职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

深惠城际大鹏支线后开段四工区坪葵路斜井施工区2026年9月29日一天临时招20人绿化种植（草皮），不限年龄和性别，工时8小时，加班另算，工完结薪。一次性能凑齐人数者优先。零散单人者勿扰。联系人丁生。

熟手焊工：360-420/天包吃住/熟手焊工/学徒/20-45岁 可预支工资

要求：16-45岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:小时工24块钱一个小时，包吃住，宿舍环境一流，可借支，正式工每月7号发薪，小时工每月15号发薪。 工作时间：8点对8点，中午吃饭一个小时，下午半个小时。 特殊岗位：IOC，OQC，IPQC，生产班组长都有在招 普通岗位：测试，贴标签，撕标签，SMT岗位比较轻松。 工作地点：深圳龙岗

深圳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件制作 2. 跟踪项目进度，办理工程计量、签证及结算审核 3. 配合合同管理，分析成本偏差并提出优化建议 4. 建立并维护项目造价数据库，确保数据准确及时 任职要求： 1. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景 2. 有预算员/造价员岗位实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档表达能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 有意向者薪资待遇可面议

岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。 2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。 6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。 7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。 5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖） 2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。 工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园

制造主管 1 25-35K 一)、岗位要求： 1.【基础条件】 大专及以上学历（机械 / 机电 / 自动化相关），10年以上设备行业经验，3年以上制造或工程团队管理经验； 2.【行业背景要求（满足其一）】 半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备，非标自动化设备集成，精密装备（机器人 / 搬送 / 测试设备）； 3.【核心能力】 必须具备：设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链，FAT / SAT实际执行经验，制造异常处理与工程闭环能力，跨部门协同能力（设计 / 电控 / 采购 / 现场），现场问题快速处理能力（动手型管理者）； 4.【团队管理】 管理规模 ≥100人优先，可管理装配 / 电控 / 调试团队，可协调外协与供应链资源。 二)、岗位职责 ： 1. 制造与组装管理 统筹设备装配计划与交付节拍， 建立并优化装配标准（SOP / WI）， 管控直通率、返工率与装配质量； 2. FAT管理，制定FAT测试标准与验收逻辑，组织内部与客户FAT验证，管理FAT问题清单（Punch List）闭环； 3. 现场安装与SAT，负责设备现场安装与调试交付，统筹SAT测试与客户验收，处理现场异常与技术问题闭环； 4. 交付计划与跨部门协同，制定制造交付计划（WBS / Milestone），协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源，确保交付周期与质量目标达成。 三)、加分项（优先录用）： 动力电池/半导体设备厂经验，海外设备安装经验，熟悉 IQ / OQ / PQ 体系，熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统，具备基础英文技术沟通能力。

我司是制作机械设备的工厂 生产喷砂机，抛丸机 需要经验熟练的老师当厂长 管理，协调，指导生产， 各方面都要懂些

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

工厂手机背胶，上班可带手机，轻松自由！ 19元/小时，坐班长白班，加班多 工时高，包吃住，伙食好，普通工衣 主要负责包装，组装，检查产品问题，全部手工岗位 有想法的可以联系我

22小时急招包装工 包装手机配件厂 新厂房，空调车间车间可以带手机，耳机做事，不体检 【招聘要求】：16-55岁男女不限包进 【工作内容】：台面做事 工作待遇：包吃（三餐）住宿4-6人一间，厂吃厂住。水电平摊！ 车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底，身体健康就行，16-55岁

电子厂不体检包三餐 人走帐清 薪资6000+ 【面试要求】 年龄：16-40岁，男女不限 携带本人有效身份证+复印件2张，会简单算数，无需体检， 小纹身、黄头发均可接受；体型偏胖、有案底拒收 每月工时可达300小时以上！厂区距离万达广场仅几百米，周边配套繁华，吃喝出行便利 【工作内容】 生产手机主板、厂区环境良好，车间全中央空调，需穿戴普通静电衣。 【上班班次】 两班倒，独立岗位，走动式站班，坐班 上班时间：08:00-20:00，中途吃饭30分钟。 【食宿安排】 纯包吃包住，水电平摊 6-8人间空调宿舍，配备独立阳台、洗手间、热水

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工明天安排 折算26元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。[工作时间] 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

一、工厂介绍 深路宇通科技有限公司是一家专业生产制作线束的厂家，主要生产换电柜线束、汽车线束、新能源线束、储能线束、电动车线束、端子线等 二、招聘岗位 正式工、临时工多名！！！ 1、打端子 打端子熟手，20-45岁，需要10名。 2、生产主管 负责及协调生产部门的人员管理及各项生产工作，具备较强的品质管理流程，优化统筹组织和沟通协调能力。 3、品检/巡检 、视力良好，有责任心，年龄18至40岁之间，不限经验，需要10名。 4、裁线员 负责订单调机、裁线工作，完成领导安排。 5、仓管 负责仓库日常物资的验收入库，码放保管，盘点对账等工作，根据生产线的物料申请准备好需要的物料完成物料交接工作，临时配合同事完成打包发货的工作。 6、普工/操作工 18-45岁，吃苦耐劳，有责任心，对工作认真。 面试/工作地址：深圳龙岗宝龙一路八号新特高公司研发楼b栋5楼深路宇通 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业 2. 规范使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3.服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通理解能力 3. 无犯罪记录，责任心强，踏实肯干，服从管理 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5.初中及以上学历，能识字读表、简单计算

实时跟进货物完工进度，需要一定的主观能动性，有自己的想法做事 必要时要会驾驶机动车送货，收货

普工多名电话微信同号

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验，3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺，熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控，能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

岗位职责： 1、制定并持续优化生产排程，保障生产目标按时完成，提升产品交付效率； 2、overseeing生产全过程，确保各环节符合既定品质规范； 3、统筹协调跨部门资源，推动生产运作高效顺畅，兼顾质量与产出； 4、带领生产团队，强化人员执行意识，提升整体作业效能； 5、及时识别并解决制程异常，推动改善措施落地实施。 岗位要求： 1、具备5年以上超高精密零部件加工领域工作经验； 2、拥有2年以上生产管理相关经历； 3、精通CNC加工流程及配套设备操作与维护； 4、大专或以上学历； 5、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 6、善于分析问题、快速决策并有效执行改进方案。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间日常生产管理。 2. 依据生产计划统筹资源，保质保量按期交付，管控生产质量、制造成本。 3. 现场巡检，落实6S管理，保障现场安全生产，防范安全事故。 4. 跨部门协同，主导生产异常处理、问题复盘与持续改善。 5. 结合公司生产目标，制定车间人力、设备需求规划，组织落地年度/月度工作计划。 6. 精通SMT工艺，熟悉精益生产十大工具，能熟练运用TE工具推进生产优化。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年及以上SMT车间管理同岗位经验。 【其他信息】 1. 工作时间：8:30-20:30，每日休息1小时。 2. 福利：五险一金、年度体检、团建、交通补贴、工会补贴。

【岗位职责】 1. 全面负责制造工厂仓储部日常运营，统筹原材料仓、半成品仓、成品仓的收货、入库、储存、配料发料、出货全流程，对部门整体结果负责。 2. 建立并持续完善仓储管理制度、作业标准与SOP，形成可复制的标准化管理体系。 3. 建立循环盘点与月度大盘点机制，确保账、卡、物一致，库存账实相符率达标；主导差异分析与改善闭环，管控呆滞料与不良品。 4. 仓储规划与效率提升：推行定点定位、储位与动线优化、标识与批次追溯管理；持续优化收发货流程与工作方法，提升空间利用率、作业效率与人均产出。 5. 推动仓库信息化建设：落地适配当前公司规模的仓储管理系统，提高仓库的智能化水平。 6. 团队建设：负责部门组织搭建与人才梯队培养，统筹团队排班、培训与绩效考核。 7. 安全与现场管理：落实粉尘防爆、化学品安全、叉车作业、消防安全及6S管理，建立隐患排查与应急机制。 8. 跨部门协同：联动计划、采购、生产、质量、销售，保障物料齐套与订单交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 具备跨境电商制造业仓储全盘管理经验5年以上，其中3年以上50人以上团队管理经验。 3. 熟悉仓储体系搭建、库存管控、成本优化、盘点管理，熟练操作ERP/WMS系统。 4. 精通仓库安全管理与6S现场管理，具备流程优化、降本增效实战案例。 5. 逻辑清晰、统筹能力强，擅长团队管理、跨部门协调与问题闭环落地。

【公司简介】 我们是一家专注于家庭清洁机器人产品的创新科技公司，海外ODM自有品牌在俄罗斯、欧洲市场占有率稳居前三。公司拥有成熟的扫地机器人产品线，聚焦家庭清洁机器人研发（扫地机、擦窗机、割草机、泳池机、宠物机）。 【岗位职责】 1. 主导割草机产品结构设计全流程，包括方案设计、手板验证、开模跟进、试产导入，确保产品6个月内具备量产能力； 2. 快速诊断现有项目卡点，识别问题根源并制定解决方案，推动项目重回正轨； 3. 对接结构件供应商，主导模具评审、试模问题分析、修模跟进，确保模具进度与质量； 4. 与硬件、软件、算法、测试等团队紧密协同，解决整机装配、可靠性测试、生产导入中的结构问题； 5. 建立结构设计规范、图纸标准、DFMEA等研发流程，为后续产品迭代打下基础。 【岗位要求】 1. 全日制本科及