
品质主管
1-1.3万元/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责
1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。
2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。
3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。
4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。
5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。
6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。
7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。
2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。
4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。
5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。
6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。
7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。
8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。
9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。
10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 统筹项目交付全过程管理(包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定)
2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立,并组织实施培训与执行指导
3. 主导产供销协同会议及项目进展会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施
4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行
5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进度并推进优化
6. 分配项目工作任务,协助PMC团队完成项目可行性评审
7. 统筹一级主计划与二级执行计划,编制《生产周计划》和《物料交付进度表》
8. 负责团队成员绩效考核与评估工作
9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控,能熟练操作ERP系统及常用办公软件;
4. 具有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5. 有非标设备行业计划管理背景,具备独立主导项目计划经历者优先考虑;
6. 因江西赣州设有生产基地,需兼顾两地工作,主要办公地点为江西赣州基地。
海外仓经理【常驻外派/高薪待遇/仓储运营】(驻美国)
5.5-8万元/月
厂长/主管5-10年大专仓内管理海外仓熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定
主要工作职责
一、仓库安全管理
- 每日开展厂区巡检,确保仓库作业环境安全有序;
- 编制并推动实施厂区安全操作规程;
- 督导全体员工严格执行公司安全管理制度;
- 定期核查仓储及机械设备运行状况,识别潜在风险,上报隐患位置并提出整改措施;
- 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状态;
- 带头落实现场管理标准,强化仓库安全运营基础;
- 定期召开安全例会,并完整保存会议记录;
- 严格遵守美国职业安全与健康管理局(OSHA)相关规定,建设安全作业氛围,规范归档安全资料,准确填报20号安全报表。
二、人员管理
- 根据业务需求制定排班计划,科学分配工作任务,灵活调整人力配置;
- 全面负责仓库团队日常管理,涵盖招聘、培训、带教、人才发展及内部协调;
- 实施员工绩效评估,设计激励机制并提出人员优化建议;
- 按时向财务部门报送员工工时数据;
- 组织召开员工会议,及时沟通并处理各类工作事项;
- 为员工提供支持与反馈,营造积极进取的团队氛围
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
机械加工经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专机加工设备非标件标准件气动件钣金件
岗位职责:
1、分析生产流程中的质量异常情况,持续优化产品品质;
2、协同生产工艺环节,改进作业流程,降低制造成本;
3、负责生产现场物料与产品的管控,优化场地布局;
4、组织新员工技能培训,提升团队操作水平;
5、根据实际生产需求设计并制作简易辅助工装。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气自动化、机械等相关专业;
2、具备5年以上机加工生产工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、熟练掌握数控车床、铣床、磨床等设备的操作,能准确识读工艺图纸;
4、具有较强的管理协调能力、问题解决能力及专业技术能力。
质量主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专品质主管全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控;
3. 牵头开展质量问题的调查与整改,推动各相关部门落实改善举措;
4. 检查质量标准的执行状况,确保产品满足国家及行业相关法规要求;
5. 调配内外部资源处理客户质量反馈,提升客户满意水平。
硬性指标:需具备影像类行业2年以上工作经验(如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域)
任职要求:
1. 掌握系统的质量管理理论,了解常用质量控制工具与分析方法;
2. 具备良好的组织协同能力,可跨部门推进质量工作有效实施;
3. 思维条理清晰,能独立分析并解决复杂的品质异常问题;
4. 工作作风细致严谨,责任心强,执行力突出;
5. 善于运用数据分析进行判断,推动质量绩效目标的实现与提升
生产计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排;
6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同;
7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验;
2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统;
3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作;
4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强;
5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
急招罗湖区顶班塔吊司机
顶班260/天,加班30/小时
顶班时间:
8月10号-8月13号共4天
正班时间:
7:00-11:30,13:30-18:00(10小时)
要有塔吊司机建筑施工特种作业操作资格证书和产业化证书,自带体检表
电梯司机1-4天1-2人
深圳市福田区招个电梯司机顶班两天,10号至11号,9小时后加班25一小时190一天,包住不包吃顶完结账,有来的请至电
深圳龙岗区招装修木工,石膏板吊顶,吊顶,隔断,灯槽造型,350一天包住不包吃,大概半个月至一个月的活,
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
深圳市龙岗招装修木工,8小时350一天包住不包吃,手脚麻利干活勤快的请联系!
钣金生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
一、 硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,机械、模具、工业工程等专业;3年以上钣金车间管理经验,有同行业(如机箱机柜、汽车配件)背景优先。
· 工艺技术:
· 熟悉下料(激光/数冲)、成型(折弯)、焊接、打磨、表面处理(喷塑/电镀)全流程。
· 能看懂复杂钣金图纸,清楚公差要求。
· 精通折弯工序的工艺参数和模具匹配,会调激光设备参数或更换模具是加分项。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
普工小厂不体检可带手机管理不严
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结
入职当天有困难可以预支100元,承诺不向求职者收任何费用,免费招聘,不体检、管吃住,月薪6000-7000左右,所得工资都是纯收入
2. 主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;蓝牙音响,手机配件等。做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。
二. 招聘要求:
1. 年龄:男女不限18-40
2. 身份证管理不严,。(临时身份证,身份证复印件也可以安排)
3. 工作踏实认真,能够服从管理.
三.【工资薪酬】:
1. 管吃管住,加班稳定收入高
2. 好处:不扣伙食,免费包吃,所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元;每周预支500-600元;工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕没钱花,厂里都有管吃住的。做过的都知道!可以做短期,可以长期做,到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。
四. 免费吃住;
1 住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立阳台
2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住
急招普工25一小时/周结/提供吃住/零元入职
6000-7000元/月
操作工车间普工夜班补贴社保五险五险一金20人以上周结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3.协同班组完成日常巡检、物料整理及现场5S管理
4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题
5. 配合完成岗位技能培训及临时性生产支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3.能适应倒班制及车间环境,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职做过线路板板的工程或者跟单员优先考虑不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、负责接收客户订单并跟进,发货及生产与市场协调;
2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、配合财务做好核销,制作每月的生产对账工作;
5、确保办公区的整洁有序;
6、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、熟练运用WORD、EXCEL、ERP操作系统;;
2、1年以上相关工作经验,线路板等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真有耐心、责任心强、为人正直,执行力强,善于部门间沟通协调。
工作时间:6天制。
小厂独立岗位-电子厂-坐班
6000-7000元/月
操作工车间普工电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
电子厂普工/月入5500+!
【招聘岗位】
电子厂普工、操作工、临时工、暑假工
【薪资待遇】
- 暑假工:综合工价 12-13元/小时,多劳多得
- 正式工:综合工价 20-23元/小时,底薪+加班费+各类津贴,收入更稳定,长期发展有保障。
【工作时间】
- 每天工作 11小时(含吃饭休息时间),实行两班倒(白班/夜班),白班也有,月休2-4天。
- 加班稳定,不用到处找活干,只要肯吃苦,轻松拿高薪!
【工作内容】
- 主要负责电子产品(如手机配件、智能穿戴等)的组装、包装、质检、测试等。
- 岗位简单,无需经验,入职有老员工手把手教,一看就会,轻松上手!
【食宿与环境】
- 住宿:免费提供标准宿舍(6-8人间),配有空调、热水器、独立卫浴、WiFi,环境干净整洁。
- 吃饭:厂区自带大型食堂,菜品丰富,提供工作餐补贴,南北口味都有,吃饱不想家。
- 环境:现代化恒温车间,干净整洁,无重体力活,无异味,工作氛围轻松。
【任职要求】
- 年龄18-45岁,男女不限,学历不限。
- 身体健康,无传染性疾病,手脚麻利,能适应两班倒和流水线工作。
- 踏实肯干,服从车间管理
注塑厂招聘
6000-7000元/月
注塑厂包吃包住20人以上月结
和一注塑厂
主要工作:削披风,打包装
日结18元/时
衣服,可以带手机,必须本人身份证,本人有银行卡或者本人微信实名制提供住不包吃
后面每天结清
工期要求:
1个月以上
面试资料:身份证原件及复印件1张+照片1张
面试时间:早上7:30集合
晚上7:30集合
23岁以下查3个月流水
大量招普工/小厂/不体检
6000-7000元/月
车间普工贴标签电子厂包住20人以上月结
以下为本公司真实描述,非诚勿扰
电子厂管理不严;做事轻松;当天进厂。不体检(经济困难入职当天可借支100-200元)月薪:6000-6500元左右/月纯收入
一公司承诺:
1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用!
2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周六固定借支零花钱500-600元
二工作内容:
产品:手机配件;蓝牙耳机;路由器,眼镜盒等各种电子配件
1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;招聘要求:
1无需经验,男女不限;
2不查纹身;不查染发;不查案底
四:薪资福利
加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个-12小时,可到手工资:6000-6500左右
五:
住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器等
六:车间环境
1车间配有:饮水机,休息间。
2车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3普通工衣;坐班
4上班气氛好,管理宽松不严格。
【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿扰!
入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
宝龙工厂急招/包吃住/可预支
6000-7000元/月
操作工普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支急招
岗位:普工/组装操作工
工作地点:深圳龙岗
薪资:综合6000-7000元,加班费严格按劳动法计算,每月15号固定发工资,绝不拖欠
福利:
1. 包吃包住,宿舍空调、热水、WiFi齐全
2. 坐班岗位,不用穿无尘服,新手有人手把手带
3. 夜班补贴、全勤奖、工龄奖全都有,缴纳社保
要求:
18-48岁,男女不限,不认学历,身体健康就能干
当天面试、当天安排入职,不收取任何费用
主管本科
工厂管理,销售,战略定位等工厂老板应干的一切事务,你不必有经验,但有快速超越老板的能力,然后带公司腾飞,你必须是985以上C9更好,看中学习能力,创新能力和高考分数,你得有自己的生产资料,公司得有年轻有为的接班人,合力才能成就更大事业。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结中专/中技团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责插件拉的生产管理。
2.负责生产线品质,产能达标率,培训新员工岗位技能,注意事项快速地投入生产中。
任职要求:
1.熟悉电子元器件,有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。
1.20-40岁之间,能吃苦耐劳,能适应加班。
2.良好的沟通协调能力 有责任心。
3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长,没有经验请勿投递。
上班时间:8:00-11:50
13:20-17:30 18:20开始加班
最晚加班到22:20 根据实际情况
包住 吃要300 (中餐和晚餐)
福利按照:基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元/月+绩效奖金500-1000元/月+全勤奖50元/月+房补100元/月(不住宿舍)+奖金+开工福利+不定期聚餐。
综合薪资在6000-7500之间,上班环境干净,空调车间,长白班,手工活儿,管理轻松(只需要管理十几个人的团队)
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
栏目概述
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