榆林市物业经理招聘

招聘专员岗位职责：1、负责组织执行公司的招聘计划，做好招聘流程设计，招聘技巧、和招聘话术的总结完善，负责收集信息、求职人员和招聘岗位的档案归类统计。2、负责招聘渠道的开发、维护等，保障人才储备、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。3、全面负责人员招聘、面试、笔试、体检、录用等流程参与实施，负责招聘效果的数据信息分析，根据分析成果调整招聘策略并实施。4、监控招聘效果和数据分析，对招聘效果进行评估和优化；各渠道推广公司招聘计划，做到举目可见。5、及时准确的了解招聘岗位的工作内容等，做好求职人员的答疑解问。任职要求：1、熟知招聘相关流程，能独立完成招聘任务。2、具备较强的统筹沟通能力和执行能力，有责任心。3、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先录用薪资待遇：1.试用期月工资3000元，试用期1-3个月，转正后月工资4000元-6000元，缴纳社保；2、七小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假；3、享节假日福利、生日福利、妇女节福利、儿童节福利、工龄工资、父母津贴、公费旅游、不定期团建、年假等；4、公司提供早、午工作餐；5、公司免费配发工服、工作手机等。办公室主管岗位职责：1、负责公司人事、行政、团队、后勤等全面管理工作,管理制度的制定、执行、监督等方面的公司全面管理实施工作;2、充分了解行业现状及市场,制定相关行政人事管理考核办法,全面负责公司各项规章制度,行政人事管理工作的制度制定与执行;3、积极研究摸索新思路、完善公司各类工作高效完成的新模式、新体系、新办法;4、参与、制订、组织实施公司运营及战略规划;5、参与公司的商务接洽和客户关系维护；6、联系落实公司与政府与合作伙伴的各项对接事宜,上传下达各项工作；7、负责日常各类文件草拟及行政保障工作；8、负责公司在各地分子公司的相关事宜工作推进；9、配合总经理完成公司各项工作开展及相关工作事宜推进,做好助理工作。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业的优先考虑；2、沟通、执行力强，有激情及正能量，抗压能力强；3、能熟练使用办公软件，服从领导安排，能吃苦耐劳。薪资待遇：1.试用期月工资3000元，试用期1-3个月，转正后月工资4000元-6000元，缴纳社保；2、七

人事/行政/后勤办公室主任5000-8000元 招聘2人 职位要求：5-10年/50岁以下/本科 职位福利：[交通补贴][加班补助][餐补][房补][话补][包吃][包住][医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][婚假][其他] 公司名称：扶风斯诺特生物科技有限公司 公司地址：宝鸡市扶风县绛帐镇 （联系电话：）职位描述：对一个单位来说，办公室犹如心脏，集单位信息中心、参谋中心、指挥中心于一身，地位非常重要。办公室职能一般具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办、外联等，工作繁琐，但是责任重大。所以，对办公室主任的综合素质要求还是比较高的。办公室主任虽然属于中层干部，但是它与普通的中层大不一样。办公室主任一般都是领导的心腹，直接在领导身边工作，俗称领导的“小棉袄”。这个条件是得天独厚的，所以，办公室主任晋升比较快。但是，办公室主任也不是好干的，如果没有两把刷子，被打入冷宫也是常有的事。一名优秀的办公室主任，欢迎欢迎加入我们

职责：负责公司体制建设，制度维护，公司指令执行情况跟踪督查，人员绩效考核，文件、文案收发、编辑，商务接待，内外协调、调度，协助总经理工作。要求：综合素质较高，品行端正，形象较好，类似工作经验丰富。

招聘有保安行业的行政管理，，年龄25岁以上35岁以下，月薪3900.交养老保险，双休日，

职位名称:内勤.工作职责:1.负责文件的整理、归档和存档,确保文件的安全和易于查找;2.协助上级准备和编辑各类文件、报告、资料等,确保其准确、完整和及时提交;3.跟进和协调各部门之间的沟通和合作,促进信息流通和顺畅工作;4.组织和安排会议、培训等活动,包括会议的召集、文件的分发、记录会议纪要等;5.负责收发文电、快递等工作,及时处理并将重要信息及时传达给相关人员;6.维护和管理办公设备、办公用品等,保证其正常工作和充足供应;7.协助人力资源部门进行员工档案管理、考勤统计等相关工作;8.根据公司安排完成其他临时性工作任务。

招聘：其他企业管理人员薪资：3800元以上/月地址：城西区

日常招聘①行政主管：负责行政工作及人事工作的管理。数据统计。制作报表等资料的整理，平均工资5-6千(纯文职)②客户经理：负责联系客户邀约到访公司，整理客户的意见，坐办公室无需外出，平均工资8000+(含销售性质)，提成3-8%福利待遇：单双休朝九晚六节假日带薪休假，带薪培训，8小时制面试时间：②8:45-18:15(提前预约，周内可以和我联系安排面试)地点 行政中心正商国际A座1402 电话

招聘：企划总监薪资：面议

招聘：人力行政经理薪资：3000-4500人力行政经理

薪资待遇面议

榆林市横山区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

电焊工有证件可以打板有登高证

姊妹们有顶班的么？榆林金鸡滩，顶十几天，一天200有顶的打电话全是电器化

有打杂，看皮带的没，用两个煤厂，锦界了。

横山要个水车司机

公司应酬有点多，能个点最好

招 纸制品 厂长一名 办公室主任一名 工作地点 金乡镇卫城文化产业园 联系

公司招一名办公室主任，要求会电脑，不会有人带，公司供吃住，吃住条件好，男女都可以，工资；3000没有休息，

高密本地招聘❤️❤️因部门发展需要，招聘服务人员，管理人员，交保险，长白班，周末休息，工资发放及时，年龄25—50周岁，要求:服务态度好，高中中专以上学历，有责任心，性格稳定，有管理经验的学历可以放宽。手机号：(为了避免打扰到别人，请打电话联系我，复）

招聘：嘉禾东南亚餐厅运营经理薪资：1万-1.3万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、两年餐饮部工作经验和至少一年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、大专以上学历

招聘信息一、招聘岗位（一）办公室文员：3人因公司发展现面向社会招聘办公室行政文员3人1.工资待遇：5000+节假日福利，年终奖2.岗位要求：学历大专及以上，男女不限，25-45岁，熟练操作电脑，有网络招投标询价报价做标书经验者优先、要求人干活利索、执行能力强。四、应聘方式注：应聘者请到李家畔荣盛酒店隔壁100米恒河公寓后楼414面试联系行政部：（）

招聘职位：台球室前台，摆球员薪资类型：月薪资范围：3800-4500/元招聘人数：4人年龄要求：18-35/岁性别要求：不限学历要求：无职位描述：吃苦耐劳，类型：全职联系人：邹总手机号：

负责党群业务，写作能力强，有责任心，工资面议

陕西省神木市未来万家五金机电有限公司招店员、前台、售后数名工资待遇5000--8000每月有休假，试用期一个月（能力强薪资高）工资月结管吃住招长期工（短期工勿扰）男女不限（年龄18-40）能吃苦耐劳，有从事过五金工具行业者优先联系电话：

招聘职位：行政文员薪资类型：月薪资范围：2400-3100/元公司名称：荣盛祥和物业服务有限公司工作地址：定边县荣盛锦绣城招聘人数：3人年龄要求：20-35/岁性别学历要求：大专及大专以上职位描述：熟练电脑操作责任心强。形象好气质佳会开车类型：全职联系人：王女士手机号：

招聘 物业管理办公室文员接待：年龄25---35岁，男女不限，待遇3000---3500元/月，精通电脑，熟悉物业行政管理知识及办公室工作流程，有较强的文字编写能力，能熟练操作Word，offIce等办公软件，具有较强的组织沟通能力，大专以上学历。电话：

外贸宾馆招聘：前台1名要求：有良好的职业形象和气质，懂得基础的接待礼仪，善于交际，勤劳好客活泼开朗齿伶俐具有良好的团队合作能力，高度的责任心，工作积极工资：2500元+福利待遇：底薪+提成+工龄+豪华宿舍+福利补助联系电话：工作地址：绥德县车站对面外贸宾馆

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招聘职位：文员薪资待遇：3000-4000工作地点：定边县307国道弘法寺后性别学历要求：大专公司名称：定边县景旭工程服务中心联系方式：联系人：高女士