车间先学习装配与包装技能，产线排线，异常处理，SOP制作，车间生产流程熟悉，协助主任处理日常事务，分析与解决方案

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工 【工作内容】 本岗位以生产线实际操作为主，不是纯办公室管理岗位。主要负责： 参与扬声器装配、包装等生产线工作； 生产前根据订单和BOM核对物料，协助准备生产所需配件； 接收生产配件，核对型号、规格和数量，检查明显质量问题并分类存放； 协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作； 负责样品和大货扬声器的基本测试、检查； 检查不良品，进行简单返修，并跟进补齐订单数量； 统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量； 每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频； 协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货； 协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。 【岗位要求】 有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验； 愿意长期在生产线上参与实际工作，不是只负责管理和安排； 做事细心，有责任心，数量和物料意识强； 能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单； 会使用手机拍摄照片、视频，会简单使用微信和Excel； 有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先； 有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先； 工作主动，发现物料短缺、数量不符或质量问题时，能够及时汇报并跟进处理。 【工作特点】 约70%—80%的时间需要参与生产线工作，其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。 工作地点：宁波市镇海区澥浦镇 工厂直招，不收取任何费用。 薪资根据工作经验和实际能力面议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

【岗位职责】 1. 生产现场管理：负责注塑车间班组日常生产统筹，根据生产排期安排机台、人员、产能，组织班组完成生产任务，确保产量、交期达标。 2. 机台与制程管控：负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹，监督班组员工标准化作业，管控注塑成型不良（缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等），稳定产品良率。 3. 品质过程把控：落实首件确认、巡检、末检工作，及时发现制程异常、物料异常、模具异常，快速停机、上报、协调处理，减少批量不良和报废，保障产品品质标准。 4. 人员班组管理：负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教，监督员工纪律、仪容、作业规范，提升班组生产效率与执行力，营造稳定有序的班组氛围。 【岗位要求】 1. 具备汽配/汽车零部件行业相关工作经验。 2. 中专/大专及以上学历，5年以上注塑车间带班经验，熟悉汽车塑胶件注塑生产流程者优先。 3. 熟悉注塑成型基础原理，了解常见塑胶材质，能识别常见注塑不良问题，具备基础调机、换模、异常处理能力。 4. 熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程，能独立带队完成生产任务，合理安排班组工作。 5. 具备基础人员管理、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间加班、转产、急单安排。 【福利待遇】 1. 厂区提供住宿，设有单人间、双人间、夫妻房，住宿条件完善。 2. 入职缴纳五险，年终享有年终奖。

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升

岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务，及时处理工作中出现的各项问题； 2. 主导分析方法的开发与验证，负责分析仪器的确认工作，或带领团队开展原料与成品的质量控制，有效指导分析人员完成各项检测任务； 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护，协助主管确定本组所需试剂及耗材清单，并配合采购流程的顺利执行； 4. 承担样品的检测分析任务，并编制相应的分析报告； 5. 制定产品稳定性试验计划，依据方案实施稳定性考察，为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持； 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作，完成分析方法转移，培训当地技术人员，并协助解决分析过程中的技术难题； 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液、培养基及菌种的管理制度； 8. 编写和审核各类分析相关文件，包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等； 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定； 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训，并自觉遵守cGMP法规要求； 11. 制定本组内部培训计划，定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历，药学、生物、医学检验等相关专业； 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验，其中至少3年从事微生物管理工作； 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求； 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查； 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准； 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验； 7. 具备良好的英语听说读写能力。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

镇海金属园区招聘叉车、铲车师傅一名，薪资面议。

寻找不锈钢加工师傅，工作内容为两处不锈钢加工，下午需要到岗。

房间清洁

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

要求:男女不限，坐班 时间:8点30-20点30，具体以车间时间为准 薪资:19一小时，包吃 内容:包装，理货 地址:镇海招宝山街道

奉化汽配厂： 18～50岁，缴纳五险一金 包吃包住，新厂新宿舍 压铸工负责压铸机日常开机生产，产品取件、简单毛刺清理；配合技术员换模，设备日常点检，做好现场5S，按要求完成生产任务 岗位1：压铸工 薪资：计时+计件 没有计件时，薪资320～330元/天+计件薪资 月综合薪资：10000～13000元左右 要求： 1、1年及以上压铸机开机实操经验，不用独立完成换模，配合、协助技术员开展换模工作； 2、可以接受1000吨及以上大吨位压铸机操作； 3、服从班组安排，能适应车间两班倒，遵守安全生产操作规范。 工作地址：奉化莼湖、西坞

【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理：负责工厂仓库的日常运营管理工作，统筹仓储资源，保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理：衔接业务部门及采购部门，协调仓库收货、发货及库存调配工作，确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设：逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范，提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核：负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核，提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理：负责ERP系统仓储模块数据维护，确保库存数据及时、准确，保障账实相符。 6. 现场5S管理：组织并落实仓库5S管理工作，持续优化仓库现场环境与作业标准，提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范：负责库存盘点管理，控制库存差异，降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储管理相关工作经验，有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求： 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法； 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理； 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力； 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求： 4.1 具备团队管理及考核经验； 4.2 具备跨部门沟通协调能力； 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求： 5.1 责任心强，执行力强； 5.2 工作细致严谨，数据敏感度高； 5.3 抗压能力强，具备良好的职业素养。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工厂大量直招，目前工厂可以安排300人左右就业，有老乡，朋友，都可以介绍进来，期待大家的介绍，加入岗位如下，焊接工，丝印工，保底20一个小时，加计件薪资，综合工资7500-10000元面试时间周一到周六8.00-12.00。下午13.30-17.30要来上班的带上身份证，银行卡，中国银行，宁波银行，浦发银行，农业银行五险一金，餐补一天6块，宿舍6-8人间满勤150，工龄奖满一年50，员工介绍费，介绍一个人上班2个月补贴400元，公司有自选食堂，篮球场.健身房.节假日礼品等等，电话，地址，悦达电子科技股份有限公司106号

装模工：2名年龄30到50岁有一定的冲压模经验优先工资26元/小时+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

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500A钻攻和650加工中心的编程，和生产调机，做铝产品，工作时间随意，工资面议，当次结算

春晓滨海汽车配件厂明天直接上班，意向私信男女不限，18～47岁免费三餐，包吃住（包吃4餐）不体检，两班倒，当天安排住宿公寓式宿舍，3人间，空调、热水器齐全主要生产各种汽车新能源汽车零部件，活简单易学，上手快，不是流水线，走动式的，车间宽敞明亮通风。岗位：自动焊接薪资：日结280/天，后日结报名咨询:（）