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物业经理薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:西环路农商佳苑

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯

招聘拔葱工人，工作内容包括拔葱和装葱。薪资按吨计算，每吨120元。

招聘栽树人员，薪资220。工作地点在杨井罗山。有意者可报名。

招聘栽树人员，薪资200至220元。工作地点在杨井罗山。有意者可报名。

神木工地招聘一名做饭人员，负责两顿饭，薪资为每天160元。有意者可联系报名。

陕西榆林招聘皮大工若干名，薪资400元一天。

义堂电厂招聘。 一、料场招聘铲车上料司机，薪资4300；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3500。 二、物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。 具体待遇可私聊咨询。

招聘物业经理 机电城： 岗位职责：全盘管理机电市场+写字楼物业，负责现场管理、商户沟通、消防安全、费用收缴，统筹安保保洁工程团队。 任职要求：35-50岁，有机电/建材市场物业经理经验，会带团队，能处理遗留问题，持证优先。

招聘：物业主管**物业主管（浙江三人供应链管理服务有限公司）**浙江三人供应链管理服务有限公司诚邀稳重务实的物业管理人才加入，共同打造安全、高效、舒适的厂区与办公环境。我们提供具有竞争力的薪酬与稳定的职业平台，期待与您携手共进。【岗位职责】1.全面负责厂区、办公楼宇及公共区域的日常物业运营管理，确保设施设备正常运行；2.统筹协调保洁、绿化、安保等服务团队，监督工作质量并落实考核标准；3.处理报修、投诉及突发事件，及时响应并推动问题闭环解决；4.制订公司安全检查及消防演练，落实各项安全管理制度。【岗位要求】1.年龄30-55岁，学历不限，具备物业管理或相关后勤管理经验者优先考虑；2.熟悉物业基础流程，具备较强的现场协调与问题处理能力；3.责任心强，工作踏实，能适应多任务并行的工作节奏；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与团队及外部供应商高效协作。【福利待遇】月薪10000-15000元（视能力面议），缴纳五险，提供稳定的职业发展空间。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

工程维修1.50周岁以内,负责综合办公楼的设备、设施的维修保养工作；2.负责每日报事报修定期巡视检查，掌握各类设备运行状况，发现问题及时维修；3.有相关证件，综合办公楼维修经验者优先。薪资福利:综合薪资5000-5500元/月招工人数:1名工作地址:榆林市开发区汇源路与开源大道交叉口(阳光濮院北门)

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招维修工一名，工资10000.年龄40岁左右，勤快点，神木西沟

榆林市高新区/榆阳区岗位热招中工作地点：榆林建业大道与沙河路交叉路口附近一、保安员岗位职责：园区安防巡查、人车管控、应急处置、监控设备操作任职：50岁内，持保安员证，可轮班值守，无犯罪记录二、监控员岗位职责：24小时值守监控设备，实时巡查异常、处置突发事件并做好记录与保密工作任职：50岁内，持消防设施操作员证，可轮班值守，无犯罪记录三、维修工岗位职责：水电消防电梯巡检维修、业主报修处理、设备台账管理任职：45岁内，持电工证，懂强弱电给排水，能应急抢修四、保洁员岗位职责：办公/公共区域清扫消毒、垃圾清运、日常环境维护任职：50岁内，持健康证，踏实肯干，服从管理待遇优厚｜规范管理｜正规培训联系方式：陕西榆林

物业维修工60周岁及以下，责任心强，工作踏实，具备基础水电维修技能，能处理物业日常维修问题。薪资福利:5000+元/月招工人数:5名工作地址:榆阳区

榆林万城汇项目招聘：物业工程一名，要求45岁以内，持电工证、身体健康、无不良嗜好月休4天，餐补，防暑防寒补贴，节日福利，五险具体薪资面谈有意向者电话联系

三忻酒店招聘客房早班清扫员2名，（长期）要求52岁以下，综合工资四千起，底薪+全勤+提成+月度绩效奖金+公休工程部维修工1名，（工资面议）待遇：1、食宿全包，工鞋发放；；2、月度优秀员工奖金;3、工龄工资；4、缴纳社保；5、节假日福利；酒店地址：榆林市开发区东环路99号三忻酒店面试电话：（同微）

【招聘】榆林公寓物业管家薪资：4200元/月，包吃包住，入职缴五险上班：7.5小时白班，单休，法定节假日有休假要求：大专学历，40以下，有2年以上物业管家经验，责任心强，沟通抗压能力强、服务意识强、踏实稳定。工作内容：业主对接、报修跟进、投诉处理、日常巡检、催缴等。有意者电话联系，面试上岗快。联系电话:

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