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浙江宁波招聘:工程师薪资:5000-7000/月相关经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000/月 相关经验
宁波
12月26日 07:11拨打电话
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能测试及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度安排、质量控制与成本管理,保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,攻克生产工艺中的关键技术瓶颈,提升产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外相关领域技术前沿,积极导入先进技术和方法,持续增强公司产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录,规范整理实验数据与成果资料,助力企业技术沉淀与知识体系构建。 任职资格 1、硕士及以上学历,专业方向包括复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关领域; 2、研究背景需涉及纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金或不锈钢方向。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神,沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容) -主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
工长
招工装施工队工长(需要自己有施工团队) 江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海) 有意向可直接联系我
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
杭州富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
工长
杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
长白班包吃包住20人以上月结
奉化莼湖装配工年底结清2月6号 薪资:18元/h 时间:长白班,8.00-20.00 年龄:18-45岁 食宿:包吃包住 岗位:装配工
宁波鄞州区姜山招塔吊司机7000加班25
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结长期
宁波市鄞州区姜山招塔吊司机7000加班25
宁波 鄞州区
1月3日 12:56拨打电话
宁波海曙区招水电、水工
水电工水工
宁波市海曙区招水电、水工
宁波 海曙区 西门口
1月3日 12:55拨打电话
宁波镇海区招工地小工/杂工
小工
宁波市镇海区招工地小工/杂工
宁波 镇海区
1月3日 12:53拨打电话
开锁日结
余姚 300日结长期都有活稳定兼职 自备两轮电车上门安装 不会安装没关系,简单易懂。 工作自由随意。可下班干兼职,可平时空闲也可以干。 需要的打电话,打电话,直接打电话 年龄限制20-49岁 是安装工
宁波 余姚市
1月3日 12:50拨打电话
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
廊坊三河市北京及周边农村自建房旧房改造工长
面议
工长月结兼职
北京及周边农村自建房旧房改造工长
被动房施工管理,必须读懂图纸,材料,管理
工长
石家庄市无极县招工长/工程师,被动房建筑
湖北武汉江夏区招聘:质检工程师薪资:6000元以上/月质检工程师
工长工程师月结
招聘:质检工程师 薪资:6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区质检工程师
武汉 江夏区
1月3日 11:09拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3.对生产环节实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本; 4.快速识别并处理生产中出现的异常,优化效率并节约成本; 5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程优化提供依据; 6.配合上级完成各项生产管理事务; 7.落实现场5S管理工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程; 2.具备基本的生产计划制定与排产能力,能合理调度人力与任务; 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责:风机行业 1、承担公司风机产品机械结构的研发任务,深入理解风机的构造特征、运行原理、设计指标及相关技术标准,具备扎实的设计实践积累。 2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作,保障产品在性能、质量与可靠性方面达到预期要求。 3、协同研发、生产与售后服务团队,协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。 4、对接零部件加工供应商,监督机械部件的加工流程并开展工艺质量评审。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景,具备5年以上行业经验者优先考虑。 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。 4、具备有限元分析能力者优先录用。 5、有风机结构研发或设计实践经验者优先。 6、具备良好的机械设计理论基础,富有创新意识和探索精神。
机械制图
5000-8000元/月
机械制图员
非标流水线设备设计制图,现场指导生产,安装调试,要吴刘刘酒二流久凌酒
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上机加工艺
岗位职责: 1、参与新产品的设计研发及新工艺的技术攻关,收集整理加工与试验数据并进行分析归纳; 2、负责产品相关的设计文档、图纸资料及工艺文件的编制与日常维护; 3、审查产品技术规范,确保内容清晰完整,满足接口匹配、功能实现、合规性等要求; 4、持续优化现有产品设计与制造工艺,提升质量水平并推动降本增效; 5、配合开发或采购所需工装夹具及专用工具,明确生产工艺步骤,保障生产与设计的有效衔接; 6、深入车间一线,协助处理现场技术难题,优化作业流程并提升工艺合理性; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉各类机械加工工艺流程; 2、掌握机械制造工艺技术,能熟练操作数字化仿真等相关设计软件; 3、具备金属材料热处理、表面处理及特殊检测工艺的基本知识; 4、具备良好的责任意识、质量观念以及团队协作能力; 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。
机械设计
7000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
机械专业毕业,熟练CAD制图,三维是solidworks,
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单 算账 接单 算账 会CAD优先,不会可学,可培训 希望人员稳定,长期发展 要求******
模具设计主管
1.8-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上模具设计
1.负责公司技术设计部门的日常运营与团队管理,统筹指导设计团队高效完成各项设计任务; 2.承担五金冲压模具及工程模的设计与技术实施工作; 3.具备汽车零部件领域模具设计及团队管理经验者优先考虑; 4.年龄要求在28至40岁之间。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
机械工程师1-3年硕士及以上CATIA自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验ANSYS制药/医疗经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、根据现行法规、技术规范及设计要求开展新产品开发或优化改进,确保达成既定技术目标与项目节点; 2、主动探索并应用先进工艺与前沿技术,推进技术创新,挖掘降本增效的可行性路径; 3、对拟定方案进行可行性分析与验证,保障输出技术资料的准确性与完整性; 4、参与各阶段设计评审工作,编制阶段性总结材料,并承担后续优化与完善任务; 5、按时完成各环节交付文档,如产品技术条件、检测规范、使用说明等文件的编写; 6、为所负责产品提供全流程技术支持,涵盖设计交底、制造装配、测试验证及客户应用过程中的问题响应; 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握至少一种三维设计软件,了解精密机械加工产品的结构设计要点; 4、具备团队协作意识与创新思维,拥有较强的学习能力,能够承受一定工作强度; 5、能适应因项目需要的短期出差。
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