1，在采购经理指导下，协助完成集团间接采购某一个或多个品类的需求管理，询价与招标，商务谈判，合同制定与管理等采购流程，跟踪并协调确保供应商顺利交付，根据流程协调供应商付款； 2，在采购经理指导下，根据业务需求开发符合要求的供应商资源，并完成相关供应商绩效评估与管理等工作； 3，负责采购相关资料文件的整理归档。 任职要求： 1，本科及以上学历，学习成绩优秀者优先；2，学习能力强； 3，心态乐观，适应性强； 4，为人诚实正直，责任心强； 5，积极参加社团活动，具有较好的组织能力，良好的沟通能力； 6，熟练运用Excel,Word等常用offce办公工具，具备一定数据分析能力；7,27年应届生优先。

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监管； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析、行业成本调研，持续优化降本措施与管控机制； 3. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务内容的协商； 5. 跟进合同履约与交付验收流程，及时协调处理执行中的异常情况； 6. 组织实施物料认证工作的统筹管理； 7. 负责与供应商开展对账工作，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能够严谨细致地处理多任务事务，具备良好职业操守； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关工科专业背景者优先； 4. 具有5年以上采购管理岗位经验，具备扎实的供应商开拓与谈判技能； 5. 有制造类企业从业经历，且熟悉G加件、五金件、钣金件、电子元器件等品类采购者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 负责系统前后端的日常维护，包括物料信息的新增与更新等操作。 4. 推动采购流程优化与效率提升，主导推进采购环节的数字化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 具备良好的团队协作意识和创新思维，能够主动推进工作并有效管理自身任务。 4. 熟悉ERP系统的使用与操作流程。

1、专业技能 （1）法律法规知识：掌握招投标与政府采购领域的相关法规政策。 （2）软件操作能力：熟练运用Word、Excel等办公工具，具备CAD及SAP ERP等专业系统操作经验。 （3）电子平台操作：熟悉政采云、公共资源交易中心等电子招投标系统的流程操作。 （4）核心业务能力：具备材料、设备或服务类项目的市场询价、多源比价与议价能力，可独立完成招标文件解读、投标资料编制、审核、封装及递交的全流程作业。 （5）通常需具备3年及以上相关岗位工作经验，具有投标询价、采购执行或招标代理实操经历；主导过单笔金额2000万元以上项目询价投标者优先考虑。 2、职业素养 （1）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任担当。 （2）品行端正，遵纪守法，作风严谨，廉洁自律。 （3）具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力与抗压适应能力。 （4）能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。 3、专业经验 熟悉税率规则与供应链渠道，有物业、工业品、电气仪表等行业询价资源及实操经验者优先。 工作内容：负责全品类或指定品类的询价议价、三方比对，开发合格供应商并开展商务谈判，协同推进采购执行及物资配送落地。

财务、物资、生产、采购、运营五大方向，聚焦各业务板块基础工作实施，深度融合AI技术推进数字化转型，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，如单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司现有AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景挖掘与实施，结合各业务特性推动智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，整理相关制度文件、操作规范、流程说明及常见问题解答，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推进所在方向数据查询与分析能力构建，协同梳理指标定义、数据关系及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等场景；参与常规数据整理、统计及初步分析，识别潜在异常与风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与本方向业务文档、凭证、档案的分类整理与归档管理，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料完整、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本业务线AI工具的推广应用与培训组织，收集一线使用反馈，协助改进工具实用性，促进全员AI工具使用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150高校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经验者优先； 3. 技能要求：熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务领域有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有浓厚兴趣，乐于探索业务场景中的AI应用，具备较强的学习能力和新技术适应力； 5. 素养要求：具备良好逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备良好职业操守，财务方向需具备突出的保密意识； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团相关部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理能力与AI应用能力的复合型后备人才。

岗位职责: 1.采购管理：统筹各校区日常运营所需物资与设备的采购工作，确保供应高效、品质达标、成本可控； 2.采购需求规划：对接各校区相关部门，汇总物资需求信息，编制采购清单并制定详尽的采购执行方案； 3.市场调研分析：定期组织实施市场调研，通过多途径询价比价，掌握市场价格动态、行业趋势及供应商资源，为采购策略提供数据依据； 4.供应商开发与管理：发掘潜在合作供应商，构建评估机制，联合校区行政定期评审供应商在产品质量、交付效率及售后支持等方面表现，优选入库并维系稳定合作关系； 5.库存协调管控：统筹采购物资的物流配送与仓储安排，配合使用部门完成到货验收与入库登记，定期开展库存盘点，保障库存结构合理，减少资源闲置。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备三年采购工作经验者优先，有教育机构或校园类采购背景者优先； 2.具备良好的服务意识与成本控制能力，能与各校区职能部门高效协同，保障物资及时供给，有效把控供应商质量与报价，实现降本增效； 3.可独立应对和解决采购过程中各类突发问题，熟悉采购全链条操作流程，具备较强的应变力与抗压性； 4.对采购岗位充满热忱，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评估及日常维护，保障采购供应链的稳定性与高效运作； 2. 借助市场调研与数据分析优化采购方案，有效控制采购支出； 3. 协同内部相关部门，确保物料供应节奏与生产计划精准对接； 4. 负责采购合同管理，跟进订单执行进度，及时解决采购异常情况； 5. 持续监控供应商表现，促进质量提升与成本优化。 任职要求： 1. 具备良好的谈判能力与成本管控意识，能独立完成价格协商与交期确认； 2. 熟悉数据分析工具，可对采购相关数据进行整理与深入分析； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4. 工作态度积极，适应高强度工作环境，具备较强应变能力； 5. 熟悉电子元器件类物料采购流程，能高效推进各项采购工作。 岗位职责： 1. 负责供应商资源的拓展、资质审核及长期合作关系维护，确保供应体系可靠且具竞争优势； 2. 实施采购策略，开展市场行情分析，持续降低采购综合成本； 3. 对接内部需求部门与外部供应商，保障物料准时交付，匹配生产排程； 4. 承担采购合同管理工作，追踪订单履约情况，协调处理突发问题； 5. 参与供应商考核机制建设，推动供应端持续改善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业优先考虑； 2. 具备出色的议价能力和成本敏感度，可独立主导供应商谈判； 3. 掌握常用数据处理软件，能熟练开展采购数据统计与分析； 4. 具备良好的组织协调能力，可在多部门协作中顺畅推进工作； 5. 性格主动进取，抗压性强，能够适应快速变化的工作节奏。

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

岗位职责： 一、 采购执行与供应商协作 1、负责日常采购订单的发起、进度追踪、交付协调及对账工作，保障物料准时、足量、保质供应。 2、保持与现有供应商的日常联络，处理订单执行、交货安排、发票核对等基础事务。 3、配合开展采购价格、市场趋势等相关信息的采集、汇总与初步分析。 4、跟踪库存动态，协助应对滞销物料与缺货风险，助力提升库存管理效率。 5、协助准备并跟进采购合同、付款申请等流程所需资料的流转与归档。 二、 销售支持与客户对接 1、接收并核实销售订单，统筹内部资源确保订单按期履约，跟进物流运输及签收确认。 2、作为指定客户的日常联系窗口，响应订单咨询、产品疑问及交付时间沟通需求。 3、在系统中及时更新和维护商品信息、定价及库存数据，确保销售端信息准确无误。 4、协助整理所辖品类或渠道的销售情况、竞品动态及客户意见反馈。 三、 跨部门协作与流程改进 1、与仓储、物流、财务、销售等部门高效配合，推动解决采销环节中的具体问题。 2、负责采购与销售相关文件资料、业务数据的整理归档及定期备份。 3、结合实际工作提出流程优化建议，协同提升采购与销售协同运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、贸易、物流、管理等相关专业优先考虑）。 2、具备出色的沟通协调能力和服务意识。 3、具有较强的数据理解力和基础逻辑分析能力，熟练操作Office办公工具。 4、工作严谨细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。 5、拥有良好的团队协作态度和学习适应能力。

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有相关工作经验，

岗位职责：1.按公司要求进行采购岗相关工作； 2.根据市场行情变化，实时与供应商沟通产品价格，降低采购成本； 3.及时与供应商沟通、协调处理产品出现的质量问题； 4.及时处理公司内相关部门提出的问题并及时改进，及时入库； 5.牢记客户第一的宗旨，以客户要求为己任，及时处理产品售后问题； 6.负责对账、开票等相关事宜； 7.与各部门及时有效并友好的沟通； 8.完成上级安排的其他任务。 工作内容：1.每日订单追踪及跟进，根据部门安排及时有效地完成分配的采购订单，保质保量达成履约； 2.严格按照公司要求合规的操作采购订单，并且配合仓库完成产品质量及包装的检查； 3.协助业务部门处理售后及相关问题； 4.及时跟催供应商发票并形成闭环，做到货物、账款、发票清晰对应； 5.根据部门的指标达成降本要求； 完成上级安排的其他任务。 任职要求：1.大专及以上学历； 2.有1-3年采购/供应链相关工作经验，有成本意识； 3.熟悉电脑操作（office及相应办公软件）； 4.有较强的沟通协调能力与执行力，积极主动，有良好的职业素养； 5.工作认真、负责、细致，有较强的责任心及抗压力，结果导向，有较强的团队协作精神； 6.时刻谨记自己代表公司立场，廉洁公正、杜绝任何与供应商的金钱及任何礼品收受、往来。

生产计划跟进 库存异常提醒 熟练使用办公软件，工作认真负责， 及时协助经理完成事务提醒

岗位职责： 协助完成线上电子文书送达、文书起草制作、案卷归档整理等相关工作 聘用条件 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5、录用后可按规定时间及时到岗上班。

主要工作内容： 1.通过公司提供的简历和软件邀约求职者面试 2.协助经理完成日常办公事务 3.协助经理面试及复试工作 4.协助经理管理所辖团队 5.协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成：底薪4000+全勤奖＋每年2次免费旅游＋季度奖＋年终奖＋每月团建游玩＋各种奖励方案等 综合薪资10000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，30岁以下，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位要求： 1. 负责销售合同及订单的信息录入、数据维护、销售资料汇总以及合同文件的归档管理； 2. 通过ERP系统完成销售业绩的数据统计、查询及相关管理工作； 3. 配合销售人员跟进合同执行情况与发货进度，并做好记录；依据合同内容更新应收账款明细，推动业务人员及时回款，每周按时提交相关报表； 4. 接待来访客户，协调处理日常行政事务； 5. 参与会议并负责会议纪要的撰写与整理工作； 6. 承担公司网络推广工作，登记并分发咨询来电信息； 7. 协助销售团队编制商务文档，准备投标材料； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、文秘、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 接受过市场营销相关培训者优先； 3. 具备1年以上相关工作经验； 4. 对商务助理岗位职责有一定了解； 5. 具有较强的执行力和责任意识； 6. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 7. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 8. 品行端正、诚实守信，性格成熟、乐观自信，具备包容心态。

岗位职责：遵循财务规范流程开展工作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。 1. 负责美容院前台电话接听与转接，做好来电咨询服务，重要事项准确记录并及时传递至相关人员，确保无遗漏或延误。 2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3. 执行前台R项目、M项目操作及相关前台作业细则。 4. 严格执行公司各项财务管理制度。 5. 负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6. 负责记录员工出勤情况，依据《美容院排班表》规定每日进行考勤审核与登记。 7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8. 负责生日礼品的申领、保管，完成礼品领取小票的打印与提交，并按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。 9. 按公司规范填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众； 2. 具备良好的职业仪态与服务礼仪，待人热情周到； 3. 熟悉办公软件及公司内部系统的操作使用； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 具有高度的保密意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈； 2、协助董事长助理整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营与管理； 4、负责办公室日常行政事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备商务英语沟通能力； 2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验，同行业工作满3年以上； 3、工作细致认真，人际交往灵活得体； 4、具备良好职业素养，性格沉稳温和。

入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。 薪酬：6K 岗位职责: 1. 协助部门团队开展日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。 2. 参与信息的采集与归集，确保数据准确、更新及时。 3. 配合团队成员完成项目相关的协调及辅助性工作。 4. 与内部团队及相关部门保持良好沟通，推动任务按时落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事认真细致。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度，能积极配合团队推进工作。 4. 能够高效执行交办任务，并持续输出高质量的工作成果。