公司自有专利产品销售，高提成，高回报

养老社区体验官 一、任职要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者学历可放宽至大专； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及地产销售背景者优先。 二、岗位职责与发展路径： 1、健康财富规划师：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿生活规划； 2、全科服务协调员：整合国内1500+三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产配置顾问：协助客户进行资产统筹管理，提供投资理财、运营策略及财富传承的专业建议与解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶；享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励； 2、每周五天工作制，弹性办公，周末及法定节假日正常休息； 3、职业发展支持销售、管理、培训三大晋升方向自由切换； 4、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项培训等系统化学习，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他说明： 1、需能立即到岗，暂不接受在职兼职人员； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向培养； 3、因养老社区定位高端，对申请者的收入、学历、年龄均有明确准入标准； 4、对于有发展潜力但缺乏相关经验，或有意转型成为合伙人的候选人，提供全套系统培训支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起深耕科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造中国高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康养老社区拥有300余项适老化专利技术，“幸福之家”品牌在国际同类机构中规模位列全球第三、亚洲第一。 集团累计投入重资产超1000亿元，在全国36个城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端长者逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自建医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚邀养老社区体验官加入，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场新格局。

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部门，策划并参与各类学术会议及产品推广活动。 6、整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关工作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实肯干、诚信可靠、责任心强、具备较强的执行能力。 3、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休息，享受节日福利等。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持； 3、外勤工作期间，油费及交通相关费用由公司按规定报销； 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训。

销售产品，酱牛肉，卤肉，小吃

有销售经验者优先

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的经验与能力； 2、统筹团队市场拓展工作，确保月度开发目标达成，擅长目标拆解与策略制定； 3、组织团队销售技能提升培训，具备快速学习业务并赋能团队的能力； 4、负责团队日常运营与管理，激发成员积极性，带领团队高效执行并取得成果； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD经历，1年以上地推团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或相关管理经验者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具有强烈的晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程岗前培训+业务导师+管理带教双支持，覆盖各阶段的销售与管理能力提升课程；健全的培养体系与透明的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速），想不成才都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖励池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、丰e足食：产品与企业实力成熟，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要有能力、肯拼搏，就有舞台发光发热，期待优秀的你加入！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责：专门负责把货从公司整理好送到各个驿站，要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车即可！对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入！

宝鸡要5个小工，二次结构打扫卫生，跟混泥土，去的速度联系

岗位职责： 1. 负责四川云南贵州直购电政策宣导与客户开发，面向工商业用户推广国家电力体制改革下的节能降费方案 2. 独立完成客户拜访、需求分析、方案讲解及签约全流程，确保服务合规、零收费、线路零改动 3. 维护存量客户关系，持续跟进用电情况，协同电力公司保障稳定供电与电费节约效果（5%-150%） 4. 拓展团队规模，完成增员目标并辅导新人掌握业务流程与政策要点 5. 按月整理销售数据与结算材料，配合财务完成月结对账与提成核算 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有电力、能源、B2B行业资源者优先 3. 认可长期兼职模式，时间灵活，能自主安排工作节奏 4. 诚信守法，熟悉国家电力市场化改革政策者更佳

云驼跨境物流公司成立于2018年，专注于FBA头程与海外仓服务。运营渠道涵盖海运、空运、卡航及铁路，服务覆盖欧洲、英国、美国、加拿大、墨西哥等地区。公司现有员工600余人，办公场所位于民治地铁A出口，3000平方米CBD写字楼内，2024年实现销售额超15亿元。 现招聘销售主管/储备销售主管，负责带领团队达成业绩目标，薪酬水平领先行业同类岗位，管理岗底薪15K至25K起，另享35%-50%业绩提成（具体依据个人能力与职级核定）。诚邀从事跨境电商物流领域的优秀人才加入咨询与交流。 工作职责： 1. 拓展潜在客户资源，包括跨境电商物流、国际货运、FBA头程服务及相关跨境卖家群体。 2. 主导客户报价、商务谈判及合作落地，确保完成公司设定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，年龄范围25至38岁，具备3年以上销售工作经验，有同行从业背景者优先考虑。 2. 熟悉国际物流、货代操作，或拥有B2B、B2C领域相关经验者更佳。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好销售素养与发展潜力。

1、负责重点大客户的开拓与业务推进，搜集行业动态及业务信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫生等行业，合作对象包括甲方单位、总包方、系统集成商及工程承包商。 3、具备完善的产业生态链，覆盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电以及系统集成等多个技术方向； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程者优先。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直。学习能力强。 易初，卡迪夫，玖开，德柔，起帆，江南，上上，亨通，兆龙，星网锐捷，保伦电子，天地伟业，一舟，宇洪 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金齐全，提供带薪年假。 2、提供专业培训机会，福利体系完善，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多种奖励机制，并配套餐补、交通补贴等各类津贴。

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适合的器材解决方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上器材类销售工作经验； 2、普通话表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，态度积极主动； 3、富有开拓进取精神，具备良好的协作能力，善于学习并适应变化； 4、认同团队合作价值，能够在压力下高效开展工作； 5、熟练操作各类线上会议工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

职位描述 岗位职责: 1、与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询建议； 2、积极开拓市场资源，持续开发新客户并维护现有客户关系； 任职资格: 1、初中及以上学历，具备销售经验者优先，无经验者可培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 工作时间: 朝9晚4 双休 岗位福利: 合伙人机制，高额提成，开单奖励、新人激励、晋升奖金，每月组织团建活动！ 公司行业经验: 法辅在线全国连锁布局36城，扎根合肥法拍领域十年，已为千万家庭提供安全置业“捡漏”服务。 公司岗位培训经验: 新员工入职由资深经理一对一指导，手把手教学抖音短视频运营与直播技巧，传授实操开单谈单方法，助你快速掌握法拍蓝海商机！ 任职要求: 年龄22至55岁，有无经验均可，长期招聘合伙人，现招法拍房顾问10名 渴望挑战高收入，追求创业机会实现理想，或希望自行拍房享受内部员工优惠的，欢迎加入我们！

创业合伙项目如下: 1、通过微信小程序或者线下发展自己管道收入均可，销售营养健康护肤类健康产品。管道收入非常可观，上不封顶！ 2、熟练掌握产品知识，健康营养知识并进行传播教育。 3、发展组建营养师分销团队得18%到60%的团队奖励。 4享受公司业绩分红奖励制度高达10%，每月分红2千到2万不等。 5复购还有折扣分红等奖励。机制好的你尖叫！ 任职要求： 1、有健康营养基本理论、食疗养生知识者优先；（没有经验可以免费培训） 2、有社区社群团购、大健康、美业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、私域分销等行业经验者优先。 3想拥有一份自己的事业，如果想开店，公司全程免费支持，公司优秀的营销团队，身价万亿老总带队，行业大咖助力一起扶持打造。大回报高回报的一份事业。 收入： 包含：顾客业绩提成+团队提成+分红+折扣回报，一般抽空做：5000-8000；认真做：2-3w；全力做：5-10万+，上不封顶。 平均半年复制经验可月入3万，年薪50万 （全力以赴年可入百万千万） *详细收入构成，进群会有讲 岗位亮点： 1、在家做！快速收益！收入无上限！ 2、上手简单，一部手机就可以操作，时间自由！ 3、无学历、年龄要求，公司店面、个人均可做！ 4、专业团队全程赋能，一对一陪跑！助你轻松创富！月入过万不是梦！ 想赚钱，跟着国策走，健康产业未来中国最大的支柱产业。 【健康中国2030】 指出2025年大健康将有16万亿市场。 到2030年达到29.1万亿市场 本公司总部在咱咸阳中韩产业园，一期投入1.7亿，二期投资6.5亿，占地63亩，自主研发生产，产品品项全，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、慢病逆转、皮肤管理等。人人刚需品，行价比高，容易推广成交，制度也非常好，就是一条新的事业路线。做亚洲领先的健康服务平台，现开放全国合作伙伴计划，诚邀热爱健康事业的你共创未来。做行业领先的健康服务平台，现开放全国新零售营销合作伙伴计划，诚邀热爱健康事业的你共创未来。 给自己一个机会，占地63亩，欢迎实地来公司考察！

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

工作内容： 1、依照标准流程开展客户选样销售工作，达成个人月度销售目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间，并做好后续跟进； 3、严格遵循公司制度与操作规范，落实日常各项工作任务； 4、持续优化客户服务体验，提升老客户的推荐意愿； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的沟通氛围，提高客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的内容及对应价格体系； 8、与摄影团队密切协作，做好前期衔接与配合； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成主管交办的其他相关事务； 11、具备良好的表达能力和应对压力的能力； 12、负责向所服务客户展示样片，准确传递客户需求与反馈，确保成品顺利交付。 初试标准： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2、具备较强的沟通能力及抗压素质； 3、有销售工作经验者优先考虑

岗位方向：从事成人学历提升项目的招生咨询及学员沟通服务 年龄要求：18-30岁，积极主动、具备良好的服务意识即可 薪资保障：首月无责任底薪5080元+绩效奖金+高比例招生提成，收入上不封顶；福利包含大小周休息，工作时间为早9:00至晚19:30 公司深耕成人教育领域多年，运营稳定、团队氛围融洽，期待有意向长期发展的你加入！

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域酒店渠道的拓展及合作落地。 2、主导与酒店的洽谈、沟通，完成合作协议签署及后续执行。 3、推动产品在酒店内的运营及推广工作。 4、采用电话沟通结合面访的形式，通过电话邀约实现客户线下拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及各类酒店形态。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维清晰，乐于人际交往，自律性强，目标导向明确。 岗位福利： 双休，节假日带薪休假，享受长达16天的年假。

电话自动拨号，开场白也可以录音通话，只需要接听意向就可以，工作简单，工作时长7个半小时

一、工作内容 针对公司集团旗下通过商业广告引流产生的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，进行电话联系或通过企业微信同屏互动，指导客户在公众号完成下单操作；公司配备系统化培训，入职后由经验丰富的同事一对一带教。 二、薪资待遇： 底薪3000-9000，提成1%-4%（月均提成3000-10000），另有激励奖金100-2000不等，综合收入8000+～15000+ 三、公司福利： 提供独立办公工位及全套办公设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期组织下午茶，发放购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 四、工作时间： 早九晚六，每月安排休息6-8天 五、岗位要求： 年龄不限，学历不限，性格亲和，普通话流利无明显方言口音，乐于学习新事物

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，经过20年的超速发展，现以北京、上海、深圳、重庆为中心在全国开设了300多家直营公司，目前智华传奇是中国最大的公开课、内训课供应商，也是中国规模最大的培训咨询公司之一。拥有庞大的国内一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意率均超过90%，创下培训界的奇迹。目前智华传奇是全国唯一一家定时、定点开课、以后期落地服务为主的培训公司。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询支持服务 2.主动联系客户，持续拓展新客户资源 3.跟进培训成果评估，持续提升客户学习体验 【任职要求】 1.不限学历与经验，具备积极向上的工作态度 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题应对能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月入轻松过万。 2.公司氛围轻松，不定时外出团建。 【工作时间】 8:30--11:4013:40-18:00 中午休息2个小时，月休4天，自由调休，法定假正常休 【晋升空间】 公司为员工提供良好的职业发展空间和发展平台以及晋升方向。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓与关系维护； 2.建立客户信息档案，开展客户分析，制定科学的销售方案，拓展多元销售渠道，达成公司设定的销售目标； 3.快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4.学习并理解行业内的管理方法，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效成长。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、性格积极乐观，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上销售经验，过往业绩表现优异； 4、持有驾照，能适应短期出差（以省内为主）； 5、熟悉陕西及西北地区市场情况，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。