
钣金厂生产管理负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理钣金医疗器械
工作地址:惠州市惠阳区新圩镇长布村(惠州市卡瑞森机电设备有限公司)
导 航:惠州市卡瑞森机电设备有限公司
【工作内容】
- 配合总经理开展生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保各阶段任务准时交付;
- 跟进生产全过程,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质;
- 组织生产团队运作,推动跨部门间的协同配合与信息互通;
- 主管生产设备的日常维护与管理工作,确保设备稳定运行及生产安全达标。
【任职要求】
- 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验,大专及以上学历;
- 拥有较强的组织协调能力与团队领导力;
- 熟悉生产环节、质量管控及安全规范相关基础知识;
- 工作责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏;
- 具备良好的沟通技巧,可与各部门顺畅交流协作。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划;
2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准;
3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善;
4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作;
5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案;
6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实;
7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程;
8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范;
任职要求:
1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先;
2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑;
3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
智能穿戴结构负责人
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责:
1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标;
3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级;
4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改;
5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺;
6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率;
8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点;
9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进;
10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现;
11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范;
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具备出色的团队统筹及项目管控能力;
6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力;
7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容:
1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3,主持车间例会,全面协调车间工作;
4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
宏森环保科技招仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
惠州博罗县纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜
8000-13000元/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
急聘德感高薪生产部长
7000-11000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长
工作内容及要求:
1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误
2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。
3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。
4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。
5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。
6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。
7.服从公司安排,有责任心、上进心。
上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息
工资区间:7k-1w
学历要求:高中及以上
行业从业经验:3-5年
托盘栈板木箱包装厂招聘生产主管,包住交社保
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
总裁办公室副主任
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专总裁办副主任总裁办主任
一、任职要求1、具有央五年以上工作经历,具备体制内工作经验者优先。
2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。
3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验,其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位,且在深圳地区工作满2年以上。
4、文字功底扎实,擅长公文撰写,能独立完成各类文件的起草与整理。
5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。
6、计划性与执行力突出,能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。
7、核心能力:统筹执行力:精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。
8、沟通协调力:具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。
9、抗压能力:能够适应高强度、快节奏的工作环境。
10、技能工具:熟练使用Office等办公软件,擅长数据统计与分析处理。
11、接受因工作需要的出差安排。
二、岗位职责
总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同,主要职责涵盖以下方面:
1、制度建设与流程优化:
(1)主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立,并监督执行情况;
(2)优化招聘、薪酬与绩效管理机制,牵头推进人力资源重点工作。
2、跨部门协调与任务督办:
(1)统筹公司各类会议组织,跟进决议事项落实进度,推动部门间协作与资源调配;
(2)督办重点项目进展(如业务推进、国际事务支持),确保关键任务有效落地。
3、行政与后勤保障:
(1)负责档案、印章及资质文件管理,统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排;
(2)管控行政预算,审核采购事项及相关费用支出。
4、外联对接与文化建设:
(1)对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴,维护企业外部关系网络;
(2)策划并组织实施企业文化活动,增强团队归属感与凝聚力。
5、专项职责:
(1)协助总裁开展对各办公室(文宣办、秘书办、助理办、商务办)的日常管理与协调;
(2)主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理;
(3)统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作;
(4)负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报;
(5)协助总裁完成出差行程及重点客户走访,提供全程支持与服务保障。
三、岗位福利
1. 入职即办理五险,依法享受法定节假日休假安排。
2. 工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,日均工作7小时;周六下午14:00-18:00,实行5.5天工作制。
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研发工程师(J10090)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30周末双休
15号前入职当月购买五险一金
小家电细分类目头部品牌
预研方向3HC
岗位职责:
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品细化设计任务,对设计成本、质量及项目进度全面负责;
3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关,依据定义需求完成零部件选型,并输出功能样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供专业技术支持,配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,熟悉常用材料特性及加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,掌握热仿真与力学仿真方法,了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识,熟练使用UG/Creo软件;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效融入团队协同作业。
表面处理剂研发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年硕士金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并配合落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、为现有产品的性能提升及技术支持提供技术改进方案。
4、配合完成项目专利申报,参与实验规划及申报材料撰写。
5、收集、归档研发相关文献资料,总结原料应用实践成果并形成系统记录。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。
3、善于分析问题,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实认真,具备较强的抗压能力。
5、尊重长辈,注重家庭伦理。
薪资福利:
1、月薪10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。
2、包吃包住(公司自建食堂供应丰富的中餐和晚餐)。
3、缴纳社会保险及住房公积金。
4、提供外部培训与学习提升机会。
5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,按国家规定享受法定节假日。
其他生产营运人员3-5年本科设计经理3D MAXCADCorelDRAWInDesign设计总监设计主管包装结构设计
1,机械工程或包装工程相关专业背景
2,具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验(拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先)
3,熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件,掌握常用机械加工工艺,能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具
4,工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力
运营经理
6000-8000元/月
生产总监1-3年中专/中技有生产管理经验
1.根据工厂生产任务,组织安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理。
2.制定下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准等。负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理生产安排生产管理人员管理
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、工作责任心强,目标明确,具备较强的抗压能力;
3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单生产计划的执行与跟进;
2、管控生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作顺畅有序;
4、持续优化作业方法与生产流程;
5、推动产线品质改进与生产效率提升。
薪资待遇:
1、试用期综合薪资4500+加班费(4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(住宿舍无)+全勤奖100+绩效奖金1380);
2、长白班,每日工作11小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班3小时:21.72元/小时,周六加班11小时:28.97元/小时;
3、每月15日发放工资,试用期3个月,转正后薪资上调100-300元;
4、其他福利:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、年休假、节日福利、下午茶、不定期团建等各类福利。
生产技术员
8000-10000元/月
生产管理3-5年大专
岗位职责:
1、负责试产样机以及小批量订单装配。
2、负责产品售后维修、不良原因分析。
3、负责生产线物料、现场5S管理。
4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。
任职要求:
1、会使用烙铁,认识基本的电子元器件;
2、具备复杂的工序设备组装经验;
3、头脑灵活,学习适应能力强,工作态度良好;
4、工作细心,能适应单独组装整机;
5、懂基本的电脑操作,完成产品程序烧录和产品测试;
6、统计分析每日生产情况,提出改善建议、提高生产效率;
7、有光学镜头工作经验优先考虑。
栏目概述
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