岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

熟练掌握塑料注塑生产流程，有上岗经验优先

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

【岗位职责】 1. 统筹安排车间生产任务，保障生产计划高效执行。 2. 监控生产流程，确保产品符合质量与工艺要求。 3. 组织员工培训，提升团队整体操作水平与效率。 4. 整理生产数据并进行分析，优化生产方案。 5. 落实上级布置的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备团队管理经验，能协调多岗位协作。 2. 沟通表达清晰，能有效传达生产指令与目标。 3. 责任心强，能及时处理生产异常并推动改进。 4. 熟悉办公软件及生产管理系统操作。 5. 学习能力强，适应新工艺与技术更新。

一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

1、性别不限，年龄******，需具备高中或以上学历； 2、须有3年以上生产管理相关工作经验，能熟练操作电脑； 3、工作细致认真，具备进取心、责任感及良好的学习适应能力； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能够承受较强的工作压力； 招聘电话：***********（李）

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

有没有代班司机，在慈溪高铁站，

宁波市江北区招砌砖/石

宁波市镇海区招工地小工/杂工

硅酸钙板吊顶

岗位职责 1. 负责装配组日常生产安排与任务分配 2. 监督装配流程，确保产品质量达标 3. 及时解决生产中出现的技术问题 任职要求 1. 中专以上学历，有电器类双关经验 2. 熟悉装配流程，有1 年以上装配工作经验 3. 具备良好沟通与团队协作能力，抗压能力强 上班时间：8:00-12:00; 13:30-17:30;加班18:00-21:00 月休2天 有工作餐，住宿补贴

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

1、计件工资，多劳多得，第一个月5000-6000元/月，第二个月开始6000-7000元/月，技能熟练后，可以达到7000-8000元/月，后期主操一般工资9000到11000元/月。 2、两班制时间：8;00-20:00 / 20:00-8:00 3、住宿情况：两人间，2人间100元/月房租，水电费均摊，每个宿舍都有空调和热水器，厨房间的电器自己配置后可自行烹饪。 四、员工福利 旗滨集团拥有完善的福利体系，共20余种员工福利：员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、困难补助…… 公司为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与长兴节能共同成长，共创辉煌

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

MO&Co.招聘啦销售精英1名18-35岁，学历不限，喜欢时尚，有团队协作精神，有工作经验者优先。工资待遇5000-1万+上半天休半天，月休2天。工作时间比较短，可提供免费平台让你挑战自己！让自己的实力燃烧联系电话：李小会地址：盛世里一楼

岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务； 4、完成与其他领班之间的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程； 2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力； 3、能够熟练操作伺服机械手，并独立完成编程作业； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。

单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：导购职位要求：有销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

一、工作内容 1. 仓库规划与管理 负责制定和优化仓库布局规划，确保货物存储安全，提高仓库空间利用率。 建立健全仓库管理制度和流程，包括货物的出入库管理、库存盘点、货物保管等，并监督执行。 2. 库存管理 准确地进行库存盘点，每月定期提供库存报告，确保账实相符。 根据生产计划和销售需求，合理制定安全库存和采购计划建议，避免库存积压或缺货情况。 对库存货物进行分类管理，定期对呆滞物料进行清理和处理。 3. 人员管理 负责仓库团队的组建、培训和绩效考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 合理安排仓库人员工作任务，确保仓库日常运作顺畅，包括货物的装卸、搬运、分拣等工作。 定期组织仓库人员会议，沟通工作进展情况，解决工作中遇到的问题。 4. 物流与供应链协调 与采购部门、生产部门和销售部门密切合作，及时沟通货物的供应、库存和需求信息，确保供应链的顺畅运作。 安排货物的运输和配送，选择合适的物流方式，监控物流运输过程，确保货物按时、安全送达。 负责仓库与其他相关部门的信息对接工作，及时处理各类物流和库存相关的问题。

会用EPR，无近视，有产线跟单经验，做事主动反应快

招聘：金华市金东区1500平生鲜超市招生鲜经理1名，要求会开车，有水果采购经验；招蔬菜主管1名.招水果主管1名.沟通能力强；服从管理；敬业有责任心。同岗位有工作经验者优先～工资待遇面谈！联系电话：平台[抱拳]

岗位职责 1、接收业务部订单，核对产品规格、数量、交期等信息，编制《生产通知单》 下发至生产车间。 2、全程跟进生产进度，巡查车间现场，协调处理物料短缺、设备故障等异常，确保按时交付。 3、建立订单跟进台账，每日更新进度报表，同步反馈给业务部和管理层。 4、对延期或异常订单及时预警，协助业务员与客户沟通。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，1年以上生产跟单或相关经验优先。 2、熟练操作Office办公软件（Excel数据录入、常用函数、简单报表；Word/PPT基础使用）。 3、沟通协调能力强，能有效上传下达，善于处理业务与车间之间的衔接问题。 4、工作细心、条理清晰，能同时跟进多个订单，抗压能力强。 5、熟悉ERP系统或所在行业生产工艺者优先。 薪资待遇： 工资面议，缴纳五险，公司有食堂，工作时间跟车间

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3. 能够接受加班安排； 4. 负责设备的调试与运行维护； 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。

薪资面议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先，具备机械电气基础知识； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具； 3. 具备较强的学习能力，工作认真负责，积极主动，服从管理安排，能接受短期出差。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，负责宁波地区设备团队的日常管理工作； 2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作； 3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行；