1.负责烟花产品的市场开拓与客户开发，拓展销售渠道，达成个人及团队销售目标； 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司反馈并提出优化建议； 4.负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等全流程工作，确保交易顺利完成； 5.遵守公司销售管理制度，配合团队完成市场推广、展会参展等相关工作。 任职要求 1.年龄28-37岁（35岁左右优先），男女不限，身体健康，无不良从业记录； 2.具备3年以上快消品、礼品、节庆用品或烟花相关行业销售经验，熟悉销售流程及市场开发技巧； 3.具备较强的沟通表达、谈判协商能力，能独立开发新客户、维护老客户； 4.抗压能力强，有责任心，能接受短期出差，对销售工作有热情、有冲劲； 5.熟悉本地及周边市场者优先，有稳定客户资源者可适当放宽条件。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-8000元+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利保障：节日福利、定期团建、免费产品培训； 3.其他福利：出差补贴、交通补贴、优秀员工可享晋升机会及额外奖励。 联系方式 联系人：李超 联系电话： 简历投递邮箱：[有意向的直接给我电话」 公司地址：[您的公司详细地址] 公司简介 本公司是一家专注于烟花研发、生产、销售的知名企业，产品涵盖节庆烟花、礼宾烟花、儿童烟花等多个系列，市场覆盖广、口碑良好。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，与公司共同成长，共创佳绩！

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力的专业队伍。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行有力，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、具备较强的团队激励能力，能带领团队达成既定销售目标； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力与团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力和责任担当 4. 热衷于零售领域发展，有意愿追求高收入目标，能承受工作挑战 职位描述: 1、负责公司产品在门店的推广与销售，统筹专卖店活动的策划、实施及落地执行 2、配合区域主管完成促销执行及相关管理支持工作 3、对接总部资源与区域需求，协调推进工作衔接，及时反馈问题并跟进处理结果 4、维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5、整理分析店铺销售数据，按时提交报告，深入剖析问题并提出优化建议 6、参与公司各类促销项目的方案制定、现场执行及后续总结评估 7、完成上级交办的其他工作任务

负责各个门店销售促销，门店促销员管理，能适应出差，有驾照会开车优先。性格外向节假日协助门店促销员销售，门店货物库存管理。

汽车市场经理 岗位职责： 1、制定并执行汽车品牌市场推广策略，提升品牌知名度与市场占有率； 2、策划并组织线上线下营销活动，推动销售转化与用户互动； 3、分析市场动态与竞品信息，为产品定位与销售策略提供数据支持； 任职要求： 1、具备市场营销或相关领域知识，熟悉汽车行业市场运作模式； 2、有较强的活动策划与执行能力，能够独立推动项目落地； 3、具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略； 4、沟通协调能力强，能够与销售、产品等多部门协同合作。

工作职责： 1、组建一线电话销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，团队规模10人； 2、监督并指导成员完成日常客户开发任务，确保工作有序推进； 3、帮助团队成员提升销售能力，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、带领团队达成月度销售目标，对整体业绩结果负责； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备较强的业务能力，稳定性高，抗压能力强，善于应变，有带教新人经验； 3、拥有1-3年团队管理经历，具备互联网TOB电销团队管理背景者优先； 4、具备系统化的管理理念和实操方法者优先考虑； PS：本岗位前期需亲自参与业务推进并承担个人业绩指标，团队整体业绩达标后可转向纯管理方向发展 薪资待遇： 1、综合年薪15-35万元，由底薪+绩效+团队提成+个人提成构成，具体面议； 2、人才推荐奖励500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶； 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，并设有开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、享受年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励奖金； 10、多维度开展高频评优及竞赛奖励机制 【晋升通道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟） 更多精彩内容，欢迎了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

岗位职责： (1) 开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2) 策划并落地执行区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等）； (3) 跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）； (4) 达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期风险； (5) 协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 任职要求： 5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑） 具备较强的客户拓展能力，可独立推进并完成整体销售流程 了解冷链运输配送环节及其成本结构 能熟练操作基础的数据分析工具 具有企业采购、礼品公司或集采项目经验者优先

只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国30多家分公司，业务主打：法拍房服务、商拍资产对接、大宗资产处置等核心业务，平台靠谱+丰厚回报，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-55岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 你敢来我就敢让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等…

岗位职责： 1、主导市场开拓及销售团队的运营管理，制定并落实销售计划； 2、持续维护并提升客户关系，保障客户满意与长期合作意愿； 3、研究行业发展趋势，挖掘潜在客户资源，拓展新增业务渠道； 4、跟踪销售过程，考核团队绩效，提供优化改进方案； 5、整合内部协作资源，助力销售团队实现业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进项目落地； 2、具有扎实的销售实战经验，优先考虑互联网或科技领域背景； 3、具备团队管理能力，善于激发成员积极性，推动目标达成； 4、逻辑思维清晰，能高效分析问题并提出解决方案，关注市场变化； 5、品行端正，抗压能力强，工作认真负责，富有职业操守。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功从0到1组建或带教销售团队经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化深耕

高薪聘请 招叉车师傅2名 招人事专员1名 招办公文员1名 有物流经验的优先，愿意学习的优先！欢迎大家的加入 有资源联系

长沙市宁乡市招工地小工/杂工，日结工，18一个小时，做完给钱，整理物品

长沙全城招聘 日常保洁35-41/小时 宠物保洁43小时 深度保洁40/小时 做饭师39-43/小时 收纳师50-60/小时 家电清洗师傅 要求：年龄54岁以下，身体健康，会玩手机，会导航，会骑电动车 联系人：肖肖老师

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长沙市芙蓉区招工地小工/杂工，活不累，男女都可。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持；3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步

岗位职责： 1.制定并落实大客户拓展策略，全面开发全国连锁餐饮客户的市场机会。 2.整合公司内部资源，为大客户提供涵盖菜品研发、个性化定制到销售落地的全流程服务方案。 3.与研发、生产及供应链团队紧密配合，保障客户需求高效响应与产品稳定交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上快消品或ToB预制菜行业区域销售管理经验。 2.拥有5年以上年销售额超5000万业务单元的大区总监/经理实操经历。 3.掌握丰富的餐饮行业大客户资源，熟悉连锁餐厅客户体系并具备良好合作关系。

岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）、跨行业协作及实地推广等方式，获取政府单位及大型企业的环境类项目信息，精准掌握项目内容，挖掘高价值潜在客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位核心决策人员，梳理项目决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定关键联系人，掌握决策机制与流程节点，围绕重要环节开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，确保完成既定销售指标。 5、维护优质客户关系，定期收集所在区域的行业动态、环保政策导向及相关项目机会信息。 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久的求职者投递。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案方向的大客户直销经验，拥有合作资源者优先考虑。 3、对销售岗位有高度热情，能接受频繁出差，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25-35岁。

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营管理 2、推动所辖区域经营指标的完成 3、落实并执行总部各项管理制度与工作要求 4、参与基层管理人才的选拔与带教培养 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业工作经验，具备城市及以上层级团队管理经历 3、常驻长沙，能够接受出差安排 4、专业踏实，作风严谨，具备良好的职业操守和自律意识 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

招岳麓区电竞比赛活动协助兼职 工作内容：协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。引导参与者签到，收集现场反馈等，具体听工作人员安排，工作轻松简单 工作时间：9点-21点 薪资：180/天，包吃 工作要求：身体健康，主动积极，穿着不邋遢，听从安排，男女不限 年龄：18到45岁 联系方式：

不需要经验有人带，兼职，日借200—300，包吃包住，时间6-8

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工作职责 1. 负责天心区高端楼盘销售策略的规划与落地执行，保障项目年度及季度销售指标顺利完成。 2. 组织带领销售团队开展目标客户群体的精准开发与关系维护，构建完善的高端客户服务机制，提升客户体验与持续购买意愿。 3. 深入研究销售数据与市场趋势，动态优化销售方案，针对性解决项目去化过程中的核心难点。 5. 统筹销售团队的日常运营、培训提升与绩效激励工作，建设高效协同、执行力强的专业销售队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上房地产销售从业经历，其中至少3年专注于高端住宅项目销售管理，有成功操盘高品质项目的实际经验。 3. 熟悉高净值客户需求与消费心理，具备较强的客户资源积累及圈层拓展能力。 4. 拥有良好的市场敏感度和数据分析思维，能及时捕捉市场变化并制定有效应对措施。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作与资源整合。

长沙冰雪世界招聘短期工 工期：2.18-2.22（五天） 年龄限制：16-28岁（男女不限） 工作时间：排班10:00-21:00（要能接受加班），根据游客量可能加班；中晚餐各半小时，不计工时 住宿条件：4人间宿舍，免费提供床上用品；提供住宿，电费平摊，住宿费及水费每人1元/天 薪资待遇 1. 正常薪资：16元/h，餐补15元/天 2. -19日额外补贴：2元/小时，餐补同享 工作内容：雪场工作人员、客服、暖区接待 工作地址：长沙岳麓区冰雪世界 联系方式:杨