岗位职责： 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模调试及日常运行操作； 组织班组高效完成生产计划，保障产品按时交付； 处理设备常见异常问题，协助维修人员开展维护保养工作； 监督产品质量状况，解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺难题； 管控模具使用周期，合理控制原材料损耗，提升生产效益； 对班组成员进行技能培训与工作指导，增强团队整体作业能力； 参与新产品的模具试制与开发过程，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历； 2. 熟练掌握冷镦机的操作调试、换模设置，可独立应对常规设备故障； 3. 熟悉模具构造原理，具备与模具供应商沟通协作改进的能力； 4. 掌握多种冷镦件（如套筒、异形件）的成型技术要求； 薪资待遇： 1. 月综合收入15K~20K，提供食宿，依法缴纳五险一金； 2. 年终奖金视公司年度经营成果另行发放。 工作地址：浙江台州市头门港工业园

岗位职责： 1、负责丝印生产现场的日常管理工作，协调人员与设备运作； 2、监督丝印工艺流程执行情况，确保产品质量与生产效率； 3、协助制定生产计划并跟进落实，处理生产过程中的异常问题。 任职要求： 1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范； 2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应生产一线工作节奏； 4、有相关制造业管理经验者优先。 薪资待遇：具体面议 练习电话：

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

有一定的电子厂行业管理经验，能熟悉一些办公软件，能适应两班倒，有责任心。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

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岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

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装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

上海炬峰汽车零部件 地址：青浦区香花桥街道天辰路 岗位：班组长 2名 要求：20‑45周岁，有带班管理经验优先 班次：12小时 薪资：待遇面议，月薪约10000左右 食宿：提供工作餐，不提供住宿

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

1身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 2工作认真负责，具备基本的安全生产意识和团队协作精神 3学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的求职者

工作轻松，有流水线有独立岗位 面试要求：17-50岁，男女不限，长白班/两班倒都有，坐班，包吃包住 岗位福利：豪华宿舍，六人间，夜班有夜宵，每个月月底发上个月的工资，打卡满七天可以借支生活费。

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岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

1、负责按照生产计划调试机台，确保生产的进行 2、及时解决生产过程中的问题，保证品质 3、负责生产的产品良率、效率的达标 4、负责班组的现场管理及人员管理5、有批头、螺丝刀杆相关行业经验优先

宁波新能源厂急招焊工！短期暴利！干完人走账清！ 薪资待遇： 二保焊/氩弧焊：40元/小时！ 夜班补贴：1元/小时（夜班按12小时计薪，白班按11小时计薪）。 吃住全包： 包吃工作餐！免费住宿3-4人间（空调、热水器、独卫齐全，水电平摊）。 入职门槛： 免体检！免体检！（） 岗位要求： 纯工，20-51岁，识字写字，持国家应急管理厅有效焊工证。 氩弧焊：1.2厚铁板满焊，背面焊透，不焊穿。 气保焊：1.2厚铁板段焊，背面焊透，不焊穿。 工作时间： 两班倒（8:00-20:00），月休2-4天。 面试须知： 地点：宁波 时间：周一至周五（上午10:00，下午14:00） ️注意：需带身份证原件+焊工证，现场试机

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加工中心、龙门、雕刻

1、独立编程与调机：根据图纸，熟练使用软件编程，完成加工中的调试与首件试切。 2、核心工序加工：主导液压阀块的精密加工，对工序流程非常熟悉。 3、工艺优化与刀具管理：合理选择刀具和夹具，会磨钻头，能解决加工中的振刀、排屑等难题。 4、质量控制：严格实行首检与过程自检，会使用测量工具，确保产品零缺陷流转。 5、设备维护：负责加工中心日常保养和简单故障排查。

岗位职责： 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发，涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制； 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作，识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题，并推动问题整改闭环； 3. 跟进模具开发全过程，参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认，确保模具满足量产质量要求； 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据，维护图纸文档的准确性与版本一致性； 5. 解决产品开发各阶段的技术难题，处理量产过程中出现的结构异常，支持产线工艺持续优化； 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化，保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求： 1. 精通Creo 9.0三维设计软件（硬性条件）：可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计，熟练运用Top-Down自顶向下设计方法，掌握装配体间隙分析，能规范输出二维工程图及BOM。（备注：熟练使用Creo 7.0/8.0者，过渡至9.0版本学习成本较低，亦在考虑范围内）； 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力（流程刚性要求）：公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同，所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人：优先录用具备Windchill实际使用经验，熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者；若无Windchill经验，但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统（如Teamcenter、SAP PLM等），且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训，但需在试用期内通过系统操作考核； 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计：掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点，具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验； 4. 精通小家电常用材料与制造工艺：了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料，SUS、SECC等金属钣金材料，以及硅胶/橡胶密封件的性能特点；熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析； 5. 了解食品接触材料相关法规：熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准，以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范； 6. 具备完整的产品开发全流程经验：能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作，具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力； 7. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；英语四级以上，能读懂英文技术资料与标准文件；有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。