招生产组长

装配线长 具备小家电装配管理经验，能高效统筹装配工作流程，认真负责地监督作业员规范操作，确保装配工作的准确性和稳定性 薪资福利:综合薪资6500 - 7500，具体面议，免费工作餐、缴纳五险、全勤奖、住房补贴、工龄奖、节日福利等 招工人数:1名

浙江精邑丰科技有限公司在沙门镇海昌路1号南门招聘数控老师一名（优先45岁以下）、不锈钢车间熟练操作工一名和流水线组长一名（要求年龄在30岁以上并有相关工作经验）。具体联系方式为浙江宁波的杨先生。

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

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组长要有组织和管理经验和能力，缝纫工和拷边机工需要熟练工，

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

注塑带班师傅 1、工作认真负责、吃苦耐劳。2、5年以上相关工作经验。3、能独立开机、做首件、维护日常生产、每日保养；品质管控。4、熟悉机械手。5、执行力强、有极好的服从意识，能完成每天工作任务，提高生产效率！ 薪资福利:。 工作地址:掌起工业区

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年龄18-52 普工，检验，打磨 月综合工资10000-13000 负责金属板材的焊接、打磨工作，使用二保焊设备进行产品组装，确保焊接质量符合行业标准，进行钣金件的表面处理和打磨，保证产品外观和结构完整性，定期维护设备并严格执行安全操作规程。

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梅女士 ❶、招焊锡工，性别不限，负责生产线上焊锡工作，本岗位需4人； ❷、招装配工，限工人，负责生产线上组装工作；本岗位需4人； ❸、招包装工，限工人，负责产线上包装工作，本岗位需4人； ❹、招浇蜡工，性别不限，负责产线上浇模工作，本岗位需2人； ❺、招仪表车工，性别不限，负责产品车底操作，本岗位需2人。 任职要求： 18-50岁，吃苦耐劳，适应加班。能服从工作安排。以上岗位计件工资为主，多劳多得。新员工有补贴。 备注：公司有食堂有宿舍，生活方便。 6方新能源面包车找活！长期可日结或者周结！欢迎各位老板来电咨询 李师傅:

岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、负责生产现场的日常指导与管理工作

1日常维护保养 按周期对机械车位的升降链条、导轨、等核心部件进行清洁、润滑、紧固；检查限位开关、急停按钮、安全光幕等安全装置的灵敏度。 2故障诊断与维修 接报后快速排查设备故障，更换损坏的零件，及时恢复设备正常运行。 3安全检查与整改 定期开展设备安全隐患排查，针对防坠落、防夹人等关键防护功能进行测试；配合相关部门完成年检，整改检查中发现的问题。 4记录与沟通 填写维保、维修台账，记录设备运行参数、故障原因及处理方案；向用户反馈设备状况，提供操作及日常维护的指导建议。

岗位名称：操作工（叉车操作优先）;一般操作工（有经验优先考虑） 岗位要求：倒班（半月一次）;年龄40岁左右;吃苦耐劳，服从上级安排 薪资待遇：综合工资在6000-9000元之间（包括五险一金、年终奖等福利）

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑； 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

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