招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括：在公司领导下，负责小区物业管理工作；负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划；负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。招聘条件为：大专以上学历，有过3-5年小区物业管理工作经验。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

负责学校物业整体运行，管理协调各项工作。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

榆林.富康路中段（姜老太修肤堂）招聘店员.年龄20—50周岁.需.体貌端正.口齿利索.手脚麻利.上班时间.8:30—12:0014:30—19:00电话[勾引]

陕西榆林招捡土豆工人，现在就干着呢，工期两个半到三个月，男女不限，管吃管住，计件工资，一天三四百，不下雨天天有活，产量5吨往上，想干的联系

招聘炒锅有经验的厨师，年龄不超过50岁，身体健康，提供薪资福利包括面谈薪资、全勤奖200元、公休四天和免费食宿。工作地点位于陕西榆林神木新村和谐广场北路的金澜国际酒店。

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公司招聘两名下单员，位于陕西榆林麻地湾时利和农贸市场院内，享有丰厚的薪资福利和广阔的公司发展前景。

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助每月500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

招聘物业项目经理。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先，持有物业经理资格证或项目经理证者优先。需具备3年及以上住宅物业项目全面管理经验，熟悉物业管理政策法规、物业服务全流程及行业服务标准。具备极强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强、服务意识突出，具备良好的职业素养。无不良从业记录，品行端正、作风严谨，热爱物业服务行业。薪资面议。签订正式劳动合同，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、生日福利。提供交通补贴、工龄补贴、定期团建、员工体检、免费岗位培训等。有完善的内部晋升通道和稳定的职业发展平台。工作地址位于金凤区丰登镇大连中路燕赵大厦（中阿之轴北）。

峨眉某单位（非小区）招聘物业经理一名，，30-50岁，大专学历形象气质佳，酒店从业者优先，要求有管理经验，踏实肯干。4500买社保，

招贤纳士:聘小区项目经理一名！有经验者优先！带个人简历来公司面试！工资面议！联系电话李总！

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

招聘工程维修人员。要求55周岁以内，需持有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。月薪4500元，提供食宿，月休4天，享有节日福利和生日福利。

招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资为3500-5000，提供食宿，缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。

招聘工程维修人员。要求55周岁以内，需持有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。薪资4000-4500，提供食宿，月休4天，享受节日福利和生日福利。

招聘消防维保中操员，需有证三年以上工作经验，主要做居住小区的消防维保，交五险，吃苦耐劳主要在榆林市区，正常节假日，带薪休假，有节日福利工资7-8千联系电话：（注：推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳]）欢迎同行大咖们推荐

招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3500-5000，提供食宿，缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。

招聘监控员、维护员、维修员。监控员：年龄30-40岁，工作内容为监控设备查看和异常上报，工作时间8小时三班倒。维护员：年龄40-55岁，工作内容为车场车辆疏通和项目设施巡查。维修员：需具有综合维修经验，持有有效电工证，工作内容为处理水电和设施故障。薪资面议，月休两天，提供住宿和餐饮，享受法定节假日待遇。

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招聘消防维保中操员，需有证三年以上工作经验，主要做居住小区的消防维保，交五险，吃苦耐劳主要在榆林市区，正常节假日，带薪休假，有节日福利工资7-8千联系电话：（注：推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳]）欢迎同行大咖们推荐

【泰发祥物业诚聘】1、工程2名40周岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理。薪资待遇：4500元，管食宿，年底13薪，五险一金，每月带薪休假4天。上班时间：行政班联系电话：应聘地址：榆林高新悦府

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