岗位职责： 如果你已经了解医考培训，如果你有分享欲，如果你精力充沛，如果你对讲课有热情，如果你想傲然群雄，请加入医学教育网，我们将帮助你获得这个世界！ 1、保质保量地完成公司安排的教学工作：主要就是医学考试培训类课程的录课、直播，也有面授； 2、配合完成课程产品等品牌宣传推广工作； 3、部分讲师还需要配合完成相应教务工作，如书稿编写，学员群内答疑等。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、有一年以上医考培训行业培训经历，必须熟悉相应考试需求和考试重点，能够按照要求自行制作授课ppt； 3、有医、药、护相应专业资格证书（如内科主治医师证书，主管护师证书，主管药师证书，执业证书等），同时有教师资格证优先考虑； 4、普通话标准，形象端正，专业能力过硬，沟通能力强，授课有感染力，有正确的价值观； 5、所有应聘讲师都必须本人出镜试讲（可以线上试讲，以后讲课也需要露脸），试讲内容需要按照指定参考资料结合考情，详略得当，自行制作成ppt； 6、应届毕业生能力出众者，可放宽上述条款2、条款3要求； 7、优先安排中医、中西医、口腔、临床、药学专业老师试讲。 8、近期欢迎自荐或推荐有大学英语四六级授课经验的老师！ 工作待遇： 能力决定待遇，通过试讲后面议并签署正式授课协议。

招聘单位：修正药业集团营销有限公司 招聘部门：斯达舒事业部、连锁事业部 招聘职位：医药销售 产品类型：药品 具体产品：独家品种/定点销售 驻地区域：北京 有会议组织经验 有会销经验 有一定销售经验 转化率 岗位职责： 1、具备销售讲师背景，熟悉销讲流程及专业内容表达； 2、熟练运用PPT制作培训材料，掌握现代培训工具及办公软件，具备较强的数据分析能力和出色的演讲表现力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁明了，逻辑清晰，形象得体，沟通顺畅，学习能力强，气场充沛，富有感染力，能够有效调动现场氛围； 4、通过系统化讲解传递产品价值，推动销售目标达成； 5、负责产品知识体系搭建、营销亮点提炼、课程内容设计与课件开发，并能精准、完整地呈现产品的核心逻辑与市场价值； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），具有销售讲师相关经验； 2、有大健康、保健品领域推广经验，或从事过美业、新零售等相关行业者优先；

周一至周五上午上班主管培训上课 合作模式 不用投钱只培训和讲课就可以

岗位职责描述: 1. 负责开展内部员工培训，包括课件制作、培训计划制定与实施，组织落实培训工作，助力员工提升升学专业知识与业务水平。 2. 结合家长实际需求，设计并开发讲座内容，策划高考升学主题宣讲，统筹讲座安排，完成现场讲解、咨询解答及后续服务支持。 3. 持续关注中高考政策变化，主动学习最新资讯，收集整理相关数据，及时应对问题，为学生及家长提供科学的升学规划建议与专业咨询服务。 4. 具备销售实战背景，能够协助完成客户转化，针对升学人群精准推荐适配产品与服务方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211优先 2. 性格自信、意志坚定，具备清晰目标感，能承受高强度工作压力 3. 学习能力强，反应敏捷，具备良好的应变与抗压能力 4. 富有亲和力，善于沟通表达，具备较强的组织协调能力 5. 热衷教育事业，具有较强的服务意识与责任心 6. 年龄要求：30岁至38岁，性别不限 7. 普通话表达标准流畅 8. 具备销售行业从业经历，可胜任助单工作，能为升学用户提供产品推荐服务

岗位职责: 1. 负责公务员考试笔试相关科目的课程授课及后续学员辅导工作，确保教学任务顺利完成； 2. 参与教学课题研究，深入分析各专项出题规律、解题方法，并探索有效的教学策略与授课技巧； 3. 能够全职投入公司教研与教学工作，认同机构教学理念，可接受异地出差，胜任阶段性高强度授课安排。

岗位职责： 1.通过电话沟通等形式完成高净值客户资源的初步筛选，邀请客户参与线下财富咨询面谈 2.为客户量身提供专业的健康保障规划与资产配置方案建议 3.持续维护现有客户关系，定期开展服务回访并跟进客户需求变化 4.积极参加行业产品培训，熟悉最新财富管理工具与市场动态 5.协同团队推进客户全生命周期的服务管理流程 6.策划并执行高净值客户对战略合作康养机构的实地参访活动，深入解析医养融合服务体系 7.借助沉浸式服务体验场景，为客户设计覆盖全生命周期的财富管理解决方案 任职要求： 1.年龄在45周岁以下，具备大专及以上学历（需学信网可查）（超龄或学历未达标但有相关经验者可酌情考虑） 2.熟悉金融产品基本逻辑，具有销售岗位工作经验者优先录用 3.具备出色的电话沟通能力与商务洽谈技巧 4.能够适应线上线下融合的工作模式，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1.基于业务痛点及部门需求，完成培训项目的设计及全周期运营； 2.搭建知识地图，沉淀课程资源体系，确保培训材料的充足与更新； 3.依据业务需求，制定学习发展计划，并完成课程讲授； 4.通过多种方法及工具追踪培训效果，进行评估与反馈； 5.临时交办的其它事项。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上培训工作经验，有客服中心培训经验，有互联网行业工作经验优先； 2.具有较强的组织和规划能力，能够独立完成课程开发及讲授； 3.对培训趋势有敏锐的洞察力，能够不断优化培训内容及形式； 4.热爱培训工作，自我驱动力强，具有较强的学习能力。

岗位内容： 必须有冰箱培训经验或者店长或者区域负责人经验 1.制定并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位实操训练、专业技能提升等内容； 2.负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关支出； 3.分析培训需求，结合业务发展动态及员工成长需要，持续调整和优化培训策略； 4.监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系不断迭代完善； 5.建立学习互动机制，营造知识共享氛围，增强团队协同效率。 任职要求： 1.掌握培训管理的理论与方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推进能力，能高效落地各项培训任务； 3.具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性指导； 4.学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5.数据意识强，善于通过数据反馈优化培训流程与效果。

一、熟悉公司产品、政策及销售拓展的基本流程 二、了解公司所在行业在不同城市的竞品情况，涵盖产品品质与类型、定价策略、推广手段及其优劣势等信息 三、通过实地陪访与市场调研，掌握各城市ABCD类区域推广特性，识别用户特征，制定针对性销售策略并输出基础培训课程 四、结合销售实际进展与运营数据分析，精准定位问题，提供解决方法并跟进实施效果，确保培训成果落地应用（支持全国范围） 五、综合把握换电市场动态、竞品状况、内部团队结构及数据表现，针对不同层级人员开展分层培训并进行成效评估（覆盖新员工、在职销售、分区经理、大区经理） 六、根据市场变化、运营数据及业务陪访反馈，从实战角度指导大区经理设定目标、管控过程、达成结果，并开展面向分区及大区的招聘优化、人员调整等管理能力提升培训 七、建立销售培训讲师的能力分级标准与对应考核指标

航模无人机教练 岗位职责 1. 负责青少年航模、无人机基础及进阶教学，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，完成既定教学目标； 2. 讲解航模无人机构造、飞行原理、操控技巧，指导学员实操训练，纠正飞行操作错误，保障训练过程安全规范； 3. 维护教学用航模、无人机及配套设备，做好设备检查、调试、保养及简单故障维修，确保教学正常开展； 4. 组织学员开展飞行练习、趣味竞赛等活动，提升学员实操能力和学习兴趣，做好教学记录与学员进度跟踪； 5. 严格遵守航模无人机飞行安全规范，普及飞行安全知识，杜绝教学过程中的安全事故； 6. 配合机构完成课程推广、学员咨询解答及教学相关的其他工作。 7.规划各类青少年航模无人机竞赛，针对特定赛项进行专项训练并带队打比赛。 任职要求 1. 年满18周岁，具备航模、无人机相关飞行经验，持有无人机教员等级优先，有教学经验者优先； 2. 熟悉多旋翼、固定翼等常见航模/无人机的操控、调试及维护，掌握基础飞行原理和组装知识； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于拆解教学难点，能适配不同年龄段学员的教学方式，有耐心和责任心； 4. 严格遵守国家空域管理规定，具备较强的安全意识和应急处理能力； 5. 热爱航模无人机行业，喜欢教学工作，有团队协作精神，能接受合理的教学排班； 6. 有青少年航模教学经验、航模赛事参赛/执裁经历者优先。 福利待遇 1. 课时费+绩效奖金，薪资上不封顶，根据教学能力和课时量调整； 2. 稳定合作者； 3. 提供免费的专业技能培训，包括新机型操作、教学方法优化等，提升职业能力； 4. 教学设备统一配备，无需个人承担，享受设备耗材专项支持； 5. 可参与机构组织的航模赛事、行业交流活动，积累行业资源； 6. 清晰的职业晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练→教学主管，享受晋升福利。 工作时间&地点 1. 工作时间：弹性排班，以周末、节假日及课后时段为主，兼顾工作日空余时间； 2. 工作地点：北京市辖区内各中小学。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附相关证书、飞行作品/教学经历说明）； 2. 面试流程：简历初筛→线下实操考核（基础飞行操控）→试讲面试→签协议录用。

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工

北京优耐德铁道科技有限公司招聘：勤杂工1名，工资面议，联系电话：

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅3名，会开车的优先，必须诚恳勤奋，服从领导安排，共同发展美好的未来，日结或者月结合伙发展，工资你说了算，挣钱你就来，地址：全北京，全河北，年龄35岁至50岁电话

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅3名，不洗管道，就是清洗烟罩和净化器，工资面谈，地址：北京市大兴村年龄35岁至50岁工作地址：大兴区

酒店急招上什师傅一名，工作轻松简单。工资8000 月休四天 电话赵

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1、负责手法培训、创新研发手法 2、有团队意识 3、抗压能力强、不斤斤计较！

北京兼职单 时间： 另外 24日 也可连续 地点：北京国贸商城 每天160+20餐补 21日和180+20餐补 负责现场协助，搬物料，巡游拉音响等，在场8小时内，需要接受加班 报名发照片➕1823372491。

此岗仅招聘专职人员，不接受兼职申请，中介请勿打扰。 岗位要求： 1、需持有数学教师资格证，并具备正规学校教学经历； 2、具备不少于3年的小学数学、小学奥数或奥数竞赛授课经验，明确教学目标，掌握教学逻辑与实施步骤，注重教学成效，有教研管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，喜爱儿童，具备创新教学意识，愿意探索新型教学方式者优先； 4、意向长期从事教学及教研工作，将教师职业视为长远发展方向，自我要求严格，重视教学质量，持续参与培训并不断提升专业能力，具备小初衔接数学教学经验者更佳； 5、薪资与实际课时关联，校区连续十年稳步发展，岗位稳定且可持续，配备完善的师资培训体系，支持教师专业成长。 公司可提供住宿，工作期间安排餐食，本岗位要求教师情绪稳定、心态积极。 诚邀热爱教育、关心孩子成长，致力于培养优秀少年儿童的教育工作者加入。

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

销售培训讲师

小时工 能吃苦耐劳，有责任心 招工人数:1 (2.5)

招聘假期工两名

能接受全职坐班。 岗位职责： 1.授课：承担指定科目的教学任务，完成课堂教学工作； 2.教研： （1）结合历年考试重点与命题规律，掌握法考各科目考查方向及核心难点，编写对应课程讲义、练习题及配套学习资料； （2）负责学员专业知识答疑、复习计划制定、阶段性学习效果评估等保障学习成效的教学支持工作； （3）参与主干课程内容设计，协同产品团队推进新课程产品的开发与优化。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，通过法考且成绩优异者优先； 2.专业要求：法学相关专业； 3.经验要求：具备法考科目授课经历，拥有法律实务经验者优先考虑。

兼职 责任心强、认真负责 薪资福利:面议 招工人数:3名

现在招两个工人八小时200，车接车送报名电话

【任职要求】 1.具备一定的教学或教研背景，能独立提出见解与思考，有同类课程设计经验者优先。 2.要求1-3年相关领域工作经验，具备目标意识，熟悉互联网企业工作模式。 3.富有耐心与责任感，具备良好审美，学习能力突出，进取心强。 【岗位职责】 1.产品研发：协同团队构建、优化并设计适合中老年人群的特色乐器课程，保障课程学习体验。 2.课程产出：负责制作并完善课程所需的曲谱、讲义、课件等教学资料。 3.协同团队完成相关任务，包括但不限于活动策划支持、课程产品介绍等工作。 【工作场景】 专注于为中老年音乐爱好者提供线上课程的设计、迭代、生产与落地交付。