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生产管理包吃交通补助包住1-2人3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单化工家居家具
班组长职位JD 负责生产计划落地,严控进度偏差,推动能持续提升。 负责把控产品质量规范,及时处理现场不良品并推动改善。 岗位职责 3、负责员工安全技能培训,排查生产隐患客实设备日常保养 见场管理细节。负责看板可视化,夯实5S现场标准,迭代4、 负责技能培训,搭建人才梯队,打造高绩玫稳定团队。 任职资格 职位亮点 年龄28-45岁,大专及以上学历 2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验,至少 熟练使用OFFICE、Excel等办公软件 3、 让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系,与公司共享增长红利 情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡 定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的 乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求 一、工作职责: 1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识; 2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目; 3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强; 3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。 三、培养模式: 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道: 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长; 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-3年高中全职
有一定的电子厂行业管理经验,能熟悉一些办公软件,能适应两班倒,有责任心。
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导; 2、监控生产过程中的产品质量,确保符合标准; 3、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率; 4、组织实施设备维护保养计划,减少故障停机时间; 5、处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。 任职要求: 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作; 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力; 4、能够适应倒班工作,具备一定的抗压能力; 5、有相关工作经验者优先考虑。
招聘注塑带班师傅
8千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历; 2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑; 3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力; 4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力; 招聘电话:***********(李)
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责 1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标 2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率; 3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准 4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。 二、任职要求 1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验 2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先; 3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力; 4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作; 5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排; 三:福利待遇 1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善; 2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
绿化修剪绿化种植
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元,带班薪资为4500-5000元。购买工作保险。每天工作八小时,夏季工作时间为5:00-9:00和15:00-19:00,其他季节工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
绿化修剪园林养护
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元,带班薪资为4500-5000元。购买工作相关保险。每天工作八小时,夏季工作时间为5:00-9:00和15:00-19:00,其他季节工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
宁波镇海区1区招叉车工
7-8千/月
叉车工1-2人
宁波市镇海1区招叉车工
宁波鄞州区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波鄞州招工地小工/杂工
宁波 鄞州区
9月19日 17:36拨打电话
宁波海曙区招工地小工/杂工、栏杆安装、玻璃安装,门窗安装
260-300元/天
小工玻璃安装门窗安装栏杆1-2人
宁波市海曙区招工地小工/杂工、栏杆安装、玻璃安装,门窗安装
宁波 海曙区 鄞奉路沿线
9月19日 17:36拨打电话
磨粉分级机机长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理包装/印刷
1. 负责磨粉机、分级机设备的开机调试、参数设定、日常量产操作,监控设备运行状态,保障生产稳定、产能达标。 2. 严格按照生产标准把控粉体细度、粒度、纯度、均匀度等核心指标,做好过程巡检与首件确认,杜绝批量品质异常。 3. 及时调整设备参数,排查设备简易故障,处理生产过程中的堵料、分级不均等常见异常,保障产线顺畅运行。 4. 负责设备日常清洁、除尘、润滑及基础保养,规范填写生产台账,严控物料损耗与粉尘浪费。 5. 配合车间生产排期,落实安全生产规范,高效完成每日生产任务。1. 熟练操作磨粉、分级整套设备,有新材料/塑料粉体磨粉量产实操经验优先。 2. 熟悉磨粉、分级生产工艺及品质标准,可独立调机、把控粉体质量、处理生产异常。 3. 具备设备基础维保能力,可自主排查简单设备故障,减少停机时间。 4. 工作细心负责、服从车间管理,具备良好的执行力,能适应两班倒生产节奏。 5. 有竹纤维、可降解材料磨粉生产经验者优先录用。 5. 熟悉可降解垃圾袋生产工艺、有相关车间从业经验者优先录用。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理: 招聘岗位:拉长 面试时间:先发简历 招聘要求: 1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验,技术含量。 薪资待遇: 月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议 公司购买五险一金,包吃包住。 福利: 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐) 住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。 其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。 上班时间: 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。 上班地址:郫都区红光模具工业园
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,上班时间8:00~18:00,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽) 岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇:面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
宁波慈溪市招弱电/安防
260-320元/天
弱电工3-5人
宁波市慈溪市招弱电/安防
宁波 慈溪市
9月11日 19:28拨打电话
电工
4-8千/月
电工长期包吃1-2人月结包工低压电工证
电工专业技术
宁波 北仑区
9月19日 16:27拨打电话
宁波慈溪市杭州湾新区招水电桥架,普工
220-260元/天
桥架水电工5-14天包住3-5人个人技术好
慈溪杭州湾新区招水电桥架,普工
宁波 慈溪市
8月15日 11:31拨打电话
宁波镇海区招弱电/安防,家电维修,家电安装,其他安装维修,家电清洗
家电清洗家电安装弱电工其他安装维修家电维修
宁波镇海招弱电/安防,家电维修,家电安装,其他安装维修,家电清洗
宁波 镇海区
4月23日 19:39拨打电话
焊工
8-9千/月
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
会看图纸,焊接机箱机柜,钣金厂做过的优先
机修工
8千-1.2万/月
机械维修1-2人
1.中专/技校及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.3年以上制造业设备维修经验,有汽配五金冲压、机加行业经验者优先; 3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节及对应设备; 4.能独立诊断和排除设备机械故障,精通机械传动、液压与气动系统原理; 5.具备基础电工知识,能使用万用表等工具排查简单电路故障,能看懂电气图纸,有电工证优先; 6.能执行设备日常点检、一级/二级保养,并指导操作工进行日常保养; 7.能在生产线紧急停线时,顶住压力,快速完成抢修。
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付; 2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性; 3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑; 2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先; 4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
焊接
招聘:【招聘】招聘薪资面议永和镇经验不限学历不限人数不限岗位介绍:焊接公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:车间主任联系电话:178********公司地址:我要投递简历:焊接
宁波
9月16日 12:58拨打电话
宁波江北区招弱电/安防
300-310元/天
弱电工1-2人
宁波市江北区招弱电/安防
宁波 江北区
9月2日 19:46拨打电话
强电工水电工长期3-5人月结包工高压电工证
岗位职责: 1.负责物业区域内强电系统(高低压配电、照明、动力设备等)的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作,确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志,落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置,保障业主基础生活设施正常运转 任职要求: 1. 持有有效低压电工证,具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备(如配电柜、变压器、UPS等)运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强,具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳,适应物业值班及突发加班安排
宁波 慈溪市
8月31日 09:31拨打电话
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
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