
财务总监/经理
3-4.5万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理IPO经验
1. 依据集团整体发展战略,制定与公司经营战略相匹配的财务战略规划;运用财务核算与会计管理方法,输出财务分析及预测报告,为管理层决策提供数据支持与专业依据。
2. 强化财务管理的监督职能,牵头构建集团运营财务控制体系,建立健全科学、系统且契合企业实际运行状况的预算决算管理、财务核算、财务报表及财务监控体系,并推动其持续优化。
3. 负责组织制定与修订集团财务管理制度及其他相关经济管理制度,并对制度执行过程进行督导与落实。
4. 统筹现金流量管理、营运资本运作、企业分立合并中的财务事务、融资管理、资本结构调整(如管理层收购、股权重组)以及成本与预算管控等核心财务工作。
5. 对接政府财税主管部门,跟进并落实各项财税政策;结合国家及地方税收法规与优惠政策,实施合理税务筹划,提升财务运营合规性与效率。
6. 协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系,保障公司在各类事务中的合法权益。
7. 组织开展集团层面的各项审计工作,直接管理并监督各子公司、分支机构的财务运作。
8. 结合集团发展需要,参与投资相关事务,提供专业的财务评估与决策建议。
9. 完成董事会及总裁交办的其他专项任务。
任职要求:
1. 年龄35至45岁,本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理或投资类相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 具备扎实的财务管理理念,熟悉现代财务管理模式,拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任企业财务负责人,具备3年以上集团型企业财务高管经历,有大型多元化制造企业背景者优先;
3. 具备丰富的运营财务管理实战经验,擅长财务分析与预测,精通投融资管理及风险防控,对资本运作有深入理解,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4. 熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律法规,具有敏锐的数据洞察力和财务管理判断力,精通财务计划、成本控制、预算编制与成本核算等高阶财务管理流程;
5. 具备丰富资金筹划、融资管理及资本运作经验,有IPO上市项目经历者优先考虑;
6. 接受过管理学、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法等相关系统培训;
7. 熟练使用财务软件及各类办公自动化工具,具备较强的文书处理与跨部门协作能力,有一定团队管理与人才培养经验;
8. 具备优良的职业操守,作风严谨,责任心强,富有事业心与责任感;
9. 具备良好的团队协作意识,拥有突出的管理实践能力。
集团财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
一、岗位职责1. 全面统筹财务部门日常运营,构建并优化财务核算、内控、资金及税务管理体系,确保财务运作合规高效。
2. 主导公司整体账务处理、财务报表及合并报表编制工作,协同内外部审计,保障财务报告的真实性、准确性与完整性。
3. 组织实施全面预算编制,跟进执行过程,开展差异分析与绩效评估,为经营决策提供有力数据支持。
4. 统筹管理资金运作,强化现金流预测、融资规划与资金风险控制,提升资金使用效益。
5. 负责税务筹划与申报工作,防范税务风险,协调税务关系,合理降低整体税负水平。
6. 推进成本核算、成本分析与成本管控机制,助力降本增效,增强企业盈利水平。
7. 协同业务部门深化业财融合,提供财务建议与风险预警,参与重大经营事项的评估与决策。
8. 负责财务团队组建、人才培养、任务分配与绩效管理,持续提升团队专业素养与执行力。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景。
2. 具备3年以上财务领域工作经验,其中至少1年财务团队管理经验,有中大型企业、制造业或集团化财务经历者优先考虑。
3. 持有中级会计师或注册会计师资格证书。
4. 熟悉会计准则与税收法规,精通账务处理、纳税申报、预算管理和成本控制全流程。
5. 熟练操作用友财务系统,熟练运用Excel及各类数据分析工具。
6. 具备扎实的财务分析能力、风险判断力以及跨部门沟通协作与项目推动力。
7. 工作细致严谨,坚持原则,诚实守信,具备良好的职业道德和保密意识。
8. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
三、加分项
1. 具备IPO推进、上市筹备、制造业或出口退税实操经验者优先。
2. 参与过财务数字化转型、业财一体化系统建设项目者优先。
四、薪酬福利
1. 薪资:面议(依据经验、资质与能力定薪)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、团队激励等
3. 晋升:提供清晰的管理序列与专业序列双通道发展路径
财务主管
9千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司业务板块的账务处理工作,涵盖日常账务核算与审核,核对会计科目,完成月度结账,以及财务账册的整理与归档;统筹协调各分公司财务运作及绩效管理;
2. 编制各类财务报表,配合上级及时完成财务报告及相关分析材料,承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务;
3. 持续梳理并优化财务核算流程,结合企业实际业务模式,依据最新会计准则完善相关制度与操作规范;
4. 承担税务核算、申报及缴纳工作,包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴;同时负责各类统计报表的填报与上报;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 拥有3年以上总账会计工作经验,具备电商、物流或快递行业从业经历者优先;
3. 熟悉物流领域财务核算流程,能独立开展相关账务工作;
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力;
5. 性格稳重,具备较强的抗压能力和职业稳定性。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析税务管理资金管理
岗位职责
统筹公司整体财务核算、报表编制、财务分析及税务相关工作
负责全面预算管理、成本控制、资金安排与现金流监控
完善财务制度与内控流程,有效识别并管控财务及税务风险
对接审计、税务、银行等外部单位,协同完成各类审查与沟通
领导财务团队开展日常作业,提供专业指导,提升部门运作效率
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计师或以上职称
10年以上财务领域工作经验,其中3年以上担任财务经理/主管职务
熟练掌握账务处理、税务规划、成本管理及合并报表操作
熟练操作财务软件与办公软件,具备扎实的数据分析能力
工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队管理经验
具有农业、科技、制造等行业财务工作经历者优先
财务主管招聘
6-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
1、制定公司财务工作计划,检查、监督、指导财务人员的日常工作,保证公司财务工作的正常运转;
2、负责编制转账类凭证、收付款凭证的审核;
3、依据物料出库情况,按照BOM清单进行归集,核算产成品成本;
4、负责公司税务筹划及纳税申报工作;
5、组织完成会计报表、内部管理报表的编制工作,负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;
6、组织定期和相关部门核对往来款项,并清理欠票情况;
7、加强财务监管,认真履行财务审批手续、费用报销,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要;
8、组织各部门编写月度及年度预算并对预算的执行情况进行监控,及时调整和控制预算的实施,并提出合理化建议;
9、同时兼管公司人事基础工作管理。
视觉算法工程师
3-4万/月
算法工程师5-10年本科
## 通用职责
1. 核心算法研发与建模
(1)研发和优化用于半导体检测的底层算法,如高精度的亚像素边缘定位、复杂的模板匹配、形态学分析、傅里叶变换用于周期图案分析等;
(2)深度学习模型的设计、训练和优化。
2. 算法原型与性能优化
(1)优化算法以满足设备实时性和高精度要求,包括但不限于并行计算、GPU 加速(CUDA)、算法简化;
(2)图像质量评估与优化:从算法层面定义和评估图像质量指标;
(3)与光学、硬件团队合作,指导成像系统的参数设置,从源头上为算法获取优质图像;
3. 技术预研与创新:跟踪学术界和工业界视觉算法进展,并评估其在半导体检测应用中的可行性。
细分方向(任一)
1. 半导体设备类(键合、干法刻蚀、trim 等);自动化设备
2,精密运动控制方向,数学好、博士学历。有编程和数据处理能力、最好有 PMAC 运动控制经验。优先有传输平台调度经验。
3,精密运动控制方向。
## 任职要求
### 基本条件
1、学历:本科学历及以上,计算机、自动化、软件工程、电子工程相关专业;
2、经验:8 年以上机器视觉工作经历;
3、能力:熟练使用 c++ 编程语言,能够熟练使用图像处理软件的优先。
### 专业能力:
1、掌握图像处理和光学测量的基础理论和算法知识;掌握 Halcon 或 OpenCV,具有良好的编程能力者优先;
2、熟悉图像滤波、边缘检测、特征提取等常用基础算法原理;
3、具备 CCD 相机采集的静态、动态图像进行特征提取、图像匹配、空间标定等相关图像处理技术的算法设计能力;
4、反应敏捷,接受能力强,有较强的责任心、团队意识和沟通能力。
### 加分项:
1、有同行业头部企业从业经验者优先。
天津西青区招聘防火风管制作中的异形件工人两名,岗位职责涉及单彩防火风管的制作与安装。待遇良
风管1-2人
天津西青区招聘防火风管制作中的异形件工人两名,岗位职责涉及单彩防火风管的制作与安装。待遇良好。
厨师包住包吃1-2人月结
天津河东区公安支队食堂招聘:厨师1名,工资7500待遇:单休,包食宿,自助餐模式早餐50人,午餐封顶100人,晚餐20人。联系电话:孙经理
服装导购月结
岗位名称:导购兼职;地推、理货、PR活动支持;全职服装类导购。岗位要求:1.年龄在18-35岁之间;2.性别不限;3.全职要求有服装类导购经验。薪资待遇:1.兼职导购时薪为20元,每天工作8小时可得到160元的报酬,薪资月结;2.全职底薪范围为3300-3900元,另有提成,综合工资在5k-7k。具体招工人数和工作地址未给出。
天津地铁秩序员 160/班 就近分配
6-7千/月
保安免费培训周结全职
地铁1、3号线秩序员
负责巡逻,维持秩序
工作轻松不累 福利待遇好 地铁通勤免费
会计主管(医药行业)
8-9千/月
会计主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。
2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。
3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。
4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。
5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。
6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。
2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。
3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。
4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
财务负责人(基金行业)
1-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理税务管理审计
岗位职责:
全面负责基金管理人本部财务体系,统筹会计核算、资金管理、税务、预算经营分析、外部审计、监管财务报送与信息披露,搭建财务内控制度,管理财务团队,对接证监局、会计师事务所、股东及税务机关,参与公司股权变更、新业务等重大事项财务评估。
任职要求:
1. 品行良好,无不良诚信及处罚记录,满足证监会高管备案资格要求;
2. 全日制本科及以上,财会、审计、金融相关专业;
3. 具备金融财务相关经验,满足监管对财务负责人的管理任职年限要求;熟悉公募基金财务、税务、监管报送规则;
4. 持有基金从业资格;CPA、中级会计优先;
5. 具备财务团队管理、审计对接、监管问询答复经验,合规意识强。
优先项: 公募/券商资管财务负责人经验、四大金融审计背景、国资财务报送经验。
薪资:面议
工作地址:南京、上海
北京延庆区地区新东方上东首府酒店高薪招聘酒店行业财务经理,提供双休和优厚待遇,诚邀优秀人才自荐。
1-1.2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
北京延庆地区新东方上东首府酒店高薪招聘酒店行业财务经理,提供双休和优厚待遇,诚邀优秀人才自荐。
诚聘一名财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司月度、季度、年度财务报表核查,确保数据真实准确
2.统筹资金管理与规划,合理调配资金,保障资金高效利用,防范资金风险。
3.负责税务筹划与合规管理,完成各类税种申报,合法降低税务成本。
4.负责进销存管理及库存盘点,确保账实相符, 保障库存资产安全
5.牵头成本预算编制与管控,分析预算执行情况,控制经营成本。
6.开展公司经营财务分析,为管理层决策提供数据支持
7.负责财务核算工作,准确归集收入、利润、成本及费用,确保数据真实合规
8.管理财务团队,完善财务管理制度,完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1.财务、会计、金融等专业本科及以上学历,具有中级以上会计师职称,注册会计师资格证书者优先;
2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;具有五年以上制造行业财务管理工作经验,大型企业总经理助理工作经验者优先。
财务主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专初级会计师公司内账处理财务综合管理物流
岗位职责:
1.主要负责公司内账处理,制作各类财务报表,如月,季,年度财务报表等,保证账务数据真实、准确、完整。
2.管理公司日常资金运营,做好资金收支登记、网络资金账户管理。
3.领导公司整个财务部人员的日常工作,合理分配协调,人员管理
4.完成领导交办的其他日常财务相关工作,配合公司完成财务梳理、数据统计等工作。
要求:
在物流行业有三年及以上的公司内账的做账经验,需要有管理经验的,做过财务主管的,或者自己沟通协调管理能力强的
会电脑操作,会熟练使用金蝶等财务软件
年龄30-40岁,要至少有初级会计师证
最好住花桥附近,长期稳定的
薪资:
试用期7000,转正7500,(内含500全勤)
缴纳五险一金,婚产假,年假,还有其他法定节假日等正常休
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休不加班
薪资待遇和工作时间如上,至少有初级会计师证是硬性要求,因为我们是比较大的第三方物流行业,账目比较多,所以希望有物流相关行业的做账经验比较好上手,有需要的欢迎来聊!
华明空港人事专员
5-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责美团站点的面试组织工作,协助站长完成面试并提升人员留存率
2.发布招聘信息,进行简历筛选,通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职
3.统计并记录招聘相关数据,及时向上反馈
上班时间8:30-17:30,单休可自行安排,法定节假日正常休息!
!!!年龄要求20周岁至****!!!
薪资福利:
1.月基本工资3000元,招聘提成500-800元,综合月薪可达7000元以上
2.公司统一缴纳五险
3.提供红包激励及节日礼品
人事专员(月休6天+五险一金)
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
- 负责公司整体招聘工作的执行,参与拟定招聘计划,保障人才供给与业务发展匹配;
- 办理员工入职、离职手续,并处理基础性员工关系事务;
- 维护办公环境秩序,承担日常行政支持类工作;
岗位要求:
- 大专及以上学历,具备销售岗位招聘实操经验者优先;
- 具备良好的职业操守,拥有业务导向思维,能根据业务变化优化工作方法;
- 积极进取,具备自主学习能力,善于提升专业水平;性格外向,富有团队协作精神。
行政助理兼出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专
出纳及文员岗位职责
一、资金管理相关(核心出纳职能)
负责公司日常现金收付业务,严格遵循“收支两条线”原则,核对收款凭证与金额一致性,确保现金收付准确无误;
办理银行相关业务,包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单,及时更新银行账户收支记录;
登记现金日记账与银行存款日记账,每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性,每月配合完成银行对账(仅负责台账记录与余额核对,不涉及会计账务核算);
定期复核库存现金、银行存款余额,确保资金账面与实际相符,发现差异及时上报并协助排查原因。
二、台账与物资保管
保管公司重要物资,包括空白收据、空白支票、有价证券,以及发票专用章(不含会计负责的财务专用章),建立保管台账,领用/归还时登记备案;
负责电子/纸质发票保管,按发票类型、开具日期分类整理,防止发票丢失、损毁;按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票(仅负责开票操作,不涉及发票与收入/成本的账务匹配);
登记公司固定资产基础台账,记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息(不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作)。
三、行政事务支持(文员辅助职能)
协助完善公司行政制度,参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行,如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程;
负责公司工商相关事宜,包括工商注册、变更(如经营范围、地址变更)、工商年检/年报申报,整理工商资料并归档保存;
管理公司合同,按合同类型(如采购合同、服务合同)分类存放,建立合同台账,在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签;
负责百脑汇进销存仓库归口管理,制定仓库盘点计划(如每月一次),组织现场盘点并核对库存数量,确保账实相符(仅负责盘点执行与数量核对,不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理);
配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜,提供所需的基础资料(如营业执照复印件、资金流水台账等)。
四、其他工作
认真完成领导交代的其他非会计类工作,如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务(如会议纪要记录、办公用品申领统计);
遵守公司资金管理、保密等相关制度,确保工作过程合规,不泄露公司资金、合同等敏感信息。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
核算会计
6-8千/月
会计3-5年本科核算会计
岗位职责
1、承担日常会计核算任务,包括账务处理、凭证制作、账簿记录及财务报表编制等工作。
2、审核并优化公司内部财务流程,确保运作符合监管规定及企业制度要求。
3、负责各类税务申报事务,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规。
4、配合开展财务预算与预测工作,为管理团队提供有效的数据支持与决策依据。
5、参与财务内控体系的建设与改进,提升财务管理效率与执行水平。
岗位要求
1、具备会计、财务管理和相关专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上会计核算岗位工作经验,有物流或金融领域背景者优先考虑。
3、精通国家财税法规、会计准则及相关法律条文,具有较强的税务规划能力。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专不可兼职
1. 财务类专业大专或以上学历
2. 工作严谨、踏实肯干、遵守管理安排,具备优良的职业素养
3. 反应灵活,能够及时归纳和优化工作方法
4. 熟练使用财务相关办公软件及Excel、Word等常用工具
5. 具备较强的沟通协调能力
6. 持有会计初级职称证书
人力外包项目经理(人力资源运营项目方向)
1.5-2万/月
人力资源经理/主管5-10年大专RPO项目BPO项目业务外包
岗位职责:
1、负责所辖项目的日常运营统筹(含公司外派及外包业务客户的人事事务管理,涵盖外派人员招聘、员工关系维护、入职前培训、现场运营管理等);
2、全面承担项目交付工作(包括人员配置需求、运营执行、员工关系处理、结算流程及回款跟进);
3、协调项目相关方(下属分支机构、上级主管、团队成员等)之间的沟通与协作;
4、落实团队日常运作管理(试用期考核、人事异动、奖惩实施、培训组织、督导检查及审核等工作);
5、及时应对并妥善处置项目中员工的突发状况与异常事件;
6、推进项目内部员工关系的构建与维系,并确认项目回款进度;
7、维护客户合作关系,定期开展客户拜访与业务拓展,建立稳定互信的合作机制;
8、带领团队达成年度交付目标及业务增长指标;
9、主导新项目开拓及既有项目续约全过程,涵盖初步接洽、投标响应、商务谈判至最终落地;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源服务外包领域工作经验;
2、拥有3年以上人力派遣或外包项目运营管理经历,并具团队管理实操经验;
3、具备扎实的客户服务能力、商务运营能力及团队内部管理经验;
4、精通劳动法、劳动合同法等相关法规知识,熟悉天津市地方性劳动政策规定;
5、具备出色的组织协调能力,沟通顺畅,责任心强,服务意识佳,管理逻辑清晰;
6、文字表达能力良好,熟练制作PPT并具备汇报讲解能力,能适应高强度工作节奏。
发展空间:项目经理——项目总监——公司级运营总监——集团副总
福利待遇:五险一金、补充医疗保险、年终超产奖金、企业年金、防暑补贴、采暖补贴、节日福利、免费食宿、满勤奖金、生日会、不定期团建。具体薪资可面议。
作息:冬令时:08:00-17:05;夏令时:08:00-17:30,双休,法假休息。
工作地点:天津市滨海新区开发区黄海路137号。
6800人事助理双休不加班
6-7千/月
人事专员1年以下大专周末双休
福利待遇:
1、早9晚5,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期5800,转正6000
岗位职责:
1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才;
2、负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置;
3、根据公司用人需求,制定招聘计划,安排应聘人员的面试;
任职要求:
1、大专及以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2、有较强的责任心,执行力高,抗压能力强;
3.满25-45周岁
双休15k-20k会计主管代理记账岗位
1-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理代账公司会计中级职称
企无忧是一家专注于为中小微企业提供专业代理记账、税务筹划、财务咨询等服务的机构,依托规范的作业流程、过硬的专业实力与客户至上的服务理念,已累计为数百家企业提供高效、合规的财务支持方案。因业务持续拓展,现诚聘具备代理记账实操经验及团队管理背景的专业人才加入,携手共建高效专业的财务服务队伍!
核心工作职责
团队运营统筹:全面负责代理记账团队的日常运作,根据会计工作特点科学分配账务处理、报表编制、纳税申报等任务,把控全流程进度与质量,保障团队作业高效、准确、符合规范
财务体系优化:主导建立并完善代理记账业务的财务核算体系与操作流程,制定统一的记账会计作业标准,提升整体执行效率,降低合规风险
财务质量把控:复核团队成员的记账凭证、账务结果、财务报表及报税资料,对记账过程中出现的复杂问题给予专业指导,妥善处理涉税争议与账务异常,确保客户财税合规
高端客户服务:凭借深厚的会计专业积累,为客户量身提供税务筹划、财务管理优化等高附加值服务,协助企业健全财务机制,增强客户满意度与合作黏性
客户关系维护:牵头完成重点客户的对接工作,维系关键客户关系,快速响应并解决客户提出的复杂财务诉求
团队能力建设:规划团队成员的成长路径,围绕记账实操、最新财税政策、管理技能等方面组织专项培训,通过考核机制推动团队专业能力持续提升
战略决策支持:参与公司财务方向的战略布局,结合代账行业发展趋势与团队实际运行情况,为管理层决策提供专业建议与数据支撑
任职要求
基本资质:全日制本科及以上学历,年龄28-35岁,持有中级或以上会计职称
硬性经验:具有扎实的代理记账实操经历,具备1年以上代账团队或财务团队管理经验,熟悉代账全流程账务操作
专业能力:掌握系统的财务知识体系,了解国家税收法规政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公工具
软技能要求:具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力和问题应对能力,作风严谨认真,责任心强,能承受工作压力
职业规划:有清晰的财务管理发展方向,愿意深耕代理记账领域,具备前瞻思维与改进意识
薪资福利
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日及春节长假
福利保障:五险一金、年度公费旅游、带薪年假、定期团建、节日礼品、职称补贴
薪资结构:固定月薪12k-22k + 项目提成 + 年终奖,上不封顶,依据个人表现与团队成果享有额外激励
工作氛围:倡导人性化管理,不鼓励无效加班,重视员工的工作生活平衡,配备舒适办公环境
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答;
2. 承担日常财务核算工作,包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转,确保及时入账和月度结账;
3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账,同时承担公司报表的复核职责;
4. 统计汇总公司各项费用支出数据;
5. 开展债权债务清理,完成往来款项的对账与核对;
6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理;
7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核,管理发票事务,落实年度汇算清缴,协调税务部门及第三方税务审计机构;
8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2. 具备较强的组织协调与沟通能力,文字表达能力良好,熟悉《会计法》及相关财税法规,掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识,具有实际操作经验。
职位福利:五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等
记账会计/双休/五险一金/高薪
6千-1.2万/月
会计1-3年大专应收应付结算会计总账会计风控代账公司上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称会计高级职称
【岗位职责】
1. 为中小企业提供专业的代理记账服务,涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。
2. 对原始凭证进行分类整理,完成凭证录入、账务核算及报表编制,确保账务准确合规。
3. 按照公司规范,准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关税务文件,保障税务合规性。
4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务,解决复杂涉税事项,有效控制企业税务风险。
5. 与客户保持顺畅沟通,提供专业财务咨询和优化建议,协助提升客户财务管理效率。
【任职资格】
1. 年龄要求26-33岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
3. 具备3年左右会计工作经验,或1年以上全盘账务操作经验;
4. 熟悉最新税收政策及相关法规,拥有汇算清缴实操经验,能应对复杂税务问题。
5. 熟练使用计算机,精通用友、金蝶等主流财务软件,有财务自动化工具应用经验者优先。
6. 熟悉全流程账务处理流程,具有一般纳税人企业账务处理经验者优先考虑。
7. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立完成复杂账务处理任务。
8. 服务意识良好,富有团队协作精神,沟通表达能力强,工作高效且责任心强。
9. 拥有清晰的职业发展目标,愿意在财务与税务管理领域持续深耕发展。
【薪资福利】
1. 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休。
2. 享受法定节假日、五险一金、年度旅游、带薪年假、定期团建活动及节日福利。
3. 具有竞争力的薪酬体系:浮动薪资6k-10k+,依据个人能力与公司业绩享有额外奖金与提成。
4. 提供系统化专业培训与晋升通道,支持员工长期职业成长。
5. 开放包容的企业文化,实行扁平化管理,倡导创新思维与团队协作。
如果您是具备丰富会计实务经验的专业人才,期望在积极进取、注重专业发展的平台上实现自我价值,我们诚挚邀请您的加入。您将参与多元化项目实践,与资深财税专家协同合作,持续提升专业能力。我们期待与您携手,共同推动企无忧财税事业稳步前行!
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作,向项目财务总监及董事长汇报。
任职要求:
1、具备5-8年以上财务管理工作经历,其中至少1年全面主导会计核算与财务管理事务,熟悉财务全链条流程(涵盖预算管理、资金安排、成本管控、财务分析等)。
2、精通税务会计专业领域,拥有丰富税务申报、筹划及风险防控实操经验,具备与税务机关等监管单位直接沟通协作的经历,能够高效应对税务接洽与问题处置。
3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务管理经验者优先,了解不动产行业财务特点(如租金计量、资产摊销、园区运营费用控制等)。
4、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,掌握系统的财务理论知识,持有中级会计师或以上职称者优先;熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则体系。
5、具备良好的数据解读能力与逻辑分析思维,能基于财务数据为业务决策提供有效支撑;熟练操作财务系统(如金蝶)及Office办公工具(尤其Excel高级功能应用)。
6、具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接业务团队及外部单位(如税务、银行等机构)。
7、工作作风认真细致,责任感强,具备良好抗压性与风险预警意识,兼具原则性与应变能力。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售团队搭建经验注册会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、参与公司每月核算及财务报表编制工作,对最终成果承担责任;
2、参与公司各类业务财务流程的设计与执行,监督实施过程并确保结果达标;
3、参与公司信息化系统流程的搭建,推动信息化项目顺利落地;
4、参与日常工作的检查与管理;
5、负责公司财务管理制度的优化与完善;
6、组织并完成公司内部库存盘点及利润计算工作。
任职资格:
1、会计或相近专业本科及以上学历;
2、持有注册会计师或相关资质者优先录用;
3、具备零售、供应链、再生资源行业三年以上财务管理工作经验,熟悉国家财经政策与税务法规;
简历偏好:
1、工作踏实、稳定性强,过往工作经历不超过三段,具备实际账务处理经验;
2、*****
3、国内重点高校毕业背景;
4、有零售或制造企业工作经验者优先,同行业背景为最佳选择
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