天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供应资源，科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化，确保供应链稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品策略，持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构迭代，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划，引进高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

岗位职责: 1. 负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2. 与供应商保持稳定合作，持续优化供应资源，提升采购运作效率 3. 跟踪市场行情变化，调整采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1. 具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3. 掌握质量管理体系、供应链管理知识，了解橡塑类产品特性 4. 具备成本管控意识，能有效降低采购支出，具备供应商开发经历 5. 具备商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，协调推进能力强，能高效达成工作目标 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐，缴纳社会保险

工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： - 制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定且满足品质标准。 - 维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作谈判及绩效管理。 - 统筹配送团队运作，确保订单准时交付，全程保障货品安全。 - 规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 - 推动供应链流程改进与效能提升，实施采购成本管控与供应商作业评估。 - 跟踪行业趋势与竞争格局，动态优化采购策略以应对市场变化。 职位要求： - 具备5年以上餐饮供应链领域工作经验，拥有大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 - 精通采购体系与供应商运营管理，具备扎实的数据分析与信息处理能力。 - 具有较强的沟通协调能力与协作意识，能高效对接内部团队、供应商及相关方。 - 具备规范的文书撰写能力，可独立完成业务文档编制。 - 熟练使用常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等。

职位职责: 1. 熟悉采购全周期操作（包括询价、比价、合同签署、PO执行与跟进）； 2. 具备良好的沟通协调能力，精通商务谈判及争议处理； 3. 能够识别采购过程中的潜在风险，保障采购活动符合公司规范及相关法规要求； 4. 拥有采购体系数字化实践经验，可主导推进采购管理系统的落地与优化； 5. 执行力强，能有效落实供应商开发、绩效评估、关系管理及合同履约监督工作； 6. 跟踪分析采购关键指标（如库存周转率、供应商交付准时率），并提出可行性优化建议； 7. 带领采购人员，协同质检、物流等相关部门确保订单全流程闭环运行。 任职要求: 1. 管理类或策划类专业优先，具备5年以上采购工作经验，能接受短期出差，有组织大宗采购项目、制定流程制度标准等经验； 2. 有大型集团企业集中采购实操经历，具备成功案例（如采购成本降低、品类整合优化、管理体系搭建等）； 3. 曾管理5人以上团队，具有流程体系建设、重大采购项目统筹及团队管理背景； 4. 具备较强的执行力、人际联动能力及跨部门协作意识。

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动有效解决。具备清晰的分析能力，能够对问题进行归类溯源，并按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商遴选方案及谈判机制，持续推进成本控制，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理与履约过程监督，保障交付时效及产品/服务品质，与优质供应商构建稳定共赢的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域硬件、软件、网络服务或集成类采购及供应商管理经验，了解采购运作流程与成本构成； 2、为人正直守信，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，善于主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

岗位职责 1. 全面主导项目开发阶段的物料采购工作，确保各环节紧密衔接并满足项目关键节点需求，涵盖任务接收、分解、计划制定、进度跟踪、风险预判及跨部门协同处理，保障采购任务准时交付。 2. 确保选型阶段物料选择与项目实际需求及产品战略方向一致，综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素符合规定要求。 3. 承担所辖项目的降本目标，牵头制定降本策略并推动落地实施，持续优化采购成本结构。 4. 完成部门及科室安排的其他相关项目工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5-10年同行业相关岗位工作经验。 2. 责任心强，能承受较大工作压力，工作积极主动，执行高效，具备良好的团队影响力。 3. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，组织协调能力强，善于进行多维度跨部门协作交流。 4. 拥有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

武汉市新洲区招随车吊司机

二十几个人左右，，工资6500至7000，联系电话（林雄）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

鄂州市鄂城区招二保焊/气焊

项目名称：长城精工 项目亮点：自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 岗位：普工操作工，周结工，叉车，焊工，生产管理班长，开机工 工作内容：辅助机台上下件，打磨，冲孔，补焊（二保，氩弧），设备（维保，工装，plc程序员）检验（外观检，尺检千分尺查内外径） 岗位要求： 1）18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，能接受制造业工作；初中以上学历，无长城系记录，上次从长城系离职超过1个月以上。 2）生管管理：有生产管理经验或应届生（专/本）理工科相关专业人员） 3）开机工高中以上学历，对数据敏感的，工作内容就是操作冲压机的各项参数设定 上班时间：每天八对八，两班倒 薪资待遇：焊工白班26夜班27，其他工种白班20.5元/小时夜班21.5元/小时（发薪日不在职为白班19元/时夜班20元/时），每月工时260-360，纯到手6k-7.5k普工，焊工7.5-9.5k, 福利待遇： 吃:刷脸吃饭纯免费（不用带餐具） 住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机 通勤：免费厂车 补帖：大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等 绩效奖励：班组自定500-2000不等

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责会所酒水（中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等）、烟类（合规零售品类）及高端餐饮配套物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系，确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位； 2. 精准把控采购成本，结合会所经营需求制定采购计划，谈定优惠合作条件（账期、配送、售后等），提升采购性价比； 3. 跟进采购全流程，做好入库验收、台账登记，保障物资及时补货，杜绝断供； 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态，定期优化采购清单，为会所提供品类升级建议； 5. 严格遵守会所采购制度，做到账物相符、流程合规，配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求： 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验，熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法，有成熟的高端酒水供应商资源者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力，能独立谈定合作条件，擅长成本把控和供应商关系维护； 3. 工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，适应会所弹性工作节奏； 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作，会做采购台账，具备良好的沟通协调能力和职业素养； 5. 无不良从业记录，诚信正直，严格遵守行业规范，杜绝采购舞弊行为。 福利待遇： 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴，入职即享完善保障； 2. 底薪+年终奖金，优质资源者薪资可面议； 3. 高端会所工作环境，氛围优雅，包工作餐，员工福利品定期发放； 4. 无强制加班，工作节奏灵活，

外贸鞋企招聘： 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 联系方式：（）

熟悉法律法规和电子标

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效 4.主动提供微笑服务，妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉，提升顾客满意度 5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及信用污点

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注原材料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类工程项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具有高度的职业操守和敬业态度。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

工作地点 [武汉乐风西路光谷机电产业园G1栋3楼] 岗位职责 信息管理：实时监控国家电网ECP2.0等电子商务平台及各省网相关招标渠道，收集、筛选适配公司业务的招标信息，汇总形成月度、季度招标计划，建立并维护招标信息数据库。 标书编制：独立完成国家电网相关项目的技术标与商务标整合编制，包括资料收集、内容撰写、参数核对、排版设计等，确保标书完全符合招标文件要求，无遗漏、无错误。 投标执行：负责投标报名、，跟踪进度；完成标书的打印、装订、密封及递交（含电子标书上传），保障投标流程合规无失误。 后续跟进：中标后协助对接合同条款谈判与签订工作；未中标则分析投标失败原因；同时跟踪中标项目的执行进度，核对标书承诺指标的落地情况。 档案与保密：建立健全投标档案库，对中标及未中标项目的标书、资质文件等资料分类归档；严格遵守公司保密规定，妥善保管公司核心资质、技术参数等涉密资料，杜绝信息泄露。 协同配合：协调内部技术、财务、法务等部门，解决标书编制中的技术参数确认、成本核算、合规审核等问题；必要时配合对接招标代理机构，处理投标过程中的答疑澄清工作。任职要求 学历专业：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、工程管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1-3年及以上电力行业标书制作经验，有国家电网、南方电网相关投标项目经验者优先；3年以上经验者可应聘资深标书专员岗，需能提供过往中标案例。 专业技能：熟悉国家电网招投标流程及《国家电网公司供应商资质能力核实标准》等行业规范；熟练操作国网投标文件生成工具，精通Office办公软件，掌握CAD或Photoshop基础操作，可应对工程图纸标注、标书美化等需求。 核心素养：具备极强的严谨性和责任心，对电力设备技术参数、报价数据等敏感；拥有良好的文案撰写和逻辑思维能力，能高效协调跨部门工作；能承受投标高峰期的工作压力，接受阶段性加班（按时长调休）。薪资待遇 薪资结构：月薪[5K-7K]，根据工作经验与能力面议；另设绩效奖金、项目中标奖金，年底发放13薪或年终奖。 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30双休，法定节假日全休

负责客户接待、联络客户、跟进客户及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强