食品销售经理2名

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定重点作战区域与行动路径 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，推进乡镇级重点客户与门店拓展 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

2025，携手共进！！！你正在寻找能实现收入增长的平台，而我们正需要像你这样有冲劲的人才。 1、负责火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）相关业务推广，涵盖云计算、人工智能及AI驱动的网络产品销售，与抖音生态深度联动，抖音电商、短剧等内容项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源，主动联系并挖掘客户合作意向； 3、通过电话、线上沟通等多种方式，完成产品的宣传推广与成交转化； 4、结合不同区域、行业属性及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合内部支持资源，为客户提供专业的解决方案咨询，持续维护新老客户关系并推进后续合作； 6、按公司规定达成各项业绩目标与工作任务。 岗位要求： 1、具备抖音运营相关经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极乐观，对生活充满热情，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的沟通协调能力，有强烈的目标感和赚钱动力； 4、年龄18岁****；表现优异者可适当放宽条件； 5、只要你想改变现状、追求更高收入，无论是否有经验，我们都欢迎加入，并配备专业团队全程带教； 6、熟练使用办公软件，对云计算、互联网直播、大数据等前沿技术领域有兴趣者更佳； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖金； 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，另享带薪年休假； 3、每月15日准时发放薪资； 4、办公环境优越，位于高档写字楼，配备独立工位及专属电脑设备； 5、节日关怀：员工生日定制蛋糕庆祝，线上暖心祝福，营造家庭般氛围； 6、文娱活动丰富：定期组织团建与休闲活动，促进同事互动与外部交流，充实业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理 这是一家快速发展企业独有的优势——能力决定话语权，你的成长由你主导！ 一经录用即可享受全部公司福利，优秀员工月收入过万，只要你肯付出、愿拼搏； 公司不仅关注职业发展，更关心员工生活质量，提供生日补贴，并建立长期人才培养机制，晋升机制公开透明，公平公正。

职位描述 汇报对象：销售副总、薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并落实所辖区域内的各项销售任务。 2、深入了解管辖区域内客户的实际需求与业务发展方向，结合客户项目建设进度，制定切实可行的区域营销策略及个人工作执行方案。 3、积极拓展区域市场销售渠道，掌握当地客户属性与项目运作规律，与核心客户构建持久稳固的合作关系。 4、主导区域内项目的分析研判与全程跟进，推进公司产品或服务的推广与宣传。 5、承担所辖区域销售团队或销售事务的日常管理工作。 6、全面负责区域招投标事务，组织完成投标文件的编制、规范审核及相关材料准备。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面招投标运作机制。 3、具备良好的市场开发意识与对外协调沟通能力； 4、有在电力、石油、铁路、部队等系统类行业开展项目工作的相关经验。

工作内容 1、负责酒店整体营销工作（包括线上渠道、企业客户及旅行社资源） 2、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、熟悉OTA平台运营，及时掌握市场变化并调整策略 4、需具备酒店销售经验，拥有一定客户资源者优先 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力 2、能有效激励团队，持续优化业务流程 3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力

支付宝碰一碰业务拓展： 是支付宝旗下的收款业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环，即可完成支付。用户可以一碰即付，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+月休六天+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责 1、面向本地商户，负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情 薪资福利 底薪5000+阶梯提成+五险一金 综合薪资1W+ 地点不限，就近安排，无需坐班。 联系方式：（同）

嘿！我们正在寻找一位满怀热忱的销售团队经理，与我们一起开创销售新篇章！ 你将负责带领销售团队，策划高效的销售方案，达成业绩目标，并与各部门紧密协作。 同时，你还需要深入分析销售数据，持续优化客户关系管理。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 5年以上销售实战经验，其中2年以上团队管理经历； 具备出色的沟通能力与卓越的领导才能； 拥有敏锐的市场洞察力和良好的商业判断力； 责任心强，乐于协作，享受团队成长的过程。 期待你的到来，共同书写销售新辉煌！

主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路行业照明销售背景，对销售工作有热情，有国家电网相关产品销售经历者优先考虑 3. 拥有3年市场拓展经验，从事过LED照明或工业照明灯具市场开发工作者优先 4. 负责开拓目标市场新客户，维护现有客户关系，落实所辖区域的产品销售与服务工作 5. 具备团队培养与管理能力，表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责智能镜、淋浴房产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 4.跟进销售区域内客户洽谈进度，推动客户下单并达成销售目标； 5.维护客户关系，制定长期合作策略，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 具备淋浴房、智能镜类建材销售经验者优先考虑；销售无行业门槛，只要你渴望高收入，薪资完全不设上限。东启坚持互利共赢理念，加入我们即成为一家人，真诚相待，携手共创财富未来。若暂无相关经验，但曾在建材领域工作满三年以上，具备客户管理与跟进能力，思维活跃，同样欢迎加入。公司提供部分客户资源，个人也可自主开发，机会难得，有意者请速联系来女士，电话***********。 学历要求高中及以上，形象良好，有酒店用品、建材家具、卫浴设备、装饰材料等销售背景者优先。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上酒店渠道客户拓展经验 3.具备出色的商务谈判与沟通协调能力

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

榆林市府谷县招泥瓦工

明天吴堡来一个顶班工人有证件的

出租车长期下午班司机 诚实，稳重，有跑出车经验 招工人数:1 工作地址:榆佳路加气站附近，校长路，金沙路十字

水泥罐车司机（A2驾照，5-10年经验） 薪资：5000-15000元/月 地址：陕西省宝鸡市岐山县渭北西路 工作性质：长期 主副驾：主驾

货车司机-A2驾照（咸阳渭城区） 薪资：8000-9000元/月 地址：陕西省咸阳市渭城区北杜街道 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、能开会倒

岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态，及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 8、初期完成个人的销售目标，转正后负责团队的管理工作，协助团体完成销售目标。 任职要求： 9、负责大学、商协会的标准制定工作。 1、有过咨询行业、标准行业、政府行业经验者优先 2、从事过标准化工作，如国标、行标、地标、团标、企标等。 3、大专以上学历 岗位福利： 1、底薪-奖励-全勤奖-提成-绩效奖-年终奖 2、五险 工作时间： 1、早九晚六 2、大小周 3、国家节假日

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

招聘：“猎鹰计划”销售管理岗（奉贤支公司） 薪资：10000-20000元 职责描述: 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 任职要求: 专科学历及以上； 年龄在45岁以下； 原则上具有3年及以上保险行业相关从业经验。

职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

工作职责 工作内容 1.带领团队以电销+面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 任职资格 任职要求 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 3.TOB行业经验优先（saas、财税、跨境物流等）

负责陕西及周边区域业务拓展，管理权限充分下放，销售岗位拥有较大的自主决策空间。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售额、新客户开拓数量等指标）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理领域（灾情勘察、应急救援巡查等）以及交通运输领域（公路、铁路、航道巡检等）的核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的产品应用解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 3. 持续维护重点客户合作关系，推动客户的复购与推荐合作，构建稳固的长期战略合作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪所在区域目标行业的市场变化、竞争格局及政策趋势（如电力数字化升级、应急设备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，助力产品迭代和市场策略优化。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织实施产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，必须拥有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的销售背景，熟悉相关客户体系、采购流程及业务需求特点者优先。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机库、巡检系统、智能设备等产品，或具备政府机构、国有企业、大型企业客户资源及对接经验者，优先录用。 薪资福利：（面议，具备行业竞争力） 1. 薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，无上限激励，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问福利。 3. 补充待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队建设活动、年度健康体检、生日关怀礼品；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。

岗位职责： 1.负责跟进公司分配的客户资源。 2.销售产品包括货架、钢平台，服务客户涵盖国企及私企。 3.通过电话沟通、现场测量及商务洽谈完成销售流程。 4.公司提供系统的产品知识和销售技能指导。 任职要求： 1.年龄25-38岁，性别不限，具备高中或以上学历。 2.有销售经验，能适应高强度工作，抗压能力佳，对收入有明确追求。 3.持有有效驾照，可接受出差安排。 公司位置： 1.公司位于西安市未央区广泰门地铁站（3/8号线）周边。 2.公司为员工提供住宿支持。 3.薪资范围为8000元-20000元

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 2. 周末双休，享受法定节假日 3. 底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+

[爱心][爱心]招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：西安市未央区大融城正尚国际国际D座6楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ️：

1.年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历； 2.具有五年以上工程咨询领域技术、管理及市场拓展相关经验； 3.能适应高强度工作，责任心强，执行能力突出，可接受长期外派（每月出差不少于15天）； 4.具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长沟通谈判及授课讲解。

工作内容： 1. 全面负责所辖区域的日常运营管理工作，确保各项业务高效推进； 2. 落实集团整体运营战略，结合区域实际情况制定可执行的经营计划，并推动落地实施； 3. 分解下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析根源，总结经验并提出改进对策； 4. 推进区域内人才梯队搭建与培养机制建设，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力部门提供人才选拔、发展与保留建议； 5. 确保区域实现年度盈利目标，探索可持续的盈利路径，主导门店成本管控、盈亏平衡测算，明确有效的盈利模型； 6. 编制并管理区域年度预算，统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用； 7. 协同各职能中心策划所辖区域重大节假日及日常营销活动方案，完成申报、审批及执行全流程； 8. 监督并推动业务部门各项工作任务的落实与执行； 9. 处理所辖区域内外部各类事务性协调工作； 10. 统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．市场营销或相关专业全日制本科及以上学历； 2．性别不限，年龄28周岁至****； 3．具备五年以上连锁服务型企业销售管理岗位工作经验； 4．有管理200人以上团队的实际经历； 5．在医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁等行业拥有三年及以上工作经验者优先考虑； 6．具备优良的职业操守，逻辑清晰，擅长数据分析与统筹规划，学习能力突出； 7．普通话流利，表达条理清楚，语言组织能力佳； 8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法； 9．具备较强的组织力、执行力、沟通协调能力、策划能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及营销模式的推广实施； 2. 负责客户资料的整理与日常维护； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持与服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5. 协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强 2. 有大客户销售或解决方案销售经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，具备持续学习与自我驱动力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

公司提供精准客资，邀约客户到店完成转化成交即可！ 优质资源支持，轻松实现业绩突破！ 多一份了解，多一份机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入！ 别再问为何才华无处施展，来吧，我们愿成为你的伯乐！ 你有冲劲，我们有舞台； 我们在寻找发光的你，绝不让talent被埋没！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、掌握基本人际交往方法，善于维系客户关系 3、至少1年及以上销售岗位工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，综合收入8k-15k 2、办公环境舒适，团队协作氛围积极向上 3、健全福利体系：五险、节日福利、定期组织团建活动 4、人性化管理制度：享受法定节假日，每月可迟到3次不扣罚，奖惩机制重奖励轻处罚 5、工作时间：早9点至晚6点，月休4天，支持周内调休

客户经理薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近