
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
客服管家(龙岗方洲住宅)
6000-7000元/月
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。
龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责:
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接;
5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜;
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格:
1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑;
3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;
4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。
工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:【工程领班】 长白班
高压电工证
【薪资待遇】
[红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿
【工作时间】
6天8小时(上六休一)
【工作职责】
1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训
2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档
3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理
如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
榆林佳县有没有长期司机,在干活,天然气管线挖沟扫线,会开板车开75和150电话
挖机司机长期
有没有长期司机,在榆林佳县干活,天然气管线挖沟扫线,会开板车开75和150电话
陕西榆林我公司需要有焊工证的能焊保温钉,支撑件的焊工老师2名,榆林工业园区。工期较长。联系
焊工长期1-2人焊工证
我公司需要有焊工证的能焊保温钉,支撑件的焊工老师2名,榆林工业园区。工期较长。联系电话
面点1-2人
榆林机场职工餐厅招聘
面点小工1名
有经验者优先,年龄不超54周岁,面试携带身份证,信合银行卡,健康证
月休3天,管吃管住,上班时间短
联系电话
物业经理其他物业人员
招聘小区主管一名
1:有小区管理经验一年以上 年龄55岁以内男女不限,无犯罪记录,五官端正,有责任心,有上进心优先。月工资4000至5000,月休4天。能力优异适当放宽年龄提供住宿。
2:员工数名,年龄65岁以下身体健康,服从工作安排,男女不限,月工资2600,月休4天。
地址:双流区荟萃路金地正源荟
联系电话:
北京海淀区招聘写字楼主管【薪资】:综合月薪60006500元【岗位】:项目主管【年龄】:5
6000-6500元/月
物业经理月结
招聘写字楼主管
【薪资】:综合月薪60006500元
【岗位】:项目主管
【年龄】:55岁以下 男女不限
【要求】:身体健康,有责任心 有写字楼经验
【时间】:8小时
【待遇】: 单休
【地址】:海淀区西北旺软件园
联系电话:
招聘住宅主管
【薪资】:综合月薪60006500元
【岗位】:项目主管
【年龄】:55岁以下 男女不限
【要求】:身体健康,有责任心 有住宅经验
【时间】:8小时
【待遇】: 单休
【地址】:朝阳公园附近
联系电话:
物业经理1-2人
诚聘
物业公司直招. 项目经理1名. 客服1名.业务熟练. 能吃苦耐劳.地址. 温州市鹿城区车站大道附近.有意向欢迎致电叶经理.
北京海淀区招聘写字楼主管【薪资】:综合月薪6000~6500元【岗位】:项目主管【年龄】:
6000-6500元/月
物业经理月结
招聘写字楼主管
【薪资】:综合月薪6000~6500元
【岗位】:项目主管
【年龄】:55岁以下 男女不限
【要求】:身体健康,有责任心 有写字楼经验
【时间】:8小时
【待遇】: 单休
【地址】:海淀区西北旺软件园
联系电话☎:
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
陕西榆林岗位名称:工程维修人员;岗位要求:1.55周岁以内;2.需有电工证;3.身体健康,
4000-4500元/月
综合维修工包住包吃月结
岗位名称:工程维修人员;岗位要求:1.55周岁以内;2.需有电工证;3.身体健康,服从管理,有工作经验者优先;薪资待遇:薪资4000-4500,提供食宿,月休4天,享受节日福利和生日福利。
保安开荒保洁保洁门卫物业维修工
招聘岗位1. 保安,60岁以内,身体健康,无案底,服从管理,有经验/有保安证退伍军。工作:门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。2. 外围保洁要求:男女不限,60岁以内,吃苦耐劳,做事勤快,服从安排。工作:小区外围道路、3. 工程维修,58岁以内,懂水电,有电工证优先,有物业维修经验。工作:园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。工资面议,管吃住福利待遇工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。联系电话3工作地址:高新开发区,火车站旁边,俩个地址
电工综合维修工低压电
综合维修工/电工1.年龄40周岁以内;2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字
保安开荒保洁保洁门卫物业维修工
招聘岗位
1. 保安
,60岁以内,身体健康,无案底,服从管理,有经验/有保安证退伍军。
工作:门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。
2. 外围保洁
要求:男女不限,60岁以内,吃苦耐劳,做事勤快,服从安排。
工作:小区外围道路、
3. 工程维修
,58岁以内,懂水电,有电工证优先,有物业维修经验。
工作:园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。
工资面议,管吃住
福利待遇
工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。
联系电话3
工作地址:高新开发区,火车站旁边,俩个地址
榆林佳县云湖嘉世柏度假酒店,招聘综合维修工1名,初中或中专及以上学历,有酒店、物业水电同岗
4500-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
云湖嘉世柏度假酒店,招聘综合维修工1名,初中或中专及以上学历,有酒店、物业水电同岗位维修工作经验者尤佳,有客户服务意识,吃苦耐劳、有团队合作精神,能适应排班制,做六休一,提供岗位技能培训,缴纳社保,可包吃住,月薪4500-5000元,联系人:无,电话:,地址:西渚镇横山村大山头40号
综合维修工包住包吃
招聘
酒店库管 1名
酒店工程 1名
薪资待遇面议
包吃住 月休3天
联系电话:
地址:神木市东兴街世纪花园宴会酒店
其他物业人员1-2人
小区物管收费员
,年龄35 - 55岁以下,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先录用。上班时间上午8~11点,下午2~5点,每月公休4天
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘时间上午8点~12点
工作地址:定边县城内
保洁综合维修工
中宏物业招聘
【中宏•河山序】
⭐客服管家 2名 3.5-3.8k
1.负责客户满意度,确保服务质量;
2.协调处理客户的日常需求和投诉;
3.维护和促进社区文化活动;
4.参与突发应急事件的快速响应和处理。
⭐综合维修工 1名 4.5K
1.负责小区的设备、设施的维修保养工作;
2.负责每日报事报修定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修;
3.完成领导交代的其他工作事项。
职位要求:50周岁以下,有相关证件物业经验者优先考虑。
⭐保洁员 2.6-2.8K 数名
55周岁以下,60 周岁以下,负责小区卫生清洁、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理具有团队协作精神。
⭐保秩序维护员 3.8k-4K 数名
,55岁以内,身高173以上,初中学历以上,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有物业同岗位经验或退伍军人者优先考虑
项目提供食宿。
咨询电话:
⛳上班地址:榆林市西南新区(科创新城)中宏河山序小区
物业维修工
招聘工程主管/工程员,工资4500元-6000元/月;要求:1年以上水电维修、设备维护或相关经验。有电工上岗证,从事过物业维修工作者优先。熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作。
1、红柠小区招聘工程主管1名。
2、金澜小区招聘工程员1名。
薪酬待遇:月休4天,管吃管住、有工龄,具体面试详谈。
联系电话: 总公司地址:神木市龙海风情国际5楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林物业主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘榆林物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。