财务经理 具备相关领域工作经验

沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计，有公休，交五险，工资面议；要求:有工作经验，有会计中级职称。 (微信同号)

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与审核工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程。 3. 监督财务操作流程，保障数据准确与处理及时。 4. 对财务信息进行分析，为管理决策提供支持依据。 5. 审核公司日常费用支出，确保开支合规合理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与数据分析能力。 2. 善于沟通，能有效推进跨部门协作。 3. 熟悉财务制度与规范，具备实际应用能力。 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1．构建并优化财务管理体系，健全财务制度与业务流程，推进内部控制体系的持续完善； 2．组织建立全面预算管理机制，主导公司年度预算编制，并实施全过程预算管控； 3．负责资金运作分析报告的编制，实时跟踪资金动态，为管理层决策提供数据支持； 4．统筹财务日常运营工作，指导开展全盘财务核算工作； 5．审核各下属公司财务报表，完成集团合并报表编制； 6．协同各部门推进财务事项落地，及时协调处理各类财务相关问题； 7．负责与税务机关、会计师事务所等外部机构的对接沟通，保障财务工作顺畅运行。 任职要求： 1．本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备五年以上大型企业财务工作经验； 2．熟悉企业会计制度及财务信息化系统，精通财税法规政策，持有初级会计师或以上职称； 3．具备较强的风险管控意识与财务分析能力，对数据具有一定的敏锐度； 4．工作严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。

财务主管岗位职责： 1. 完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3. 梳理并统计应收应付债权债务情况 4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作 5. 编制月度财务报表 6. 对公司财务数据开展分析工作 7. 负责往来账项的核对与对账 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2. 具备制造业财务会计相关工作经验 3. 数字敏感性强，掌握成本核算流程 4. 具备较强的执行力，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

财务经理岗位职责： 1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理； 2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程； 3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案； 4、实时监控经营过程中的财务指标，开展预警分析与评估； 6、协调各部门协作关系，监督物资流转与库存周转状况； 7、建立并完善费用报销制度，实施审核、抽查与合规检查； 9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历背景。 2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。 3、专业能力：掌握扎实的财会专业知识，具备账务处理及财务管理实操经验。 4、其他要求：精通常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度保密意识与职业操守；能承受工作压力，具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力，具备良好的沟通协调与团队管理素质。

职责： 1.负责费用数据核对及核算 2.负责往来款的对账及核对 要求： 1.熟练使用财务软件 2.熟练使用EXCEL、word等办公软件 3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力 4.有会计从业经验。 岗位职责: 负责日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。偶尔出差！ 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成财务工作。 2.具备较强的责任心和职业道德，对待工作认真负责。 3.熟悉财务软件和会计准则，能够熟练进行财务记录和分析。 4.具有良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧急截止日期下工作。 5.具备良好的问题解决能力，能够在面对财务挑战时提供合理建议。 工作待遇： 1.早八点半晚五点午休两个小时单休法定节假日休 2.涨薪

岗位职责： 1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度，并监督实施与执行。 2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作计划。 3、负责财务账务的编制与上报，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，依法合规降低税负。 4、识别和管控财务风险，参与重大经济事项的评估与监督，重点把控可能带来经济损失的经营活动。 5、负责对外联络工作，维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。 6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作 财务专业背景，具备不少于3年财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑 工作时间： 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，其中包含3天灵活调休，可自行安排休息日期 法定节假日按国家规定休假 岗位薪资待遇： 月薪7000-12000元 公司按规定缴纳五险一金 享受节日福利，每逢节日均发放相应礼品或补贴

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，具有上市公司工作经验者优先录用； 3. 持有中级会计职称，具备多家子公司账务管理经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每周公休7天，享受国家法定节假日休假待遇 培训机制： 公司为新员工提供为期3天的专业化入职培训，并配备直属领导与资深同事进行带教指导，助力新人快速融入岗位、提升业务能力。

1、负责财务管理制度及相关规定的拟定，并监督落实执行情况。 2、完善公司财务管理流程与政策，持续优化管理机制，编制年度、季度财务计划并推进实施。 3、组织编制并提交财务账务报告，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，规范账务处理，合理进行税务筹划。 4、识别和评估经营风险，参与重大经济活动的合同审核，防范可能引发经济损失的风险事项。 5、维护公司对外金融机构关系，统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。 6、配合财务总监工作，推动财务部门内外部沟通协作，提升整体运作效率。 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 要求： 本科及以上学历，财务类或相关专业背景 具备大型企业或上市公司工作经验者优先

来个押运员40多岁，拉黑油，会简单的做饭的，200管吃。

找一名东北危货司机，会，不吸烟，不用装卸，必须跑过山东新疆宁夏路线熟的，活轻松，6点晚11点河北东光上车徽信

明天用一工人倒蘑菇棒，150一天，缺一位，工资日结，带饭水，路近，电话，

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沧州市新华区招装修木工、钢结构安装/打板、工地力工、工地学徒工、建筑木工，中午工作餐，工资6000/10000，

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

全盘/总账会计 岗位职责： 1. 负责公司财务体系的规划与执行，协助完善财务管理制度及内部控制流程； 2. 统筹日常账务处理工作，确保财务数据的准确性与及时性； 3. 参与公司预算编制与执行监控，提供财务分析支持经营决策； 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制与经营分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门与外部机构； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送，协助完成财务分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，配合税务部门各类检查，确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作，整理归档财务资料，保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理，包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进，保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作，完成领导交办的其他财务事宜。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

办公室文员，统计，成本会计

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄21=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

工作职责： 1. 梳理公司各岗位招聘需求，及时发布职位信息。 2. 根据岗位任职要求，对收到的简历进行初步筛选，甄别匹配候选人。 3. 组织协调面试流程，跟进并汇总面试反馈意见。 4. 定期维护和优化人才储备库，提升人才资源利用效率。 5. 配合开展其他人力资源相关事务性工作。 6. 具备销售类岗位招聘实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、策划并组织实施企业内部各类文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 2、负责企业文化的传播与落地执行，包括内部宣传内容的策划、制作与推送； 3、汇总员工意见与建议，持续改进文化建设举措，提高员工整体满意度； 4、配合开展公司重要会议及大型活动，确保企业文化理念充分融入各个环节。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动项目顺利进行； 2、富有创新意识，能独立构思并落地有创意的文化活动方案； 3、工作责任心强，态度严谨细致，具备独立完成任务的能力； 4、热衷于积极健康的企业文化打造，愿意深入理解并践行公司核心价值观。

禽类加工生产车间里统计数据，要求50岁以下身体健康，对数字比较敏感诚实

岗位职责： 负责公司人才引进工作，保障人力资源合理配置 任职要求：具备招聘相关经验，沟通能力良好，性格积极乐观，执行力强 薪资详情：3500+提成 福利待遇：月休6天，法定节假日休息 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界 售后服务经理招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责维护公司老客户，做下简单电话回访，有问题向上级反应跟进，邀约到公司领取季度福利，帮助发放领取福利，拍照上传到系统等全流程工作； 2.帮助老客户解决理赔，保单升级，等工作，后期开发新业务; 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-11:30晚2:30-5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

岗位内容： 1. 负责日常财务运营事务，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同相关部门推动问题解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强抗压能力。

成本核算，流水账

岗位职责： 1. 绩效考核体系搭建与优化 - 规划并落地公司绩效管理体系，根据业务发展需要设计考核标准、流程及工具（如KPI、OKR、360度评估等）； - 定期检视现有考核机制的运行效果，收集员工与管理层意见，持续推动体系优化升级。 2. 考核实施与过程管理 - 统筹公司绩效考核全周期执行工作，涵盖目标设定、进度跟进、结果评定及反馈沟通等环节； - 协同各部门负责人落实考核任务，保障流程规范、数据真实、结果客观公正； - 解答员工关于绩效考核的疑问，受理申诉事项，妥善处理相关争议，确保公平透明。 3. 数据分析与结果应用 - 定期整理绩效数据并形成分析报告，挖掘绩效薄弱点，为人才培育、激励调整及组织改进提供依据； - 与培训、招聘模块协同联动，促进绩效结果在晋升选拔、能力提升计划中的有效运用。 4. 绩效文化宣导与培训 - 推广绩效管理理念，面向管理者和员工开展制度解读与实操培训，提升工具使用熟练度； - 支持业务团队开展绩效面谈，推动形成常态化反馈与改进机制。 5. 跨部门协作与合规管理 - 与各业务单元密切配合，确保绩效方案与公司战略方向和业务目标保持一致； - 确保考核操作符合劳动法规及内部规章制度要求，防范潜在合规风险。 --- ### **任职要求：** - **教育背景**：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； - **经验要求**：3年以上绩效管理相关工作经验，掌握主流考核方法及实施流程； - **核心能力**： - 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出可行建议； - 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作并妥善应对敏感事务； - 熟悉劳动法及相关人事政策，具有较强的风险防范意识； - **加分项**： - 持有HR领域相关证书（如人力资源管理师、PHR等）； - 有互联网、制造业或高速发展阶段企业绩效管理实践经历。