招聘工程主管/工程员，工资4500元-6000元/月；要求：1年以上水电维修、设备维护或相关经验。有电工上岗证，从事过物业维修工作者优先。熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作。 1、红柠小区招聘工程主管1名。 2、金澜小区招聘工程员1名。 薪酬待遇：月休4天，管吃管住、有工龄，具体面试详谈。 联系电话： 总公司地址：神木市龙海风情国际5楼

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在45岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

综合维修人员 基本要求：身体健康、思想端正、无犯罪记录 学历：高中以上学历 工作经验：具有3年以上工作经验 技能证书：持有中华人民共和国特种设备作业A证或特种设备作业操作证（焊工证） 薪资待遇：包住4500一5000

聘长干驾驶员，江南江北，80吨左右，全程下道，新泰接车，单驾双驾都可以聘跑榆林长干驾驶员，四天一趟，工资私聊聘17.5大板车，谷里接车，要多名联系电话

长期顾小挖机司机子洲地了要会开板车的了

找有长庆证件的钻工，井架工，在靖边，3口井打完接着干气井，7000-7500，联系方式

找有长庆证件的钻工，井架工，在靖边，3口井打完接着干气井，工作量充足，都是庆阳人，7000-7500，联系方式

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招聘：物业工程班长 薪资：3500元以上/月 工资3500-4000元，月休4天，上五险。

丁桥附近招聘物业 工程主管(强电 or弱电） 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

招聘岗位1. 保安，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。2. 外围保洁要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。工作：小区外围道路、3. 工程维修，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。工资面议，管吃住福利待遇工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。联系电话3工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

招聘 酒店库管 1名 酒店工程 1名 薪资待遇面议 包吃住 月休3天 联系电话: 地址:神木市东兴街世纪花园宴会酒店

招聘岗位 1. 保安 ，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。 工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。 2. 外围保洁 要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。 工作：小区外围道路、 3. 工程维修 ，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。 工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。 工资面议，管吃住 福利待遇 工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。 联系电话3 工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

岗位名称：工程维修人员；岗位要求：1.55周岁以内；2.需有电工证；3.身体健康，服从管理，有工作经验者优先；薪资待遇：薪资4000-4500，提供食宿，月休4天，享受节日福利和生日福利。

中宏物业招聘 【中宏•河山序】 ⭐客服管家 2名 3.5-3.8k 1.负责客户满意度，确保服务质量； 2.协调处理客户的日常需求和投诉； 3.维护和促进社区文化活动； 4.参与突发应急事件的快速响应和处理。 ⭐综合维修工 1名 4.5K 1.负责小区的设备、设施的维修保养工作; 2.负责每日报事报修定期巡视检查，掌握各类设备运行状况，发现问题及时维修; 3.完成领导交代的其他工作事项。 职位要求：50周岁以下，有相关证件物业经验者优先考虑。 ⭐保洁员 2.6-2.8K 数名 55周岁以下，60 周岁以下，负责小区卫生清洁、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理具有团队协作精神。 ⭐保秩序维护员 3.8k-4K 数名 ，55岁以内，身高173以上，初中学历以上，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有物业同岗位经验或退伍军人者优先考虑 项目提供食宿。 咨询电话: ⛳上班地址:榆林市西南新区（科创新城）中宏河山序小区

招聘岗位 1. 保安 ，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。 工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。 2. 外围保洁 要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。 工作：小区外围道路、 3. 工程维修 ，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。 工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。 工资面议，管吃住 福利待遇 工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。 联系电话 工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

小区物管收费员 ，年龄35 - 55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录用。上班时间上午8～11点，下午2～5点，每月公休4天 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘时间上午8点～12点 工作地址:定边县城内

云湖嘉世柏度假酒店，招聘综合维修工1名，初中或中专及以上学历，有酒店、物业水电同岗位维修工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪4500-5000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

新村小区物业招聘工程维修1名，工资面议，年龄35-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正、责任心强、做事细心稳重。联系电话

综合维修工/电工1.年龄40周岁以内；2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字