两个职位：财务经理和财务专员 财务经理职位简介： 统筹公司全盘财务管控，搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规，带队管理财务团队，对接税务 / 审计 / 银行，打造规范财务，薪资优厚、晋升稳定。 岗位职责 1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析，把控财务流程与内控风险； 2. 负责税务筹划、税负优化，合规节税，应对税务稽查、专项核查； 3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算； 4. 审核大额支出、合同财务条款，把控资金流向与现金流管理； 5. 管理财务团队（会计 / 出纳 / 专员），分工带教、流程优化、制度搭建； 6. 对接外部审计、工商、税务、银行，保障公司财务合规运营。 任职要求 1. 财务会计专业，中级会计师必备，有 CPA 优先； 2. 5 年以上全盘财务经验，2 年以上财务主管 / 经理带队经验； 3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建； 4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析，懂内控、风控、合规管理； 5. 原则性强，逻辑清晰，能抗压，有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。 薪资福利 高薪底薪 月10K-12k + 年终分红；五险一金 + 带薪年假 + 体检；双休为主核心管理岗，发展稳定，可参与经营财务决策。 财务专员职位简介 负责公司日常账务处理，单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具，工作稳定双休，合规做账，氛围轻松，欢迎踏实细心财务人员入职。 岗位职责 1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理； 2. 开具、认证管理发票，按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控； 3. 登记各类财务台账，核对往来账目，保证账实相符； 4. 编制财务月报、季报，整理归档财务资料与凭证档案； 5. 配合审计、工商、税务检查，对接银行及财税相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计证，熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税； 2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表； 3. 细心严谨、原则性强，做事踏实，保密意识高； 4. 有 1–3 年财务工作经验优先。 薪资福利 双休 + 法定节假日 + 五险一金；绩效奖金 + 年终；带薪年假、节日福利；工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。 精简吸睛版 招财务专员，日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账；要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表；双休正规岗，税务合规，账目简单，工作安稳，适合长期做财务！

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力； 4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

岗位职责 1、负责公司财务全套账务处理，包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责公司税务相关工作，精准计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报、发票管理等事宜，规避税务风险。 3、对接工程类业务财务相关事宜，包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等，匹配工程业务全流程财务需求。 4、负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供清晰的财务数据支撑，协助管理层进行经营决策与财务分析。 5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管，确保财务档案规范完整。 6、负责完善公司财务管理制度及流程，优化工程类业务财务管控环节，提升财务工作效率。 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、学历专业：财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历 2、证书要求：持有中级会计师证书者优先 3、工作经验：3年以上财务经理岗位全职工作经验，至少3年工程类公司财务相关工作经验，熟悉工程行业账务处理逻辑（如项目成本核算、工程款结算等）者优先。 4、专业能力：精通国家会计准则及财税相关法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用），能独立完成全套账务处理。 5、核心素养：具备较强的责任心、细心严谨，有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力，坚守财务职业操守。

岗位职责： 1、负责财务管理制度的优化与流程完善，强化内部控制体系，推进财务管理流程的标准化与信息化进程。 2、搭建并维护财务核算体系，保障账务处理的合规性、准确性与时效性，按时完成各类财务报表编制及报告输出，依据业务需求提供专项财务分析支持。 3、统筹公司全面预算管理，主导预算编制、执行跟踪与偏差分析，推动预算目标有效落地。 4、开展资金预测与统筹管理，制定资金调度与使用方案，实施现金流监控，确保资金安全，提升资本效率，降低财务费用。 5、全面负责税务事务，及时跟进并解读最新税收政策，确保税务合规。 6、深度参与企业战略规划，促进财务与业务数据融合，运用财务工具评估业务表现，识别潜在机会与风险，提出降本增效建议，赋能业务发展。 7、协调内外部审计工作，保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有财务类相关证书者优先考虑。 2、具备5年以上财务岗位工作经验，曾带领3人以上团队，有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。 3、品行端正，思维严谨，对数据敏感，具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。 4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力，具备强烈的业务探索意愿，擅长从财务角度洞察并解析业务问题。

岗位内容： 1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档； 2.负责纳税申报、缴纳； 3.协助推进财务预算、资金计划管理工作； 4.负责项目收入、成本、毛利分析预警； 5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理； 6.协助财务管理类报表编制、分析； 7.参与公司投融资项目； 8.协助领导完成其他相关财务管理工作； 9.本科及以上学历，财务或金融等相关专业；

一、岗位职责： 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效监控运营风险与资产安全； 2、统筹公司全部账务处理工作，确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账面与实际相符； 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有零售快消行业工作经验，且具备3年以上全盘财务实操经历； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、本科及以上学历（统招），财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。

职责描述： 1. 负责公司财务全流程的统筹与执行； 2. 落实公司相关制度，监管出入库工作的执行情况； 3. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备财务类专业背景，拥有3年以上独立会计工作经验，有机械制造或加工业务经历者优先考虑； 2. 熟知国家财税法律法规及相关财务核算制度与流程； 3. 熟练操作财务软件（如云账房）及常用办公软件； 4. 具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力。

财务经理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑； 3. 精通税务规划，熟悉租赁领域相关税收政策，包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等； 4. 对数据具有敏锐洞察力，熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具（如数据透视表、函数建模）等。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系，保障运营合规性； 2. 主导开展税务筹划，结合租赁行业特性优化整体税负，有效识别并规避涉税风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，持续监控成本支出，提出切实可行的降本增效方案； 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与运作，提升现金流管理水平，监督应收账款（如逾期租金）及应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同业务模式（如长租、短租、托管）的财务可行性； 8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。

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薪资福利： 1.综合月薪8700-13800元，收入按日结算，支持每日提现；日均流水约360-480能者多劳600+ 2.提现方便，车管司管2v1，24小时服务，日流水420+ 2. 公司提供运营车辆，无购车压力，车辆相关费用全 免 岗位职责： 1.使用公司提供的车辆完成运输或出行服务相关工作，当天提车入职，无需自备车辆； 2. 车辆24小时由司机保管使用，无需每日还车，自由安排工作时间； 3. 公司承担车辆维修、保养、保险等全部车辆相关费用； 5. 每日可提现收入，薪资按流水80%分成，多劳多得，平均日流水400-600元； 6. 与公司直接签订劳动合同，无第三方平台介入，非中介招聘

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析 2. 主导月度、季度及年度结账工作，按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3. 统筹应收应付账款管理，定期核对往来余额，优化资金周转与账龄结构 4. 开展经营性财务分析，提供成本控制、利润测算等决策支持报告 5. 对接内外部审计，组织资料归档、问题反馈及整改落实，完善内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，5年以上工作经验 2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备扎实的账务处理与税务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及多任务协同推进

公司财务工作 工作经验五年以上 月薪5000～8000元 五险一金、包吃住，单休

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

积极向上，身体健康，会财务管理和专业知识，

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。 3、协助开展员工培训及相关团队活动的组织执行。 4、协调处理员工关系事宜，及时解答人事相关咨询。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑。 2、年龄*****，具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事各模块工作流程，了解劳动法及相关法规政策。 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的沟通能力和组织协调能力。 4、做事认真细致，有责任心，具备良好的团队协作意识。 上班时间： 8：45-12：00，14：00-18：00 每月单双休交替 薪资:4000+1000绩效+提成 福利待遇： 社保、法定节假日休假、节日礼品发放、每周下午茶、每月团建聚餐～

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求情况，拟定并落实招聘方案 2、发布职位信息，配合开展企业品牌推广与宣传工作 3、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织招聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合评定建议 4、对拟录用对象开展背景核查，协商入职待遇事项，发放录用通知 5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台内容，保持与各渠道的信息畅通 6、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总 8、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑 岗位福利：五险一金，带薪年假，年度体检等多项福利

岗位职责： 1.负责代账公司总账的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3.监督日常会计核算流程，确保财务操作符合规范要求。 4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。 5.与客户保持沟通，解答财务疑问，提供专业支持与建议。 任职要求： 1.具有代账行业总账会计实际工作经验。 2.熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 4.深入了解财务运作流程，能够高效完成各项财务任务。

2600元/月，周末双休 岗位职责： 1、负责票据的整理与管理，审核报销单据、付款附件及发票的初步审查； 2、负责财务系统的操作，完成款项与票据的核对及信息录入； 3、协助开展月度结账期间的凭证归集工作，落实上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、27届财务相关专业本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备较强的沟通意识和协作精神，品行端正，诚实守信，综合素质良好； 3、工作认真负责，态度踏实，注重细节，具备较强的责任心与条理性； 4、每周到岗时间不少于4-5天，实习期持续3个月以上可按规定出具实习证明。

1、负责内部“标准、执行、检查” 制定、完善并宣导厂区规章制度； 通过定期巡查+突击抽查，监督员工对厂规的执行情况，做好违规记录、通报和存档； 每月汇总纪律执行情况，向上级提交报告，并提出改进建议； 2、员工关怀和福利活动 员工生日宴会及年会的举办，一年三节礼盒的安排、策划活动等； 3、负责安全、消防、环境对接 负责工厂安全、消防、环境的日常巡检、隐患整改闭环； 维护安全台账，组织新员工三级安全教育、消防演练； 与外部安监、环保、消防等政府部门进行沟通对接和迎检配合； 4、招聘+培训板块 负责人才引进、员工入职培训； 需要2-3年经验 福利：包饭，五险一金，单休，员工团建活动

岗位职责 1.根据公司发展需求，制定招聘策略，开拓多元化招聘渠道，统筹实施招聘全流程，保障人才高效到岗。 2.负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，优化员工体验，增强组织凝聚力与归属感。 3.策划并执行培训方案，推动培训落地，支持员工能力成长与职业路径发展。 4.协同开展绩效考核工作，确保评估过程公平透明，激发员工工作积极性与业绩表现。 5.深入挖掘人力资源数据，编制人力规划方案，为管理层战略决策提供数据支撑。 6.统筹管理人事团队，强化团队协作效能，持续提升专业能力与执行效率。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备同类企业工作经验者优先。 2.3～5年互联网行业人力资源从业经历，熟悉员工全周期管理流程。 3.系统掌握人力资源各模块理论知识，拥有招聘、员工关系、培训等实际操作经验。 4.具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队领导力。 5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、根据公司战略规划制定工作计划，并定期复盘优化，确保业绩目标达成。 2、结合市场动态与行业发展趋势，持续挖掘并开拓新客户资源。 3、定期分析、拓展并整合寻访渠道，系统性积累候选人资源库。 4、依据客户发布的职位需求，高效搜寻匹配的候选人信息。 5、主动联系潜在候选人并开展初步面试，按规范完成候选人评估报告。 6、在实现人岗匹配后进行推荐，并协助推进客户的后续面试安排。 7、跟进候选人录用通知签署及入职相关手续的落实。 8、推动客户回款流程，保障公司合法权益。 9、在保证期内持续关注候选人履职情况，直至项目顺利完结。 任职要求: 1、本科及以上学历，对猎头工作有浓厚兴趣，期望在人力资源方向长期发展。 2、具备出色的沟通表达能力与灵活应变能力。 3、拥有3年及以上猎头从业经历，个人年度业绩表现突出。 4、性格积极乐观，能适应高强度工作节奏，具有强烈的责任感。 5、具备良好的团队合作精神与客户服务意识。

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责： 1、负责公司人事及行政事务的综合管理，确保各项流程高效运作； 2、组织实施招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及员工入职跟进； 3、优化行政管理流程，提升办公环境及员工体验； 4、协助处理员工关系，维护良好的企业文化氛围。 任职要求： 1、具备人事及行政管理相关经验，熟悉招聘、培训及员工关系处理； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持组织性； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境。

江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年，由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司（股票简称：苏博特，股票代码：603916）共同出资设立，专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产，拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长，公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司，实现全国化布局，总产能达60万吨，推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录，品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责： 1、率先垂范，践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观，营造积极、公开、透明的组织氛围，为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理，确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告，及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析，对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构，在合法合规前提下优化税务结构，助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度，在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程，兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作，并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制，基于实际耗材、生产及发货数据，完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成，确保计算准确、发放及时。 受聘要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，持有注册会计师资格者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备独立思考能力； 4、工作主动性强，细致严谨，注重执行细节； 5、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息： 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。