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财务主管/经理
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项,把控执行进度; 3、推动增值业务拆分落地,并提供相应的财务支持; 4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作; 5、针对市场拓展及营销活动,输出财务专业方案,助力业务增长; 6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪落实会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹分子公司年度预算编制与审核,并组织实施目标分解; 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划; 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析; 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查,跟进问题整改并督促落实解决; 13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理高效配置; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务端推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务单元开展库存清理; 18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体运作效率。 任职要求: 26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 主导财务团队的日常运营与监督,统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作; 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化,参与年度、季度财务规划编制,并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持; 3. 牵头开展成本管理工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现企业盈利目标; 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表,准确反映财务情况,及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料; 5. 深入评估企业财务运行状态,管控各项支出,统筹税务管理,优化预算结构,就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类资质者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务运作经验者优先; 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、在新设分子公司的筹建阶段,提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作,确保进度可控; 3、推动增值业务分拆落地,并给予必要的财务支撑与协调; 4、协同推进壹品慧系统上线实施,落实财务独立核算与集中管理要求; 5、针对市场拓展及营销活动,输出专业财务解决方案,助力业务增长; 6、构建并完善分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作; 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划; 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况,开展执行分析; 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、主导慧生活分子公司财务自查,跟进发现问题并推动整改落实; 13、结合分子公司业务实际,提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理配置与高效使用; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理; 18、负责团队日常管理,统筹各岗位工作分工与协作,提升整体工作效率
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、负责公司会计核算与成本管控,建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系,及时编制财务报表,并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程,协同前中台开展业财数据整合,保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务,涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理,参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务,确保执行质量与时效。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验,持有中级会计师职称,拥有中国注册会计师(CPA)资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验,其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历,或不少于2年的成本核算与管理实践,或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历; 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用,具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼核心信息,支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读,准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德,诚信正直。 8、具备较强的团队领导力,能够有效激励团队成员,带领团队实现既定目标。 所需技能: 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致,有耐心,具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求(重要): 1、意志坚定,抗挫折能力强;善于沟通与学习,结构化思维突出,逻辑严谨。 2、情绪稳定,心理成熟,承压能力佳;拥抱变化与挑战,愿意在创业型组织中长期发展(我们只招聘心智成熟的成年人)。 3、客户导向意识强,服务意愿高,心态积极开放。
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上物流总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面统筹财务工作,精准掌握财务运行状态,对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度,并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标,定期跟踪、检查执行情况,及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作,确保会计核算及时、准确、完整,规范开展现金收支和银行结算业务,按时完成账目登记。 6、强化财务监管,严格执行收支审批流程和报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理,协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作,高效提供真实可靠的财务数据;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施,确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、一般需具备大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景;持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验,有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能,熟悉国家财税法规政策,拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规,熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件,胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动工作落实,富有团队意识,责任心强,对数据敏感。 8、工作认真细致,耐心严谨,具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利:5-7K,双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖,工作氛围轻松。
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
1.初始建账,原始凭证的审核整理,记账凭证的填制,账簿的登记等。 2.整理、装订会计凭证及账簿,确保归档规范。 3.协助编制会计分录,包括费用审核、票据分类及台账建立。 4.财务软件的基本使用。 5.领导交办的其他相关事宜。
财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年高中及以上成本预算财务分析应收应付固定资产核算总账用友U8
岗位任职资格要求 学历要求:大专及以上,财务、财务管理相关专业毕业 婚姻状况:不限 经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同行业从业经验 知识要求:持有初级会计师职称或以上,掌握国家财经法规及相关政策 能力要求:具备团队领导力与组织管理能力,拥有较强的沟通协调及分析判断能力 其它要求:品行端正,诚信可靠;具备良好的职业道德,保密意识强 1、账务核算:每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制,确保数据准确率100% 2、纳税申报:每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出,完成申报审核,及时移交对外票据资料并存档,确保报税零延误,纳税金额符合税负控制标准,落实报税全流程管理 3、财务分析:每月10日前提交上月财务分析报告,并向管理层汇报,内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标 4、合同管理:负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理,完成合同归档,确保合同审核合法、规范、准确率达100% 5、账务管理:审查原始单据的真实性、合法性与完整性,编制记账凭证并分类归档 6、发票管理:建立发票档案目录,科学管理进项与销项发票,合理控制税负水平,规范设立税务账、经营账及现金账 7、核算管理:明确核算单位,制定核算标准,推进小单元独立核算并监督执行 8、经营分析报告编制:包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容 9、成本管控:持续监控成本变动,完善预算管理体系,确保成本控制目标达成,监督公司整体预算及各部门费用使用,通过流程优化实现单位成本下降 10、税务筹划:设计合规纳税方案,实施税务风险防控,依法降低企业整体税负 11、财务制度建设:起草公司基础财务管理制度,制定预算管理与财务分析机制,确保资金风险处于盈亏平衡线以上 12、每月31日前汇总当月全部财务资料,提交总经理备案存档 13、根据总经理需求,及时提供相关经营数据支持
财务会计专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时准确完成日常账务处理与结算,包括会计凭证的编制与审核、明细账及总账登记,以及各类款项的收支核算工作。 2、合理归集与分配收入、成本、费用,准确核算财务成果,按期编制月度、年度财务报表、决算报告及利润分配相关核算。 3、审核企业材料、设备及产品的出入库情况,建立相应明细台账,负责固定资产的会计明细核算,并设立固定资产辅助账目。 4、定期开展固定资产账实核对,确保账目与实物一致,按时整理装订会计凭证、账簿及报表资料,规范保管和归档财务档案。 5、配合销售与出纳完成工资、奖金发放事宜,熟练掌握财务相关数据处理技能。 6、参与公司货物盘点工作,详细记录货物进出(订货、发货)情况并登记台账。 7、具备空调、电器、新风、净水、热水、地暖等相关行业文员或财务工作经验者优先。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.管理公司日常财务活动,包括但不限于账目记录和财务报表的编制。 2.审核公司合同付款与费用报销,确保财务流程合规性。 3.参与项目的税务管理,确保公司遵守税务规定。 4.协助处理客户往来关系,管理应收款项。 5.执行公司资产管理流程,包括资产盘查和管理。 任职要求: 1.具备良好的组织和计划能力,能有效管理多项任务。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门流畅沟通。 3.对财务管理有深入理解,能够准确处理税务和财务相关事宜。 4.有责任心,能够独立完成财务报告编制和审核工作。 5.保持专业知识的学习,以适应财务领域的变化
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
公司优势&福利: 1、享受国家法定节假日,每周固定休息,实行8小时工作制; 2、薪酬待遇优厚,员工每年均有调薪机会,工资准时发放无拖欠,享有丰厚年终奖金; 3、定期开展团队文娱活动与聚餐,提供节日礼品、生日关怀等福利,同事关系和谐,工作氛围愉悦,倡导快乐工作、幸福生活; 4、采用扁平化管理模式,鼓励员工积极表达意见,充分释放个人潜能; 5、职业发展路径清晰,公司设有完善的人才培养体系,管理岗位优先从内部员工中选拔晋升; 6、提供带薪培训支持,涵盖岗前培训、在职专业提升及户外拓展训练,助力员工快速成长; 7、拥有自有生产工厂作为支撑,对外严控产品质量,对内便于组织学习与培训,有利于提升专业能力。 岗位职责 1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续,建立并维护人事档案;了解员工能力特点,协助领导优化公司人力资源配置; 2、负责员工社保的参保申报、公司社保基数的申报、调整及年检工作,及时掌握国家相关法律法规动态; 3、统筹安排公司各类会议,或协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录并整理会议纪要; 4、管理员工人事档案资料,健全档案管理体系,严格执行档案借用流程; 5、推动公司文化建设与日常维护,塑造良好企业形象; 6、策划并组织多样化的文体活动,丰富员工精神文化生活; 7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行; 8、协助构建系统的培训机制,并推进各岗位员工培训工作的实施; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先; 2、年龄26至35岁,责任心强,性别不限; 3、工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力及职业素养; 4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通理解,决策判断能力良好; 5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
茂名茂南区招钢筋制作小料师傅,320一天做点工9个小时一天,包住不包吃有想法加微信
320元/天
钢筋制作
茂名市茂南区招钢筋制作小料师傅,320一天做点工9个小时一天,包住不包吃有想法加微信
茂名 茂南区
2月18日 22:38拨打电话
钢筋制作15-30天1-2人日结
年初八开工广东省茂名市茂南区急招两名钢筋制作大小料师傅,点工320一天,9个小时包住不包吃。有想法的联系
茂名 茂南区
2月18日 22:38拨打电话
服务员切肉工凉菜烧烤洗碗工
丽景茂南门马龙铜锅涮肉急招: 服务员5名 切肉师傅1名 烤肉师傅一名 热凉菜师傅一名 洗碗工一名 有意者电联:
茂名 茂南区
2月18日 22:33拨打电话
广东茂名一滩招顶班炒锅师傅初三至初六每天500元电话
500元/天
上什
一滩招顶班炒锅师傅 初三至初六 每天500元电话
茂名
2月18日 22:27拨打电话
分拣周结
千禧果分拣招聘,活不累,就是给千禧果“选美”! ✅ 工作内容:剔除坏果、按大小简单分筐,装箱。 ✅ 要求:眼疾手快,耐心细心,年龄18一50岁 ⏰ 时间:每天有活,长期要人,弹性上班。 薪资:14元/小时起,周结,不压不拖。 厂址:羊角玉树村承鹏农业 ☎(同步)
茂名
2月18日 22:27拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求: 1.大专及以上学历;年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 (有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取) 我们提供: ·具有竞争力的薪酬福利(面议) ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
人事专员
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。 4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。 5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以,热爱学习的来
财务分析/财务BP本科及以上
会计岗位招聘启事 一、公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的优秀企业,因业务扩展需要,现诚聘2025年、2026年应届毕业生加入我们的财务团队。我们为员工提供完善的职业发展通道和良好的工作环境,期待有志之士的加入。 二、招聘岗位:财务会计 三、岗位要求 要求项具体内容 毕业时间2025年或2026年应届毕业生 工作地点海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 工作态度工作认真负责,坚守岗位职责 证书要求持有初级会计证、计算机二级证书者优先 学业要求大学期间挂科不超过一科 四、工作内容 -账务处理:财务单据审批、凭证整理存档、月末开票、计提、对账 -税务管理:个税缴纳、报税等税务相关工作 -资产管理:监督月末、半年度、年终盘点 -财务分析:经营数据分析、对外报表填报 -内控审计:公司内控管理、集团内交叉审计 五、福利待遇 基础保障 -缴纳五险 -带薪年假 -三节福利(节日慰问) 工作生活平衡 -不定期团建活动 -提供免费住宿 -工作餐补贴 -出差差补 职业发展 -完善的入职培训体系 -清晰的职业晋升通道 六、入职须知 1.观摩期:入职前有3天到司观摩期(互相了解,不需要工作),包吃住且有薪资 2.培训:需要到总部进行5日培训,培训当日开始算薪资 3.工作地点:工作地点需接受调动,不接受者不录用(请应聘者知悉) 七、应聘方式 本招聘信息最终解释权归公司所有
外账会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
建材公司 招聘:外账会计岗位1名: 薪资待遇:面议 任职要求:负责全盘账务处理,日常会计核算,熟悉运用word、excel等办公软件,责任心强,良好沟通能力和职业素养;具有初级会计证以上,熟悉会计软件,工作时间:8:30-12.00,14:00-18:00,(单休) 吃宿:包吃住工作地点:茂名市羊角
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验互联网运营接受居家办公人力资源/管
岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护; 2.协助开展招聘相关工作,包括简历筛选及面试协调支持; 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够高效执行交办任务,具备较强的问题分析与处理能力; 3.对人力资源领域有浓厚兴趣,乐于迎接挑战并持续提升自我。
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排求职者面试,主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试流程,候选人面试通过后协助推进入职,现场由专职面试官负责接待与面试环节 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备稳定的在线时间用于邀约沟通,有较强赚钱意愿,执行力强,能自行承担会员权限相关费用,公司仅提供账号认证支持,接受该条件者欢迎联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有组建招聘团队经验,具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,待遇可协商
财务会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位内容: 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作; 2.参与年度预算的制定与执行,对财务状况进行全面分析; 3.协调内外部各方,保证工作顺畅进行; 4.不断优化财务管理流程,提高财务工作效率。 任职要求: 1.有1年以上财务工作经验,熟悉会计基础知识,熟练掌握Office软件; 2.较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解,注重事项落实和细节把控。
会计,统计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制
成本核算,税务整理,。物料入库
财经bp
5000-6000元/月
财务分析/财务BP本科及以上
会计岗位招聘启事 一、公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的优秀企业,因业务扩展需要,现诚聘2025年、2026年应届毕业生加入我们的财务团队。我们为员工提供完善的职业发展通道和良好的工作环境,期待有志之士的加入。 二、招聘岗位:财务会计 三、岗位要求 要求项具体内容 毕业时间2025年或2026年应届毕业生 工作地点海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 工作态度工作认真负责,坚守岗位职责 证书要求持有初级会计证、计算机二级证书者优先 学业要求大学期间挂科不超过一科 四、工作内容 -账务处理:财务单据审批、凭证整理存档、月末开票、计提、对账 -税务管理:个税缴纳、报税等税务相关工作 -资产管理:监督月末、半年度、年终盘点 -财务分析:经营数据分析、对外报表填报 -内控审计:公司内控管理、集团内交叉审计 五、福利待遇 基础保障 -缴纳五险 -带薪年假 -三节福利(节日慰问) 工作生活平衡 -不定期团建活动 -提供免费住宿 -工作餐补贴 -出差差补 职业发展 -完善的入职培训体系 -清晰的职业晋升通道 六、入职须知 1.观摩期:入职前有3天到司观摩期(互相了解,不需要工作),包吃住且有薪资 2.培训:需要到总部进行5日培训,培训当日开始算薪资 3.工作地点:工作地点需接受调动,不接受者不录用(请应聘者知悉) 七、应聘方式 本招聘信息最终解释权归公司所有
成本分析专员
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本分析
【岗位职责】 1.产品目标成本管理:参与新产品开发,根据市场定价和利润目标,分解并制定产品各系统的目标成本。 2.成本测算与分析:在设计各阶段,对产品设计方案进行成本测算、分析和评审,提供成本优化建议。 3.供应商成本分析:协助采购部门进行关键外购件(如水泵、阀件、换热器)的成本分析与谈判支持。 4.成本:建立和维护材料成本、工时成本等基础成本数据库。 5.报价支持:为销售部门提供定制化项目的快速成本估算支持。 6.成本监控与报告:监控产品实际成本与目标成本的差异,定期出具成本分析报告。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,工业工程、机械工程、财务或相关专业。 2.3年以上制造业成本核算、成本分析或采购核价经验,有非标设备、机电产品相关经验者优先。 3.熟悉机械加工、钣金、装配等制造工艺及其成本构成。 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和成本敏感度。 5.熟练使用Excel等办公软件,熟悉ERP系统成本模块者优先。 6.原则性强,工作严谨细致。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供单人间宿舍,配备空调热水器,独立卫生间; 3.食堂每天25元餐补,加班有免费的宵夜; 4.设有活动中心,桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全; 5.夏季有高温补贴,有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应; 6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 *08:30-12:00、13:30-18:00 *大*小*周
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