有二手车买卖相关经验

任职要求: （请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，从合格供应商中筛选并按标准组织采购供应工作，确保质量与数量达标，实时跟进合同执行进度； 2、负责搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司管理决策提供有效数据支持； 3、执行供应商询价、比价、议价流程，并汇总上报关键信息（如交货周期、包装规范、品质要求、价格条款等）； 4、协调处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货及赔偿等相关事务； 5、做好业务资料归档管理（含合同文件、询价记录、内部往来文书、供应商档案等），确保资料完整可查； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备制单能力，熟悉平台对接操作，有京东慧采大商超项目经验者优先； 8、当前主要操作平台包括网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，耐心踏实，责任心强； 4、处事灵活，拥有良好的人际沟通与组织协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先录用； 6、自带稳定供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品类渠道供应商开发与商务谈判（涵盖寻源、比价、报价、定价及合同协商）；协助业务端优化采购成本，精准输出礼品方案，完成前期订单争取及后续数据归档；掌握各类礼品供应商资源，熟知市场价格体系，具备较强的议价控价能力；能灵活调整产品组合以适配不同行业客户需求，落实成本管控策略；全程跟踪采购订单制作、确认、发货安排，监控到货时间与付款进展，及时应对处理突发问题；定期评估并更新优质供应商名录；收集新兴礼品资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多套备选礼品方案； 8、擅长制定产品推荐方案； 9、覆盖品类包含零食、米面粮油、饮用水、办公用品、小家电及3C产品、家清日化、定制类商品等全品类采购。

（一）采购需求协同与规划实施 1.积极联动产品、市场等相关部门，全面掌握文创产品开发方向（如IP衍生品、主题文创、日常文创等类别），准确把握设计定位、材料规范、工艺标准及交付周期要求； 2.综合考虑文创产品销售淡旺季特征、库存现状及市场预估情况，科学编制采购方案，合理控制备货节奏，防止库存过剩或断供风险，保障采购安排与企业运营进度协调一致。 （二）供应商拓展与合作维护 3.聚焦文创领域优质供应资源，通过行业展会、线上渠道、业内引荐等方式，挖掘具备IP授权能力、创新设计实力及特色工艺技术（如非遗技艺、个性化印刷）的供应商，持续扩充并完善供应资源池； 4.主导供应商筛选、资质审核与商务洽谈，从生产能力、质量水平、报价合理性、交期保障及文化匹配度等方面综合评估，签订采购协议，明确双方责任义务，重点落实版权归属与设计保密相关条款； 5.定期开展供应商履约表现评价（涵盖产品质量达标率、交货准时率、售后服务响应效率等指标），推行供应商分级管理制度，动态调整合作名单，淘汰不达标单位，构建稳定高效的供应网络。 （三）采购执行与全流程监管 6.根据既定采购计划和合同约定下达采购指令，全程跟进订单执行进展，保持与供应商高效沟通，及时应对生产过程中的变更、物料短缺、延期交付等问题，确保文创产品按时保质足量入库； 7.严控采购产品质量，协同品质管理部门制定专项检验标准（包括材质环保性、印刷精度、工艺完成度、IP元素还原度等），在生产阶段实施抽检或驻厂监督，到货后组织验收，杜绝不合格品进入仓储环节。 （四）成本管控与效率提升 8.针对不同层级文创产品（如高端定制款、大众消费款），实施分类成本管理策略，通过多源比价、价格协商、集中采购、战略合作等手段有效压降采购支出，同时确保产品创意价值与品质稳定性不受影响； 9.拆解分析文创产品各项采购成本构成（含原材料、加工工艺、人工费用、物流运输等），识别可优化环节，联合供应商探索降本路径（如材料替代方案、工艺改良措施），定期提交成本分析报告，支撑公司定价决策。 （五）资料归档与数据支持 10.系统整理并妥善保存采购合同、供应商档案、订单凭证、质检记录等文件资料，建立清晰完整的采购台账，确保全过程信息可查可溯； 11.定期汇总采购相关数据（如采购总额、供应商合作频次、产品合格率、交付达成率等），编制数据分析报表，为采购计划优化、供应商结构调整及管理决策提供数据支撑。

岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

工作职责： 1、与处方药生产厂家进行对接洽谈，引进新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方流转相关资源。 2、负责所引进品种的处方销售推进及业务拓展，保持与药企、医院及临床团队的紧密联系，掌握患者用药需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、完成公司下达的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售策略与年度经营方案。 4、维护客户关系，提供用药咨询、用药随访等健康支持服务，及时解决销售过程中出现的问题。 5、负责药品采购、库存管控、订单处理等日常运营事务，监控库存动态，及时发出预警并提出备货建议，优化库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且结构合理。 6、对DTP项目团队开展培训与指导，提升团队专业素养与执行效率。 7、与外部供应商及合作方建立并维持良好协作关系，争取更多资源支持与合作机会。 任职资格： 1、具备3年以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目运作模式与流程。 2、掌握DTP/特药品类专业知识，了解医药行业市场变化及竞争格局。 3、拥有丰富的上游资源，包括药品批发企业、生产企业等优质客户渠道。 4、具备较强的组织协调能力，优秀的谈判技巧、沟通能力和团队合作意识，责任心强。 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和抗压能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责: 1.负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其质量体系满足公司运营要求。 2.开展新供应商的寻源工作，包含资质审核与商务洽谈，推动建立稳定的合作关系。 3.定期开展成本核算及市场行情分析，持续提升采购效率并控制成本支出。 4.保持与供应商的高效沟通，保障采购环节有序运行，及时应对供应异常情况。 5.跟踪监督供应商的生产进度与产品品质，确保所采物料符合公司标准及市场需要。 任职要求： 1.具备优秀的谈判技巧和人际沟通能力，能妥善维护供应商协作关系。 2.对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，能灵活应对各类采购挑战。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可自主推进采购任务落地。 4.拥有团队协作精神，善于与内部成员协同配合、信息共享。 5.熟悉采购相关法律规范，确保各项采购操作依法合规执行。

1、结合客户需求，协同销售团队深入分析商品需求数据，制定切实可行的商品执行方案，高效完成采购成本测算，输出具备落地性的项目解决策略； 2、持续追踪市场变化，通过线上渠道及竞品动态调研，掌握商品资源布局与市场价格趋势，及时捕捉新品类、热销品及季节性产品信息，精准匹配客户诉求，科学制定价格策略，并定期开展成本评估，优化采购议价空间； 3、严格审查供应商资质、生产能力和质量管理体系，确保其满足公司规范及行业标准，保障所采商品品质稳定可靠； 4、落实采购订单与合同执行，全程跟进打样、生产及订单进度，协调处理突发问题，确保货物按时按量顺利交付； 5、推进供应商开发与关系维护，实施定期评审机制，开展成本数据分类分析，提升供应商协作积极性，构建长期稳定的供应合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商领域采购工作经验，熟知品牌运营现状及市场格局，掌握采购核心流程，熟悉品质控制与合规风险管控要点； 2、精通产品原材料构成、生产工艺、产地分布、品牌来源及代理体系布局，与品牌方、国内代理商或生产厂家保持长期稳定合作关系； 3、具备出色沟通能力与谈判技巧，市场洞察敏锐，成本管控意识强，拥有丰富的供应商管理实践经验与统筹能力； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神； 5、拥有广泛的供应商资源网络； 6、能适应短期出差安排。

1. 负责日常采购事务，主导全品类采购资源的拓展与整合 2. 开展供应商开拓及商务谈判，推进合同签署与流程跟进 3. 依据公司标准规范开展供应商准入、评审与管理工作，定期更新信息并维护供应商数据库 4. 承担对应业务模块的日常运营对接，执行商品上架与下架操作 5. 协同销售端完成定制礼包的需求整合，协调采购责任人进行方案配置与优化 6. 实施供应商日常绩效评估与管理，监控缺货情况及履约表现，保障供应链稳定运行 7. 跟踪行业趋势与市场需求变化，优化商品结构，并输出分析报告支持决策 8. 负责相关业务数据提取、分析及汇报，参与广告位的策划与运营管理 9. 配合公司各职能部门完成相关协作需求 10. 每日跟进所辖供应商48小时内未发货及24小时内未揽收订单，并推动及时处理 11. 持续推动供应商资源与商品价格优化，提升采购效益，实现企业利益最大化 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责制定并优化供应商全生命周期管理相关的制度体系； 2、组织开展供应商的引入与开发，推进供应商资源整合与梯队建设； 3、针对规模化采购需求，主导年度采购框架协议的价格磋商与签署，达成既定降本目标； 4、开展批量采购品类的成本结构分析与管控，密切跟踪市场动态，定期汇总价格趋势信息； 5、实施供应商绩效评估及合作过程监督，确保其服务表现满足公司运营要求； 6、统筹资源开发团队的组织管理与日常运作； 7、推动部门信息化系统的应用与持续完善； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上风电行业采购或资源开发工作经验，具有成本分析与控制实践能力； 3、掌握采购合同关键条款，能准确识别潜在风险并落实风险防范措施； 4、具备出色的谈判沟通能力、组织协调能力，能够独立主导问题解决； 5、熟练操作ERP/SAP/NCC等进销存管理系统； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、初期学习集团内部知识，协助驻京办完成相关事务； 2、负责日常信息传递与协调工作，对接各职能部门，执行领导交办的任务； 3、承担企业重要客户、政府高层等来访人员的接待工作。 任职要求： 1、护理或中医类相关专业，性格积极乐观，形象端正气质佳； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件； 3、提供住宿，可安排一餐。 工作时间：9:00—12:00，14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 工资待遇：无责任底薪+年终奖金+双休+五险一金+带薪公休假+法定假日+节日福利+公司团建聚餐旅游+完善的晋升体系等

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够按时保质完成上级交办的工作内容 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档 3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

负责经理的一些日常事务

职责描述: 1、依据招标具体要求，编制投标文件，确保标书内容及时、准确且格式规范美观； 2、负责新制作标书的打印与装订工作； 3、负责汇总并统计所制作投标文件的相关信息； 4、跟进投标结果，做好记录，并及时对接办事处推进投标事务； 5、负责投标所需资质材料的更新、整理及归档管理； 6、承担投标书及相关方案的撰写与制作； 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，具备标书制作相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 3. 形象得体、逻辑清晰、细致严谨、具备良好沟通能力，三观端正，积极乐观，情商较高； 4. 责任心强，执行高效，具备一定事业追求，愿意与公司长期共同发展； 5. 公司发展迅速，晋升空间大，团队氛围简单融洽，企业价值观健康正向； 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

短期工作！到1月底！能接受者联系，负责档案收集、整理与归档 工作内容： 1. 处理岗位：对纸质档案进行拆装、核查归档信息及页码，并修正发现的错误内容。 2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质材料转化为电子文档。 3. 质检岗位：核对扫描图像与录入的电子数据，完成质量检查及必要修改。 4. 装订岗位：完成纸质档案的重新装订与还原工作。 工作时间：长白班，每日8小时，固定周日休息 薪资：4.5k-5k左右，实行计件工资，上不封顶，每天提供7元餐补

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

岗位职责： 1.协助团队进行日常行政事务管理，确保办公流程顺畅； 2.负责文档资料的整理、归档及信息检索，保障资料的安全与便捷； 3.支持会议安排，协助经理邀约客户及客户接待，提升企业形象与内部沟通效率； 4.处理报销流程及其他财务相关事务，确保财务记录准确无误； 5.执行上级安排的其他任务，积极参与团队项目支持。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以支持日常工作需求； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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