岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理工作，涵盖日常账务核算与审核，核对会计科目，完成月度结账，以及财务账册的整理与归档；统筹协调各分公司财务运作及绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相关分析材料，承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务； 3. 持续梳理并优化财务核算流程，结合企业实际业务模式，依据最新会计准则完善相关制度与操作规范； 4. 承担税务核算、申报及缴纳工作，包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴；同时负责各类统计报表的填报与上报； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

企无忧是一家专注于为中小微企业提供专业代理记账、税务筹划、财务咨询等服务的机构，依托规范的作业流程、过硬的专业实力与客户至上的服务理念，已累计为数百家企业提供高效、合规的财务支持方案。因业务持续拓展，现诚聘具备代理记账实操经验及团队管理背景的专业人才加入，携手共建高效专业的财务服务队伍！ 核心工作职责 团队运营统筹：全面负责代理记账团队的日常运作，根据会计工作特点科学分配账务处理、报表编制、纳税申报等任务，把控全流程进度与质量，保障团队作业高效、准确、符合规范 财务体系优化：主导建立并完善代理记账业务的财务核算体系与操作流程，制定统一的记账会计作业标准，提升整体执行效率，降低合规风险 财务质量把控：复核团队成员的记账凭证、账务结果、财务报表及报税资料，对记账过程中出现的复杂问题给予专业指导，妥善处理涉税争议与账务异常，确保客户财税合规 高端客户服务：凭借深厚的会计专业积累，为客户量身提供税务筹划、财务管理优化等高附加值服务，协助企业健全财务机制，增强客户满意度与合作黏性 客户关系维护：牵头完成重点客户的对接工作，维系关键客户关系，快速响应并解决客户提出的复杂财务诉求 团队能力建设：规划团队成员的成长路径，围绕记账实操、最新财税政策、管理技能等方面组织专项培训，通过考核机制推动团队专业能力持续提升 战略决策支持：参与公司财务方向的战略布局，结合代账行业发展趋势与团队实际运行情况，为管理层决策提供专业建议与数据支撑 任职要求 基本资质：全日制本科及以上学历，年龄28-35岁，持有中级或以上会计职称 硬性经验：具有扎实的代理记账实操经历，具备1年以上代账团队或财务团队管理经验，熟悉代账全流程账务操作 专业能力：掌握系统的财务知识体系，了解国家税收法规政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公工具 软技能要求：具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力和问题应对能力，作风严谨认真，责任心强，能承受工作压力 职业规划：有清晰的财务管理发展方向，愿意深耕代理记账领域，具备前瞻思维与改进意识 薪资福利 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及春节长假 福利保障：五险一金、年度公费旅游、带薪年假、定期团建、节日礼品、职称补贴 薪资结构：固定月薪12k-22k + 项目提成 + 年终奖，上不封顶，依据个人表现与团队成果享有额外激励 工作氛围：倡导人性化管理，不鼓励无效加班，重视员工的工作生活平衡，配备舒适办公环境

岗位职责 1．根据海外分公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展相关工作。 2．负责海外分公司现金、银行存款的日常管理与监督。 3．负责海外分公司各类资产、财务凭证、账簿及财务报表的编制与归档保管。 4．对接当地财务、税务等相关政府部门，依照当地法规处理各项内部财务事务。 5．完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、财会类相关专业本科及以上学历； 2、具备基本英语口语沟通能力； 3、具有1年以上会计工作经验；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的应变能力。 职位福利：五险一金，带薪休假，路途费用报销等

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系，监督各项制度的落地执行； 2. 统筹资金运作，制定财务年度工作计划与发展规划； 3. 组织实施公司全面预算管理，协同相关部门，搭建健全的预算控制机制； 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作，落实回款跟踪与监督； 5. 统筹税务事务，审核税务筹划方案，确保合规性与优化性； 6. 负责项目投融资方案的策划与实施，推动股权及债权融资落地，保障项目顺利推进； 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究，提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业； 3. 工作经验：具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目（主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程）项目经理满2年及以上经历；未满2年的（最低需满1年），须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力； 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。

岗位职责： 1、根据原始凭证准确编制会计分录、凭证打印及附件粘贴装订成册，及时存档。按时报税、划税款、打印税票等。 2、负责公司内部的报销审核、成本管控、成本核算 3、每月根据人事提交的保险数据按时进行保险扣款 4、负责公司各岗位每月的工资绩效等核算： 5、利润核算、财务结算表、人效数据统计等 6、每月根据收入、成本、利润编制财务报表 7、按时出具财务分析报告、出具财务分析仪表盘 8、根据财务分析报告及仪表盘对营收做出解决方案 任职资格： 1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书，有过财税公司经验优先 2、大专及以上学历，认同公司企业文化 3、年龄25-40之间，形象气质佳（同等条件完成生育指标的优先录用） 4、熟悉财务各岗位业务、流程，以及财务办公软件的使用，具备小规模报税的能力。 5、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 6、有较强的学习能力，及时了解国家税收政策并能应用到工作中 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度绩效+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

岗位职责： 1、统筹公司业务流程的优化与管理，确保运营高效顺畅； 2、参与企业战略规划及重大事项的研讨与决策，从财务视角为生产经营与业务拓展提供分析支持与决策参考； 3、监督公司整体税务筹划工作，持续优化税负结构，落实税收优惠措施，防范涉税风险； 4、深度介入企业关键经营决策过程，开展经济性评估与论证，提出可行性建议； 5、推动财务制度的落地执行，实施全过程监督与指导，强化财务风险管控，对经营行为和资金运作进行动态监控与风险预判。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：持有会计师或更高资格证书； 3、经验：具备5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：35岁左右； 5、英语和俄语口语流利； 6、在审计、财务运营、业务财务支持及风险管理领域有扎实实践经验； 7、具备出色沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 8、技能技巧： 具备系统的财务理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度； 具备战略视野，深入理解业财协同理念，并在实际工作中实现有效落地； 能立足战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税收政策、预算管理、成本控制与核算体系； 具备优秀的语言表达与文字撰写能力

【目前公司财务主管/经理岗位均有招聘需求】 1、依据原始单据准确录入会计分录，完成凭证打印、附件整理及装订归档，确保资料完整并及时存档；负责纳税申报、税款划付及税票打印等工作 2、承担公司内部费用报销审核，执行成本控制与成本核算管理 3、每月根据人力资源部门提供的社保数据，准确完成社保费用代扣代缴 4、负责各岗位月度薪酬及绩效工资的核算工作 5、开展利润核算、编制财务结算报表，统计人均效能相关数据 6、每月结合收入、成本与利润情况，编制各类财务报表 7、定期编制并提交财务分析报告，搭建并更新财务分析仪表盘 8、基于财务分析报告与仪表盘数据，提出营收优化建议与改进方案

2个岗位 经营控制室 收益企划科 科长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理，为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持，与业务团队高效协同，制定科学合理的部门预算，并实施动态预测与监控，识别跨领域（研发、供应链等）核心运营问题，推进流程改善措施，提升整体运作效率与协同水平，助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化：建立精细化、多维度（项目、产品、客户等）的成本核算、分摊及分析机制，强化成本管控并推动降本增效；促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现，构建管理驾驶舱，为各级管理者提供及时、准确的决策支持；统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养，保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作，及时预警经营风险，强化财务监管氛围，增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 事业体财务室 室长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理，为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持，与业务团队高效协同，制定科学合理的部门预算，并实施动态预测与监控，识别跨领域（研发、供应链等）核心运营问题，推进流程改善措施，提升整体运作效率与协同水平，助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化：建立精细化、多维度（项目、产品、客户等）的成本核算、分摊及分析机制，强化成本管控并推动降本增效；促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现，构建管理驾驶舱，为各级管理者提供及时、准确的决策支持；统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养，保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作，及时预警经营风险，强化财务监管氛围，增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1. 全面负责公司代理记账团队的日常运营，科学安排工作任务，监督团队成员在账务处理、财务报表编制及税务申报等环节的执行情况，保障工作准确、高效且符合规范要求 2. 构建并持续优化财务记账体系与操作流程，制定统一的财务作业标准，提升整体工作效率，有效控制财务风险 3. 审核团队完成的账务成果、财务报告及报税材料，严格把控财务质量，解决复杂财税难题，确保客户税务合规性 4. 提供高价值财务咨询服务，为客户制定税务筹划方案与财务管理优化策略，协助其完善内部财务机制，增强客户满意度与长期合作意愿 5. 主导客户对接事务，维护重点客户关系，响应并处理客户的高难度财务需求与突发问题 6. 组织团队成员的专业培训、绩效评估与发展培养，制定成长路径，建设专业性强、执行力高的财务队伍 7. 参与企业财务战略研讨，为管理层决策提供专业依据与可行性建议 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-35岁，具备中级或以上会计职称，持有CPA证书或正在备考者优先考虑 2. 具备3年以上会计岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有代理记账行业团队管理背景者更佳 3. 财务功底扎实，熟悉国家财税政策法规，熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题应对能力，工作细致认真，抗压性强，责任心强 5. 有清晰的职业发展方向，致力于在财务领域深耕发展，具备战略视野与创新思维 薪资福利: 1. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，享有法定节假日及较长春节假期 2. 福利保障：五险一金、年度公费旅游、带薪年假、定期团建活动、节日礼品、职称补贴 3. 薪资结构：固定薪资12k-22k + 团队绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖，上不封顶，根据个人能力与团队业绩可获得额外激励 4. 工作氛围：倡导人性化管理，不鼓励加班，重视员工的工作与生活平衡，配备舒适办公环境

小海北园区招聘打磨工10名，年龄55岁以下，主要负责打磨焊口，活简单，夜班23一小时，上8点下7点，最少干一周，工资日结，有意者联系程经理。

日结，招工长白班活简单轻松，上七下六点半，管一餐，自带餐具，18到55.主要负责配货拉地牛，数数，需要认字日结180，最少干7天可以请假。年轻的优先[强]满28天为满勤奖励200，联系电话[强]鸽子勿扰

招聘：保洁1名，55岁以下(超岁数不要打电话)身体健康，室内保洁，环境漂亮干净，上7点下4点，月休4天。工资：3200元，过节有福利管吃，抽烟的不要，抽烟的不要打电话地址：西青区海泰发展一路10号电话：

企业保安直招：年龄20—55周岁.身高165以上，身体健康，无不良嗜好，服从管理，可开具无犯罪证明，工资待遇4500+，每月两天公休，包吃住，伙食住宿条件特别优越，工作轻松不累工作地点：滨海新区南港工业区联系电话：崔

[玫瑰][玫瑰]百帮惠家政[玫瑰][玫瑰]天津大王古找住家服务，老人不自理，不糊涂，不熬夜，能坐轮椅，白天推轮椅出去遛弯，不用做饭，照顾老人生活，要求55岁以下，单休有法假，月薪5500有接单的联系

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1、编制并监督财务部门月度、季度、年度及临时性报表的报送工作，复核日常报销单据的合规性与手续完整性； 2、建立合同管理台账，负责应付账款的跟踪与管理； 3、维护销售业务台账，监控回款执行情况； 4、审核资产登记台账，组织并监督资产盘点工作； 5、构建税务管理体系，及时掌握最新税收法规，开展税务筹划，防范税务风险； 6、按月或季度完成增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税等各项税费的认证、申报与缴纳，协助开展年度所得税汇算清缴；保持与税务机关及中介机构的良好对接，配合完成内外部审计、尽职调查等专项涉税事务； 7、负责个人所得税的月度计算与审核，解读个税专项附加扣除政策，提醒员工个税汇算清缴的时间节点； 8、统筹各税种管理工作，分类整理适用的税收优惠政策； 9、建立增值税进项与销项明细台账，维护各类税费核算台账； 10、牵头组织实施土地增值税清算相关工作； 11、办理税收优惠备案及退税流程； 12、组织资产、土地、房产等项目的评估事务； 13、编制年度资金使用计划，并按月更新月度资金安排； 14、负责统计报表的申报及已提交资料的归档管理工作； 15、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上房地产行业会计工作经验，同时拥有物业、餐饮行业财务经验者优先考虑；有土地增值税清算实操经验者优先； 2、政治素养良好，品行端正，恪守会计职业道德，无任何违法违规记录； 3、责任心强，勤奋踏实，积极进取，学习能力突出，工作严谨细致，具备较强抗压能力； 4、专业能力扎实，能独立规范处理各类会计核算与财务事项； 5、持有会计中级职称。

行政文职工作

现场进行照片拍摄 进行后续结算文件制作 岗位职责： 1.负责项目现场照片拍摄及素材整理，确保影像资料清晰、完整、符合归档要求 2.独立完成结算文件的编制、核对与提交，包括工程量统计、单据汇总及基础数据录入 3.协助日常行政事务处理，如文档归档、会议记录、信息传达及办公用品管理 4.与项目、财务、施工等多方保持沟通，及时跟进文件进度并反馈异常情况 5. 遵守公司保密制度，妥善保管项目资料及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Photoshop等） 2. 有文员、行政或工程助理相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，具备良好的理解力、执行力和责任心 4.具备基础摄影意识，能独立完成现场拍摄任务 5.沟通顺畅，适应现场与办公室协同工作模式

【岗位职责】 1、依据公司财务规范，独立开展核算与账务处理工作，保障数据准确、及时且符合合规要求； 2、在日常核算过程中，与业务团队及区域财务保持高效协作，快速响应问题并持续优化相关操作流程； 3、主导月度结账任务，严格遵循集团统一的结账时间表，确保每月结账按时高质量完成； 4、具备良好的流程整理能力，协助上级完善核算标准体系，并参与流程的修订与升级； 5、可独立开展专项财务分析，定位异常情况的根本原因，并推动相应改进措施落地； 6、主动承担并圆满完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、3年以上财务核算实操经验，具备较强的流程梳理与数据分析能力； 3、熟练操作国际通用的账务处理系统； 4、持有中级职称，或通过CPA会计与财管科目者优先考虑； 5、有房地产行业从业经历或财务共享服务中心工作经验者优先录用。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

岗位内容： 1. 负责日常会计记账工作； 2. 开展财务数据的分析，进行问题识别与解决； 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制； 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑思维能力，掌握各类账务处理流程； 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富业余生活 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力