全盘账务处理。 2、负责预算和生产成本分析和管控。 3、熟悉报税、开票、工商等工作流程。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、有3年以上相关会计主管管理实践工作经验。 7、月底协助财务经理盘点、对账等工作。 职位要求： 1、28-40岁，会计或财务管理等相关专业本科以上学历，持初级会计职称优先考虑。 2、良好学习能力，独立工作能力和财务分析能力。  3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。 2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。 3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品契合市场需求； 3.负责新产品设计与开发，确保功能实现符合用户预期； 4.管理产品相关资料，保证文档内容真实、完整、及时更新； 5.协同跨部门团队合作，推动产品按时交付并满足质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行； 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，善于从用户和业务视角思考问题； 3.熟练使用常规办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于面对挑战，具备良好的应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化需求。

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需持有初级会计师资格证书； 2.具备三年以上制造业财务领域工作经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3.负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及财务核算工作；负责各类费用的审核与账务处理；负责固定资产的入账、使用跟踪及相关财务核算；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点；编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

岗位职责： 1、依据企业运营实际，完善成本核算体系及管理机制，确保各项经营目标顺利实现； 2、牵头编制成本费用归集操作指南，统一报销与入账标准，配合财务总部优化成本费用管控流程及相关制度； 3、主导开展工厂财务运营分析，通过汇总、整理基础数据，输出工厂经营成果报告，协助厂长构建“目标设定-分析评估-改进执行-效果验证”的闭环管理体系； 4、制定工厂风险管理实施方案，涵盖资产与库存盘点、内控流程优化、成本异常专项核查等内容； 5、组织推进工厂年度预算编制，主导重点投资项目收益预测与经济性评估工作； 6、负责工厂财务团队的搭建与人才培养，增强对生产运营的财务支撑与服务效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，或企业管理、工商管理、行政管理等相近专业； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，其中制造业领域工作年限不少于3年； 3、系统掌握财务专业知识，了解国家最新财税政策及相关法律法规； 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件。

山工，砍竹子，砍木头

找60挖机司机做消防管道！要熟手干过管道施工的！工资7800到8300包住不包吃！联系电话一定要做过的熟手！没做过的不要打电话！

工地小工

谁有认识挖机改装旋挖机打孔的？工地在肇庆，10万米左右，深10米左右，有就联系我

18元/小时 18元/小时 大旺汽配厂 电池托‬盘厂临招‬时工，工作都是比较简单的，包吃包住，不用体检 离职结清，每周预支500 工资待遇：18元/小时 工作要求：20-50岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 月薪5800-6500左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期（，） 住伙‬食‬宿：包吃包‬住 ，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘。

岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心内容； 2、主导各类财务报表的编制与审核工作，保障财务信息的真实、准确与按时披露； 3、深度参与公司重大投资项目的财务评估，为管理层提供专业的财务决策依据； 4、持续优化财务管理流程，提升内部运营效率与风险控制能力； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保企业财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备出色的数据处理与分析能力； 5、具备较强的沟通协作意识和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

财务主管全盘

职位描述： 1、主导企业财务战略规划、财务管理与内部控制体系搭建，推进公司整体财务目标的实现； 2、统筹公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制明细报表并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，针对关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用计划； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效完成各类税务管理工作； 5、牵头梳理、优化业务与财务相关流程，持续完善制度建设，识别运行痛点并提出改进方案，保障业务与财务数据的一致性与合规性； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，准确核算应收款项与营业收入，推动资金及时回笼； 7、完成公司安排的其他财务组织与管理任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景，尤其具备工程类行业从业经历者优先； 2、具备5年以上工作经验，财会类专业背景者更佳； 3、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的心理承受力与执行力。 期待您的加入！非诚勿扰！

一、财务核算： （1）审核原始票据 （2）登记记账凭证 （3）参与资产清查与盘点 （4）编制各类财务报表 （5）凭证整理装订及会计资料归档 二、税务事务处理： （1）发票开具与进项发票认证 （2）统计未到票情况并形成报表 （3）按时完成各项纳税申报 三、财务报告编制 任职要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程及产品知识等相关培训； 3、熟练掌握国家财税法律法规、会计核算、财务管理、财务分析、预算编制等制度与实务；熟悉企业财务运作流程，具备良好的时间管理能力。

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重大经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提供前瞻性预警与应对方案； 2、全面落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析数据； 4、参与重大投资项目论证，提供专业财务建议与决策支持，组织实施风险评估、过程指导及动态监控； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保按时完成各项税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升整体专业能力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或金融相关专业，年龄*******； 2、具备8年以上大中型或上市公司财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨务实，品行诚实谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

在肇庆上班 工作内容： 1.负责财务部门的日常管理并组织开展部门的核查工作，完善相关制度。 2.制定年度，季度，月度工作计划和总结。 3.出具相关财务报表，财务分析报告，对存在的问题提出建议和解决方案。 4、了解高新或其他优惠政策，做好税收统筹和规划。 5、盘点管理、存货监管，以及财务管理各项流程及制度的完善。 6、定期检查会计政策执行情况，严控操作风险，及时解决存在问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学等财税相关专业，具有会计初级或以上职称； 2、三年以上全盘会计工作经验，两年及以上制造业主管工作经验； 3、熟练使用ERP软件与办公软件。

岗位职责： 1.企业文化视觉体系建设： 1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统，保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。 1-2主导策划并设计企业文化核心物料，包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。 1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计，营造具有代入感的文化氛围与工作环境。 2.文化传播与活动支持： 2-1组织实施各类企业文化活动，如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等，持续优化活动形式与体验。 2-2搭建并运营企业文化传播渠道，做好重大事件的采编发布，负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。 2-3策划开发企业文化衍生产品，如吉祥物、文创礼品等，增强员工认同感与组织凝聚力。 3.跨部门协作： 3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合，为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。 3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板，提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。 任职要求 1.熟练使用PPT等常用办公软件，具备活动策划经验，可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行； 2.具备平面设计能力（掌握PS/AI/CDR），有视频剪辑（剪映）、摄影等相关技能者优先考虑； 3.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进； 4.工作细致可靠，抗压能力强，执行力突出，能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。

我们的法律服务平台是一家专注于企业法律风险防控、商事争议解决、税务合规等的专业机构。我们致力于为企业和个人提供高效、精准的法律解决方案。现因业务拓展需要，诚邀具有敏锐商业洞察力的会计人才加入，共同开拓法律服务的广阔市场！ 为什么特别欢迎会计背景的你？ 我们深知，会计师是企业的“财务健康守护者”，你们： 深入企业核心：最了解企业运营、财务流程与潜在风险点。 敏锐的风险雷达：对税务、合同、融资、股权结构中的隐患具有天然敏感度。 专业的沟通桥梁：长期与企业管理层、股东、外部机构沟通，具备优秀的商务能力。 严谨的数据思维：善于分析、评估，这正是识别高价值法律需求的关键。 天然的客户信任：会计师的专业身份更容易获得客户的深度信赖。 加入我们，你将： 1.精准挖掘案源：运用你的会计专业知识，识别现有及潜在客户（尤其是企业客户）在税务合规、股权纠纷、合同风险、债务重组、投融资、经济犯罪预防/辩护等领域的高价值法律需求。 2.专业需求转化：将识别出的财务、运营风险点，清晰转化为对应的法律解决方案需求，精准对接我们强大的律师团队。 3.高端商务拓展：面向企业主、财务总监、高管等群体，建立并维护深度客户关系，传递我们法律服务的价值。 4.市场策略协同：结合你的行业洞察，为团队提供市场方向建议，共同制定开拓计划。 5.全程项目协助：作为客户与律师之间的专业纽带，协助推进案件/项目进展（非法律专业工作），确保客户体验。 我们期待这样的你： 必备：拥有会计、财务、审计等相关专业背景（学历不限，能力优先），具备3年及以上企业会计、审计、税务咨询或财务管理相关工作经验。 核心优势： 对企业经营中常见的法律风险点（尤其是财税、商事领域）有深刻理解或浓厚兴趣。 出色的商务沟通能力、人际交往能力和谈判技巧。 敏锐的商业嗅觉和客户需求洞察力。 优秀的学习能力，愿意了解法律服务市场及基本法律知识框架。 强烈的目标导向、自驱力和抗压能力。 良好的职业道德和保密意识。 加分项：拥有CPA/ACCA/CMA等专业资格证书；有服务中大型企业或特定行业（如制造业、金融、科创等）经验；有销售或商务拓展经验。 你将获得： 极具竞争力的薪酬：高额业绩提成（上不封顶），收入直接与你的专业价值贡献挂钩！ 复合型职业赛道：无需放弃会计专长，而是在更广阔的“法律+商业”交叉领域开辟全新职业蓝海，成为稀缺的复合型人才。 专业赋能：提供系统的法律知识入门培训、资深律师辅导及持续的行业知识更新。 广阔平台资源：依托平台/律所丰富的专业律师资源、品牌背书及客户池，助你高效开拓。 透明晋升通道：清晰的发展路径（顾问→资深顾问→团队经理/区域负责人）。 独特价值感：你的专业洞察将直接促成法律问题的解决，守护企业健康发展，成就感和价值感爆棚！ 开启你的“法律+”新篇章！ 如果你厌倦了单一的账本数字，渴望运用你的会计智慧在充满挑战与机遇的法律服务市场开疆拓土，实现更高的职业价值和收入回报，这正是你梦寐以求的机会！

岗位职责： 1、配合总经理开展企业内部运营管理工作，涵盖行政后勤、安全监管与环保、人力资源统筹及体系认证等相关事务； 2、协助总经理对各职能部门进行督导，协调部门间协作关系，及时识别并反馈日常管理中的问题，形成分析报告，并提出切实可行的改进建议； 3、协助总经理对接业务客户、政府单位等外部合作方，建立并维护良好合作关系，负责接待来访及商务交流事宜；参与公司相关活动的筹备、组织与实施； 4、完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科学历为第一学历，专业为中文、经济学、工商管理、市场营销、企业管理等相关方向，工作期间持续学习提升，具备较强理解与领悟能力； 2.年龄在30至40岁之间；持有驾照且驾驶技术熟练； 3.具备扎实的人力资源理论基础与实操经验，在制造型企业从事综合管理岗位满5年以上，优先考虑具有铝型材或汽车零部件行业背景者； 4.拥有出色的组织协调能力、沟通技巧、领导才能以及计划制定与执行能力； 5.工作条理分明，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力，擅长处理公司内外部事务； 6.综合素质良好，作风踏实，心态积极向上，具备优秀的表达沟通能力、学习能力、亲和力及服务意识； 7.工作地点：肇庆四会龙浦镇亚洲金属工业园

岗位职责: 1、负责核对公司员工薪资与奖金，办理个税申报及社保公积金缴纳等相关事宜； 2、开展公司人员薪酬数据统计与分析，编制每月人力成本分析报告，落实人力成本管控工作； 3、依据公司激励方向，参与激励机制设计，协助各部门制定并优化激励方案； 4、参与企业薪酬绩效体系搭建，配合推进目标设定、分解及追踪机制，强化过程管理与绩效结果落地应用； 5、负责飞书系统中绩效数据的录入、汇总与分析，按月组织实施绩效监督、评估、分析及优化，为人力资源管理决策提供数据支撑； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务类相关专业优先； 2、具备3年以上薪酬绩效实操经验，熟练掌握绩效管理工具； 3、具有较强的沟通协调能力、推动执行能力及数据分析能力； 4、具备良好职业素养，工作认真细致，执行力高，自我驱动力强，责任心强。

喷粉工一名，统计员一名，待遇面谈

工作地点为广州欣芝妍化妆品有限公司肇庆分公司（端州区），文化创意大厦907/908/909办公室，位于市区，生活便捷 单休，提供住宿（小区房），可线上面试，接受应届生！！！ 岗位职责： 1.独立完成客服岗位（如：客服专员、客服主管、培训师、质检等）的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer谈判及入职跟进。 2.深入了解客服业务，能精准评估候选人的沟通能力、抗压能力、服务意识等核心素质。 3.分析客服岗位的招聘数据与市场动态，持续优化招聘渠道（如内部推荐、招聘网站、校企合作等），提升招聘效率与质量。 4.与客服团队管理者保持紧密沟通，深刻理解其业务模式、团队痛点及人才需求，提供专业的人才建议和招聘解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。 2.具备出色的沟通协调能力、抗压能力和客户服务意识。 3.数据敏感，善于使用数据进行招聘分析和决策。 4.积极主动，结果导向，能高效处理多任务。

岗位职责： 1、统筹招聘团队的日常运作，指导成员高效推进招聘流程； 2、设计并持续优化招聘方案，提高人才引进的质量与速度； 3、对接各业务部门，深入掌握用人需求，精准匹配合适人选； 4、开发并维护多元化的招聘渠道，增强企业人才库建设。 任职要求： 1、具有扎实的招聘实操经验，精通多种招聘途径与工具； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性与执行力； 3、拥有较强的沟通与协调能力，善于应对多维度人际关系； 4、熟悉人力资源市场发展趋势，能够敏锐捕捉行业变化。

会计助手，整理资料，按主管要求完成日常业务

岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的日常保管工作； 2、办理日常费用报销、工资发放、货款支付，并登记银行日记账，确保日清月结； 3、整理银行相关单据，完成凭证装订及发票开具工作； 4、管理公司银行账户及网银操作，处理外汇收付与结算事宜； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称，具备2年以上财务岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件及金蝶、ERP系统； 3、头脑灵活，做事细致，具有较强的责任意识，本地户籍或长期居住在大旺者优先考虑。