综合维修工/电工1.年龄40周岁以内；2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字

招聘岗位 1. 保安 ，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。 工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。 2. 外围保洁 要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。 工作：小区外围道路、 3. 工程维修 ，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。 工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。 工资面议，管吃住 福利待遇 工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。 联系电话3 工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

云湖嘉世柏度假酒店，招聘综合维修工1名，初中或中专及以上学历，有酒店、物业水电同岗位维修工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪4500-5000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

商业园区物业维修工招聘，要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。工作地点：榆林西南新区联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

商业园区物业维修工招聘， 要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。工作地点：榆林西南新区 联系电话

岗位名称：工程维修人员；岗位要求：1.55周岁以内；2.需有电工证；3.身体健康，服从管理，有工作经验者优先；薪资待遇：薪资4000-4500，提供食宿，月休4天，享受节日福利和生日福利。

招聘工程主管/工程员，工资4500元-6000元/月；要求：1年以上水电维修、设备维护或相关经验。有电工上岗证，从事过物业维修工作者优先。熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作。 1、红柠小区招聘工程主管1名。 2、金澜小区招聘工程员1名。 薪酬待遇：月休4天，管吃管住、有工龄，具体面试详谈。 联系电话： 总公司地址：神木市龙海风情国际5楼

场馆物业招聘：1.综合维修工2人，要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。2.室外保洁3人，男女不限，要求年龄45周岁以下，50周岁以下。工资3000+，8小时班，月休4天，。以上岗位工作地点：榆林西南新区联系电话

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

神木煤矿要支护工，和开防暴车拉煤人司机，工资电话

有电工么？要有应急管理局的证，用两个，能干一个月左右，工资500，管吃往，电话

顾2个开超载司机(A2) 必须会开超载的， 路线跑神木周围， 电话

需要几名司机工资15000全管

要一个小工干的打电话

维修工 5000-8000元/月

招聘启示招聘：电工、万能工薪资待遇：3300元工作时间：早8点00分-17:00整周休1天要求：年龄60周岁以下，持有电工证优先录用，身体健康，踏实肯干，有相关物业工作经验者优先！工作地点：香坊区闽江路与嘉兴路(规划路)交汇处联系电话：

招聘：综合维修一名，月薪四千五，管饭，有宿舍可以做，上五休二，五十岁以下，交社保。地址大兴区亦庄万源街地铁附近，有意者联系

南沙花园酒店招人啦‼月休8天‼ ✔空调工 3000-4000 ✔强电工 3000-4000 ✔锅炉工 3000-4000 ✔机修工 3000-4000 【职位详情】 ⭐福利待遇：五险一金/免费食宿/带薪假期/丰富多彩的员工活动等~ ☎联系方式（非工作时间勿扰）： 固话 陈小姐  工作地址：南沙区大角二路1号-广州南沙花园酒店

德阳梧桐人家商业管理有限公司招聘 1.礼仪保安 岗位职责：维护项目形象与安全，提供礼仪引导及主动协助服务。 任职要求：18-45 周岁（接受应届毕业生），175cm+，体格挺拔，高中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先。 薪资福利：5000元/月（税前） 2.综合维修工 岗位职责：负责设施设备巡检、维修、应急处理等综合运维工作。 任职要求：45岁以下（优秀可放宽），高中/中专及以上学历，持高压入网证/操作证，3年以上物业维修经验，有其它相关证优先考虑，能值夜班。 薪资福利：5000元/月（税前） 3.客服管家 1名 岗位职责：负责项目讲解、客户服务与关系维护，展示物业品质。 任职要求：1、21-38周岁（接受应届毕业生），男女不限（163cm+/170cm+）； 2、大专及以上学历，普通话标准，亲和力强。 薪资福利：5000元/月（税前）。 以上岗位均享受：符合国家规定的社会保险、体检、餐补、年假、节日福利等。 另大量招聘秩序员（年龄55以下）、保洁50岁以下，男女不限，薪酬面议 联系电话：米老师 工作地点：梧桐骊府

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划； 2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作； 3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务； 4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案； 5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定；

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

工作职责： 1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作； 2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度跟进与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设施设备及生产环境满足运行要求，维持设备处于稳定可靠的运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、监督并指导生产现场管理的标准化运作及记录填写的真实性和完整性； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关制度与措施； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进展、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验； 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力； 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工类车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产规范及EHS管理要求。 具体薪资可面试

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

消防维保操作员 40岁以下，有中操员证，三年以上工作经验 薪资福利:薪资面议，正常节假日，带薪休息，节日福利，交五险 工作地址:榆林市区内