南京
职位详情
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营；
2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升；
3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）；
2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）；
3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠；
4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。
2.业务财务支持
1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》；
2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）；
3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。
三、任职要求
1.硬性条件
1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格；
2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域；
4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作；
5）熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效；
2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径；
3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标；
4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。
3.性格特质
1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）；
2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）；
3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。
四、薪资福利
1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红
2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划
正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营；
2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升；
3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）；
2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）；
3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠；
4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。
2.业务财务支持
1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》；
2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）；
3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。
三、任职要求
1.硬性条件
1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格；
2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域；
4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作；
5）熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效；
2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径；
3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标；
4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。
3.性格特质
1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）；
2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）；
3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。
四、薪资福利
1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红
2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划
正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)
2025-12-13 00:15
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师现金流管控财务综合管理0到1体系搭建
南京悠之鲜商贸有限公司
不需要融资 · 0-20人
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