财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向一致。
2. 组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。
3. 负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业财务稳健与运营资金充足。
4. 牵头开展税务筹划工作，有效控制税务合规风险，保持与税务部门的顺畅沟通。
5. 完善内部财务管理流程与控制机制，提高财务运行效率与风险防范水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。
3. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税政策。
4. 具备优秀的团队领导力，出色的沟通协作能力和问题应对能力。
5. 深入了解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场发展需求。
财务总监
2.5-4.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司财务信息化经验财务分析集团公司团队搭建经验制造业中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理风险控制
核心定位:
基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供
财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。
1.战略规划
协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划
2.预算管理与经营分析
组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能
全链条
定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进
主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善
通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设
3.财务日常运营、账务管理及成本管控
统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章
制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务
处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求
4.资金管理与税务筹划
强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置，
提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率
结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理
5.风险管控与内控体系
强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、
采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求
6.团队建设与管理
负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导
反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。
7.IT管理
负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如
MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化
运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信
息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。
任职要求：
1、全日制大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师
2、熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验
3、具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验
4、至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验
5、有主导实施企业信息系统的成功经验
6、熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案
7、有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳
8、抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。
2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。
3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。
4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。
5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。
2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。
3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。
4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。
5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。
财务经理
1.7-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等；
2、工作直接向总经理汇报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称；
2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验；
3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验；
4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验；
5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴；
6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验；
7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理；
8、至少有接受国内四大审计经验
财务总监
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作职责：
1、全面统筹财务、资金及资产管理工作，确保资金高效运转，有效防范和控制财务风险；
2、推进税务筹划方案的落地执行；
3、审核项目年度、季度、月度财务报表及财务分析报告，监督并指导项目财务运营情况；
4、牵头开展公司年度预算编制、财务决算以及利润分配核算等相关工作；
5、为公司重大经营决策、股权运作等提供专业建议与支持，参与风险识别、评估、监控及应对。
任职要求：
1、具备会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先；
2、拥有3年以上财务总监岗位工作经验；
3、精通财务、税务、资金管理等业务流程，具备扎实的税务筹划实操经验；
4、擅长全面预算管理，具备出色经营分析能力者优先；
5、有上市公司财务管理实战经验者优先。
子公司财务总监
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上党员中级会计师财务综合管理医药
该岗位为我司委派子公司财务总监，需要能接受省内外派，主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。
岗位职责：
一、财务资金制度体系建设
1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。
2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。
二、全面预算管理
1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。
2.组织、指导编制公司财务预算，并指导、跟进预算执行，分析结果，及时调整方案。
三、年审决算及报表管理
1.审核公司报表，编写财务情况说明书。
四、资金管理
1.按照资金收付款计划，统筹安排资金，合理筹划有息负债比例。
五、信用管理
1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。
2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限，并进行日常监控。
3.审核业务人员提交的账期、额度；
4.管理、审批商业客户。
六、资产管理
1.配合运营部季度对存货进行盘点，财务监盘人员安排。
2.配合行政部对固定资产的盘点安排。
七、税务管理
1.搜集、整理税收法律、法规，并关注税收政策变化。
2.税收整体筹划与管理，督促按时完成纳税申报。
八、会计核算
1.建立、健全会计核算手册，进行会计核算，对当期的经营状况进行财务分析。
九、团队建设
1.管理财务部门员工，确保财务部门的顺利运转。
十、投标业务审查
1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。
2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。
3.与投标业务财务管理有关的其他事项。
任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历，财经管理类相关专业，须具备会计中级以上职称，党员优先。
2.经验：八年以上贸易企业会计工作经验，或五年以上同规模企业会计管理工作经验，过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。
3.能接受省内外派，主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。
4.能力：熟练掌握会计及财务管理专业技能，熟悉国家财经政策法规，熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件；具备优秀的财务分析能力，统筹管理能力、团队领导能力。
5.其他：诚信、专注、坚韧、责任心强。
薪酬福利：
一、薪资组成
工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等
二、暖心福利
1、基本保障：足额五险一金
2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护
3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀
4、健康体检：定期福利体检
5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等
6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
主要岗位职责：
1、全面负责公司财务、成本控制、预算管理、会计核算、内部监督及财务数据分析等工作；
2、主导建立健全财务管理体制与相关工作流程，制定并优化税务政策方案及执行程序；
任职要求：
1、精通复杂账务处理，具备较强的财务分析能力；
2、具有财务经理工作经验者优先考虑；
3、具备大型制造企业同类岗位三年以上工作经验者优先录用；
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高薪技术企业制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责：
集团账务管理：统筹集团（含合并报表）及下属主要工业企业的日常会计核算、账务处理与凭证审核，确保核算及时、准确、符合规范要求。
财务报表工作：独立或牵头完成集团月度、季度、年度单体及合并财务报表的编制，开展分析并按时报送，满足内外部审计与经营管理需要。
税务管理：负责集团各项税务核算、申报、筹划及风险管控，确保税务操作合规、准时；对接税务部门，协调处理相关事务。
流程与内控优化：持续优化集团会计核算流程、财务制度及内部控制机制，提升财务管理效能与风险防范水平。
运营支持：为集团总部及各业务单元提供准确财务数据支撑，协助开展经营分析工作。
审计与监管对接：主导或配合完成年度审计、专项审计及其他各类财务检查任务。
团队管理（如适用）：带领并指导初级财务人员开展日常工作。
任职要求
教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历；经验丰富、能力优秀者可适当放宽至大专学历。
专业资格：须具备中级会计师或以上职称。
工作经验：
具有3年以上工业企业集团会计经理或类似岗位工作经验，熟悉制造企业成本核算、生产运营流程及财务运作特点。
具备高新技术企业财务工作经历，掌握研发费用归集、加计扣除等特殊会计与税务处理方式。
职业稳定性良好，每段全职工作经历原则上不少于2年。
拥有集团总账管理、合并报表编制及整体税务管理实操经验。
核心技能：
熟练掌握中国会计准则，精通合并报表编制逻辑与全流程操作。
熟悉全税种（增值税、企业所得税等）实务操作，具备税务筹划能力和风险识别意识。
熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其擅长Excel函数与数据分析）。
具备较强的财务分析能力、逻辑推理能力与实际问题解决能力。
工作认真负责，作风细致严谨，能承受高强度工作压力，具备良好的沟通协作与团队配合意识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。
2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。
3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。
4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。
5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。
2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。
3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。
4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。
5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。
进出口业务会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情
公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计：
1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验
2、或拥有2年以上总账会计相关经历
3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力
4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
5、持有初级会计职称证书
6、熟悉出口退税流程
工作时间：
8:00-12:00，13:30-17:10
单双休，法定节假日按规定休假
钢筋工小工
浙江三门县，核电直招！！过完年初六至初八大量上人，抓紧报名！钢筋带班12000元到14000元钢筋工350元。小工270元，工230元，月保35个工，连加班，有想赚钱就来，工资打卡，联系电话
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责：
制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。
二、任职要求：
财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。
跨境电商出纳
5000-10000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责跨境电商渠道的日常资金往来处理，涵盖境外平台回款、供应商付款安排、物流费用结算及员工差旅报销等事项。
2. 统筹公司银行账户与第三方支付工具（如PayPal、Pingpong等）的管理，执行开户、销户、信息更新及日常资金操作。
3. 协助办理出口退税申报、税务资料准备、薪资发放、社保公积金缴纳等事务，协同财务人员完成账务核算工作。
4. 与物流、采购、销售等团队协作，审核供应商及物流服务商对账单，处理代付费用调整和业务数据核对，确保账目与实际一致。
5. 定期下载银行流水记录，核对并登记公司各资金账户的收支明细台账。
6. 每日下班前完成资金日报的填报与复核，并同步更新当日利润报表。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称者优先考虑；
2. 熟悉跨境电商运营流程，具备1-3年出纳工作经验，有跨境电商企业从业经历者优先；
3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表），精通资金账务核算，具备第三方支付平台基本操作能力；
4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
HRBP
6000-8000元/月
招聘3-5年大专及以上线下零售团队搭建经验不接受居家办公教育公司人力资源部门猎头经验HRBP金融其他行业
岗位职责：
1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作；
2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人才供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇：
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
财务经理
1.7-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等；
2、工作直接向总经理汇报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称；
2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验；
3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验；
4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验；
5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴；
6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验；
7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理；
8、至少有接受国内四大审计经验
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支事务，确保账目记录准确、条理分明。
2.配合会计完成每月末的账务核对，保障账目一致无误。
3.承担发票的开具及相关管理工作，确保发票使用符合规范要求。
4.协助开展日常银行对账任务，及时跟进并处理账务相关事项。
任职要求：
1.具备良好的职业操守。
2.工作细致、有耐心，具有较强的责任意识和进取精神。
3.拥有良好的沟通能力与团队协作能力。
4.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel等。
人事行政主管
2.5-3.5万元/月
人力资源总监10年以上大专及以上上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业集团化
岗位职责：
1、依据公司整体战略方向，拟定发展规划与目标，推进并保障各项任务指标有效落地；
2、统筹部门日常运营，构建标准化、高效率的管理机制与流程体系，打造高素质团队；
3、结合公司战略与部门需求，科学设计组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力；
4、实施员工绩效管理，推动工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度。
任职资格：
1、具备四年以上相关岗位工作经历，本科或以上学历；
2、视野开阔，市场敏感度高，拥有出色的执行能力与组织协调水平；
3、具备卓越的管理规划能力，良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏；
4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。
台州椒江双休工作，猎头助理
5000-6000元/月
招聘专员1-3年中专及以上混合办公
招聘要求：
1.大专或以上学历，文秘、人力资源或工商管理专业（优秀者可专业不限），男女不限，22-35岁。
2.从事过人力资源岗位、招聘、模块模块工作至少一年以上，有一定的招聘、培训能力或文字创作、短视频创作及出镜直播的能力。
3.能熟练使用办公软件，具备基本排版、制表、数据处理能力；熟悉人力资源管理基础知识与基础的劳动法知识。
4.做事细心、严谨、责任心强；普通话标准，语言表达能力良好，具备良好的总结能力及一定的文字编辑能力。
5.沟通能力强，说话办事情商高，价值观端正，做事细心，有较好的抗压能力，做事有恒心。
岗位主要职责：
1.公司内部人员招聘、入职办理、新人培训、考勤管理、办公区域卫生打扫安排、客人接待事宜。
2.运用自己掌握的招聘常识，学习猎头专业的搜寻人才方法、洽谈候选人的方法、整理简历及写推荐报告、对接客户与候选人。
3.积极参与客户公司（知名企业、中大型企业为主）的人才交付项目工作。
4.以端正的心态，热情的态度及专业的角度向候选人准确描述内部岗位的招聘要求，传递职场生存与晋升法则，塑造职业价值，传递公司良好的品牌形象。
5.贯彻好公司设定的项目服务标准与品牌美誉管理标准，按公司要求参与打理官方微信、自媒体运营及市场推广工作。
6.总经办安排的其他事宜。
待遇亮点：工资面议（岗位基本工资+项目激励+年终奖），另有双休、五险一金。
工作亮点：办公环境优、工作氛围轻松，公司不定期组织聚餐、培训、户外拓展活动，有到知名企业参观学习的机会。
薪资待遇：年收入6-8万以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘台州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
