岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

车间先学习装配与包装技能，产线排线，异常处理，SOP制作，车间生产流程熟悉，协助主任处理日常事务，分析与解决方案

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

岗位职责： 1、负责丝印生产现场日常运营，统筹人员安排与设备运行协调； 2、监控丝印工艺执行过程，保障产品品质与生产效率达标； 3、配合制定生产计划并跟踪执行，及时解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求： 1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程； 2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力； 3、工作态度严谨踏实，能胜任生产一线的工作强度； 4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。 薪资待遇：具体面议

【岗位职责】 1. 协助车间主任进行日常生产管理工作； 2. 负责统计和报告员工的生产报备； 3. 维护车间现场5S。 【岗位要求】 1. 有良好的组织和协调能力； 2. 能够有效地与团队成员沟通； 3. 有责任心，能够承担生产任务的完成； 4. 熟练操作办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

当天日结350，活轻松，8小时有意联系。

急聘包装小工3名，年龄要求22-48岁。工作内容包括拉料、卸货及辅助工作。要求勤快能吃苦。综合工资为4500-6000元，加班费为20元/小时。工作地址位于浙江省宁波奉化区尚田张家行政村。

十五.鄞州福明路地铁站附近，55岁以下。白班7:00-17:00,单休3400，7:00-19:00，4600

宁波市镇海区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，180一天

宁波市余姚市招贴砖

钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，

岗位职责： 1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务，保障生产流程顺畅 2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求 3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报 4. 参与岗位轮训与技能提升，逐步成长为多能工或班组长后备力量 5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作安排 3. 学习能力强，愿意从基层做起，接受系统性培养 4. 无不良记录，服从工作调配，稳定性好 5. 学历不限，有制造业实习或工作经验者优先

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

电工：工作经验1-3年以上，会看设备图纸 勤快，肯吃苦耐劳，愿意出差。做事情有条理不需要催促。即可入职

【宁波市路四达电子有限公司】❶、招补焊人员18-40岁，电子厂流水线，熟练使用烙铁，前10天保底19元，10天后20元/小时，岗位工资600元，吃苦耐劳，单休，有工作餐，休息一个小时，上班时间7：30-18:30，公司地址:望春工业园区杉杉路169号1A号楼3楼。电话:不直接电话联系

招聘观海卫西区数控操作工。30名。两班倒夜班补贴30全勤奖300工资待遇同工同酬。折算小时工下来20元到30元一小时个人计件上班时间。7:30对7:30。工资待遇5000~8000以上。管吃工作餐。免费提供宿舍。宿舍三人一间。宿舍有空调，有洗衣机，有独立卫生间。年龄。18岁到50岁之内。男女不限初中文化以上。工作地址观海卫西区。海卫大道1号。联系电话

宁波市北仑区招电焊、油漆工

宁波市慈溪市招外墙漆/真石漆、腻子油漆工招聘：有责任心，必须听从安排。内外刮大白320一天。外墙喷真石漆，水包砂350一天。每天工作9个小时。打太极的师傅勿扰。过来能不能做都不承担任何费用，不包吃不包住，长期工。生活费公司打卡中途不预支。。 注意工地安全：工地上不能喝酒，喝酒出事后果自负。不能打架。打架出事后果自负。 打太极师傅勿扰./大白/墙漆

宁波市鄞州区招二保焊/气焊、可日结。油漆工生熟手都可以

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

男女不限，1年以上相关工作经验，熟练使用法娜科系统，独立编程,服从安排

【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理：负责工厂仓库的日常运营管理工作，统筹仓储资源，保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理：衔接业务部门及采购部门，协调仓库收货、发货及库存调配工作，确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设：逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范，提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核：负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核，提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理：负责ERP系统仓储模块数据维护，确保库存数据及时、准确，保障账实相符。 6. 现场5S管理：组织并落实仓库5S管理工作，持续优化仓库现场环境与作业标准，提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范：负责库存盘点管理，控制库存差异，降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储管理相关工作经验，有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求： 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法； 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理； 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力； 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求： 4.1 具备团队管理及考核经验； 4.2 具备跨部门沟通协调能力； 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求： 5.1 责任心强，执行力强； 5.2 工作细致严谨，数据敏感度高； 5.3 抗压能力强，具备良好的职业素养。

职位描述: - 承担发动机热管理系统的标定工作 - 承担电驱系统热管理的标定任务 - 承担动力电池热管理的标定职责 - 负责电动压缩机控制策略的标定实施 - 协助开展热管理系统相关开发支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，建议具备5年以上电控系统标定工作经验，且主要聚焦于热管理方向标定； 2. 掌握整车热管理设计流程，理解常用泵、阀等部件的工作机制，具备管路布局及零部件选型的相关实践； 3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理； 4. 熟练使用常见标定工具，如INCA、CANOE等； 5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境，具有一定的编程开发能力； 6. 具备较强的英语综合应用能力，能够流畅进行听说读写。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备科学安排生产订单的能力。 任职要求： 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历，拥有较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通交流； 3. 工作责任心强，性格坚韧，思维有条理，能确保生产任务按时达成； 4. 熟悉常用办公软件操作

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。