清远·清城区
职位详情
岗位职责:
1、熟悉所辖部门的业务方向与人力现状，配合制定相应的人力资源规划方案；
2、策划招聘实施计划，开拓多元招聘途径，确保为业务发展提供及时且匹配的人才支持；
3、统筹培训项目的落地执行，跟进培训全流程，检验并反馈培训成果；
4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施；
5、推动团队组织建设工作，定期开展团队互动活动，提升团队协作氛围；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源领域相关工作经验；
2、在人员招聘、培训发展、组织文化等模块拥有扎实的理论认知与实操经验；
3、具备较强的执行能力与协调能力，可自主完成常规性工作内容；
4、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与环境适应力。
1、熟悉所辖部门的业务方向与人力现状，配合制定相应的人力资源规划方案；
2、策划招聘实施计划，开拓多元招聘途径，确保为业务发展提供及时且匹配的人才支持；
3、统筹培训项目的落地执行，跟进培训全流程，检验并反馈培训成果；
4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施；
5、推动团队组织建设工作，定期开展团队互动活动，提升团队协作氛围；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源领域相关工作经验；
2、在人员招聘、培训发展、组织文化等模块拥有扎实的理论认知与实操经验；
3、具备较强的执行能力与协调能力，可自主完成常规性工作内容；
4、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与环境适应力。
2025-12-11 16:50
IP属地：广东清远
职位福利
本科1-3年招聘组织发展综合岗位制造业HRBP经验业务部门
广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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