具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

工作职责： 1. 协助整理员工培训档案、培训记录、培训协议等相关资料，开展培训数据的汇总与分析； 2. 协助推进线上与线下培训活动的实施与运营； 3. 协助收集提炼培训案例，归集和优化课程素材； 4. 完成上级安排的其他日常事务性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 每周出勤不少于3天； 3. 对培训工作有热情，具备清晰的逻辑思维、严谨的思考能力，学习主动性强，执行能力佳； 4. 具备校园社团经历或培训类实习经验者优先考虑

岗位职责: 1、培训全流程实施：协助培训主管推进总部年度培训计划（涵盖TTT内训师培养、管理类课程、通用技能、业务认证及新员工培训等）的全面落地，负责课程设计、课件制作、讲师协调、线上线下授课支持、培训组织、学员管理及训后跟踪等各环节执行工作。 2、内训师体系建设：参与乐购达内训师梯队搭建，协助开展TTT初/中级内训师培训的相关课程研发、教学辅助、经验提炼与讲师赋能工作，推动形成标准化课程体系与讲师管理机制。 3、课程与视觉物料开发：独立完成培训PPT、宣传海报及各类视觉材料的设计与优化，熟练运用PS进行图像处理与视觉创作，确保培训物料的专业水准与品牌形象一致；参与课程内容的本地化调整与持续迭代。 4、培训成效追踪：负责培训数据的采集、整理与分析，组织实施训后满意度调查、学习成果评估及总结报告撰写，提出改进建议，助力培训体系不断优化升级。 5、文化项目执行：协同策划并落实总部企业文化活动及学习型组织建设相关项目，承担活动组织、执行与主持任务，促进企业文化的深入传播与践行。 6、其他协作任务：完成培训主管安排的其他培训支持工作，积极协同团队达成年度培训目标，主动参与培训模式的改进与创新实践。 任职要求: 1、基本条件 学历：大专及以上学历，人力资源、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年企业培训、内部讲师或HR培训模块工作经验，有零售、连锁行业背景者优先；拥有3-5年经验者可优先沟通。 技能： 掌握系统的内训师核心能力，熟悉课程开发流程，能独立完成基础课程的讲授与课件制作； 熟练使用PS或其他图形设计工具进行海报设计与视觉美化，具备良好的审美能力； 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成数据统计、报告撰写与培训资料制作。 2、综合素质 工作态度积极，责任心强，具有较强的进取心与自我驱动力，能够主动承担任务并持续优化工作方法； 具备出色的沟通表达、组织协调及多任务抗压能力，能高效协同团队推进多项培训工作并行开展； 认同乐购达企业文化理念，热爱培训事业，愿意在培训领域长期发展与成长； 形象良好，气质端正，具备良好的职业素养与服务意识，胜任内外部培训场景下的组织与沟通工作。

我们正在招聘一位资深IT讲师，负责为员工提供专业的技术服务支持。 工作内容： 1. 按照实际需求设计并制定IT培训课程； 2. 编写、优化及维护教学资料； 3. 策划并开展实训教学活动； 4. 跟踪学员学习情况，评估培训效果； 5. 提供课程相关的指导与技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关领域专业背景； 2. 熟悉mysql、sql、python、linux等技术工具； 3. 具备至少3年IT行业从业经验； 4. 具有良好的表达能力和授课技巧； 5. 掌握扎实的IT专业知识； 6. 工作积极主动，具备责任感和协作意识。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含线上/线下） 2. 面向不同层级员工开展专业授课、引导式工作坊及在岗辅导，确保培训效果落地 3. 运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与数据分析，持续提升培训转化率 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供针对性人才发展解决方案 5. 管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，推动组织知识沉淀与传承 任职要求： 1. 具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 拥有良好的表达呈现力、互动引导力及跨部门协作意识，能适应高频次授课节奏 3. 具备结构化思维与问题解决能力，可独立完成需求调研、方案设计到效果评估全流程 4. 学历不限，经验不限；有教育、IT、制造、金融等行业培训经验者优先 5. 持有ATD、CIPD、ISPI等国际培训认证或国家企业培训师资格证者加分

岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

岗位职责 1、负责公司内部组织架构优化及培训体系的建设，拟定培训实施方案与课程规划； 2、研发无人机结构设计相关课程（涵盖机构件、复合材料、强度验证、轻量化方案等内容），编制配套教材、教学课件及测评资料； 3、组织实施课堂教学、问题解答与学员指导工作，保障培训质量与成效； 4、结合企业实际产品案例开展授课，并依据技术发展动态持续优化课程内容。 任职要求 1、本科及以上学历，飞行器设计、机械工程、工程力学等相关专业背景； 2、具备5年以上无人机或飞行器结构设计领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS等仿真分析工具； 4、了解金属与复合材料性能特点及制造工艺，精通结构强度验证及相关设计规范； 5、具备良好的沟通表达能力，能够通俗化讲解专业技术知识，有培训授课经历者优先考虑。

岗位职责：1.负责门店的员工进行美容皮肤专业知识及手法穴位的培训 2.负责公司产品、卡项设计培训 3.辅助门店项目的推进 4.北京市场，无出差 任职要求：1.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有团队意识，擅长沟通 2.会制作PPT，懂问题性肌肤专业知识 3.有美容、问题性肌肤的培训经验 4.有抗压能力，热爱美业工作， 5.对工作有热情，有积极的心态和良好的学习能力

岗位职责 1.负责书院学员的礼仪课程教学（含传统礼仪、现代商务礼仪、社交礼仪等）； 2.负责学员礼仪培训与提升职业素养； 3.根据书院要求制定教学体系，优化礼仪课程内容与教学形式。 职位要求 1.熟悉中国传统礼仪文化，兼具现代商务礼仪专业素养； 2.形象气质佳，举止端庄，有良好的亲和力与感染力； 3.具备扎实的礼仪理论知识及丰富的实操教学经验； 4.有书院、高校、培训机构或企业内训授课经验者优先； 5.热爱传统文化，认同书院教育理念； 6.有礼仪培训师相关资格证书，熟悉汉服礼仪、茶道、香道等传统文化项目，可独立开发课件、设计培训体系者优先！

物业直招保安，全程无任何中介费、押金、培训费，面试合格直接上岗！1. 白班12小时，包午、晚两餐，月休4天，月薪3800-4000元2. 夜班12小时，包晚餐1顿，月休4天，月薪3800元左右岗位职责：商超出入口值守、定时巡逻、车辆秩序维护、等任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理，能适应12小时倒班联系人郝主管电话：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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招聘一般辅助岗人员。基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合回避制度的有关要求。其他资格条件详见附件1。用工单位：北京兴宾通人力资源管理有限公司。报名及资格审核时间：2026年7月16日至17日，上午09:00至11:00，下午14:00至16:00。报名地点：北京兴宾通人力资源管理有限公司（大兴区三中巷18号院2层会议室）。

招聘摆放荧光棒人员，要求年龄16至45岁，身体健康。薪资为80元。招聘人数15人。工作时间为7月18日8点半至12点半。工作地址在首都体育馆。

招聘岗位包括高端养老社区体验官、话务员、售后维护整理档案助理及主任。要求年龄25至55周岁，学历高中以上，大专以上学历优先，且大专学历需学信网可查。有耐心、细致、沟通能力强的人员优先。薪资待遇为月收入5000到12000，法定节假日休息，周末双休。

朝阳区锐创国际中心招聘小时工一名。工作时间为10点到下午2点，年龄要求50岁以下，薪资为每小时¥30。联系电话：。

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中央民族乐团艺术培训-声乐教师岗位 一、岗位职责 1. 负责少儿/成人声乐小组课与个别课的教学，保质保量完成教学计划与课程目标。 2.参与课程教研活动，遵循儿童嗓音发育特点、音乐学习认知规律，优化课堂教学方法和教学效果。 3. 指导及策划学生汇报演出、音乐会等实践活动，提升学生舞台表现力。 4. 维护家校沟通，通过专业、通俗的表达反馈学生学习情况，构建良好家长口碑。 二、任职要求 1. 学历及专业：专业艺术院校声乐专业本科及以上，持有教师资格证者优先。 2. 专业能力：具备扎实的声乐演唱技巧，丰富的教学经验，善于激发儿童的学习兴趣。 3. 教学素养：热爱教育事业，有较强的课堂控场力与感染力。 4.综合能力：有良好的职业素养，具备团队协作精神，能配合机构完成教研与招生活动。

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