岗位职责： 1、负责财务管理制度的优化与流程完善，强化内部控制体系，推进财务管理流程的标准化与信息化进程。 2、搭建并维护财务核算体系，保障账务处理的合规性、准确性与时效性，按时完成各类财务报表编制及报告输出，依据业务需求提供专项财务分析支持。 3、统筹公司全面预算管理，主导预算编制、执行跟踪与偏差分析，推动预算目标有效落地。 4、开展资金预测与统筹管理，制定资金调度与使用方案，实施现金流监控，确保资金安全，提升资本效率，降低财务费用。 5、全面负责税务事务，及时跟进并解读最新税收政策，确保税务合规。 6、深度参与企业战略规划，促进财务与业务数据融合，运用财务工具评估业务表现，识别潜在机会与风险，提出降本增效建议，赋能业务发展。 7、协调内外部审计工作，保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有财务类相关证书者优先考虑。 2、具备5年以上财务岗位工作经验，曾带领3人以上团队，有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。 3、品行端正，思维严谨，对数据敏感，具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。 4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力，具备强烈的业务探索意愿，擅长从财务角度洞察并解析业务问题。

1. 构建企业会计核算框架，合理配置财务部门岗位职责，统一协调日常财务工作；审核各类财务收支及资金结算业务，主导实施日常账务处理与年度决算工作，复核会计报表及财务分析报告； 2. 参与公司重大经济合同审议及关键经营事项决策，结合财务视角、风险管控与政策合规要求，提供具有前瞻性的风险预警与应对建议； 3. 完善财务管理体系，制定并优化财务管理相关制度流程，推动执行落地并开展监督审查； 4. 牵头编制并监督落实经营预算、资金预算等关键计划，提升企业运营效能与资金运作效率； 5. 配合管理层开展投融资项目的财务策略分析与支持工作； 6. 统筹规划涉税事务，依据税收法律法规合理运用税收优惠与减免政策，有效控制企业整体税负； 7. 协助财务总监对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系 财务经理能力要求 1. 熟悉公司业务模式，掌握会计准则及相关政策的实际应用 2. 精通税务法规，具备税务筹划实操经验 3. 具备日常经营资金与融资活动的统筹管理能力 4. 能够识别业务风险，建立并运行有效的内部控制机制 5. 熟练运用经营分析、预算管理、成本管控及投资决策方法 职位福利：加班补助、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、五险、年轻化团队、团队气氛活泼

财务经理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑； 3. 精通税务规划，熟悉租赁领域相关税收政策，包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等； 4. 对数据具有敏锐洞察力，熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具（如数据透视表、函数建模）等。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系，保障运营合规性； 2. 主导开展税务筹划，结合租赁行业特性优化整体税负，有效识别并规避涉税风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，持续监控成本支出，提出切实可行的降本增效方案； 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与运作，提升现金流管理水平，监督应收账款（如逾期租金）及应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同业务模式（如长租、短租、托管）的财务可行性； 8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。

岗位职责： 1、健全公司各项财务管理制度和内控制度，建设符合合规要求的内控体系，制定符合公司实际经营的财务规范，优化财务业务流程，进行财务风险管理； 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划，负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划，监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况，并根据实际情况出具调整意见； 4、负责工程项目的财务报表的编制和分析，对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告； 5、负责公司的财务核算及财务预算，分析与监控公司财务状况，负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督，及时发现资金问题，提出意见和建议； 7、组织审核完成项目结算工作，协调项目间的结算问题，确保结算质量； 9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调，维护公司利益；确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符，避免不必要的税收损失和法律风险。 10、对公司项目及业务进行风险评估，有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业，有中级会计证书； 2、具有十年以上财务管理工作经验，五年以上工程行业财务部门负责人工作经验； 3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识，熟悉国家财经法规和税收政策； 4、熟练掌握计算机和财务软件的使用，能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件； 5、丰富的财务管理经验，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力，较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险； 6、为人稳重，工作投入富有热情，沟通协调能力强，抗压能力强； 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。 8.具备较强的分析判断能力和策划能力，能够根据实际情况，在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案； 大小休，不接受勿投

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力； 4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持； 4、依据总部发布的财务相关政策，组织开展区域内政策的传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并持续优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核，提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度；熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

财务主管岗位要求: 1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、主导公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2. 具备3年以上大型企业总账工作经验，其中2年以上团队管理经历 3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4. 熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力 6. 持有会计中级职称证书

负责集团财务工作。 工作要求： 统招本科财会专业毕业。 制造型企业+集团财务经验。 擅长财务分析和报表。

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

1. 协助董事长开展日常工作，参与企业经营管理和重大决策，收集整理相关信息，为决策提供有力支持； 2. 制定财务战略规划，并负责推动实施、监督执行与持续优化，提升资金使用效率和成本管控水平； 3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作； 4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行，具备投融资渠道及资源者优先考虑； 5. 开展税务筹划工作，与税务机关保持顺畅沟通与协作； 6. 内控管理：完善财务管理体系，建立规范的内部制度流程，保障运营高效、有序、可控； 7. 推进财务团队建设，提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 十年以上财务领域从业经验，其中五年以上担任同等职务，且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先（此项为硬性要求，不满足请勿投递）； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制；熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程；掌握企业管理知识，了解建筑行业相关业务背景； 4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧，工作认真细致，作风严谨； 5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先，具备财务结合业务的思维，愿意主动学习和深入理解业务运作； 6. 有清晰的职业发展目标，对个人成长有追求，工作积极主动，责任心强； 7. 年龄不超过48周岁，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游

工作职责 1. 参与公司核心业务系统中Java模块的开发与日常维护，保障代码质量及功能运行稳定。 2. 配合资深技术人员完成需求梳理、技术方案制定以及单元测试等相关工作。 3. 学习并实践主流开发框架与工具链，不断提升编码效率与项目工程化水平。 4. 参与团队技术文档的撰写与更新，促进知识积累与团队内部传承。 任职要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备1-3年Java开发工作经验。 2. 熟练掌握Java语言基础，了解Spring Boot、MyBatis等常用开发框架。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库的基本使用，具备SQL调优基础能力。 4. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力，可独立处理常见技术问题。 5. 有良好的学习主动性与团队合作精神，能够快速融入新技术环境。

工作职责 1. 负责公司IT基础设施的日常维护与故障处理，确保系统持续稳定运行。 2. 推动IT服务流程改进，构建标准化的技术支持机制，提高问题响应与解决效率。 3. 组织协调各部门资源，对接业务端需求，输出适配的IT技术方案。 4. 带领技术支持团队，规划能力提升培训，增强团队整体技术水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上IT技术支持或运维管理背景。 2. 熟练掌握服务器、网络设备及办公系统的维护操作，了解主流IT服务管理工具的应用。 3. 具备扎实的技术问题分析与突发事件应对能力，可独立处理复杂技术事务。 4. 拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验，能够有效推进跨部门项目的实施与落地。

南京市建邺区招油漆工、工地小工/杂工 230一天 瓷砖铲墙 大概两天活 干完结清

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55 岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京市江宁区来一个会装玻璃的大工，长期合作，400块钱一天，捣江湖的不要来

工作职责 1. 全面负责上市公司合并报表的全过程管理，涵盖编制、复核、分析及上报环节，保障数据及时准确。 2. 组织实施财务信息对外披露，主导定期报告（如年报、半年报）和临时公告的撰写与合规发布。 3. 搭建并持续完善集团统一的财务核算体系与报表规范，统一子公司财务执行标准。 4. 审查对外提交的各类财务资料，确保其符合会计准则、税务法规及监管机构相关规定。 5. 联动各子公司开展财务管理协作，提供专业支持与指导，提升集团整体财务运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，有医药行业或上市公司财务工作经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则、税收政策及上市公司信息披露相关法规，掌握主流财务系统操作。 4. 具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通协调能力以及实际问题处理能力。

岗位职责： 1、统筹财务部门日常运作及业务归口管理工作； 2、负责文件流程监管：包括应收应付合同、报价单、应收未收、应付未付、付款凭证的管理与监督，确保政府文件印章规范使用、登记留存及库存保管； 3、监督收支流程：执行日常收支签呈审批，管控现金与银行收支，统筹资金运作； 4、主导应收应付监管工作：跟进客户账单及货款回收进度，监督应收货款确认、收据开具及应收款追踪； 5、负责各类财务报表的审核与处理：包括破损表、异常费用表、客户利润分析表、薪资表、财务报表、费用成本占比等报表的编制与监督； 6、监督往来账务管理； 7、税务事务监督：统筹企业年检、银行年审相关事宜，对接税务及其他政府部门； 8、资产使用监管：对公司车辆、生产设备、生产工具、办公设施、食堂、库管系统及仓库使用情况进行监督与管理； 9、部门人员管理：协调跨部门工作衔接，处理突发事项，组织基础会计人员考核、培训及工作交接监督； 10、负责公司印章及政府相关文件的规范管理； 11、执行资产核查：开展固定资产盘点等相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、具备工业或制造业领域财务管理岗位管理经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件，具备扎实的财务理论基础与丰富的实操能力，能承受较强工作压力。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利

工作职责 1. 全面财务核算与报告 负责建立并完善符合电瓷制造行业特点的财务会计核算体系，确保账务处理准确、及时。 主导月末、季末、年末结账工作，编制及审核各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），进行多维度的财务分析。 负责企业全面预算的编制、跟踪、分析和调整，监控预算执行情况，为成本控制和绩效评估提供依据。 组织年度审计、税务审计及各类专项审计工作，确保公司财务活动合法合规。 2. 成本管理与控制（电瓷行业核心） 建立并优化适用于电瓷生产的标准成本体系（涵盖泥料、釉料、燃料、模具、能耗等），实施生产全过程的成本核算与监控。 深入生产车间，分析原材料消耗率、产品合格率、窑炉能耗等关键指标，推动生产成本的精益化管理。 定期进行产品毛利率分析和成本差异分析（如价格差异、用量差异），向生产、技术部门提供降本增效的数据支持与建议。 负责存货（原材料、在制品、产成品）的财务监督，参与库存盘点，分析存货周转情况，防范存货跌价风险。 3. 资金与税务管理 制定公司资金使用计划，监控现金流，提高资金使用效率，确保营运资金安全。 管理与银行的日常关系，负责融资相关资料的准备与协调。 精通制造业税务政策，负责纳税申报、税务筹划及税务风险防范工作，合理利用税收优惠政策（如研发费用加计扣除）。 管理应收账款与应付账款，分析客户信用，优化账期，加速资金回笼。 4. 资产与项目财务管理 负责电瓷行业特有的重型设备（如窑炉、压机）、模具等固定资产的财务管理工作，包括台账、折旧、盘点及投资效益分析。 参与新生产线、技术改造等资本性支出项目的财务可行性分析与投资评估。 对接销售部门，参与重大销售合同、外贸订单的财务条款评审。 5. 团队管理与体系建设 领导财务团队（会计、出纳、成本会计等），进行工作分配、指导与培训，提升团队专业能力。 完善并监督执行公司各项财务管理制度和内控流程，确保财务活动的合规性与有效性。 作为业务部门的合作伙伴，为生产、采购、销售等部门提供及时、准确的财务数据与决策支持。 任职要求 1. 基本要求 财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历。 持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA等专业资格优先。 5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年以上财务管理岗位经验；有陶瓷、建材、耐火材料等类似流程制造业（特别是窑炉生产）经验者优先考虑。 2. 专业知识与技能 精通中国会计准则、税法及相关财经法规。 熟练掌握制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），对生产成本分析有深刻理解和实践经验。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统（熟悉ERP生产模块者佳），精通Excel等办公软件进行数据分析。 具备全面的财务预算、财务分析、资金管理和风险控制能力。 3. 核心能力与素质 严谨细致，原则性强：具备高度的责任心、诚信意识和职业操守。 数据敏感，分析能力强：能够从财务数据中发现问题、分析业务动因，并转化为管理建议。 业务导向，沟通协调能力佳：能深入理解电瓷生产工艺和业务逻辑，与生产、技术等非财务部门有效沟通。 抗压能力强：能适应制造业的工作节奏，妥善处理多任务和阶段性高强度工作（如结账、审计期间）。 具备一定的团队管理和领导能力。 4. 附加要求 有参与或主导过企业ERP系统上线或财务数字化转型项目经验者优先。 有外贸出口业务财务处理经验者优先（若公司涉及出口）。 英语读写能力良好者优先。

工作职责： 1. 主导公司产品全生命周期的成本管理体系搭建，制定标准化成本核算流程并构建完善的成本数据平台。 2. 对生产、研发及供应链环节的成本进行实时跟踪与深度分析，挖掘降本潜力并推进改善措施实施。 3. 参与新产品定价与成本预估工作，为商业决策提供精准财务数据支持，保障项目收益目标实现。 4. 推动各部门间成本协作机制建设，建立成本控制评估体系，强化组织整体成本管控意识。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景。 2. 5年以上制造业企业成本管理实战经验，熟练操作ERP系统（如SAP/Oracle）中的成本管理模块。 3. 精通成本核算方法，掌握标准成本法、作业成本法等核心工具，可独立编制高质量成本分析报告。 4. 具备优秀的跨部门协调能力和项目执行能力，能够牵头推动成本优化项目有效落地。

工作职责： 1. 制定公司整体财务战略，完善财务管理体系与流程，确保各项操作符合合规要求。 2. 牵头开展预算制定、成本管控及财务数据分析，为业务发展提供有力决策依据。 3. 全面负责资金运作、税务规划及财务风险应对，维护公司资金安全与稳定。 4. 带领财务团队完成日常账务处理、报表编制以及审计配合等相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或高科技行业背景者更佳。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握ERP系统应用，具备扎实的数据分析能力。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协作能力，能够独立推进财务管理体系建设与优化。

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

无经验勿扰！！！ 河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，历经三年稳步发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国范围内拥有50余家加盟店。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位说明——因门店运营特性，工作时段相对较晚 班次为：中午12:00至晚上12:00 或 下午3:00至凌晨3:00，轮岗制 工作间隙可适当休息，提供食宿 薪资待遇：月固定底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导提成+好评激励，月综合收入约6k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月实现职位跃升，薪资翻倍 （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银结算、会员充值办理

岗位职责： 1. 税务基础支持：操作增值税发票认证系统，提前整理申报所需资料； 2. 资金流动态监控：核对银行回单并完成匹配归档； 3. 凭证全周期处理：编制原始单据，审核合规性，协助完成会计科目核算； 4. 业财基础对接：建立业务合同电子档案，交叉验证开票信息准确性。 岗位要求： 1. 2026届统招本科及以上学历，或2026级硕士在读，本科专业须为会计/财务管理； 2. 课程要求：已修完中级财务会计与成本会计课程（需提供成绩单证明）； 3. Excel技能：熟练运用VLOOKUP/SUMIFS函数的嵌套操作； 4. 持有初级财务会计证书者优先考虑。

【岗位职责】 1.全盘账务：独立完成公司日常收付款、费用报销、总账明细账登记，按月出具财务报表。 2.出口退税：全程独立操作出口退税申报，负责报关单、发票等单证审核，确保“三单一致”，应对税务函调。 3.外汇管理：操作外管局国际收支申报，处理收汇、结汇及汇兑损益，核对第三方平台跨境收款。 4.税务申报：按时完成增值税、企业所得税等纳税申报及汇算清缴，合理运用税收政策。 5.往来账款：核对国内外客户与供应商账目，跟进出口收汇与付款进度。 6.费用审核：审核员工报销合规性及发票真伪，协助成本控制。 7.有申报高新技术等经验者优先考虑 【任职要求】 1.大专及以上学历，财会专业，持中级会计证 2.3年以上会计经验，必须有1年以上外贸企业独立全盘账务和出口退税实操经验。 3.熟练使用财务软件及出口退税申报系统，Excel精通VL OOKUP与透视表。 4.熟悉国际贸易术语、外管局申报规则及税法法规。 5.责任心强，为人沉稳，能独立处理全盘，长期稳定。 【公司简介】 工业贸易型公司，五险一金，年轻团队！ 工作地点在南京高淳区/南京南站附近

底薪6000（具备知名培训行业招聘经验且满3年者，底薪可面议至7000），根据所招岗位层级，每成功入职一人发放500/800/1000元招聘奖金，上不封顶，早九晚六+达标即享双休，年度旅游与节日福利齐全！ 特别说明： 1、招聘主管需确保每月新入职人数不少于5人！对完成该目标存在顾虑或压力者请勿打扰！ 2、连续三个月均实现月入职不低于3人，底薪可上调一级600元，一年内最多可晋升三次！ 岗位职责： 1. 主导课程顾问、客服、招生校长、校长、教学老师等教培关键岗位的招聘工作，拟定并执行招聘计划； 2. 全程负责简历初筛、面试邀约、入职手续办理及试用期跟踪管理； 3. 配合开展员工入转调离手续办理及日常人事事务处理。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备4年以上招聘工作经验，有销售或业务类岗位招聘统筹经历者优先； 2. 拥有教培（K12）领域招聘或招生管理经验者更具优势； 3. 自我驱动力强，目标明确，沟通富有亲和力与感染力，能承受业绩考核压力； 4. 形象端正气质良好，有意愿在人力资源方向长期发展，颜值与能力兼备者优先考虑！

主要协助总经理处理日常工作以及生活事务

老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上，具备安保能力 年龄限85后，退伍军人优先考虑 需考取消防中控证，配合后勤工作

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人力需求，拟定并实施招聘方案 2、发布职位信息，协同开展雇主品牌推广 4、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织入职前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初面评估，提供综合评定意见 5、对拟录用对象开展背景核查，沟通薪酬待遇，推进录用流程及发放录用通知 6、负责招聘文案编写，维护和更新招聘渠道平台信息，及时处理相关消息沟通 7、持续完善人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 8、按月完成招聘数据整理与汇总 9、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备销售类岗位招聘经验或有销售从业经历者优先

统计客户管理回访