招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括：在公司领导下，负责小区物业管理工作；负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划；负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。招聘条件为：大专以上学历，有过3-5年小区物业管理工作经验。

负责学校物业整体运行，管理协调各项工作。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求： 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

本人亲戚，在移动餐车需要一名55岁以下帮厨，要求干活利索，干净整洁，工资4500左右，有想法的可与之联系

找带三小证井架工两个定边区域已上队联系电话

招聘公告:榆林体育中心招聘秩序员3名，月薪3800元，月休四天，管食宿。消控员一名，月薪4600元，月休四天，管食宿。，长期干，年龄40周岁以内，身高165cm以上，12小时制，可倒夜班，无纹身、无犯罪记录，有相关工作经验，退伍军，有契约精神，鸽子、短期勿扰！联系人:张主管

招聘驻厂维护起重设备 （熟悉起重电气工作原理熟练工） 驻厂维护工期1年干得好再续 持登高证电工证，或起重机证优先（要大工技术工） 工资面议能够胜任电厂起重设备维护工作，要求务实责任心强，非诚勿扰有意者联系于先生

榆林神木招电焊

招聘项目经理2名。要求年龄在35至45岁之间，大专及以上学历，有物业管理经验者优先。薪资面议。

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

二、工程2名40周岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理。薪资待遇：4500元，管食宿，年底13薪，五险一金，每月带薪休假4天。上班时间：行政班联系电话：

招聘维修员，要求年龄55岁以下，具备吃苦耐劳精神，服从公司管理。月薪3500-4000元，提供保险、食宿和公休假。工作地点位于陕西榆林定边美好未来城小区。

横山区凤仪华庭招聘工程1名，工资3800200全勤，月休4天，8小时岗，包吃包住。保安数名，第一个月3000，一个月后3300200全勤，月休2天，12小时岗，包吃包住。工资地址：凤仪华庭小区。电话：

招聘工程维修人员2名。要求具有设施设备维护、保养、检修等相关工作经验。薪资福利为3500-5000，提供食宿，缴纳五险一金。工作地址位于榆林市开发区公园东区物业服务中心。

二、工程2名40周岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理。薪资待遇：4500元，管食宿，年底13薪，五险一金，每月带薪休假4天。上班时间：行政班联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

李家阴湾陕煤集团综合楼物业招聘：电工1名，综合维修工1名，年龄45周岁以下，工资待遇联系杨经理：，非诚勿扰。

二、工程2名40周岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理。薪资待遇：4500元，管食宿，年底13薪，五险一金，每月带薪休假4天。上班时间：行政班联系电话：

招聘工程维修人员。要求55周岁以内，需持有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。月薪4500元，提供食宿，月休4天，享有节日福利和生日福利。

招聘：地点:    职中学校岗位:    维修工待遇:    4200-4600（试用一个月3600），月休四天时间：7：30—11：3014：30—18：00电话：