
箱包厂平车工24一小时/吃住免费
7-9千/月
平车工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结全职
小港文具包袋厂
招聘熟练平车 做过包袋手袋优先
男女不限,18—50岁,初中文化
生产双肩包,文具包袋,工厂车间境环干净,伙丰食盛
厂区附近有商业街
工作时间:8:00—21:00长白班
工资待遇:保底23块一个小时,三个月后24一小时
月工资6500-8000元,
包吃不花钱,,白班2餐
要体检,三个月以内体检报告可以用
当天排安宿舍,4人全间下铺,独卫,空调
20号发上个工月资,可以预支
缝纫工,这环境这工作,真的太棒了!
9千-1.2万/月
拷边工缝纫工平车工包吃包住11-20人月结全职
慈溪熟练平车工/缝纫工
月薪11000+,熟练工可达15000-16000 计件八毛一个 平均每人每天产量4-500件
不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间
首月保底6000 ·
订单稳定长期有活 ·
工资真实可查
新车间,大量要人
有基础的,基本都可以
岗位内容
平车/缝纫工、拷边工
主要生产:乳胶枕头套
产品简单好做,要求比衣服、汽车座椅套宽松
招聘要求
18—54周岁,男女不限
会平车、缝纫,会走弯、上拉链优先
流水线作业,有基础即可
薪资待遇
计件工资,个人计件
首月保底6000
熟练工综合 8000-12000元/月
高者可达 15000-16000元/月
每月30号发薪,满7天可预支生活费
食宿情况
- 中餐免费,晚餐5-10元
- 宿舍4人间,住宿押金100元(离职可退)
- 住宿费150元/月(工资内扣除),水电费平摊
工作时间
08:00-17:00,加班至21:00
工作地址
宁波市慈溪龙山镇
平车,双针,拷边,高车,挂片,检验……
6千-1万/月
平车工餐补20人以上月结全职平车,高车,双针,拷边
长白班适应加班,服从岗位临时调动,流水线吊挂大批量跑量,工资待遇高具体面议
缝纫工
1-1.1万/月
平车工缝纫工包吃餐补包住20人以上周结全职大型服装厂要大量缝纫工平车拷边砍车。双针
大型服装针织厂,大量招收缝纫工,平车拷边双针,25元一小时长7度,工资8000~9000,包吃包住
缝纫工/长白班/27一小时
8千-1.1万/月
缝纫工餐补11-20人月结全职宿舍当天安排
工价缝纫上涨27/小时
缝纫工:熟练缝纫面套27块一个小时 ,后期计件,工资比计时高,缝纫工 双针工 综合工资10000左右,
长白班,男女不限,20~45岁
充500饭卡,住宿扣260/月
另外有夜班早餐补贴8元
2-4人间
面试通过常规体检90元左右,
备注:出勤满一个星期可以预支500
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
缝纫工
7-8千/月
缝纫工保险餐补高温补贴3-5人月结全职
常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱
缝纫工包吃20人以上月结兼职全职
招聘:缝纫车工薪资:2500-5500招缝纫车工若干名,工作内容简单,上手快,适合零基础人员。主要负责按工艺要求完成服装缝制任务,确保产品品质达标,遵守车间各项管理规定。岗位职责:1.按照生产指令和标准流程进行缝纫操作;2.保证所做产品符合质量要求;3.配合团队完成日常生产任务。任职要求:1.认真细致,有责任心,服从安排;2.无不良嗜好,能长期稳定工作。工作时间根据生产需要灵活安排,提供工作餐。公司注重员工成长,环境整洁,管理规范,欢迎踏实肯干的伙伴加入。
廊坊大城县保温套厂招聘,熟手缝纫工2名计件工资,厂址南位村,
5千-1万/月
缝纫工1-2人月结全职
保温套厂招聘,熟手缝纫工2名计件工资,厂址南位村,
五金车间主任
7-8千/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间整体生产运营的组织与管理,确保生产任务高效完成;
2. 制定并优化生产计划,监督各工序执行进度,保障交期达成;
3. 统筹车间人员、设备及物料调配,提升生产效率与资源利用率;
4. 推动现场5S管理与安全生产规范落实,维护良好的作业环境;
5. 协调处理生产过程中的异常问题,确保生产流程稳定。
液压系统设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统设计、计算、出图;
2. 跟进元件选型、采购验收;
3. 处理现场安装调试各类技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械/流体传动相关专业;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks,可独立完成液压图纸;
3. 5年以上结构设计经验,有工程机械经验优先,沟通协作能力佳。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理
2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制
3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成
4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历;
具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力;
能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期;
熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先;
具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险包住3-5人月结经验不限包吃包住/可预支/工作简单/不坐厂车
1.工作内容:组装家用小米空调,岗位包装;组装检验,贴标注塑等。
2.职位要求:18-50岁,男女不限
3.薪资待遇:夜班23元/小时,白班员工21元/小时,每天11-13小时,月均工时310左右
4.工作时间:8:00-20:00,计时11个工时
5.住宿待遇:包吃住,4-6人间,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
镇海蛟川线束厂+月7000+包吃住
6-7千/月
操作工普工线束厂免费培训包吃包住20人以上月结可预支两班倒
月综合工资7000元
男女不限,18-45岁
招聘岗位:普工,操作工
25号发上月工资,可预支
两班倒,包吃住,宿舍4人间
旭升股份招普工月入7000-8000
7-8千/月
压铸工长白班毛刺工普工机加工熔炼工包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
机加工 :两班倒,18-48 岁,工资计件,综合工7000左右
包装工:白晚班,18-45 计件工资,月工资6500-8000+
压铸工: 两班倒 18-50 岁,工计件工资,综合工资8500左右
熔炼工: 两班倒,20-48岁,要有叉车证, 底薪4000+加班费,综合工资7000左右
毛刺工:长白班坐,男女不限18-45岁,工资计件,综合工资8000左右
全检包装工:长白班,男女不限18-40岁,工资计件,综合工资7500左右
自动线毛刺: 18-48,两班倒,计件工资+绩效+全勤,8000左右
装配工: 18-45男女不限,计件工资站班,两班倒,月工资6500左右
毛刺全检工,两班倒,男女不限18-45岁,底薪3900+加班费,综合工资7000左右
清洗工:两班倒,男女不限18-48岁,底薪4000+加班费,综合工资7000左右
,做满三个月厂里,包吃住公寓式住宿,独立卫浴,空调都有
注意事项:必须认字会写字,
五金组装人走账清包吃住独立岗月入7k
6-7千/月
长白班包吃餐补加班补贴包住20人以上月结两班倒
岗位:组装.检验
要求:男女不限,年龄18-45周岁,,,当天安排宿舍!
薪资:
工人:20元每小时,两班倒
19元/小时,长白班
食宿:免费三餐,吃住在厂,住宿4-6人每间
,每月10号发工资,每8天可支1000元
宁波海曙区招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。
5-7千/月
普工免费培训包吃6-10人月结
招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。
厂务设施工程师
6千-1万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责冷水机组(含冷冻水/冷却水系统)、冷却塔、蒸汽锅炉、热水机组(换热设备)等动力设施的运行、预防性维护与维修管理,保障冷量、蒸汽、热水稳定供应;
2. 负责厂房楼宇设施的维修与巡查管理:建筑本体(屋面防水、外墙、门窗)、非洁净区暖通、给排水、高低压配电及供配电系统、电梯等;
3. 制定动力及楼宇设施预防性维护计划与故障响应机制,建立并维护设备台账;
4. 管理动力与楼宇维保承包商合同,管控外包作业质量并负责验收;
5. 负责楼宇屋面公用设施的日常维护、检查、隐患排查;
6. 支持厂房改造、新建项目的施工监督与竣工验收;
7. 落实楼宇内设施安全隐患排查,发现问题及时处置上报;
8. 配合组内完成应急抢修、配件核对、维保协同及其他交办工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电气、动力工程、建筑设备或相关专业;
2. 机电、暖通、给排水相关维修实操2年以上经验,熟悉GMP厂房楼宇设施设备运维;
3. 熟悉冷水机组、冷却塔、锅炉、换热设备的运行原理与维护要点;
4. 能独立完成设施故障排查、现场维修作业,可接受厂区应急抢修;
5. 具备制定并落实设备维保计划的能力,有能耗管理经验者优先;
6. 具备合同与供应商管理经验,沟通协调能力好,能妥善处理突发故障。有大型制药企业厂务设施运维工作经验者优先。
栏目概述
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