
财务经理/主管
9000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、根据公司发展规划和年度生产经营目标,制定整体财务管理规划、管控目标与工作任务,并监督各项计划实施;
2、调研下属子公司生产业务,建立并完善公司财务预算体系、数据统计分析体系,优化财务管理模式,明确财务管理发展方向;
3、建立并完善公司资金管理、税务管理、会计核算、成本管理等财务管理制度和流程,并负责监督其合理性和有效执行;
4、具备较扎实的成本会计实操经验,能够推进业财深度融合,为公司经营战略决策提供专业财务数据分析支持;
5、负责公司财务信息化管理工作,熟练操作各类财务软件,持续优化升级财务系统,完善系统功能;
6、负责总部及下属公司税务筹划工作,在合规前提下降低企业税负,防范税务风险;
7、制定集团内部审计方案,定期开展子公司财务内审工作,督办审计问题整改、核查整改落地情况,规范子公司财务工作及管理工作;
8、督导下属子公司生产成本核算、存货盘点、账务核算等工作,持续提升企业成本管控能力;
9、统筹管理集团及下属子公司财务人员,定期对财务人员进行业务培训,提升财务团队业务实操能力;
10、定期向总经理汇报企业财务风险现状,出具风险预警报告及优化防控方案,保障公司财务合规、稳定运营。
任职条件:
1、财务、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上财务相关工作经验,3年以上制造业财务经理同等岗位管理经验;
3、熟练操作各类财务软件及办公软件;
4、持有中级会计师及以上职称;
5、具备团队管理及跨部门沟通能力,抗压能力强,恪守职业操守;
6、有股权架构优化工作经验者优先,有参与企业ERP系统搭建者优先考虑。财务经理或主管岗位
高级财务专员
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务;
2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范,确保有效落实与执行;
3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策;
4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告;
5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;具有大厂或电商行业背景者优先;
2、具备较强的自我驱动力,良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识;
财务部(资金评审中心)医疗业务板块财务管控岗
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 根据上市公司内控标准,在各关联企业推进内控流程优化,衔接集团战略管控目标,有效防范财务风险;
2. 在各关联企业推行全面预算管理体系,落实严格的费用管控机制,提升资金使用的效率、效益与效能,推动业务与集团战略的协同落地;
3. 建立健全财务分析体系,参与各关联企业月度经营分析会议,从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节,结合行业与对标企业数据进行横向对比,输出优化建议;
4. 开展定期财务诊断工作,通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式,及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题,并提出整改方案推动闭环解决;
5. 构建财务管理组织架构,建立财务垂直管理模式,实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制,持续提升财务团队工作绩效;
6. 制定财务人员培训发展计划,强化专业能力与管理视野,为财务体系储备梯队人才;
7. 加强团队管理,保持财务队伍稳定性,增强团队凝聚力与协作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,并取得相应学位,专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域;
2. 年龄不超过40周岁(以公告发布当日为准);
3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验;
4. 持有会计中级职称;
5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识,熟悉国内外税收法规,掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识;
6. 熟悉会计准则规范,具有多岗位会计实操经验,具备扎实的企业管理理论基础与实战经验;
7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科
全面负责公司财务管理,预算,成本,风控,税务统筹。
搭建财务体系,审核财务报表,把控资金流向
财务数据分析,提供经营决策支持
对接税务,银行,审计,规范财务合规管理
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责会计核算及日常账务处理
2. 审核业务单据并优化流程管控
3. 配合税务申报与落实合规要求
4. 指导团队成员并协同部门间协作
岗位要求:
1. 学历要求:统招本科及以上
2. 专业要求:财务、会计等相关专业
3. 技能要求:持有中级会计师及以上职称
4. 经验要求:具备5年以上大中型企业财务工作经验,有团队管理经验者优先
5. 领域要求:进出口贸易/生产制造/工程行业经验
6. 专项要求:具备完整的结账和报表编制经验
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责: 1、根据原始凭证准确编制会计分录、凭证打印及附件粘贴装订成册,及时存档。按时报税、划税款、打印税票等。 2、负责公司内部的报销审核、成本管控、成本核算 3、每月根据人事提交的保险数据按时进行保险扣款 4、负责公司各岗位每月的工资绩效等核算: 5、利润核算、财务结算表、人效数据统计等 6、每月根据收入、成本、利润编制财务报表 7、按时出具财务分析报告、出具财务分析仪表盘 8、根据财务分析报告及仪表盘对营收做出解决方案 任职资格: 1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书,有过财税公司经验优先 2、大专及以上学历,认同公司企业文化 3、年龄25-40之间,形象气质佳(同等条件完成生育指标的优先录用) 4、熟悉财务各岗位业务、流程,以及财务办公软件的使用,具备小规模报税的能力。 5、有责任心,具备数据分析及处理能力,熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件,excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 6、有较强的学习能力,及时了解国家税收政策并能应用到工作中 薪酬待遇: 薪资结构:岗位薪资+月度绩效+季度福利+年度年终奖; 福利待遇:五险一金,双休,法休 ①假期福利:婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等; ②奖金福利:季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等; ③现金福利:月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红; ④荣誉福利:月度/季度/年度颁奖大会:员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指(银戒/金戒/钻戒)等; ⑤晋升福利:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人; ⑥培训福利:价值百万体系化培训系统(黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁) ⑦团建福利:生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等; ⑧节日福利:中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品; ⑨爱心福利:茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等; ⑩职业发展:清晰的职业发展规划,以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统;公司每季度将举行对员工职级测评大会(铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工)。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光! 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休; 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系,20%的员工能达到年薪30w+,百万年终奖,等你来挑战!!! 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念,主张人是公司最重要的资产,没有之一!!! 在职场的长廊里,成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作,共同开启开挂的人生!!!!! 1、强大且完善的POD人才发展体系:从岗前培训-岗中回炉-岗中深造,让你从入职期-成长期-发展期-成熟期,在每一个不同的职场阶段,我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程,培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds; 2、我们极其重视员工的培养及发展,这也是公司最大的无形资产;公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家,符合三大标准:①贵族血统②实战派③有工具能落地,另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光,是我们的心愿! 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评,分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利,让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境,你只管向上生长,其他的交给时间! 2、职业发展路径:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人; 品牌简介 法保网成立于2019年1月,是国内领先的一站式法律科技服务平台,以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势,打破传统法律服务壁垒,为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新,法保网构建了覆盖全国的服务网络,共设立十余家分子公司,汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+,形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链,通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式,高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称:天津市法保网企业服务有限公司 公司地址:天津市滨海新区瑞众金融中心15层
海外分公司财务负责人
1.5-1.7万元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责
1.根据海外分公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展相关工作。
2.负责海外分公司现金、银行存款的日常管理与监督。
3.负责海外分公司各类资产、财务凭证、账簿及财务报表的编制与归档保管。
4.对接当地财务、税务等相关政府部门,依照当地法规处理各项内部财务事务。
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
职位要求
1、财会类相关专业本科及以上学历;
2、具备基本英语口语沟通能力;
3、具有1年以上会计工作经验;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的应变能力。
职位福利:五险一金,带薪休假,路途费用报销等
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理风险控制国企会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、岗位职责:
1、统筹财务部门的日常运营与管理;
2、牵头拟定财务管理制度及相关规范,并监督落实执行情况;
3、起草、完善并优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
5、主导公司整体资金运作,开展成本核算、会计核算及相关分析工作;
6、负责资金与资产的统筹管理;
7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警;
8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
9、完成领导交办的其他事务性工作。
二、任职要求:
1、年龄30-35岁,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
2、需具备3-5年在或从事财务管理工作的实际经验。
3、具备较强的风险管控与合规意识,熟悉企业财务管理体系,有搭建财务核算及审计体系的实际经历。
4、善于观察与归纳,具有出色的分析与决策能力。
5、逻辑清晰,学习与适应能力突出,工作责任心强,坚持原则。
三、薪资福利:
1、提供行业具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励方案。
2、健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。
3、提供系统的职业发展通道与培训支持,助力员工成长与晋升。
财务运营主管
9000-15000元/月
财务经理/主管10年以上本科
职位描述:
1,负责汇总拉美区域各分公司外方提供的财务报表,并核查其数据准确性与合理性;
2,依据中国或美国的管理要求,将外方财务报表转换为中国版或美国版财务报表;
3,负责归集并整理各分公司税务申报所需的相关数据;
4,根据集团财务部门管理需要,收集并汇总其他内部所需的财务信息资料;
5,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1,本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2,具备10年以上财务相关工作经验,其中至少3年从事会计报表编制及财务管理工作;
3,持有中级会计师或以上职称,拥有注册会计师、税务师或同类国际资格证书者优先考虑;
4,具备良好的英语书面表达能力,口语流利者优先,掌握西班牙语者亦优先;
5,具备较强的财务分析能力以及良好的沟通协调能力。
职位福利:弹性工作时间,五险一金,生日慰问,工会福利等
B2社保
招聘中置轴较运驾驶员:路线:天津到浙江往返,天津到广东往返(专线)12位中置轴:每公里1.5元,(不分空重),油耗百公里34升(不分空重)13位中置轴:每公里1.6元(不分空重),油耗百公里35升(不分空重)公司缴纳五险,到号就开支,从不拖欠,限高,胎温,车上用品基本都有,内饰都刷干净的,需要包,都给包,需要卧铺给卧铺,带驾驶员!像亲人一样!每个月给几天休息,回家我还给,咨询电话天津缺一位驾驶员,来了就出发!长春缺两位主打个不差钱,
绿化月结
[太阳][烟花]招绿化工人新区附近小区找绿化工人,,62以里,身体健康,早7:30-11:30下午1点-5:30,工资3000,每月20号发工资,有想去的电话联系
保安包住包吃月结
天津站维护秩序保安工资月结3600元暑假工也可以,110一天年龄18-40,白班上8-下8,白班管2餐,夜班上8-下8,夜班管一餐,身高170以上,自备被褥黑鞋干满30天结清,主要负责巡逻,维持秩序,活轻松管吃住要求无前科人员有人提前报名单电话提10
店长凉菜
恩来顺火锅店(梅江旗舰店)招聘店长:1名工资面议服务员:6名4200起-4700元收银员:2名4500—5000元凉菜一名:6500起计时工:2名20(小时)洗碗工:2名4000起每月公休3天、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。营业时间下午16:30——凌晨2:00。电话:地址:天津市河西区绥江道84—1号
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
薪资福利待遇:
1、月薪2700元+招聘提成人头50/1人不封顶+年度分红激励+晋升奖金,综合收入4000+享受五险!年终奖丰厚!
2、工作内容明确:专注主播/场控/运营岗位招聘,协助办理员工入离职手续及住宿登记事宜
3、工作时间灵活:可选9:00-17:00或13:00-21:00两班制,支持倒班与连续调休安排
4、保障全面到位:,单休制度,法定节假日全部正常休息,杜绝强制加班
如果你具备良好沟通能力,希望在传媒领域深耕招聘工作,欢迎加入我们团队!
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
岗位职责:
1、负责各类招聘渠道的运营与维护,保障人才供给满足业务发展需要;
2、管理招聘平台信息,及时发布职位、收集并筛选简历,安排面试邀约;
3、跟踪候选人面试进展及入职动态,持续更新和完善人才储备库;
4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具有一年以上猎头从业经历者优先考虑;
2、三年以上招聘岗位工作经验,具备良好英语口语能力者优先;
3、具备较强的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
4、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、学习能力强,能够快速掌握新知识,思维灵活,富有创新精神。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、工龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
发展路径:
助理-专员-主管-经理
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,靠近地铁与公交线路;
工作氛围宽松融洽,茶饮咖啡自由享用,拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
招聘实习人员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘
至少到岗2个月
管理类专业或有主持校园活动经历者优先
要求性格活泼开朗,男女不限
欢迎社交达人加入
工作地点:地铁一号线西北角
薪资待遇:120元/天 + 午餐补贴
简历投递从速,立即安排面试
主要协助招聘BP完成招聘支持及文案相关工作
主管会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师
薪资范围:9-10K/月
工作时间:上8点下5点,周末双休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统的专业培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品
工作职责:
1、全面主持项目财务的日常运营管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,监督制度落实执行;
3、依据公司经营规划,组织编制资金、收入、成本及费用预算方案,经审批后组织实施,跟踪执行进展,及时向管理层反馈财务动态;
4、审核各类成本与费用原始单据,把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务等外部机构,维护良好合作关系;
6、统筹财务团队协作,推动各岗位高效配合,助力公司整体目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算和现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报表,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务会计按时完成税务申报与缴纳,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供财务依据;
10、主导公司年度、季度及月度利润预测与规划工作。
任职资格:
岗位胜任力:
1. 具备学士或硕士学历,主修财务、会计、金融等相关专业;
2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业积累;
3. 精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理及会计信息化相关知识;
4. 具备扎实的财务分析能力,熟悉融资运作与资金统筹管理;
5. 责任心强,具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神;
6. 具备优秀的组织管理能力,判断力与决策力突出;
7. 思维严谨有序,学习能力强,能承受较大工作压力,执行力优异
招聘专员/可远程办公
300-300元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘社会招聘校园招聘
打招呼前请仔细阅读岗位信息,避免浪费双方时间
不重复回答已说明的内容
兼职/月结,居家办公,时间自由
无底薪,按入职人头结算提成
签订合同,每成功入职一人提成20元,多劳多得
工作内容:
负责远程招聘传媒公司实习运营/不露脸音频主播岗位
通过线上招聘渠道、社交平台、社群及人脉资源发布招聘信息
挖掘并筛选有意向的求职者
需自行注册账号操作,公司不提供账户
鼓励自带资源开展工作
HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1)推动事业部人力资源相关政策、制度及体系在业务单元内的实施与执行;
2)统筹招聘工作:明确人才标准、发布职位信息、简历筛选及面试流程安排;
3)落实绩效管理机制,组织绩效考核过程,提供评估反馈与发展支持;
4)管理员工全周期关系,涵盖入职、转正、调动、离职等环节及日常事务处理;
5)组织开展培训发展项目,助力团队成长与氛围营造,推进企业文化在业务端的贯彻落地;
任职要求:
1)本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2)具备2-5年人力资源相关经验,有服务海外业务团队背景者优先。
3)熟悉人力资源各职能模块,具备整合运用的实际能力。
4)优秀的沟通协调与共情能力,可与各层级员工有效互动并建立信赖关系。
5)具备较强的应变与问题解决能力,适应高强度、快节奏的工作节奏。
统计
3000-4000元/月
统计员1-3年大专有经验者优先
岗位职责:
1.负责石材、岩板、窗帘等建材品类的进销存数据统计与分析,确保账实相符
2.每日汇总销售、库存及采购报表,及时向上级提交准确经营数据
3.协助财务部门完成月度盘点、单据核对及台账整理工作
4. 维护ERP或进销存系统基础数据,保障信息录入及时、规范、完整
5.配合业务部门提供数据支持,协助优化库存结构与销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备基础统计知识或财务相关学习经历者优先
2. 熟练使用Excel进行数据整理与图表制作,会操作ERP系统者加分
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和保密意识
4. 具备1年以上商贸、建材或制造业统计/文员类工作经验者优先
5.沟通协调能力良好,能适应中小型企业多任务协作节奏
代账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账餐饮酒店线下零售电商房地产/建筑代理记账公司可兼职
天津本地企业招聘临时代账会计,短期合作数月。
要求到公司办公,做完即可离开,无需固定考勤打卡,时间灵活。
负责公司账务处理、凭证整理、月度报税、报表编制等工作,需独立完成全套账务,熟悉天津税务政策,细心严谨、责任心强。
按劳务合作结算,,非诚勿扰。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专五险一金
1、具备大专及以上学历,财务或相关专业背景;
2、拥有3至5年工业企业出纳岗位实际工作经验;
3、具备优良的职业素养,责任心强,工作态度严谨细致;
4、能熟练操作电脑及金蝶等常用财务软件;
5、持有驾照并可独立驾驶者优先录用。
财务会计月薪5500
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理/主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造型外贸公司
岗位职责:
1、统筹公司业务流程的优化与管理,确保运营高效顺畅;
2、参与企业战略规划及重大事项的研讨与决策,从财务视角为生产经营与业务拓展提供分析支持与决策参考;
3、监督公司整体税务筹划工作,持续优化税负结构,落实税收优惠措施,防范涉税风险;
4、深度介入企业关键经营决策过程,开展经济性评估与论证,提出可行性建议;
5、推动财务制度的落地执行,实施全过程监督与指导,强化财务风险管控,对经营行为和资金运作进行动态监控与风险预判。
任职要求:
1、教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历(统招);
2、专业职称:持有会计师或更高资格证书;
3、经验:具备5年以上财务管理工作经历;
4、年龄:35岁左右;
5、英语和俄语口语流利;
6、在审计、财务运营、业务财务支持及风险管理领域有扎实实践经验;
7、具备出色沟通协调能力,掌握俄语者优先,英语能力突出者亦可;
8、技能技巧:
具备系统的财务理论基础和现代企业管理知识,熟知财经法规及相关制度;
具备战略视野,深入理解业财协同理念,并在实际工作中实现有效落地;
能立足战略高度运用财务工具支持业务发展,助力企业价值提升;
精通运营分析、税收政策、预算管理、成本控制与核算体系;
具备优秀的语言表达与文字撰写能力
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