
物业维修工
招聘工程主管/工程员,工资4500元-6000元/月;要求:1年以上水电维修、设备维护或相关经验。有电工上岗证,从事过物业维修工作者优先。熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作。
1、红柠小区招聘工程主管1名。
2、金澜小区招聘工程员1名。
薪酬待遇:月休4天,管吃管住、有工龄,具体面试详谈。
联系电话: 总公司地址:神木市龙海风情国际5楼
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责
1、负责接待来访业主、接听客服电话,耐心解答业主咨询、投诉及报修问题;
2、登记业主各类报修、投诉工单,及时派单给工程部并跟进处理进度,做好回访;
3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理;
4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等,维护业主社群;
5、整理业主档案、日常文件资料,做好前台环境卫生及物资管理;
6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。
任职要求
1、年龄25–45岁,高中及以上学历,形象气质良好;
2、性格开朗有耐心,沟通表达能力好,服务意识强,有亲和力;
3、会熟练使用电脑、办公软件,打字流畅;
4、有相关从业经验者优先;
5、工作认真负责、细心稳重,服从管理,有良好职业素养,无不良嗜好。
薪资福利
1、月薪3000-3500元,按时发薪;
2、月休4天;
3、节假日福利、节日礼品、年终福利;
4、工作环境舒适,办公室办公,团队氛围好,长期稳定可长期做。
应聘方式
联系人:丁女士
联系电话:
面试地址:成信家园小区物业服务中心
物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
小工月结
靖边县招聘
25-40岁男女不限
月均工资5000左右
每天8:30上班11:00下,2:00上6:30下班,带孩子上学不影响
每个月18号准时发放工资
地址:东环路花生好车
详情咨询☎:
保安保安队长
招聘一保安队员,年龄18周岁-45周岁。身体健康,无犯罪记录,退伍军人有保安证的优先录用。管吃管住,12小时坐岗。工资3600—4000.工资每月25号准时发放,打招商银行卡。月休假四天。工作内容:人员,车辆查验登记及秩序维护、保安队长两名,有经验,退伍军人有保安证的优先录用地址:大保当工业园区,联系方式:
榆林神木市工作地址:滨河新区瑞达汽修岗位:修理工薪资:8000-10000元/月联系电话:
汽车维修
工作地址:神木市滨河新区神木瑞达汽修岗位:修理工薪资:8000-10000元/月联系电话:
物业工程主管餐补
的看过来,公司诚聘以下岗位:
一、物业工程领班(工程负责人)
主要负责工程部统筹工作,如:设施设备维修保养小区设备、设施的维修、养护,住户的各类保修工作
二、客服领班(客服负责人)
1、根据公司下达指标,统筹客服部,制定管家端口的工作开展计划;
2、负责对项目日常客服工作的督导及品质提升;
3、负责辖区业户物业催缴,业主报事报修问题处理、楼栋巡查等工作,
要求:年龄35岁以下,有过相关工作经验优先录用
工作地址:
1、南昌市青山湖区永红路与连接线交叉口新旅青山湖物业服务中心
以上岗位一经录用,入职缴纳五险一金、年终奖、餐补、高温补贴等
欢迎推荐或自荐 ,联系人 龚:
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核
3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行
4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调
5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责:
1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划
2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题
3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率
任职要求
1.具备1年以上物业项目管理经验
2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力
3.有大型物业项目管理经验者优先
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
重庆云阳县我这边预计在7-8月前后会招聘秩序主管、工程主管,地址昕晖项目,有意向的朋友,可
物业工程主管
我这边预计在7-8月前后会招聘秩序主管、工程主管,地址云阳昕晖项目,有意向的朋友,可以推荐简历给我
开荒保洁保洁综合维修工物业维修工
场馆物业招聘:1.综合维修工2人,要求年龄不超45岁,有水电相关证件,机电相关专业毕业,有一年以上物业维修经验优先,工资5000,缴统筹五险、四天休假。2.室外保洁3人,男女不限,要求年龄45周岁以下,50周岁以下。工资3000+,8小时班,月休4天,。以上岗位工作地点:榆林西南新区联系电话
电工综合维修工低压电
综合维修工/电工1.年龄40周岁以内;2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字
物业维修工社保月结
商业园区物业维修工招聘,要求年龄不超45岁,有水电相关证件,机电相关专业毕业,有一年以上物业维修经验优先,工资5000,缴统筹五险、四天休假。工作地点:榆林西南新区联系电话
其他物业人员1-2人
小区物管收费员
,年龄35 - 55岁以下,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先录用。上班时间上午8~11点,下午2~5点,每月公休4天
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘时间上午8点~12点
工作地址:定边县城内
物业维修工社保月结
商业园区物业维修工招聘,
要求年龄不超45岁,有水电相关证件,机电相关专业毕业,有一年以上物业维修经验优先,工资5000,缴统筹五险、四天休假。工作地点:榆林西南新区
联系电话
消防维修消防维保员
消防维保操作员
40岁以下,有中操员证,三年以上工作经验
薪资福利:薪资面议,正常节假日,带薪休息,节日福利,交五险
工作地址:榆林市区内
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
消防维修消防维保员
消防维保操作员
40岁以下,有中操员证,三年以上工作经验
薪资福利:薪资面议,正常节假日,带薪休息,节日福利,交五险
工作地址:榆林市区内
榆林佳县云湖嘉世柏度假酒店,招聘综合维修工1名,初中或中专及以上学历,有酒店、物业水电同岗
4500-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
云湖嘉世柏度假酒店,招聘综合维修工1名,初中或中专及以上学历,有酒店、物业水电同岗位维修工作经验者尤佳,有客户服务意识,吃苦耐劳、有团队合作精神,能适应排班制,做六休一,提供岗位技能培训,缴纳社保,可包吃住,月薪4500-5000元,联系人:无,电话:,地址:西渚镇横山村大山头40号
陕西榆林岗位名称:工程维修人员;岗位要求:1.55周岁以内;2.需有电工证;3.身体健康,
4000-4500元/月
综合维修工包住包吃月结
岗位名称:工程维修人员;岗位要求:1.55周岁以内;2.需有电工证;3.身体健康,服从管理,有工作经验者优先;薪资待遇:薪资4000-4500,提供食宿,月休4天,享受节日福利和生日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘榆林物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。