沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计，有公休，交五险，工资面议；要求:有工作经验，有会计中级职称。 (微信同号)

财务经理 具备相关领域工作经验

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，具有上市公司工作经验者优先录用； 3. 持有中级会计职称，具备多家子公司账务管理经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每周公休7天，享受国家法定节假日休假待遇 培训机制： 公司为新员工提供为期3天的专业化入职培训，并配备直属领导与资深同事进行带教指导，助力新人快速融入岗位、提升业务能力。

岗位职责： 1.构建并完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作； 2.结合公司发展战略与经营规划，制定财务目标与管理指标；全面监督各部门业务执行过程，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险管控； 3.主持财务报表、预算及决算的编制工作，围绕收入、支出、资金流动、财务审核等数据提供及时准确的财务分析，支持公司决策；保障对外财务信息披露的合规性，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议； 4.负责月度应收应付账款处理及财务报表编制，按时向相关职能部门报送报表资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及预算执行进展，提交财务分析报告并提出可行性建议； 5.跟踪项目部门资金回收进度，协助并参与项目结算与回款相关工作； 6.组织开展公司财务审计及会计稽查工作； 7.编制公司现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支撑； 8.针对公司重大投资、融资、并购等事项提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导实施及后续监控； 9.与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系； 10.完成上级交办的其他工作任务。 关键能力与经验： 1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、经验知识： ①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业背景； ②熟悉国家财经法规、税收政策及金融相关规定，了解银行、税务等外部机构业务流程； ③具备较强的组织协调、综合分析与团队管理能力； ④品行端正，诚实守信，具备良好的保密意识； ⑤熟练操作各类财务办公软件，掌握基础网络技能，有ERP系统实际使用经验。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

1. 负责财务预算管理工作，牵头组织公司年度、季度及月度预算的编制，持续跟踪、检查、分析、评估并优化预算执行情况，监督预算落实过程，保障预算目标达成；不断梳理与完善预算编制方法，提升预算科学性与准确性。 2. 开展经营分析工作，运用专业分析手段识别运营中的风险与短板，提出可行性改进建议和应对策略，助力业务持续增长与管理效率提升。 3. 统筹资金运作管理，严格执行收支审批流程及费用报销规定，科学调度资金使用，保障企业资金链稳定运行，同时控制资金成本至合理水平。 4. 主管会计核算事务，负责财务会计信息系统的运行维护；建立健全内部财会制度，组织月度、季度及年度会计报表的编制与分析工作。 5. 推进成本与费用管控，引入先进成本管理理念，严控原材料及相关辅料消耗，完善原始记录体系与成本归集机制；主导专项成本分析与优化项目。 6. 监督公司固定资产及库存物资管理，按期开展资产清查盘点，确保账目、卡片与实物一致。 7. 管理公司应收应付事项，推进债权债务清理，高效完成财务结算，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，及时跟进并解读相关财税金融政策。 8. 承办上级领导安排的其他相关工作。

此岗位要求统招本科，需持有中级会计证 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，有上市公司工作经历者优先； 公司成立于2004年，现有在职员工720人。 上下班时间：8:40-12:00，13:20-18:00 月休7-8天，可实现周末双休！ 春节享有15-20天长假！

广汽丰田财务经理具备相关工作经历

要求有责任心善于沟通

财务主管岗位职责： 1.完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3.梳理并统计应收应付债权债务情况 4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作 5.编制月度财务报表，确保数据准确及时 6.对公司财务数据进行整理与分析，提供支持性建议 7.负责往来款项的核对与对账工作 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2.具备制造业财务相关工作经验 3.数字敏感性强，掌握成本核算流程 4.执行力良好，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

黄骅港 招聘（炉前工若干名），（机车操作手一名），年龄封顶52周岁。要求身体健康，踏实认干。工作单纯不复杂不累心。基本工资5300＋200餐补＋工龄。上12休24。有免费宿舍浴室洗衣房。每月三个公休，法定节假日有加班费。五险一金。电话欢迎来电咨询，下班不耽误出来干零活

招工 ✅半挂车司机一名， 要求:身体健康，有体检报告，5年以上驾领， 有快递经验的优先， 路线:南皮到天津，自动挡，开， 工资面议， ☎联系电话:

河北东光招聘厨师长一名，试菜订工资，高总

沧州市新华区伟鼎加油站招工，工资面议！工作地址：新华区渤海东路，传化物流对面，联系电话： 董经理

招聘肯德基驻店 1.肯德基颐和店（老同天A座） 2.肯德基解放路店（华北三期） 3.肯德基东塑大道店（明珠商贸城） 薪资标准： 5.5元/单（4km以内）超出4公里有距离补贴 准时率达到95%配送费6元 工资结算方式可周结，可月结。 以上区域招聘有意向的可以联系同

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

【岗位职责】 1. 根据公司各阶段招聘需求情况，执行招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试安排及入职支持，达成招聘目标； 2. 负责对求职者进行搜索，面试，评估，拓展维护招聘渠道，分析效果，优化招聘策略； 3.负责新员工试岗期&试用期跟踪评估，确保新员工快速上岗，提高岗位留存率；； 4.协助办理入离职、档案管理，处理人事各项实务，推进各类制度落地； 5.协助完成公司员工活动及公司宴请等行政事务支持； 6.完成上级交办的其他工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，1-3年以上招聘相关工作经验 2.有电销岗位招聘经验，猎头公司，外包公司等实操经验者优先考虑； 3.熟悉招聘流程（如简历筛选、面试邀约等）招聘渠道，能高效完成招聘目标； 4.具备良好的沟通能力，认真踏实，积极主动，有服务意识；

1、与业务部门对接招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、开拓多元化招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、跟进试用期员工融入情况，开展试用期沟通及定期回访； 4、负责系统内人事流程办理（包括报到、试岗、转正、调动、离职等）； 5、协助处理日常行政事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、策划并组织实施企业内部各类文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 2、负责企业文化的传播与落地执行，包括内部宣传内容的策划、制作与推送； 3、汇总员工意见与建议，持续改进文化建设举措，提高员工整体满意度； 4、配合开展公司重要会议及大型活动，确保企业文化理念充分融入各个环节。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动项目顺利进行； 2、富有创新意识，能独立构思并落地有创意的文化活动方案； 3、工作责任心强，态度严谨细致，具备独立完成任务的能力； 4、热衷于积极健康的企业文化打造，愿意深入理解并践行公司核心价值观。

【岗位职责】 ·负责公司会计工作 ·协助完成财务核算与报表编制 【职位要求】 ·大专学历，会计相关专业优先 ·1-2年会计工作经验 ·熟悉机械/机电、汽车行业或制造业财务流程 【工作时间】 ·白班，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合月薪4000-6000元

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，编制总账、明细账及各类会计报表，确保账实相符、账账相符、账表一致 2.统筹月度、季度、年度结账工作，完成财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 3. 主导税务申报、汇算清缴及税务风险自查，配合税务稽查，确保财税合规 4.审核原始凭证及费用报销单据，监督资金支付流程，强化内控与财务监督职能 5.协同审计机构完成年度审计、专项审计等工作，及时整改审计问题并优化财务流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称或CPA优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调能力 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同企业价值观，能适应阶段性加班

任职要求： ，23-45岁，高中以上学历，工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神，具备一定抗压能力，能适应快节奏的人力资源工作环境，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，推动工作效能提升； 3.配合推进各项人力资源专项项目，保障项目按计划有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效落实上级交办的工作任务，责任心强； 3.拥有良好的学习能力与问题解决能力，适应力强，能应对工作中的变化。

成本核算，流水账

要求有3年以上工作经历

岗位职责: 1.参与企业人力资源战略规划，配合落实各项人力资源管理制度； 2.承担招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训与发展项目，保障人才能力与组织发展需求同步； 4.推进绩效管理体系运行，负责考核实施、结果反馈及激励措施落地； 5.处理日常行政支持事务，维护办公秩序与服务保障水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与统筹规划能力，善于处理各类人际关系； 2.责任意识强，执行高效，能按时保质完成各项工作任务； 3.具备跨部门协作经验，能够协同团队达成共同目标； 4.熟悉人力资源管理基本理论，掌握相关工具并能灵活应用； 5.熟练使用常用办公软件，具备日常行政事务处理能力。 年龄要求：26～40 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备3年以上相关工作经验

生产型企业，财务主管