岗位职责: 1. 负责开拓并统筹业务工作，保障各项业务指标达成 2. 持续跟进客户维护，优化客户体验与满意度 3. 带领团队运作，推动团队绩效持续提升 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能独立制定并落实业务推进方案 3. 具备较强的团队管理能力及协作意识

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、学习进修支持、团队建设活动、生日关怀、下午茶点、节日礼品、内部推荐激励、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（达成目标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有较长带薪年假 公司为专业财税服务机构（非金融贷款类）， 主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、依托公司分配的精准客户资源，通过微信、电话或面谈方式沟通，提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位聚焦前期开发与合同签署，后续交由会计团队对接，配备专用工作手机及微信账号 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升复购与转介绍转化率，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务体验 4、入职初期安排系统化带薪培训，专人指导带教，无经验者亦可快速适应并胜任岗位 【晋升路径】 销售顾问→销售主管→销售经理→总监→分总 【成长发展机会】 储备管理岗位培养计划 【业务开展优势】 精准客源公司支持+电微沟通促成成交+品牌影响力加持+老客户持续转介资源不断

工作职责: 1、依据部门年度规划目标，制定所负责渠道的年度销售计划，并将目标细化至每月执行； 2、拓展管辖区域内的业务资源，确保销售任务如期达成； 3、主动开发新服务商与门店客户，推动区域内门店灯箱、展架等宣传物料的进店覆盖； 4、负责客户对接与关系维护，开展产品推介并提供相应的供应支持方案； 5、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场变化趋势，并提出可行性优化建议； 6、准确核对账务明细及服务商物料返利政策，跟进客户应收账款的及时回笼； 7、协同各职能部门完成相关数据资料的提报（如采购预算、财务预算、费用预算、设计需求、新品市场开发计划等）； 8、配合其他业务模块推进工作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业背景或具备汽车行业基础知识者优先； 2、具备两年以上代理商或经销商销售岗位从业经历； 3、责任心强，工作态度严谨细致，有耐心且执行力高，做事不拖延； 4、具备良好的语言组织能力与表达技巧，能够与客户保持高效沟通； 5、具备较强的分析判断与应急处理能力，能迅速识别客户需求，妥善应对客户情绪； 6、学习能力强，思维条理清晰，善于发现、分析问题并总结解决方案； 7、具备一定抗压能力，能自主调节心理状态，积极应对工作挑战； 8、具备诚实守信的职业操守，性格乐观外向，进取心强，态度认真热情。 工作时间：9：00-18：00（大小周休息）（含短期出差安排，约15天左右） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、餐补、提成、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

想轻松实现年薪30万混着干，年薪50万努力干，年薪300万拼命干吗？加入我们，就能拥有这样的机会！ 一、实力公司，前景广阔 长沙慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，坐落于长沙开福区核心CBD富兴时代广场，办公面积达2000平方米。 优仙国际自2008年创立以来，已成为国家认证的3A级诚信企业，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务，是一家集产研销于一体的独角兽型集团化企业。集团旗下设有6大运营中心、21家商务子公司、3家自主研发生产基地，全国员工总数超4500人，实力强劲，服务网络遍布全国。公司已启动2027-2028年上市计划，迈向更高发展阶段。 美业正处于高速成长期，全国400多个城市、2000多个县城中，现有美业门店超500万家，每日新开门店逾5000家。优仙国际合作门店已突破7万家，累计服务客户超260万人次。这是一个朝阳产业，市场空间巨大，发展潜力不可限量。 二、核心品项，行业领先 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构，历经三年研发、四年临床验证、七年技术沉淀，成功推出两大核心项目，掌握34项专利技术，具备齐全的资质认证与功效检测报告： -**Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器**：专注抗衰老领域，国内首个实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期的技术方案，可替代传统切眉手术，有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴，合作门店超7万家，服务客户超260万。 -**养芙堂·经养大师**：聚焦女性养生调理，采用源自荷兰的高科技专利技术，所有产品均配有中科院追溯码，是国内目前体验感最强、技术最先进的专业调经与美胸项目。作为美业30年来首次实现无需服药、无需手术，通过热振纳米与电磁仿生学技术，同步解决四大核心问题的创新科美项目： 【月经管理】：10分钟缓解80%痛经，3次操作改善月经量少，1个疗程恢复规律经期，重塑卵巢激素平衡，快速改善月经不调、经量偏少、色深宫寒、痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血不足等问题。 【胸龄管理】：有效缓解胸胀、乳腺增生、胸部疼痛，改善聚胸现象，提升紧致度，优化胸型大小，帮助排出残乳。 【康养管理】：针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状，1次操作即可见效。 【体龄管理】：实现脂肪消融、减脂塑形，打造迷人S型曲线，腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分，同时改善平肩、平背、平富贵包等问题，恢复优雅体态。 目前该项目合作门店已超2万家，累计服务客户超60万人次。 三、平台资质，值得信赖 -多位一线明星如温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情代言 -获CCTV品牌中国栏目重点推广 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 四、行业机遇，财富风口 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，成就了一大批人。如今，中国美业在门店数量、消费人群、需求层级和支付能力上均处于上升通道与红利阶段，是充满奇迹与财富、值得长期深耕的黄金赛道。 五、岗位优势，助力成长 -**朝阳行业**：美业未来二十年将持续爆发，发展空间广阔。 -**系统培训**：新员工将接受心态建设、专业技能、业务流程、谈判技巧等全方位培训，快速上手，迅速成长。 -**团队支持**：办公氛围积极向上，团队凝聚力强。新人入职后由负责人一对一指导，协助完成成交，保障初期收入。 -**发展路径宽广**：公司赋予充分自主权，员工可组建团队，享受团队业绩分成。只要有目标、有能力，晋升通道畅通无阻。 -**薪资丰厚**：美业利润可观，公司员工平均月薪2-5万元，月入5万以上者不在少数。具体薪酬面议详谈。 -**高成交率**：优秀员工单月可开发门店20家以上，588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店，成功加盟7家，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万，团队管理者月薪最高达30万。 六、工作内容，简单易上手 -**多元开发方式**：电销+网销+面销结合，支持自媒体渠道拓展市场（客户资源由公司统一提供） -**轻松促成合作**：当前几乎所有的美业门店都面临客流不足、业绩低迷的困境。销售人员通过电话或微信沟通，了解店主经营痛点，邀请其缴纳588元启动金，参与“零风险”合作项目。具体流程如下： 1.使用经养大师项目为门店定制一张299元的拓客体验卡 2.安排爆卡执行团队进驻门店，带领员工开展拓客活动 3.后续安排店销老师进店，为持卡客户提供服务并进行疗程转化，助力门店快速变现 4.业绩达成后，店主可选择以2.58万元费用加盟（款项直接从营收中扣除），或选择55分成合作模式 店主无需承担产品、设备成本及加盟风险，先见效果再决定是否合作，接受度高，成单容易。销售每单可获得9500至33000元提成，首单即可实现月薪过万！ -**额外激励**：设有伯乐奖励机制，鼓励员工发展团队，获取高额团队佣金。 七、薪资待遇，惊喜满满 底薪8K+卡提20-40元/张+商家加盟分成4K-9.5K+55分提成+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金，月均收入2.5-5万元，基本一单即可突破万元月薪。更多薪酬细节，面试时为您详细解读。 许多同事此前并无相关经验，大家起点相同，凭借自身努力，不少新人入职2-3个月后即可实现月薪5-8万元以上。工作内容清晰，成交流程顺畅。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限学历与经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先 九、工作详情 -工作时间：09:30-18:30，周末双休 -工作地点：长沙开福区富兴时代T3办公楼8楼整层（距湘雅医院地铁口步行约400米） 十、预约面试 -请提前一小时以上电话联系，工作接待时间为09:30-12:00，13:30-18:30 -有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述信息三遍，随后直接通过电话或微信预约面试，安排妥当即可参加 别再观望，立即加入我们，在优仙国际共同实现高薪梦想！

岗位职责： 1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展工作； 2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力强，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。 2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建及下午茶活动。 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果看得见。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

1．项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿，倾心打造的专业连锁高端养老机构，已实现全国35城42家养老社区布局，服务居民超14000多人，已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园19城20家等医养社区已开业运营。 2．品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈"社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属"七大核心需求，为居民打造"温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园"五位一体的生活方式。 3．运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且在每年130多个国家规定的节假日举行不定时不定期的娱乐活动节目。 【职位介绍】高端养老社区运营总监 1．该职位是泰康打造的全新职业定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师＝全科医生＋理财规划师＋保险绩优代理人； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质《健康财富规划技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英、组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 4、HWP项目当前32个城市布局（北京、上海、武汉、合肥、太原、成都、青岛、天津、石家庄、杭州、温州、西安、重庆、宁波、深圳、苏州、厦门、济南、广州、佛山、湖州、南京、大连、福州、长春、沈阳、郑州、长沙），可根据您的意向安排工作地。 【职位类别】高端医养社区运营总监助理 エ作内容：主要负责大健康、养老、医疗、保险及财富管理等市场开发工作，为高净值客户提供全生命周期服务。 世界500强，万人＋规模 每月薪资：1.2万，上不封顶 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专及本科以上 教育背景：本科以上学历 行业经验：有不同行业，销售，旅游，健康，医疗，美容，地产，烟酒等优质资源 五星级医养社区VIP高客 岗位职责： 1．公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2．贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3．负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4．组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1．年龄：30-45周岁 2．学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。3．工作经验不限，原年收入税前不低于12万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4．责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1．薪资范围：8000+，上不封顶 2．薪资构成：学习津贴（6个月）＋底薪（18个月）＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续奖＋服务奖＋管理奖 3．完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等充足的保障。4．公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励 5．入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、训练津贴等帮助新员工快速适应。

岗位职位： 1.对接政企单位客户，负责办公家具全品类的销售拓展； 2.独立完成客户开发、需求对接、方案定制、招投标跟进及回款全流程； 3.维护客户关系，深度挖掘客户复购及转介绍需求； 4.跟踪政企采购政策及行业动态，制定针对性销售策略，达成个人及团队销售目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，有赚钱欲望； 2.具备较强的沟通能力及产品销售能力，能举一反三，不断精进自己和提高客户下单量； 3.熟练操作聊天软件及办公软件应用； 4.有大客户服务意识和团队意识、有耐心，做事细心、积极主动争取创造、责任心强； 5.有B端客户销售经验，有办公家具、建材、政企采购类产品销售背景者优先； 6.公司有非常强悍的平台渠道，有众多大客户资源，不需要外出找客户，用心工作，就有意想不到的回报。 薪资待遇综合薪资1W以上，优秀者可达到3W以上 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，月度/年度评优奖金，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修福利金、孩子教育基金、父母孝心金等； 其它活动：部门团建、公司团建、年会等；包吃中餐，公司有厨房，有专人负责做饭，干净卫生（不用考虑上班吃啥的问题）；公司有培训机制及师傅带领（目前稳定后高的月薪能达3万以上），能快速熟悉工作及环境

工作职责 1、带领团队开展客户关系的跟进、拓展与维护，协同团队完成公司销售任务，并持续提升业绩表现。 2、推动团队构建定制化的展厅服务体系，打造优质用户体验，稳步提高客户满意水平。 3、统筹协调战区、总店及售后服务团队协作，妥善处理突发事件并及时上报，确保城市展厅平稳运转。 4、全面负责展厅日常运营管理，包括人员培训、考勤管理、车辆调度、试驾安排，落实标准化展陈规范及资产管理工作。 5、建设高效能团队，为成员提供指导与支持，助力其职业能力提升与长期发展。 6、引领团队创造卓越服务体验，熟练掌握企业动态与产品知识，组织个性化的产品展示与讲解，增强用户信任感，推动试驾参与，提供精准咨询与贴心服务，传递真实用车感受。 7、主动挖掘并汇总客户需求，优化服务流程，为客户量身推荐合适的购车解决方案，提升整体服务体验。 二、任职要求：具备两年以上汽车零售门店店长或销售管理岗位工作经验。

任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

1、具备大型猪场或养殖企业饲料销售成功案例，能有效提升销量并整合团队资源者优先 2、需有2年以上相同岗位的饲料销售工作经验

长沙县有铆工吗，不需要焊工证 要求有铆工经验，年龄49岁以下，长白班32-38元/时，包工作餐包住宿 联系

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换 3.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 4. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询，解答车辆使用及维护相关问题 5. 定期参与技术培训，掌握新型电动车结构原理及维修规范 任职要求： 1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小牛等）的结构与维修流程 3.持有电工证或机动车维修从业资格证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应快节奏工作环境，接受门店或上门维修等多种服务形式

长沙市岳麓区招沥青摊铺工

休闲裤厂，招拉链工1名，天心菜市场，

【岗位职责】负责长沙指定区域外卖配送，灵活选择单店配送（路线简单、上手快，新手友好）或多店配送（订单密集、薪资更高，冲单首选），按时保质完成配送任务，全程系统派单无压力！ 【职位要求】18-45 周岁，男女不限，无犯罪记录（无案底）；会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！无传染性疾病，有健康证优先（无健康证可先面试后办理，站点协助指导）。 【工作时间】核心跑单时段 10:00-14:00、17:00-21:00（订单爆单高峰，单量集中易增收），其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配，时间灵活度拉满！ 【薪资福利】综合单提成 5-10 元 / 单，单量越多单价越高，日均稳定 40-100 单，月入 7000-10000 元起，上不封顶！支持日结生活费、月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；高单价，福利实打实！ 【住宿条件】提供小区房住宿，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，不用额外花钱租房，外地来长也能安心打拼！ 【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手→组长→副站长→站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！ 【面试须知】饿了么正规站点直招，无任何中介费用！站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0 元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置物品回收信息。 2.公司会免费培训如何获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的二手物品，而这些闲置物品几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置二手回收信息。 2.公司会免费培训如何做获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的闲置物品，而这些闲置二手几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

招聘店员，工作认真负责，年龄20-40，月工资3500—4500，工作地址百荣市场,男女不限会操作电脑者优先。销售经理2名20到35岁，有一定的销售能力，2000到8000 联系电话：

岗位名称：全铝框师傅；销售经理；喷砂打磨学徒。 岗位要求：1.全铝框师傅：熟悉铝制品工艺；有相关经验；掌握铝制品制作工具。2.销售经理：良好销售技巧；有销售经验优先考虑；具备团队精神。3.喷砂打磨学徒：愿意学习喷砂打磨技术；具备基本动手能力；遵守规程。 薪资待遇：面议。公司福利：包吃包住；宿舍设施完备。

收入:综合1万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)， 公司解决了闲置二手鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣团队回收金额被动收益(5%) 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

一、我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。公司配备先进生产线、严格执行国家E0级及以上环保标准的质量管理体系，具备显著的品牌优势。主营产品涵盖**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，专注于为消费者与合作伙伴提供绿色、安全、高品质的家居建材整体解决方案。 因应全国市场战略布局提速，现诚聘一位具备开拓精神与行业资源的招商总监，携手共启发展新篇章，拓展全国版图！ 二、您将承担的关键职责 1.战略统筹与落地：主导全国招商战略的规划、推进与迭代升级，全面达成年度招商回款、经销商数量增长及市场覆盖目标。 2.渠道网络建设：开发并运营覆盖全国一二级城市及重点县域的经销代理体系，打造稳定、高效、可持续发展的渠道生态。 3.团队管理与驱动：组建专业化招商团队，负责人员培养与日常管理，激发团队战斗力，带领团队实现各项核心指标。 4.市场活动赋能：联合市场与产品部门，策划执行招商发布会、区域推广会、经销商大会等活动，为合作商提供全周期运营支持。 5.行业研究研判：持续跟踪板材行业发展趋势与竞品动态，输出有价值的市场洞察，支撑公司产品布局与战略决策。 三、我们期待的您具备以下特质 1.资历要求：8年以上建材家居领域（如板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等）营销管理经验，其中至少5年担任全国招商总监或同类岗位。拥有广泛的经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北区域有深厚积累者优先；具备从零构建全国渠道并取得突出成果者更受青睐。年龄建议32-40岁。 2.核心能力： -战略思维：具备敏锐的市场判断力、系统性规划能力与强执行力。 -领导魄力：出色的团队统御能力与激励能力，能凝聚队伍攻坚克难。 -商务谈判：优秀的沟通协调与合作促成能力，善于把握关键节点推动签约。 -资源整合：精通各类大型招商活动的策划与实战运作，擅长跨部门协同与资源整合。 3.个人素质：目标导向明确，责任心强，富有创业激情与挑战意愿。适应高压力、快节奏工作模式，可接受长期频繁出差。 四、您将收获的成长与回报 1.卓越薪酬机制：“高底薪+高绩效提成+超额利润分红”组合激励模式，收入无上限，贡献决定收益。 2.事业合伙机制：对业绩优异、愿与企业共成长的核心高管，开放股权或期权激励，助力身份由管理者向合伙人跃迁。 3.广阔施展平台：赋予充分的决策自主权与资源配置权限，让您在高速发展的企业中充分释放潜能。 4.强力团队支撑：带领专业招商团队，并获得来自产品、市场、服务等多部门协同支持。 5.长远发展路径：提供清晰的职业晋升通道，表现卓越者有机会进入公司高层决策体系。

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

汽车市场经理 岗位职责： 1、制定并执行汽车品牌市场推广策略，提升品牌知名度与市场占有率； 2、策划并组织线上线下营销活动，推动销售转化与用户互动； 3、分析市场动态与竞品信息，为产品定位与销售策略提供数据支持； 任职要求： 1、具备市场营销或相关领域知识，熟悉汽车行业市场运作模式； 2、有较强的活动策划与执行能力，能够独立推动项目落地； 3、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略； 4、沟通协调能力强，能够与销售、产品等多部门协同合作。

公司简介： 长沙赛超科技有限公司是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业。我们致力于为客户提供高效、稳定、先进的技术解决方案，助力企业在外贸出海转型过程中实现突破！ 我们聚焦中国B2B企业国际化发展，提供搜索引擎营销全链路整合服务，依托领先的搜索算法、人工智能、大数据、数字营销与社交营销技术，已为5000多家外贸企业提供外贸独立站搭建、Yandex与Google海外市场推广、海外社交平台传播、AI大数据客户获取等专业服务。融合SEO自然排名优化、SEM广告投放、社媒营销推广等多种手段，实现高曝光与高转化，协助企业构建线上私域流量体系，吸引精准买家主动询盘，塑造中国出口品牌的全球影响力。 现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加入我们的队伍！ - 主导团队日常运营，制定并落实团队管理规范，确保成员严格执行公司各项制度要求。 - 依据团队目标与工作重点，科学安排任务分工，明确执行标准与交付要求，保障工作有序推进与高效落地。 - 定期召开团队例会，传达公司最新政策与工作部署，同步项目进度，协调解决实际问题，增强团队协作与信息互通。 目标规划与执行 - 结合公司战略方向与业务增长目标，制定团队阶段性工作目标、实施计划及预算方案，并推动执行与过程管控，确保团队行动与公司整体战略同频共振。 - 持续跟踪工作进展，开展绩效评估，动态优化工作策略与资源配置，保障各项目标按期达成。 员工发展与激励 - 关注成员职业成长路径，制定个性化培养方案，提供专业指导与资源支持，助力员工能力提升与岗位胜任力增强。 - 构建正向激励体系，通过表彰、奖励、晋升通道等方式，调动团队积极性与创新活力，提升组织凝聚力与战斗力。 业务指导与监督 - 对团队成员的工作过程进行督导与辅导，确保输出成果符合质量标准与效率要求。 - 深度参与核心项目的策划与落地，提供技术与业务双重支持，协助攻克关键难题，保障项目顺利推进。 客户关系维护 - 主责客户对接与沟通，深入挖掘客户需求，及时响应反馈意见，持续提升客户体验与满意度。 - 带领团队为客户交付高质量产品与服务，巩固长期合作关系，推动业务良性循环与持续增长。 数据分析与报告 - 系统收集、整理与分析团队相关运营数据，形成有效洞察，支撑管理决策。 - 定期向上级汇报团队工作成效、目标达成情况、现存挑战及改进建议，为公司战略调整提供数据依据。

来吃饭皇帝大，不止是一份工作， 更是成长与归属：员工餐、宿舍、父母津贴、旅游团建 岗位：厨师长、店长、前厅经理、出品主管、炒锅、迎宾/服务等 福利：带薪年假、父母津贴、子女教育津贴、清晰晋升通道 地点：全长沙区域就近安排 期待同频的你，一起书写新年精彩！ 快来跟我预约面试的时间吧！

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化； 4、统筹业务全流程管理（含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务谈判，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作，包括客户信息整理与客户关系的持续维护； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多渠道方式提升企业品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，具备临床数据分析类产品销售经验者优先。

工作岗服务员工作内容: 接待顾客，提供好的服务态度 负责营业区域的摆台、接待、做好所负责区域的卫生清洁工作。公司团队和谐，氛围融洽，入职后可迅速熟悉工作环境。 薪资待遇：底薪4000，上满二十六天班加全勤五百。每月15号发综合工资5000-6000元/月（一个月起做、兼职暑假工都可） （可日结）打底两百一天 工作时间:下午17.00-晚上1点 福利待遇：包吃包住，月休四天随调，提前一天报备，加班补贴，两月一次团建，当天入职当天住宿，（宿舍有洗衣机空调电梯房）超多福利等你加入。 希望你: 做事认真，能够吃苦耐劳。 良好的沟通能力与基本的临场反应能力。五官端正，有良好的服务态度及服务意识。

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的资源积累和人脉关系；

招长期工！3500一个月！男女不限！。