【代友招聘】本土大型房企招聘-物业经理岗工作地点：榆林要求：大专以上学历，top系同岗位工作经验优先，同时具备案场经验和大区交付后运营经验，薪资可谈。联系人：白先生（）

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

招聘机手谷登42带驾驶室地点陕西榆林

招聘管工兼铆工，工作地点在榆林化学。提供食宿。薪资为每天500元。

招聘水电暖安装师傅，工作地点位于陕西榆林乡下施工。薪资面议。

德林集团，四门沟煤矿高中学历，45岁以下二线岗位:皮带工，8500+200(安全奖)缴纳五险一金，年终奖(一个月工资)餐补，高温补贴，其他福利优厚月休五天，1个指标。工作地点（神木店塔）这星期面试上班。

招聘物业管理人员1名，要求45岁内，大专及以上学历，有物业经验。负责保洁、保安、中控管理及项目整体运营。薪资面议，待遇在3500-4500之间，交保险，福利齐全。

招聘物业项目经理。要求本科及以上学历，具备3-5年高端小区物业全盘管理经验，精通品质管控、成本管控、业主维护、团队统筹。需全面负责物业项目经营管理、安全管控、服务品质升级，完成年度经营指标，协调政企及业主关系。薪资福利为7000-11000元/月，包含五险、绩效奖金、带薪年假。工作地址位于安顺市区高端小区项目。

招聘商业物业主管。要求具备2-3年商业综合体物业管理经验，熟悉商业物业运营、商户对接、品质管控及安全管理。岗位职责为统筹商业园区日常物业运营，对接商户需求、处理客户投诉、管控现场卫生及安防品质，并落实各项安全及服务制度。薪资福利为6000-7500元每月，提供五险、丰厚绩效、年终奖及带薪休假。工作地址位于贵阳云岩区商业综合体。

招聘物业项目经理。要求具备3-5年小区物业全盘管理经验，熟悉项目运营、品质管控、成本核算、政企对接，能带团队独立运营项目。全面统筹小区物业各项工作，管控服务品质、安全运维、业主服务、收缴，完成公司经营指标，维护项目口碑。薪资福利为6500-8000元/月，提供五险、带薪年假、年终分红及完善的福利。工作地址位于黔东南凯里市核心小区。

招聘小区物业项目经理。要求具备5-10年住宅小区物业管理经验，精通小区运营、品质管控、业主维护、成本管控，能独立统筹项目经营目标。全面负责小区物业日常运营，统筹团队管理、设施维保、隐患排查、甲方及业主关系维护，完成年度经营指标。薪资福利为7000-9000元/月，提供五险、年终奖、带薪休假。工作地址位于遵义市区。

白象小区一商场招聘物业维修工1名，，60岁以下，持有电工证，做二休二，4000-4500元/月，购买五险工作地点：横山白象小区附近联系方式：黎经理

小区物业维修工 薪资待遇4500元/月，年底发13薪。 月休假四天，生日福利，节假日福利，管吃管住，宿舍中央空调，地暖，洗衣机，淋浴全部配齐。 要求有相关工作经验，稳定，有电工证优先。

诚聘工程主管一名任职要求：·年龄58周岁以内，身体健康·具备小区物业工程管理相关实操经验·熟悉小区水电、各类公共设施设备巡检、维修与保养工作·为人勤快踏实、任劳任怨，品行端正、人品正直·拥有良好团队协作意识，服务意识强·执行力到位，能够服从公司各项工作安排薪资：面议工作地址：榆林东沙名慧•华夏城小区联系人：刘女士联系电话：欢迎各位朋友自荐、推荐！

朗阁红岭欣序小区招聘--综合维修工：1名，年龄45周岁以下，持有电工证，有团队管理和应急处置能力，机电或设备管理类相关专业，工作经验3年以上，薪资待遇：4500-5000元/月，月休4天，有法定节假日，员工生日福利，管食宿。联系电话：地址：榆阳区易马路与东岳北路十字路口

诚聘工程主管一名任职要求：·年龄58周岁以内，身体健康·具备小区物业工程管理相关实操经验·熟悉小区水电、各类公共设施设备巡检、维修与保养工作·为人勤快踏实、任劳任怨，品行端正、人品正直·拥有良好团队协作意识，服务意识强·执行力到位，能够服从公司各项工作安排薪资：面议工作地址：榆林东沙名慧•华夏城小区联系人：刘女士联系电话：欢迎各位朋友自荐、推荐！

诚聘工程主管一名任职要求：·年龄58周岁以内，身体健康·具备小区物业工程管理相关实操经验·熟悉小区水电、各类公共设施设备巡检、维修与保养工作·为人勤快踏实、任劳任怨，品行端正、人品正直·拥有良好团队协作意识，服务意识强·执行力到位，能够服从公司各项工作安排薪资：面议工作地址：榆林东沙名慧•华夏城小区联系人：刘女士联系电话：欢迎各位朋友自荐、推荐！

综合维修工/电工1.年龄40周岁以内；2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字

招聘物业工程维修人员岗位要求:50周岁以内，需有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。2.薪资:4500-5500，提供食宿+月休4天+节假日福利+生日福利3.上班地址:榆林高新南区4.电话:

维修工招聘榆林周边单位急聘维修技工任职要求：年龄50周岁以内持有有效电工证件，具备设备水电维修实操经验薪资标准：试用期月薪5000元转正后5400元+500元全勤奖工作地点：榆林周边单位联系电话：

桃李天下小区招聘--综合维修工：1名，年龄45周岁以下，持有电工证，有团队管理和应急处置能力，机电或设备管理类相关专业，工作经验3年以上，薪资待遇：4500-5000元/月，月休4天，有法定节假日，员工生日福利，管食宿。联系电话：地址：榆阳区寨明路朗阁桃李天下小区

榆林项目招聘一名现场临时用电的维护电工。要求持有低压电工证，工期至明年8月份。要求有责任心，勤快。食宿与项目部管理人员一起。每周有休假。