的工作内容和职责 销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面，旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单： 工作内容 ‌市场调研与分析‌： 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。 分析市场趋势，为销售策略的制定提供依据。 ‌客户开发与维护‌： 识别潜在客户，通过电话或面对面拜访等方式建立联系。 定期回访现有客户，了解他们的需求变化，提供个性化服务。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ‌产品推广与销售‌： 熟练掌握产品知识，能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。 制定销售计划，设定销售目标，并努力达成。 跟踪销售进程，及时处理客户异议，促成交易。 ‌合同管理与执行‌： 准备销售合同和相关文件，确保合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源以满足客户需求。 ‌销售报表与业绩分析‌： 定期编制销售报表，包括销售额、客户满意度、市场份额等。 分析销售业绩，识别问题并制定改进措施。 ‌团队协作与沟通‌： 与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 参加销售会议，分享经验，学习最佳实践。 职责 ‌达成销售目标‌： 负责按时完成个人及团队的销售任务，确保销售目标的达成。 ‌客户关系管理‌： 作为客户与公司之间的桥梁，确保客户需求得到及时响应和满足。 ‌市场洞察‌： 持续关注市场动态，为公司提供有价值的市场信息。 ‌销售技能提升‌： 不断学习销售技巧和产品知识，提高个人销售能力。 ‌合规与诚信‌： 遵守公司政策和法律法规，以诚信为本，维护公司声誉。 ‌创新与贡献‌： 积极探索新的销售方法和渠道，为公司带来额外的业务增长机会。 综上所述，销售岗位的工作内容和职责是多方面的，要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力，以实现个人和公司的销售目标。

20到45岁，装修销售总监，每周一休息一天，底薪加提成

销售经理概述 ‌销售计划与目标管理‌。 制定并分解年度、季度及月度销售目标，监督执行进度，确保业绩达成。‌‌ 监控订单执行、交付及回款流程，保障资金安全。‌‌ ‌客户开发与关系维护‌。 开拓新客户资源，挖掘现有客户需求，建立长期合作关系。‌‌ 处理客户投诉、售后服务及定期回访，维护企业品牌形象。‌‌ ‌团队管理与培训‌。 负责业务团队组建、绩效考核及日常管理，提供技能培训。‌‌ 协调团队成员工作，优化人力资源配置。‌‌ ‌市场分析与策略制定‌。 收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，形成调研报告。‌‌ 基于市场趋势调整销售策略，制定促销方案并评估效果。‌‌ ‌促销活动策划与执行‌。 设计区域性或全国性促销活动，整合资源并控制预算。‌‌ 监督活动落地，包括物料分发、现场布置及效果复盘。‌‌ ‌跨部门协调与风险控制‌。 联动生产、技术及财务部门，确保产销衔接顺畅。‌‌ 评估客户信用风险，监控合同执行，防范业务风险。‌‌ 以下是关于业务经理核心职责的视频：  01:19 行业差异与能力要求 ‌行业侧重‌： 外贸领域需执行国际贸易流程及市场监测；‌‌2 制造业侧重产品推广与售后服务；‌‌2 出版行业

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，及时响应需求，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1.具备团队管理经验 2.性格开朗，具备较强的沟通能力与团队协作精神。 3.目标感强，勇于面对压力，积极应对工作中的各项挑战。 4.有互联网、知识产权等领域销售背景者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1.薪资：4000底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2.工作时间：8小时，9:00-11:4513:45-18：00周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：快速成长，和谐的工作氛围。 4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年会。 5.培训体系：公司有完善的培训体系，为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。 这里有舒适的办公环境，团结优秀的90后同事，八小时工作制，各种法定带薪节假日，高底薪，高提成，只要努力，月入过万不是梦。 我们正需要一批优秀的人才加入我们，你正需要优秀的团队陪你一起成长，加入我们，我们一起走向未来！

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场认知度； 2、开展专业化学术咨询，向医疗人员准确传达产品核心信息； 3、及时搜集并反馈市场动态数据； 4、执行区域负责人安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，药学、中药学类专业优先考虑； 2、适应出差安排，具备良好职业素养与沟通能力，善于人际互动，具有团队协作意识； 3、工作地点为榆林市； 4、五险一金在四川成都缴纳； 5、欢迎25届、26届毕业生投递简历。

1、诚聘光伏项目招商经理及合作方； 2、需熟悉安康地区，对当地市场有一定程度的认知； 3、具备良好的沟通技巧与协作意识； 薪酬丰厚欢迎联系！

销售管理岗： 1、具备2-5年销售管理相关工作经验，有成功带领销售团队完成任务的业绩。 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，能与客户、上级及团队成员有效沟通，达到共识。 文秘岗： 1、具有较强的文字功底和写作能力，精通文案策划等；会短视频制作，能熟练应用各类办公软件； 2、具有1-3年以上的办公室文秘工作经验，具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具有良好的职业道德意识。 施工技术员 负责现场的日常管理和协调工作，解决现场出现的各种问题； ◇以上岗位月休四天，管三餐。，具体薪资面议。 ◇以上岗位要求退伍军人优先。 地址：临潼区胡王圣龙安置小区旁 电话：

岗位职责： 1.全面负责大健康医养领域产品的市场推广、客户开发与销售落地，制定并执行区域销售计划 2.深度对接医疗机构、养老机构、健康管理公司等B端客户，建立长期稳定的合作关系 3. 主导销售全流程管理，包括需求分析、方案定制、商务谈判、合同签订及售后协同 4.定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略，推动团队业绩持续达成 5.协同市场、产品、运营等部门，参与行业活动策划与品牌建设，提升企业专业影响力 任职要求： 1. 热爱大健康医养事业，对老龄化社会趋势及康养服务模式有基本认知和持续学习意愿 2.具备优秀的沟通表达、客户洞察与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3.有医疗、医药、保险、养老或健康管理等相关行业销售经验者优先 4.具备团队协作意识与基础管理潜力，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同长期价值的复合型人才加入

西安市未央区招通风安装/维修

长期管工 ，18 - 50周岁；具备化工企业工作经验。负责管道系统的安装、维修、检测等工作;能识图下料配管；完成上级交代的其他工作。 薪资福利:薪资面议，长白班8小时；缴纳工伤保险；免费提供劳保和住宿。 工作地址:陕西省榆林市榆阳西路189号3楼

咸阳厂区高薪诚招： 普工：20-38男女不限 质检： ①终检岗–仅工 ②Ai质检纯坐岗–仅工人 环境好，包吃包住，月薪6000+准时发☎（同步）

高‮叉陵‬车工231一天 每‮可周‬以预支800到1000 叉车工21元/小时 8-8两班倒当月28发工资 【招聘要求】18-50岁 【工‮岗作‬位】叉车工 每‮可周‬预支‮活生‬费。 【食宿】免‮住费‬宿吃饭自理。

有通风，大工没有？5天的活，干，有的联系我活在曲江

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 无责底薪3000点/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

沃德拖链电缆保护系统（佛山）有限公司的招聘信息！企业专注于无尘拖链、静音拖链、机器人管线包，静电消除、静电除尘等产品研发与制造，为高新技术企业。 招聘岗位： 静电除尘销售经理 无尘拖链销售经理 机器人管线包 销售经理 薪酬待遇： 综合年薪15万+，优秀者面议，入职即购五险一金。 工作地区： 广东、宁波、苏州、深圳、东莞等地。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。 要求：持C1驾照，且能熟练驾驶；进取心强，善于沟通，能独立开展客户拜访，具备团队协作精神；有半导体、3C、新能源、医疗器械等行业资源者优先[玫瑰] 公司地址： 北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层 联系人： 敖女士（微信同号） 邮箱：

机器人管线包销售经理、无尘拖链销售经理、静电除尘销售经理持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证（C1照及以上），并能够熟练驾驶，用于日常客户拜访。有半导体设备、3C制造、微电子行业；液晶平板、点胶设备；新能源汽车产业链、锂电池制造；医疗器械、无尘室、高端自动化设备等资源最佳。具备强烈的进取心、抗压能力和成就动机，渴望高薪。拥有出色的沟通表达、人际交往和谈判能力。能够独立规划行程，进行高效的客户拜访。具备良好的团队协作精神和服务意识。项目所在地为广东、宁波、苏州、深圳、东莞等地，上班时间是8：30-12：00，下午1：30-6：00，大小周薪资福利:综合年薪15万＋，特别优秀者面谈，收入直接与努力成果挂钩，潜力无限。入职购买五险一金。邮箱：，企业福利：1.购买社保；2.大小周；3.节假日补贴；4.年终奖。感兴趣请直接联系，说明岗位+姓名+来源【佛山招聘工作】，以上招聘信息来源网络，凡证件需谨慎！求职时注意保护自己！工作地址:广东省佛山市顺德区北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续扩展，现面向社会招募优秀人才加入团队，为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，如您符合条件或对该岗位感兴趣，欢迎投递简历以便进一步沟通。 岗位职责： 1.向职工系统解读国家养老、医疗制度及相关政策，协助完成养老金补充、保全及续期缴费等服务工作，持续维护客户关系，提供优质售后支持。 2.以项目制团队协作模式，为合作单位职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其整体保障体系。 3.针对有意愿入住养老社区的职工或其家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，全面解决养老顾虑。 4.公司配备完善的培训与带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步晋升为组长、项目经理乃至更高层级管理者的职场发展路径。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1.具备本科学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2.拥有空杯心态和持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结； 3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展规划； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多种渠道同步开展人才引进，请勿重复提交申请。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚挚期待您的加入！

小电西安诚邀优秀的你加入！ 一、岗位职责： 1、熟悉共享充电宝产品，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在合作商户 2、对接商家客户，讲解产品优势，完成签约落地，并推动销售目标达成 3、持续维护合作关系，提升商户合作稳定性与活跃度 二、任职要求： 1、经验背景： （1）具备1年以上地面推广、商务拓展、快消品或O2O领域工作经验，有共享经济类项目经历者优先考虑 （2）了解本地商业环境，拥有餐饮、商超、零售等业态客户资源者更具优势 （3）若暂无相关经验，但踏实肯干、目标感强、渴望通过努力获得高回报者同样欢迎 2、核心能力： （1）具备良好的语言表达与人际沟通技巧 （2）热爱销售工作，服务意识佳，具备一定的品牌推广和营销思维 （3）执行力突出，能适应高强度外出拜访节奏 三、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+提成激励 2、六险保障+定期团队活动+节日礼遇+生日关怀+时间灵活安排 3、入职即配备专人带教，快速融入工作节奏 四、其他要求： 需自行准备交通工具（优先使用电动车），确保可高效完成辖区内的日常走访任务

【薪资待遇】 1.6000底薪+高额提成40%+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 2.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，营造温馨如家的工作氛围 3.节假日照常休假，享受生日会、年终奖等多项福利，每周四提供免费零食与下午茶 4.入职即安排系统培训与专人带教，无学历门槛，有相关经验者优先考虑 【岗位职责】 1.无需外出，工作地点固定在国企办公楼内，办公稳定安心 2.审核客户资料，进行意向沟通与邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以00后、95后为主，充满青春活力，工作氛围轻松愉快，老板慷慨大方，常组织下午茶、团建活动及聚餐，幸福感拉满！上班不内卷，心情愉悦，期待你的加入~

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

上班时间为8:40-18:00，周末固定双休，法定节假日均按国家规定休假 底薪4000+高额提成+绩效奖金，综合收入8k-1.5k+，表现突出者薪资上不封顶 公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游，并设有年终奖等福利 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话销售与网络销售相结合方式完成成交； 2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的相关问题； 3、整理归档客户资料，做好客户信息管理与长期关系维护。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售岗位有积极态度和高度热情； 2、性格开朗乐观，愿意接受挑战，目标感强。 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的成长培训体系与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力 3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，定期安排下午茶、午间休闲游戏、团建聚餐、集体旅游及年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入8k-1.5k+，能力强者收入无上限 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 诚邀优秀的你加入我们，共同成长，迎接挑战！！

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续扩展，现面向社会招聘优秀人才，共同为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1.向职工解读国家养老、医疗政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事务，持续维护客户关系，并提供专业细致的售后支持。 2.以团队协作模式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系，提升整体保障水平！ 3.针对有意愿入住养老社区的职工或其家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，切实解决养老顾虑！ 4.公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中不断实践提升，精进专业能力，实现个人成长，逐步从项目成员成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者！ 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织发展、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司各项任务指标。 我们需要您满足以下条件： 1.具备本科学历；（特别优秀者可放宽至大专） 2.拥有归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展目标； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：4000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升动态调整）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀 员工福利： 六险两金生日福利免费工装团建聚餐 员工旅游带薪年假工龄奖企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复提交申请。收到简历后，我们将在3日内与您联系，期待您的加入！

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应执行计划 2、结合分校任务指标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用管理与控制 3、全面负责分校日常运营工作，统筹团队管理与人才梯队建设 4、主导分校招生工作的组织实施，确保招生目标如期达成 5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，推动校方协作关系 6、按照公司统一部署，推进各类市场推广活动，保障各项任务有效落地 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经历，其中至少2年团队管理经验 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确把握市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力 4、认同企业价值观，具有强烈的发展意愿和事业心 薪酬福利： 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励 3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（视工作安排合理排班与调休） 4、节日礼品：重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品 5、赋能培训：提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程 6、团队建设：定期组织丰富多彩的团建活动

岗位职责: 1.负责开展市场调研与需求分析，制定并分解销售目标，规划销售策略，确保公司业绩达成。 2.推动商户与高德平台的合作，推广旺铺及多种广告类产品，提升业务覆盖范围。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，增强客户粘性，实现持续合作。 4.统筹项目团队运营，包括人员补充、绩效管理及业务能力培养等管理工作。 任职要求： 1.年龄27-36岁，大专及以上学历，专业不限，具备团队或项目管理相关经验者优先。 2.拥有互联网行业销售背景，熟悉电话销售流程，具备一定面访销售经验，同行业从业者更佳。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。

无销售经验者慎投，除非具备极强的自我驱动力与成长信心～ 核心工作内容 1.拓展本地优质生活类商户（涵盖餐饮、娱乐、休闲等领域），建立并维护长期稳定的合作关系； 2.聚焦中高端餐饮品牌，主导其在抖音平台的营销合作洽谈，推动深度绑定与项目落地； 3.对接商家与签约达人资源，统筹合作执行流程，保障项目效果与客户满意度。 丰厚薪酬福利 1.阶梯式无责任底薪（最高达7000元）+阶梯型纯利润提成（最高50%），叠加五险一金、专项奖励及期权激励，待遇体系完善； 2.团队成员平均月收入区间为2W-4W，业绩顶尖者单月收入突破10W+，薪资无上限。 精准应聘要求 1.目标感强，渴望高收入，脚踏实地能攻坚； 2.看好短视频+团购发展方向，愿深耕长期事业，拒绝短期试水； 3.具备一线销售履历（行业不限），曾获销冠荣誉或具备销冠潜质者优先考虑。 公司实力与发展前景 1.企业背景扎实：食物主义为全国领先的短视频运营与MCN机构，业务布局多个重点城市，已完成B1轮融资，投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2.行业红利显著：专注短视频营销赛道，处于高速发展阶段，因业务快速扩张急需人才加盟，为核心团队成员提供优厚回报与广阔发展通道。

福利待遇： 1.提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2.店长亲自指导，全程带教助你快速成单 3.定期组织团队建设，享受带薪年假 4.公司提供免费培训学习机会 岗位职责： 1.快速精准匹配房源与客户需求 2.维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 3.跟踪市场变化，制定有效销售方案 薪酬模式： 1.行业内最高提成比例，全部业绩通提 2.店长1对1带教，每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六，时间灵活，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡 岗位职责： 处理房源及客源信息，陪同客户看房并协助签约

【岗位职责】 1.组建并管理销售团队，带领团队完成业绩目标。 2.开拓及维护餐饮、食品加工厂等核心渠道客户。 3.制定区域销售策略，并监督执行。 【任职要求】 1.3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 2.有辣椒、调味品、餐饮原料或快消品行业经验与资源者优先。 3.具备良好的市场洞察力和领导能力。