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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑; 3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等; 4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性; 2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案; 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性; 8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级 1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。 2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报; 3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平; 4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报; 5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持; 行业经验: 物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先 任职要求: 年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责: 1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。 受聘要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力; 4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节; 5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息: 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整; 2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报; 3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率; 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性; 5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理物业
工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化; 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议; 3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持; 4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作; 5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行; 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先; 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程; 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验; 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据; 2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施; 3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项; 4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表; 5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作; 6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜; 上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先; 2、具备3年以上财务工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力; 5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程; 6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。 薪酬待遇: 1、薪资6K-7K 2、入职缴纳五险一金 3、早九晚六、双休
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计团队管理税务事务管理英语能力
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队开展规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,能够熟练进行听、说、读、写操作。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
工程财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、健全公司各项财务管理制度和内控制度,建设符合合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划,负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况,并根据实际情况出具调整意见; 4、负责工程项目的财务报表的编制和分析,对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告; 5、负责公司的财务核算及财务预算,分析与监控公司财务状况,负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督,及时发现资金问题,提出意见和建议; 7、组织审核完成项目结算工作,协调项目间的结算问题,确保结算质量; 9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调,维护公司利益;确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符,避免不必要的税收损失和法律风险。 10、对公司项目及业务进行风险评估,有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈; 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,有中级会计证书; 2、具有十年以上财务管理工作经验,五年以上工程行业财务部门负责人工作经验; 3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识,熟悉国家财经法规和税收政策; 4、熟练掌握计算机和财务软件的使用,能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件; 5、丰富的财务管理经验,有敏锐的洞察力和数据感觉,有较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险; 6、为人稳重,工作投入富有热情,沟通协调能力强,抗压能力强; 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。 8.具备较强的分析判断能力和策划能力,能够根据实际情况,在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案; 大小休,不接受勿投
家具安装长期1-2人月结定制家具活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招家具安装 工资月结 熟手薪资待遇6k~8k不等 半吊子勿扰 没责任心勿扰 脾气大勿扰 年龄23--35之间
南京 江宁区
5月8日 22:47拨打电话
南京江宁区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电
南京 江宁区 科学园
5月8日 22:46拨打电话
南京浦口区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-350元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
南京市浦口区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
南京 浦口区
5月8日 22:43拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽车厂组装工
辅助工和铆合工 两班倒,一周倒一次班 第一个月保底6500左右!第二个月保底7500元左右!计件薪资 ,多劳多得 ,每月工资收入7500–11000上不封顶,每月25号发上个月工资,3个月,主要生产汽车空调管和刹车管,员工辅助组装要做技能体能测试;会做加减乘除,要会写26个英文字母 男女不限,18-45岁,需要开好的无犯罪证明以及身份证复印件2张;有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明,中专及以上学历
南京
5月8日 22:41拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
双休人事,6-7K
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
工作内容: 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀; 2、接待新员工并引导其完成入职流程,落实相关手续办理,建立员工档案,协助开展职能类培训安排; 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理; 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈; 5、维护良好的员工关系,办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄要求25-45周岁; 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周五:8:30-11:30,13:30-17:00,午休两小时,无需加班,周末双休,法定节假日正常休假
人事专员经验不限大专双休不加班不接受居家办公留学生优先客服金融互联网运营销售培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。 2.管理员工的劳动合同和人事档案资料。 3发布招聘信息,筛选简历,安排和参与面试过程。 任职要求: 1.具备良好的口头和书面表达能力。 2.工作细致、责任心强。 3.具有较强的学习能力和原则性。 4.具有良好的职业素养。 5.相关工作经验者优先。 25周岁以下请勿投递,感谢配合。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘
岗位内容: 1. 负责外派项目管理岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 承担外派管理人员的日常沟通与关系维护 任职要求: 1. 掌握基础招聘流程,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有较高热情 2. 熟练操作Microsoft Office等办公工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,拥有较强的学习与适应能力 4. 工作积极主动、责任心强,具备服务导向和耐心,能适应较高强度的工作节奏
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科
主要负责公司风力发电业务人员招聘工作,参与人力资源其他模块工作。
总账会计
5000-10000元/月
总账会计5-10年本科会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验用友U8初级会计师
负责公司财务体系搭建,规范财务操作流程,管理应收应付账款核对,处理各类报表,开展财务数据分析,统筹人员工作安排。 工作时间:早上8点30至下午5点30,单休。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容: 1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案; 2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告; 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系; 4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先; 2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力; 五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
人力管理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。 参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。 岗位要求 专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。 有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。 福利待遇 可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。 提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。 为什么选择我们? 1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。 2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。 3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。 4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。 5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
出纳会计
4000-6000元/月
出纳1-3年大专周末双休五险一金环境氛围好
一、公司介绍南京华远医疗科技有限公司成立于2022年,是一家集研发、制造、销售与技术服务于一体的医疗科技企业,专注于外科手术核心产品线。因业务发展需要,现诚聘出纳1名,负责公司银行结算、票据管理及资金对账等工作。 二、岗位职责 1、办理公司银行存款的收付、划转及账务登记,熟练使用企业网银系统; 2、执行日常转账、汇款、工资发放、报销款项支付等操作,保障资金流转安全; 3、定期取得银行对账单,编制银行余额调节表,确保账目日清月结; 4、管理银行承兑汇票、支票等票据的接收、背书、保管及到期托收事宜; 5、审核各类付款申请与报销凭证的合规性,依照公司制度完成支付流程; 6、登记银行日记账,并及时与会计人员核对数据,配合完成每月结账工作; 7、妥善保管银行U盾、票据、财务专用章、法人章、收据等重要资料; 8、协助财务人员进行凭证归集、发票开具、税务申报等基础性财务事务; 9、对接银行办理账户开立、信息变更、年度审核等相关业务。 三、任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉网银操作及银行结算流程; 3、持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先录用; 4、能熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握用友、金蝶等财务软件基本功能; 5、工作认真细致,责任心强,数字敏感度高,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 四、福利待遇 薪资范围:4000-6000元/月(根据经验、技能及面试表现确定具体薪资) 工作时间:8:30-17:30,双休,法定节假日全休 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利 提供岗位培训与内部晋升机会,团队氛围融洽 工作地址:南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-1栋1711室
人事专员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、负责主播岗位的招募事宜,包括发布职位信息、筛选简历以及安排候选人预约面试等相关工作。 2、该岗位属于行政类岗位,年龄需在22至30岁之间。 3、薪酬结构:由基本工资和绩效提成组成
人力资源合伙人
1.5-2.4万元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘兼职人员进行培训,地推公司产品 无需合伙人资金投入 需要合伙人具有人力资源方面能力,有渠道进行兼职招聘 公司负责培训兼职人员进行商户地推及后续管理 具体股份划分可面谈
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
职责描述: 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行; 2. 落实公司相关制度,监管出入库工作的执行情况; 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备财务类专业背景,拥有3年以上独立会计工作经验,有机械制造或加工业务经历者优先考虑; 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程; 3. 熟练操作财务软件(如云账房)及常用办公软件; 4. 具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
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