岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理，保障各部门高效协同运转； 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动，优化会议组织流程与成效； 3. 持续监督并优化内部管理流程，推动运营效率提升； 4. 带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5. 统筹协调公司内外沟通事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1. 具备高度责任心与出色的管理能力； 2. 优秀的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：需三年以上行政办公室工作经验，具备医疗行业背景者优先。 年龄：30-45岁之间，会驾驶，熟练使用办公自动化软件。

岗位职责： 1、负责与各级政府部门保持沟通协作，构建并维护稳定的政企合作关系； 2、密切关注政府政策变化，及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向； 3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作； 4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜； 5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有较高的政府事务敏感性，能够准确理解政策方向，掌握政企互动的节奏与方式； 2、具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有出色的谈判技巧与协调能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力； 4、熟悉南京地区政府运作机制，需具备在南京工作的实际经验； 5、英语水平良好

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施； 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作； 3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）； 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作； 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区（含物业、学校、工厂）的行政管理制度，包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤支持资源，如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单，定期开展资产清查，保障公共资产安全完整；统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理，涵盖公文、资产、后勤、接待等方面，具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行水平并有效控制运营成本。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并迅速处置，确保企业正常运作不受干扰。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有较强的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2. 按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3. 组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5. 承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7. 处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

5.9南京一手单 江宁单位坐班长白班5000+包吃 工作周期：即日-6月底，预计2个月 招聘岗位： 1..调试4（电子厂相关调试测试经验，中专以上学历） 招聘要求： 男女不限，25-40岁，坐班，可以识别信号电源，分清端子正负极，，会用万用表，接受体检，穿静电服； 工作时间：8：30-20：00（计薪10.5小时，接受忙时加班1小时）上六休一 薪资待遇：21元/时，5700-6000元/月，提供工作餐，，水电费平摊，距离工厂4公里，每月15日发薪 工作地点：江宁金鑫中路19号 下午13：30面试 联系人:范宇

南京招聘： 起重工3人，持有Q1证，，55岁以下，工资8千-1万； 叉车2人，持有叉车证，55岁以下，工资8千-1万 低压电工2人，持有应急管理厅的低压电工证，机器简单维修，55岁以下，工资7千-9千 材料工 3 人，无需证书，50 岁以下，材料搬运 以上岗位包住有餐补，长期稳定，不要短期工，满年加薪，三节福利，有兴趣联系

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1、参与区域年度预算编制及经营分析会议，提供财务可行性建议，并协助处理各类突发性事务。 2、编制所辖区域财务管理报告，围绕业务难点开展专项财务分析，输出可执行的优化建议。 3、跟踪项目成本执行情况，及时识别超支风险并发出预警。 4、监督多业权项目中的公共收益与维修资金使用状况。 5、依据授权范围，对所管区域内各项经济活动进行审批与复核。 6、统筹资金管理与过程监控，负责银票、印鉴、票据初审、税务申报及缴纳等财务共享事项的对接与执行。 7、指导并监督区域经营目标落地、财务制度执行情况，保持日常现场沟通顺畅，重大财务事项及时上报集团计划财务部。 8、设计并输出区域业务单元的财务考核指标体系，推进绩效联动机制实施。 9、配合区域市场团队完成新拓展项目的财务测算工作。 10、及时向集团计划财务部反馈所管区域资源需求，并协助完成资源投入的评估与统筹管理。 11、根据区域实际需要，支持物业项目入驻、撤离等阶段的财务相关工作。 岗位经验： 1、具备5年以上财务工作经验，其中至少3年在物业、地产或服务行业从事财务BP或业务财务相关岗位。 2、掌握物业管理全周期业务流程（如项目运营、资产管理、客户服务）及其财务节点。 3、有从零搭建财务BP体系或主导业财融合项目经历者优先考虑。 学历技能要求： 1、了解物业行业相关政策法规，具有覆盖项目全生命周期的财务管控实践经验。 2、擅长财务建模与经营数据分析，熟练操作Excel；掌握SQL或Python者更优。 3、能够快速理解业务诉求，并转化为可行的财务应对策略。 4、针对业务瓶颈，能提出切实可行的改进方案。 5、具备较强抗压能力，适应高负荷工作节奏及多任务协同推进。 6、富有创新思维，积极参与财务流程优化与改进。 7、本科及以上学历，会计、财务、金融、经济类相关专业背景。 持有CPA、CMA、ACCA证书者优先。

总账会计 工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析； 2：处理日常财务记账事务，按月制作工资表、佣金表，完成工资结算与发放，整理每月社保相关费用； 3：需具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递； 4：具备责任心，积极进取，能主动学习新知识； 5：定期开展总账与明细账的核对工作； 6：依照会计制度要求，设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业工作经验者优先录用； 4：具备3年以上相关工作经验； 5：薪资范围6K-8K，具体可面议。

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。 - 具备制造业或工业领域基本知识储备，了解生产工艺及设备操作相关术语。 5年以上制造行业或生产型企业的招聘实操经验，掌握技术类岗位招聘全流程。 - 成功主导过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位的招聘工作。 - 能够快速响应并解决突发性用工需求，如订单上涨、人员流动等情况。

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审核； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策与制度，监督执行落地情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作推进； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验或参与过党建联动活动策划与执行者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展对接协作，具备处理多样化人际关系与外部联络事务的能力； ·工作态度端正，具备较强的责任意识和团队协作精神。 2、岗位职责： ·深入社区、街道、企业、社会组织、学校等单位推进党建共建合作洽谈； ·统筹组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构开展便民义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭慰问等党建公益项目； ·在义诊活动中协同相关部门完成口腔患者的需求挖掘与服务衔接工作； 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

岗位职责: 1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持 4. 态度阳光向上，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……）

公司直招-人事招聘 工作地点：江宁区百家湖科技园 上班时间：九点到五点 岗位职责： 1.负责招聘、