
物业收费员
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作,做到账目清晰、数据准确;
2、建立业主收费台账,及时更新业主缴费信息,做好欠费统计、催缴、跟进工作;
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
管家餐补社保1-2人月结
招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉,跟进问题处理;2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查,业主房屋档案台账维护;3、物业费催缴,做好业主沟通,完成收费相关工作;4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁,高中及以上学历;2、会基础办公软件,能做表格登记;3、沟通好,有服务意识,做事细心负责;4、有物业经验者优先。薪资待遇工资:2600‑3200元/月,五险,每周休一天,餐补、节日福利。工作地点:岳阳市五里牌路。联系电话:(李经理)
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
停车场负责人
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
物业楼管兼职水电工
2000-3000元/月
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力
5.持有物业管理师证书者优先
会简单的水电维修
榆林定边县招聘机修师傅2名工资5千到1万二把3名工资面议学徒数名农用车维修师傅二把手各一名
5000-12000元/月
维修农机机械维修工1-2人月结
招聘机修师傅2名工资5千到1万二把3名工资面议学徒数名农用车维修师傅二把手各一名
榆林神木市陕北某厂矿后勤公司招聘:招聘岗位:洗衣工3人,待遇:3500-4000元招聘要求
3500-4000元/月
洗衣工3-5人月结
陕北某厂矿后勤公司招聘:招聘岗位:洗衣工3人,待遇:3500-4000元招聘要求:1.年龄58周岁以下,,身体健康,无犯罪记录。2.工作细心负责,能正确操作洗衣机、烘干机。3.有厂区洗衣工作经验者优先。月休2天,住宿2-3人间,宿舍有独立卫生间,8小时工作时长。工作地点:神木市孙家岔镇某煤矿,联系电话:(可沟通)
榆林神木市招工地小工/杂工、工地力工年龄不超55,身体健康,识字!
6000-7000元/月
小工力工包住包吃6-10人月结劳务
榆林市神木市招工地小工/杂工、工地力工年龄不超55,身体健康,识字!
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。
· 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。
· 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。
· 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。
· 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。
任职要求
· 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。
· 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。
· 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
薪资参考
该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
物业工程主管保洁水电
北京招工程主管2人,要求:持有电工证等相关证书,年龄30-55周岁;待遇:5500-6000元包吃住,一周休2天。招维修电工数名,工资4000元管吃住,一周休息2天。招保洁员数名,工资3000元管吃住,一月休4天。工作地址:北京
陕西榆林招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资为350
3500-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资为3500-5000,提供食宿,缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。
榆林神木市工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
工程维修人员招聘薪资:6000‑7000元/月工作内容:酒店客房及公共区域水电、空调、给排水、暖通、日常维修与安全巡检,处理酒店各类报修;懂消防设施巡查维护者优先。要求:持有电工证,有酒店维修相关经验,可独立处理各类设备故障,踏实肯干,服从管理,提供岗前指导。福利:包食宿+每月休假4天+带薪年假+法定节假日+节日、生日、团建福利地址:神木市星度银海酒店‑东兴街北段65号联系:薛经理
榆林定边县招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4
3500-4000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
招聘维修员,要求年龄55岁以下,具备吃苦耐劳精神,服从公司管理。月薪3500-4000元,提供保险、食宿和公休假。工作地点位于陕西榆林定边美好未来城小区。
保安
横山区凤仪华庭招聘工程1名,工资3800200全勤,月休4天,8小时岗,包吃包住。保安数名,第一个月3000,一个月后3300200全勤,月休2天,12小时岗,包吃包住。工资地址:凤仪华庭小区。电话:
消防维修消防维保员
招聘消防维保中操员,需有证三年以上工作经验,主要做居住小区的消防维保,交五险,吃苦耐劳主要在榆林市区,正常节假日,带薪休假,有节日福利工资7-8千联系电话:(注:推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳])欢迎同行大咖们推荐
综合维修工1-2人月结
二、工程2名40周岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资待遇:4500元,管食宿,年底13薪,五险一金,每月带薪休假4天。上班时间:行政班联系电话:
消防维修消防维保员
招聘消防维保中操员,需有证三年以上工作经验,主要做居住小区的消防维保,交五险,吃苦耐劳主要在榆林市区,正常节假日,带薪休假,有节日福利工资7-8千联系电话:(注:推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳])欢迎同行大咖们推荐
综合维修工包住包吃1-2人月结
【泰发祥物业诚聘】1、工程2名40周岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资待遇:4500元,管食宿,年底13薪,五险一金,每月带薪休假4天。上班时间:行政班联系电话:应聘地址:榆林高新悦府
陕西榆林招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3
3500-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3500-5000,提供食宿,缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。
综合维修工1-2人月结
二、工程2名40周岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理。薪资待遇:4500元,管食宿,年底13薪,五险一金,每月带薪休假4天。上班时间:行政班联系电话:
栏目概述
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