医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

科丰桥总部基地招物业主管1名 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，企业单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

招聘A2司机 要求 会操作平台.爱护车辆 工资：对半，点趟

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招聘保安员:年龄:25--48周岁，身体健康，五官端正，无犯罪记录，服从管理，听从指挥，上班时段12小时，两班倒，每月休假3天，节假日加假，管吃住3顿饭，月工资:4000元，短期工不招，入职需健康证，无犯罪证明，黑色鞋子。 联系电话: 地址：榆林市区，富康西路盛景熙苑小区。

榆林市榆阳区招砌体班组3栋标准层共计2500立方加气块！感兴趣的可以与我联系

保安队长兼物业管理和保安男女不限薪资福利:月综合工资面议招工人数:各1名福利：缴纳社保，带薪年假+每月生日会+节假日福利等。免费提供员工住宿、包吃及夫妻宿舍、包吃等。工作地址:乐安县工业大道创业园区A区（中大府对面。）

招聘 招聘现场物业负责人一名，工资面议。 招聘保安数名，年龄18岁到58岁之间工资3000元—4000元（全勤200元，绩效200元）。男女不限，有保安证和退役军录用。管吃住。 招聘监控，3800元—4500元。 招聘保洁员数名。 联系电话裘经理

内蒙古诚达（集团）房地产开发有限公司，销售案场物业经理，1人，具备3年以上高档酒店及物业管理等服务业相关工作经验，大专及以上学历，7000-9000元/月，联系人：，电话：

广州项目物业直聘： 招聘岗位-项目主管 一、【任职要求】 1、45岁以下，，大专或以上学历，2年以上同等岗位管理经验； 2、提供无犯罪记录证明和健康证。 二、【福利待遇】综合月薪7000左右，购买五险；提供住宿，吃军区饭堂。 三、【工作地点】广州市越秀区环市中路272号 四、【联系电话】郑生；

铭德物业公建项目招聘物业项目主管兼会服1名一、岗位名称物业项目主管兼会服二、岗位职责1.负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；2.负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；3.负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。三、任职要求1.，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；2.有物业、食堂管理经验，1年及以上会服/接待工作经验者优先；3.形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。四、薪资福利薪资面议，缴纳五险；享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。五、工作地点：九原区区政府附近六、应聘电话：

岗位名称：工程维修人员；岗位要求：1.55周岁以内；2.需有电工证；3.身体健康，服从管理，有工作经验者优先；薪资待遇：薪资4000-4500，提供食宿，月休4天，享受节日福利和生日福利。

招聘工程主管/工程员，工资4500元-6000元/月；要求：1年以上水电维修、设备维护或相关经验。有电工上岗证，从事过物业维修工作者优先。熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作。 1、红柠小区招聘工程主管1名。 2、金澜小区招聘工程员1名。 薪酬待遇：月休4天，管吃管住、有工龄，具体面试详谈。 联系电话： 总公司地址：神木市龙海风情国际5楼

消防维保操作员 40岁以下，有中操员证，三年以上工作经验 薪资福利:薪资面议，正常节假日，带薪休息，节日福利，交五险 工作地址:榆林市区内

商业园区物业维修工招聘，要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。工作地点：榆林西南新区联系电话

场馆物业招聘：1.综合维修工2人，要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。2.室外保洁3人，男女不限，要求年龄45周岁以下，50周岁以下。工资3000+，8小时班，月休4天，。以上岗位工作地点：榆林西南新区联系电话

招聘岗位1. 保安要求：男，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。2. 外围保洁要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。工作：小区外围道路、3. 工程维修要求：男，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。工资面议，管吃住福利待遇工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。联系电话工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

商业园区物业维修工招聘， 要求年龄不超45岁，有水电相关证件，机电相关专业毕业，有一年以上物业维修经验优先，工资5000，缴统筹五险、四天休假。工作地点：榆林西南新区 联系电话

云湖嘉世柏度假酒店，招聘综合维修工1名，初中或中专及以上学历，有酒店、物业水电同岗位维修工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪4500-5000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

消防维保操作员 40岁以下，有中操员证，三年以上工作经验 薪资福利:薪资面议，正常节假日，带薪休息，节日福利，交五险 工作地址:榆林市区内

小区物管收费员 ，年龄35 - 55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录用。上班时间上午8～11点，下午2～5点，每月公休4天 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘时间上午8点～12点 工作地址:定边县城内