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台州·三门县
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开、公正；
2. 协同各部门完善绩效考核指标，推动考核机制持续优化；
3. 跟踪绩效结果在晋升、薪酬调整、培训发展等环节的应用；
4. 处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；
5. 配合完成上级安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 全日制统招大专或以上学历；
2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验；
3. 语言表达流畅，工作态度积极主动；
4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的抗压能力与学习能力；
5. 能适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的保密意识。
1. 负责公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开、公正；
2. 协同各部门完善绩效考核指标，推动考核机制持续优化；
3. 跟踪绩效结果在晋升、薪酬调整、培训发展等环节的应用；
4. 处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；
5. 配合完成上级安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 全日制统招大专或以上学历；
2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验；
3. 语言表达流畅，工作态度积极主动；
4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的抗压能力与学习能力；
5. 能适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的保密意识。
2026-01-12 09:40
IP属地：浙江台州
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理制度制定及落地优化薪资核算企业文化建设人力资源/管理类专业
西格迈股份有限公司
1000-9999人
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