
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业收费员
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作,做到账目清晰、数据准确;
2、建立业主收费台账,及时更新业主缴费信息,做好欠费统计、催缴、跟进工作;
肇庆四会市写字楼物业经理,运营,招商、保洁、安保团队;处理疑难客诉、统筹物业费收缴、
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘有经验物业楼管,负责管理物业运营,招商、保洁、安保团队;
处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理;
要求:2年以上物业经理实操经验,商业物业经验优先,;
物业主管
6000-7000元/月
物业经理社保月结
物业主管招聘
一、岗位:物业主管
二、薪资待遇
月薪6000元,买社保,包吃住,工作稳定。
三、管辖范围
统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作
四、岗位职责
1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作,人员调度、现场督导、任务分配。
2. 对接供电局业主方,定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。
3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控,处理各类物业突发问题与投诉。
4. 多点位日常巡查,独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。
五、任职要求
1. 具备多年物业现场管理经验,有政企/单位后勤物业统筹经验优先。
2. 优秀多项目统筹管理能力,可同时管理十余个点位,擅长分工带队落地工作。
3. 沟通协调能力强,擅长甲方对接、问题复盘整改,责任心强、能抗压。
4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。
5. 持有效C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,能常态化开车往返13个供电所巡查。
6. 做事踏实细心,执行力强,能接受多点外勤巡查工作。
六、联系方式
有意向请投递简历,合适即安排面试
联系电话:
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内所有工程设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护及节能管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程,保障设施安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作
4.审核工程类物料采购申请,控制维修成本,优化设备生命周期管理
5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询,提升服务响应质量
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先
2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质
4. 具备基础机电系统知识,能独立分析常见设备故障并组织处置
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
加油站站长
5000-8000元/月
物业经理包住1-2人月结全职五险市场管理市场物业
岗位职责:
1. 负责加油站、市场底商日常管理,确保作业安全、规范、高效
2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具,保障账款清晰无误
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常并协助维保人员处理故障
4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务,提升顾客满意度
5. 严格执行安全操作规程和应急预案,参与消防演练与应急处置
任职要求:
1. 有相关经验,身体健康
2. 具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班及户外作业环境
3. 遵纪守法,责任心强,无违法犯罪记录和严重交通违法记录
4. 懂物业管理,具备团队协作精神
榆林神木市有干保安的没有来一个工资4100月体3天地址连系电话管吃住
4100元/月
保安包住包吃1-2人月结
有干保安的没有来一个工资4100月体3天地址神木市连系电话管吃住
电工低压电
物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求:45岁以内,持低压电工证,会电脑班次:8:30-17:30,大小休,每个月有5天左右夜值薪资:税前4300-5100(含夜值补助+餐补),试用期3个月,入职缴纳五险一金,节日福利,工会福利等地点:大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目2.住宅物业工程电工要求:50岁以内,持低压电工证班次:8:30-17:30,大小休,每个月有5天左右夜值薪资:税前4200-5000(含夜值补助+餐补),试用期3个月,入职缴纳五险一金,节日福利,工会福利等电话:陈先生(同)
岗位职责: 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水
7000-10000元/月
物业工程主管社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行,为园区运营提供可靠的工程技术保障。
2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核,组织开展技术培训,提升团队专业技术水平
3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核,制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障
4.团队管理、工程预算控制、技术培训
任职要求:
1.30 - 50 岁,机电/工程类相关专业,中专及以上
2.5 年以上物业/工厂工程管理经验,持电工证(高/低压)
3.熟悉强弱电、暖通、消防系统
4.有工厂/产业园区经验者优先
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。
· 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。
· 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。
· 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。
· 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。
任职要求
· 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。
· 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。
· 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
薪资参考
该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
综合维修工
招聘物业工程人员,有两年工作经验,有电工资格证,55岁以下身体健康无犯罪记录,工作地点榆林开发区,联系电话工资面议
消防维修消防维保员
招聘消防维保中操员,需有证三年以上工作经验,主要做居住小区的消防维保,交五险,吃苦耐劳主要在榆林市区,正常节假日,带薪休假,有节日福利工资7-8千联系电话:(注:推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳])欢迎同行大咖们推荐
陕西榆林招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括:在公司领导下,负责小区
3500-8000元/月
物业经理月结
招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括:在公司领导下,负责小区物业管理工作;负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划;负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。招聘条件为:大专以上学历,有过3-5年小区物业管理工作经验。
榆林定边县招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4
3500-4000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4000元,提供保险、食宿和公休假。工作地点位于陕西榆林定边美好未来城小区。
陕西榆林东沙惠丰小区(榆树湾煤矿家属院)招聘维修工一名:要求持电工证,月薪4000-500
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
东沙惠丰小区(榆树湾煤矿家属院)招聘维修工一名:要求持电工证,月薪4000-5000,不管吃住,最好是在小区周边,遇紧急维修可第一时间到现场,可缴纳社保!联系电话:刘主管
陕西榆林招聘:地点: 职中学校岗位: 维修工待遇: 4200-4600(
4200-4600元/月
综合维修工月结
招聘:地点: 职中学校岗位: 维修工待遇: 4200-4600(试用一个月3600),月休四天时间:7:30—11:3014:30—18:00电话:
陕西榆林招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资为350
3500-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资为3500-5000,提供食宿,缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。
综合维修工包住包吃1-2人月结
【泰发祥物业诚聘】1、工程2名40周岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资待遇:4500元,管食宿,年底13薪,五险一金,每月带薪休假4天。上班时间:行政班联系电话:应聘地址:榆林高新悦府
榆林神木市工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、空调、给排水、暖通、日常维修与安全巡检,处理酒店各类报修;懂消防设施巡查维护者优先。要求:持有电工证,有酒店维修相关经验,可独立处理各类设备故障,踏实肯干,服从管理,提供岗前指导。福利:包食宿+每月休假4天+带薪年假+法定节假日+节日、生日、团建福利地址:神木市星度银海酒店‑东兴街北段65号联系:薛经理
中控员综合维修工
招聘监控员、维护员、维修员。监控员:年龄30-40岁,工作内容为监控设备查看和异常上报,工作时间8小时三班倒。维护员:年龄40-55岁,工作内容为车场车辆疏通和项目设施巡查。维修员:需具有综合维修经验,持有有效电工证,工作内容为处理水电和设施故障。薪资面议,月休两天,提供住宿和餐饮,享受法定节假日待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘榆林物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。