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行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容: 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验; 2. 年龄****以下; 3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强; 4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。 4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作; 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率; 3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见; 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境; 4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求: 1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求: 1、年龄:28—40周岁 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:行政管理、公共管理等相关专业 其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容: 1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率; 2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标; 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展; 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁; 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
综合行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料; 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理; 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理; 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控; 5、负责公司固定资产的全流程管理,包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置; 6、负责策划组织公司内部活动(如年会、团队建设、节日庆祝等)以及接待来访人员和外部嘉宾; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政类岗位工作经验,性格积极乐观,具有较强的书面写作与语言表达能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作(Word、Excel、PPT); 4、工作严谨细致、责任感强,具备良好的协调沟通能力和服务意识; 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验; 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业文化公文管理车辆管理6S管理
工作职责: 1、负责公文的起草、发布及写作规范培训等相关管理工作; 2、策划并落地企业文化活动: 统筹全年节日活动的方案设计与执行; 推进员工关怀项目的具体实施; 3、车辆事务管理: 负责办公用车的日常调度与维护; 监督作业车辆的规范化使用与管理; 4、推进6S管理体系在办公环境中的落实; 5、组织部门定期会议,完成会议记录的整理与信息传达; 6、配合上级领导完成阶段性临时任务或专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政领域工作经验,其中至少1年带领行政团队的实际经历; 3、有大中型企业行政主管岗位经验者优先录用。
二保焊焊工证
马家店招二保焊工 30-35元/小时,白班,12小时 50 岁内,管吃一餐,管住 要求有焊工证 联系电话
天津
5月10日 00:59拨打电话
天津明天,加个木工,现钱,顺和园附近,电话
建筑木工1-2人
明天,加个木工,现钱,顺和园附近,电话
天津
5月10日 00:57拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
天车工日结
加人 加人 加人 180/天+10 餐补日结 明天白班早7:00晚7:00 打包,装车 会开天车 零活 喷沙 喷漆 听安排就行 工作地点:天宇科技园 (介意勿扰) 电话联系:
天津
5月10日 00:56拨打电话
天津需要信号工一名工资8仟包吃包住,工期一个半月
8000元/月
指挥工1-2个月1-2人月结
天津需要信号工一名工资8仟包吃包住,工期一个半月
天津
5月10日 00:55拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名 要求:男女不限,有一定的学习能力,有经验者优先 工作内容:辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址:金都钢铁院内 联系电话:(同微信)
财务主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职责描述: 1、参与企业重大经营决策,从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案,主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运营机制及风险防控体系; 2、全面负责公司日常财务管理工作,统筹组织年报、半年报及合并财务报表的编制工作,确保符合监管规范要求; 3、定期向管理层反馈公司经营成果、资金流向及预算执行情况,为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持,精准核算与审核各部门绩效指标,输出及时可靠的管理会计数据; 4、依据公司战略目标,牵头组织年度全面预算编制与控制标准设定,精准进行现金流监控与预测,统一调度与管理公司资金,实施有效的资金风险管控; 5、统筹公司税务筹划与合规管理,保障各项税务申报按时完成; 6、持续优化财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,负责财务团队的日常管理与建设,保障部门各项工作高效有序运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先,*****; 2、10年以上财务或审计领域工作经验,有3年以上电商行业财务管理经验者优先; 3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法律法规与政策,具备优秀的成本控制、风险管理与财务分析能力; 4、学习能力强,能独立处理复杂问题,具备良好的跨部门沟通协调能力、系统性思维和团队领导力; 5、品行端正、诚实守信,责任心强,工作作风严谨细致,踏实稳健。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计总账会计会计师事务所高新技术企业会计初级职称
全职会计(独立负责全流程账务) 岗位职责 1. 独立承担企业全部账务工作,包括原始单据审核、记账凭证制作、总账与明细账登记、财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)编制及报送; 2. 全面管理税务事务,完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳,负责发票申领、开具、认证及台账维护,制定并执行税务筹划方案,配合税务检查及相关沟通事宜; 3. 对接银行日常业务,办理存取款、转账、对账等操作,编制资金日报与月报,科学规划资金安排,保障资金安全;审核费用报销,开展成本核算与管控,完善成本核算机制,精准归集各项成本费用,分析成本波动原因并提出改进措施; 4. 系统整理和归档财务资料(含凭证、报表、合同、税务文件等),确保档案齐全、规范有序; 5. 协助内外部审计,及时提供所需财务数据与材料,配合完成审计报告编制; 6. 建立健全公司财务管理制度与操作流程,持续优化财务管理效能,提出合理化改进建议; 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级或以上会计职称,拥有3年以上独立处理全盘账务的工作经历;熟悉会计准则及国家税收法规; 2. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel、Word、PPT),擅长运用Excel进行财务数据汇总与分析; 3. 具备独立完成整套账务处理的能力,无需监督即可应对日常财务事项及突发问题; 4. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业道德和保密意识,沟通能力良好,能适应一定强度的工作压力; 5. 有中小企业全盘账务实操经验或税务筹划实际经验者优先; 6. 熟悉物流、制造等行业财务特性者更受青睐; 单休 单休 单休 介意者勿扰!
财务税务顾问
7000-14000元/月
财务顾问1-3年大专财务分析电话咨询网络咨询企业管理咨询
岗位核心: 作为公司重点财税服务岗位,面向中小微企业客户,提供涵盖财税咨询、账务处理、税务申报、筹划优化及风险管控的全流程服务,既是客户信赖的专属财税顾问,也是公司代账业务的核心执行力量与价值输出者,帮助客户实现合规经营、节税降本,同时促进公司服务质量提升与客户长期合作。 【岗位职责】 财税咨询与对接: 担任客户指定的财税对接专员,快速响应客户日常财税问题(如发票管理、纳税申报、账务疑问等),以通俗化语言向非财务人员讲解专业内容,提供明确可行的解决方案,保障沟通顺畅,维系稳定客户关系。 税务筹划与政策落地: 密切跟踪国家及地方最新财税政策动态(如小微企业“六税两费”减免、研发费用加计扣除等),结合客户实际经营模式与财务数据,制定个性化税务优化方案,助力降低税负;及时传达新政要点,指导客户合规享受税收优惠,并根据政策变化调整账务处理与申报策略。 财税风险防控: 定期审查客户财务与税务情况,识别潜在风险点(如税负异常、发票不规范、账务缺失等),提出预警提示与整改建议;协助客户应对税务稽查或争议事项,整理报送材料,协调与税务机关的沟通,保障客户合法利益。 客户服务与需求挖掘: 定期主动回访客户,了解服务体验,收集意见建议,持续改进服务流程;洞察客户潜在需求,联动销售团队推荐“代理记账+增值配套服务”,推动服务续签与升级,提高客户满意度与留存率。 内部协同与专业提升: 协同会计团队、市场部门完成客户交接、服务落地及业务拓展工作,提供专业支持;积极参与公司组织的财税培训、案例复盘等活动,持续更新专业知识体系,提升服务能力,助力完善标准化服务体系。 【任职要求】 学历与专业: 大专及以上学历,会计、财务、税务、审计等相关专业背景,具备系统性的《企业会计准则》及财税法规知识,专业基础扎实者优先。 工作经验: 1-3年代理记账机构、财税咨询公司或企业财务岗工作经验,熟悉中小微企业账务税务操作流程者优先;具备客户维护、续约管理或增值服务转化经验者为加分项。 证书要求: 须持有初级会计职称证书;具备中级会计职称、税务师、注册会计师(CPA)单科及以上资格者优先录用,可享受持证补贴激励。 专业技能: 熟练使用主流代账软件及Office办公工具;具备较强的政策理解能力、风险预判意识和基础税务筹划思维;能高效统筹多个客户任务,确保工作准确、及时完成。 综合素质: 具备良好表达与沟通能力,善于倾听并精准传递专业信息;服务意识强,责任心高,注重细节,对财务数据的真实性与合规性有严格标准;抗压能力强,乐于协作,积极学习,追求成长,愿意深度参与全周期客户服务。 薪资待遇: 底薪+提成+持证激励 双休、五险一金 工作时间:8:30-17:30 享法定节假日、超长春节假期
保险内勤专员
6000-8000元/月
文员1-3年本科保险内勤
【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容,组织实施保险岗位人员的常规化训练; 2、负责保险团队日常现场运营管理,策划并推进荣誉体系的实施与维护; 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作,配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理; 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析,提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向; 2、具备1-3年保险行业相关工作经验,且在职期间绩效表现优异; 3、熟练掌握办公软件,擅长数据处理与分析,具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑; 4、诚实守信,责任感强,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
高级总账会计
7000-10000元/月
总账会计5-10年本科会计初级职称
岗位职责: 负责公司总账核算工作,包括凭证审核、科目余额核查、月度结账与年度结账及财务报表的编制; 梳理历史遗留账务事项,如未入账单据、往来款项挂账、库存差异、成本归集异常、费用跨期等问题,推进账务调整与规范处理; 承担电商业务相关财务核算,涵盖平台收入确认、退换货处理、平台服务费、推广支出、物流仓储成本及达人合作佣金等明细核算; 对接聚水潭 ERP 系统、电商平台后台与金蝶云星空系统,核对订单数据、回款记录、库存变动、采购销售信息及成本匹配情况; 负责存货、成本、供应商应付款、平台应收款项及各项费用科目的核对与分析工作; 参与金蝶云星空系统实施及聚水潭 ERP 集成项目,协助完成系统测试、基础数据导入、凭证生成规则优化及业务流程梳理; 协助财务经理完善月度结账流程、会计核算标准、财务操作规范及内部控制机制建设; 配合外部审计、税务申报、经营数据分析以及管理层所需的各类财务信息支持工作。 任职要求: 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景; 5 年以上财务领域工作经验,具备 3 年以上总账管理、报表编制或全流程账务处理经验; 具有电商、零售、快消品、品牌运营或贸易类企业财务工作经历者优先考虑; 熟悉电商平台运营模式,掌握订单流转、发货出库、退款流程、平台结算规则及相关费用核算逻辑; 精通存货核算方法、成本结转流程、暂估入账处理、往来对账操作及月度关账程序; 熟练使用金蝶云星空、聚水潭、旺店通、金蝶 K3、用友等财务或业务管理系统者优先; 具备 ERP 系统上线、财务系统迁移、历史账务整理及流程标准化实践经验者更佳; 熟练运用 Excel,具备良好的数据处理能力、问题分析能力和跨部门协作沟通技巧; 工作态度认真细致,责任感强,能承受阶段性高强度的账务清理和系统上线工作任务。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计5-10年本科集团公司会计体系搭建经验SAP金蝶EAS管理经验制造业中级会计师用友U8Oracle
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务的核算与管理,保障财务数据的真实、完整; 2. 编制并复核月度、季度及年度财务报表,开展财务分析工作,为管理决策提供支持; 3. 按期执行财务审查,确保各项流程符合公司制度及相关法规要求; 4. 统筹企业税务申报事务,落实税务合规管理; 5. 协调内外部相关单位,办理各类财务事项,保持良好协作关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理各类财务工作; 2. 熟练使用财务系统及Microsoft Office等办公工具; 3. 熟悉财务操作流程,具备独立应对和解决财务问题的能力; 4. 拥有良好的组织规划与分析判断能力,能在高压环境下保证工作精准度; 5. 适应高效工作节奏,恪守职业操守。
核算资深专员
7000-8000元/月
会计3-5年本科上市公司SAP中级会计师互联网Oracle房地产/建筑
【岗位职责】 1、依据公司财务规范,独立开展核算与账务处理工作,保障数据准确、及时且符合合规要求; 2、在日常核算过程中,与业务团队及区域财务保持高效协作,快速响应问题并持续优化相关操作流程; 3、主导月度结账任务,严格遵循集团统一的结账时间表,确保每月结账按时高质量完成; 4、具备良好的流程整理能力,协助上级完善核算标准体系,并参与流程的修订与升级; 5、可独立开展专项财务分析,定位异常情况的根本原因,并推动相应改进措施落地; 6、主动承担并圆满完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、3年以上财务核算实操经验,具备较强的流程梳理与数据分析能力; 3、熟练操作国际通用的账务处理系统; 4、持有中级职称,或通过CPA会计与财管科目者优先考虑; 5、有房地产行业从业经历或财务共享服务中心工作经验者优先录用。
财务统计员
4000-15000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),为财务及管理层提供决策支持 3. 协助完成财务相关数据核对、台账维护及基础账务辅助工作 4. 对统计数据进行趋势分析与异常识别,及时反馈问题并提出优化建议 5. 配合内外部审计、检查,提供所需统计资料及说明
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章,做好资金往来记录与凭证归档 4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与审计检查 5.严格执行公司财务制度,杜绝违规操作,保障资金流转合规高效 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程,了解基本会计原理 3.能熟练使用办公软件及财务系统,具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑,应届毕业生亦可培养 5.接受应届生或转行人员,公司将提供专业培训与职业发展支持
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